Univerzálne a špecializované medzinárodné organizácie. OSN je univerzálna medzinárodná organizácia. História OSN
Zaujímalo vás: "Koľko gramov v karate?" Na túto otázku neodpovie každý. Možno sa kamarátka pochválila 3-karátovým diamantovým prsteňom, no neviete, ako previesť gramy na karáty, alebo si len potrpíte na rozširovanie si obzorov? Potom sa pohodlne usaďte a s radosťou čítajte.
Slovo „karát“ je mnohým známe. Prinajmenšom je dobre známy a spája sa predovšetkým so samotnými priateľmi dievčat - diamantmi.
Ak nie ste odborníkom v danej oblasti drahokamy a nie chodiaca encyklopédia, potom je dosť možné, že sa vám predstavy o tomto koncepte pletú. Toto sa často vyskytuje, a to kvôli dlhej histórii tohto pojmu, ktorá pochádza z historických hĺbok krajín východu.
Najprv musíte jednoznačne definovať, čo je to vlastne karát. Karát je mierou hmotnosti, nie veľkosti, tvaru alebo dokonca krásy. Prečo? sa rovná hmotnosti karát?
AT iný čas v rôznych krajinách mal karát určité hodnoty v rozmedzí od 0,1 do 0,25 g zaokrúhlene. V roku 1907 bolo preňho stanovené súčasné efektívne číslo, ktoré sa rovná jednej pätine gramu alebo 200 mg. To znamená, že 1 gram kameňa sa rovná 5 karátom.
Je karát najlepším priateľom diamantu?
Ľudia si často pri premýšľaní o tom, koľko gramov je 1 karát, myslia, že hovoríme len o diamantoch. Je to tak?
Nie, karát je miera hmotnosti všetkých drahých kameňov.
A to je dôvod, prečo sa karát (teda 0,2 gramu hmotnosti) drahokamov môže líšiť vzhľadom. Jeden karát diamantu, smaragdu alebo zafíru vyzerá inak.
Ak si trochu pripomenieme priebeh školskej fyziky, totiž to, že hustota látok sa líši, všetko do seba zapadá.
Rovnaké kamene s 1 karátom sa môžu líšiť vzhľadom, pretože existuje viac ako 250 spôsobov rezu.
Pomer gramov - rozmery
V šperkoch sú tabuľky, ktoré zodpovedajú karátovej hmotnosti a veľkosti diamantu. Samozrejme vzhľadom na to, že majú rovnaký strih. Napríklad okrúhly diamant s hmotnosťou 1 karát má priemer 6,5 mm.
Z čoho, mimochodom, môžeme vyvodiť záver, že taký diamant je považovaný za veľký kameň.
2 diamanty rovnakej hmotnosti sa môžu líšiť cenou. Faktom je, že cena drahého kameňa závisí aj od čírosti, brusu a ďalších faktorov.
Pôvod slova
Pôvod slova "karát" pochádza z krajín Blízkeho východu, ktoré sú známe svojou láskou k šperkom, bohatstvu a šperkom. V dávnych dobách, aby mohli nejako porovnať kamene medzi sebou, klenotníci hľadali mieru, ktorá sa blížila univerzálnosti.
Samozrejme, našli: dostala semená rohovníka, známeho svojou stálosťou tvaru a veľkosti. A ich hmotnosť sa blížila k rovnakým 200 mg. A takýto strom sa v gréčtine nazýval „keratonia“.
Je ľahké uhádnuť, že práve odtiaľto vzniklo podobne znejúce slovo „karát“.
Ale musíte uznať, že pre také cenné veci, ako sú drahé kamene, som chcel väčšiu presnosť. Nikto nemohol dať 100% záruku identity semien. To bol dôvod zavedenia „metrických karátov“.
Prvá verzia, ku ktorej prišli Európania v roku 1877, po dohovore hovorila, že karát sa rovná 205 mg. "Čo je toto za číslo?" - o niečo neskôr boli iní obchodníci a klenotníci rozhorčení a ponúkli výhodnejšiu hodnotu.
Takže od roku 1907, po absolvovaní IV generálna konferencia podľa mier a váh sa odteraz a navždy 1 karát rovná jednej päťdesiatine gramu. Postupne sa zvyšoval počet krajín využívajúcich prijaté opatrenie. V ZSSR bol karát zavedený v roku 1922.
Aké sú písmená?
Carat má svoju vlastnú skratku – „ct“. Napríklad 0,5 karátu - 0,5 ct. Používa sa, keď hovoríme o jedinom diamante. Pri zvažovaní celkovej hmotnosti kameňov v kuse sa používa skratka "ct TW".
Sú potrebné rôzne karáty, iné sú dôležité
Rád by som poznamenal, že karát má "brat" - označenie používané na posúdenie rýdzosti zlata. Ale toto je samostatný problém.
Na začiatku sme si položili otázku: "Koľko gramov obsahuje 1 karát?" Ukázalo sa, že prepočet karátov na gramy je celkom jednoduchý. Karát je miera hmotnosti pre všetky drahé kamene a váži 0,2 gramu. V súlade s tým s rôznym fazetovaním vzhľad ten istý kameň môže byť iný.
Treba poznamenať, že karát je jednotka hmotnosti, nie veľkosť, ako si mnohí myslia, takže 1 karátový diamant bude mať menšiu veľkosť ako napríklad 1 karátový rubín alebo smaragd. Názov tejto jednotky hmotnosti pochádza zo stromu Ceratonia siliqua, ktorého semeno sa v staroveku používalo ako merná jednotka. Až do začiatku 20. storočia bola karátová hmotnosť v rôznych krajinách odlišná a mohla sa pohybovať od 0,1885 do 0,2135 gramov. Táto situácia viac-menej vyhovovala klenotníkom a obchodníkom s kameňmi, keďže karátová hmotnosť bola v tej istej krajine rovnaká. Pochopenie potreby zaviesť jednotný medzinárodný váhový štandard sa objavilo až na konci 19. storočia. Prvý pokus o schválenie jednokarátovej hmoty sa uskutočnil v roku 1871, keď Parížska komora klenotníkov navrhla, aby sa karátová hmotnosť považovala za 0,205 gramu. Tento návrh bol schválený Parížskou komorou obchodníkov s diamantmi v roku 1877, ale tento štandard nebol ďalej prijatý.
Až v roku 1907 sa na 4. valnom zhromaždení mier a váh rozhodlo zaviesť jednotnú metrickú karátovú váhu 0,200 gramu. Rovnako ako predchádzajúce pokusy, ani zavedenie nového štandardu nevzbudilo medzi klenotníkmi veľké nadšenie, keďže im neprinieslo žiaden úžitok a zároveň si vyžiadalo náklady na inventarizáciu a výmenu závaží. Až oficiálne prijatie tohto štandardu v Belgicku a USA v roku 1913 a vo Veľkej Británii v roku 1914 dalo impulz k prijatiu 0,200 gramového karátu na celom svete. V niektorých štátoch nebolo potrebné samostatne zavádzať metrický karát, keďže metrický systém opatrení platný v krajine jeho zavedenie štandardne umožňoval. K dnešnému dňu je metrický karát všeobecne uznávanou medzinárodnou jednotkou na meranie hmotnosti drahých kameňov vrátane diamantov a leštených diamantov.
Karátová hmotnosť diamantu
Všetky diamanty sa merajú s presnosťou 0,001 karátu na špeciálnej karátovej stupnici a zaznamenávajú sa s presnosťou 0,01 karátu, tretia číslica sa zaokrúhľuje podľa nasledujúceho pravidla, ak je od 0 do 8, potom sa rovná 0 , ak sa rovná 9, potom je hodnota zaokrúhlená na jednu nahor.
Diamanty s hmotnosťou nižšou ako 0,01 karátu sa považujú za neopracované diamanty, väčšie kamene sa delia na: malé 0,01-0,29 karátu; stredné 0,3-0,99 karátov, veľké 1-10,8 karátov, špeciálne - od 10,8 karátov a extra veľké nad 25 karátov. Kamene zaradené do skupiny obzvlášť veľkých kameňov zvyčajne dostávajú vlastné mená.
Diamanty sa oceňujú rôzne v závislosti od ich veľkosti. Vo veľkom Osobitná pozornosť je daná ich farbou, čistotou a kvalitou brusu, ktoré určujú brilanciu diamantu a pri tých menších ako 1 karát je hlavná váha.
Diamanty sa oceňujú podľa Tevernierovho pravidla, podľa ktorého sa cena rovná cene 1 karátu vynásobenej karátovou hmotnosťou kameňa. V dôsledku použitia tohto vzorca sa cena progresívne zvyšuje s jeho veľkosťou, takže 10 karátový kameň bude stáť 100-krát viac ako 1 karátový kameň.
Hmotnosť správne vybrúseného okrúhleho diamantu môžete tiež približne vypočítať meraním jeho veľkosti, hoci takýto vzorec dáva veľkú chybu (až 10%), ale je celkom vhodný na počiatočné posúdenie. Hodnotu diamantu môžete odhadnúť na našej stránke
Klasickou medzinárodnou medzivládnou organizáciou univerzálneho typu je Organizácia spojených národov. Viac ako 130 špeciálnych organizácií je pridružených k OSN prostredníctvom dohôd, ktoré pôsobia pri riešení konkrétnych problémov. Ide o rôzne programy, fondy a špecializované agentúry s vlastným členstvom, vedením a rozpočtom. Programy a fondy OSN sú financované z dobrovoľných, nehodnotených príspevkov. Špecializované agentúry sú nezávislé medzinárodné organizácie financované z dobrovoľných aj platených príspevkov.
Pokusy o vytvorenie globálnej medzinárodnej organizácie sa uskutočnili už skôr, po prvej svetovej vojne, na základni liga národov predchodcovia OSN. Je však to druhé Svetová vojna ešte tvrdšie nastolil otázku spoločného riešenia problémov mieru a bezpečnosti, čím po prvý raz v histórii prispel k vytvoreniu skutočne univerzálnej medzinárodnej organizácie s vedúcou úlohou víťazných krajín. Rozhodnutie o vytvorení OSN napokon prijali spojenci v protihitlerovskej koalícii v roku 1945, keď sa jasne ukázal výsledok druhej svetovej vojny. Avšak už v auguste 1941 americký prezident F. D. Roosevelt a premiér Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska podpísal W. Churchill atlantická charta, označujúci smer Medzinárodná spolupráca s cieľom udržať medzinárodný mier a bezpečnosť. Všeobecný súhlas s myšlienkou globálnej medzinárodnej organizácie sa následne opakovane potvrdil v spoločných deklaráciách spojeneckých štátov. V januári 1942 bola prvýkrát použitá fráza navrhnutá F. D. Rooseveltom "Spojené národy", Zástupcovia 26 spojeneckých štátov podpísali Deklaráciu Organizácie Spojených národov na podporu Atlantickej charty. V októbri 1943 na Moskovskej konferencii, v decembri 1943 na Teheránskej konferencii, v septembri - októbri 1944 na Washingtonskej konferencii a vo februári 1945 na Jaltskej konferencii Spojené štáty, Spojené kráľovstvo, ZSSR a ďalšie krajiny opakovane potvrdili pripravenosť na vytvorenie OSN. Boli vypracované ciele a štruktúra organizácie. Charta OSN prijatá na konferencii v San Franciscu v apríli 24. októbra 1945 bola ratifikovaná stálymi členmi Bezpečnostnej rady OSN a ďalšími signatárskymi štátmi a nadobudla platnosť. Odvtedy sa 24. október každoročne oslavuje ako Deň Organizácie Spojených národov.
V januári 1946 boli vytvorené hlavné operačné orgány, tzv Organizačná štruktúra OSN. Prvýkrát sa zvoláva Valné zhromaždenie a Bezpečnostná rada, prijímajú sa prvé rezolúcie, Generálny tajomník prijala Všeobecnú deklaráciu ľudských práv. Charta OSN uvádza poslanie táto medzinárodná organizácia – prečo vzniká, aké ciele a funkcie realizuje vo svojej činnosti: „OSN má štyri ciele: udržiavať medzinárodný mier a bezpečnosť; rozvíjať priateľské vzťahy medzi národmi; spolupracovať pri riešení medzinárodných problémov a pri presadzovaní dodržiavania ľudských práv; byť centrom pre koordináciu akcií národov.“ Vyjadrenie poslania malo najvšeobecnejšie formulácie, odrážajúce smerovanie a účel vytváranej medzinárodnej organizácie. Špecifikácia misie bola vykonaná v kapitolách Charty, venovaných účelom a princípom OSN, ktorá hlásala „zvrchovanú rovnosť“ „mierumilovných štátov“ – členov OSN a „urovnanie medzinár. spory len mierovými prostriedkami“. Samozrejme, deklarované ciele boli následne v priebehu druhej polovice 20. a 21. storočia opakovane porušované rôznymi členskými krajinami OSN. opakovane sa uchyľujú k ďaleko od mierových prostriedkov na riešenie sporov a bombardovanie iných krajín bez mandátu OSN. Od začiatku svojej činnosti však bola hlavným nadnárodným arbitrom OSN, ktorá určovala pravidlá pre medzinárodnú interakciu a prispievala k urovnaniu sporu. medzinárodné konflikty.
Podľa štatútu Šesť hlavných operačných orgánov OSN sú: Valné zhromaždenie, Bezpečnostná rada, Hospodárska a sociálna rada, Poručenská rada, Medzinárodný súdny dvor a Sekretariát. Valné zhromaždenie funguje na princípe zasadnutí, skladá sa zo zástupcov všetkých členských štátov a pravidelne zasadá raz ročne. Je tu aj možnosť zvolania Generálny tajomník špeciálne sedenia Valného zhromaždenia na žiadosť Bezpečnostnej rady alebo väčšiny členov OSN. Na zasadnutiach Valného zhromaždenia má každý členský štát OSN jeden hlas a môže ho zastupovať najviac päť delegátov a päť náhradníkov. V súčasnosti je členmi OSN 193 štátov (14. júla 2011 sa Juhosudánska republika stala 193. štátom, ktorý sa stal členom OSN).
Práca na relácii Valného zhromaždenia sa uskutočňuje v rámci šiestich výborov, v ktorých môžu byť delegáti z rôznych členských krajín OSN. Prvý výbor riešenie politických, bezpečnostných a odzbrojovacích otázok, Druhý výbor- ekonomické a finančné záležitosti, Tretí výbor- sociálne, humanitárne a kultúrne otázky, Štvrtý výbor- otázky medzinárodné opatrovníctvo a územia Piaty výbor- administratívne a rozpočtové záležitosti, Šiesty výbor - právne záležitosti. Okrem výborov môže valné zhromaždenie vytvárať aj samostatné pomocné komisie a konferencie, napríklad komisia pre ľudské práva pri Hospodárskej a sociálnej rade, hospodárske komisie, komisia pre medzinárodné právo, Komisia pre otázky odzbrojenia, Konferencia OSN o obchode a rozvoji. V systéme OSN slúžia komisie a konferencie ako ústredné body, ktoré zabezpečujú prácu v relevantných oblastiach a rozvojových problémoch. Valné zhromaždenie na základe štúdií problémov v kľúčových oblastiach medzinárodnej spolupráce predkladá členským krajinám OSN opodstatnené odporúčania.
Zavedený postup zahŕňa prijímanie rozhodnutí o otázkach zachovania mieru a bezpečnosti bezpečnostná rada, pozostáva z 15 členov. V súlade s Chartou je to Bezpečnostná rada, ktorá má primárnu zodpovednosť za udržiavanie medzinárodného mieru a bezpečnosti (článok 24). Všetci členovia OSN súhlasia, že sa budú riadiť rozhodnutiami Bezpečnostnej rady a budú ich vykonávať (článok 25). Zatiaľ čo iné orgány OSN vydávajú odporúčania členským štátom, iba Bezpečnostná rada (BR) má právomoc prijímať rozhodnutia, ktoré potom členské štáty musia podľa charty dodržiavať. V súčasnosti, tak ako predtým, od založenia OSN medzi stálych členov BR OSN zahŕňa Čínu, Ruská federácia, Spojené kráľovstvo, Spojené štáty americké a Francúzsko. Každý z desiatich nestálych členov Bezpečnostná rada OSN sa volí na obdobie dvoch rokov (päť nestálych členov ročne). Dnes medzi ne patrí Angola, Venezuela (Bolívarovská republika), Egypt, Španielsko, Malajzia, Nový Zéland, Senegal, Ukrajina, Uruguaj a Japonsko. Voľba nestálych členov BR OSN sa uskutočňuje na geografickom základe: päť nestálych členov sa volí zo štátov Ázie a Afriky, dvaja zo štátov Latinskej Ameriky, dvaja zo štátov západnej Európy a ďalšie štáty a jeden zo štátov východnej Európy. Bezpečnostná rada dáva Valnému zhromaždeniu odporúčania týkajúce sa menovania nového generálneho tajomníka a prijímania nových členov do OSN. Valné zhromaždenie a Bezpečnostná rada volí sudcov Medzinárodný súdny dvor.
Je to Bezpečnostná rada, ktorá zohráva vedúcu úlohu pri určovaní, či ide o ohrozenie mieru, porušenie mieru alebo akt agresie, a vydáva odporúčania alebo rozhoduje o tom, aké opatrenia by sa mali prijať (článok 39 Charty OSN) . Vyzýva strany na mierové urovnanie sporu a odporúča spôsoby alebo podmienky riešenia (článok 33 Charty OSN). Bezpečnostná rada OSN sa vo svojich praktických činnostiach na udržanie mieru a bezpečnosti často uchyľuje k sankciám, medzi ktoré patrí povoľovanie vojenských operácií proti štátom porušujúcim pravidlá, zavádzanie mierových síl do konfliktných zón, organizovanie postkonfliktného urovnania a zavádzanie medzinárodných správy v konfliktných zónach. Na tento účel členské štáty dajú k dispozícii Bezpečnostnej rade OSN „na jej žiadosť av súlade s osobitnou dohodou alebo dohodami ozbrojené sily, pomoc a vhodné zariadenia, vrátane práva prechodu, potrebné na udržanie medzinárodný mier a bezpečnosť“ (článok 43 Charty OSN).
Aby sa umožnila spoločná medzinárodná akcia na presadzovanie práva, členovia Organizácie Spojených národov udržiavajú národné kontingenty vzdušné sily. Počet a stupeň pripravenosti týchto kontingentov a plány ich spoločného postupu určuje Bezpečnostná rada s pomocou Výboru vojenského štábu (články 45-46 Charty OSN). V prípade sporu medzi štátmi je to Bezpečnostná rada, ktorá požaduje mierové urovnanie sporu a odporúča postupy a prostriedky na mierové urovnanie. V prípade porušenia mieru a aktov agresie rozhoduje o klasifikácii aktov ako agresie, podpisuje dohody s členskými štátmi OSN o ich poskytnutí ozbrojených síl, využíva vytvorené ozbrojené sily na separáciu, sledovanie a bezpečnosť.
Udržiavanie pokoja a zabezpečenia medzinárodná bezpečnosť z OSN a iných medzinárodných organizácií možno vykonávať viacerými smermi. V tejto súvislosti stojí za zmienku predovšetkým koncepcia preventívnej (preventívnej) diplomacie, ktorých účastníci sa snažia predchádzať vzniku sporov medzi stranami, predchádzať eskalácii existujúcich sporov do konfliktov alebo obmedziť rozsah konfliktov po ich vzniku. Spočiatku bola myšlienka „preventívnej diplomacie“ vyjadrená v roku 1960 počas tohto obdobia studená vojna na 15. zasadnutí Valného zhromaždenia generálnym tajomníkom OSN D. Hammarskjöldom. Spočíval v predchádzaní lokálnym konfliktom alebo v zabránení ich prehlbovaniu v dôsledku zásahov veľmocí na tej či onej strane. Odvtedy sa v rôznych krajinách opakovane uplatňuje politika „preventívnej diplomacie“. Koncepcia preventívnej diplomacie bola na konci studenej vojny opäť prijatá po prejave generálneho tajomníka OSN B. Butrosa-Ghaliho v roku 1992. V správe pre Valné zhromaždenie bola preventívna diplomacia definovaná ako činnosť s cieľom predchádzať vzniku sporov medzi stranami, predchádzať eskalácii existujúcich sporov do konfliktov a obmedzovať rozsah konfliktov, keď už k nim došlo.
Potreba „rozšírenia arzenálu preventívnej diplomacie“ bola spomenutá v správe „Preventívna diplomacia: dosahovanie výsledkov“, venovanej pamiatke bývalého generálneho tajomníka OSN D. Hammarskjölda, generálneho tajomníka OSN Pan Ki-muna v roku 2011. Preventívna diplomacia často sa ukazuje ako jeden z mála spôsobov, ako zachovať mier, a teda zachraňovať životy a predchádzať vážnym ekonomickým následkom. Veď v priemere náklady na občiansku vojnu pohltia viac ako 30 rokov rastu hrubého domáceho produktu (HDP) rozvojovej krajiny. Kumulatívne náklady spojené s najbrutálnejšími a najdlhšími občianskymi vojnami dosahujú desiatky miliárd amerických dolárov a proces obnovy na počiatočnú úroveň rastu trvá v priemere 14 rokov. Úsilie predchádzať krízam môže byť oveľa menej nákladné. Generálny tajomník OSN poznamenal, že napriek vážne problémy ktoré naďalej bránia úspechu v oblasti preventívnej diplomacie, kolektívne úsilie však viedlo k tomu, že počet konfliktov nízkej intenzity, ktoré sa začali v období rokov 2000 – 2009, bol približne polovičný v porovnaní s tými, ktoré sa začali v 90. rokoch 20. storočia. minulého storočia. V tom istom období klesol aj počet nových konfliktov vysokej intenzity (pôvodne takýchto alebo do takýchto eskalovaných) z 21 na 16*.
Myšlienku preventívnej diplomacie realizujú viacerí spôsoby. Po prvé, s cieľom zachovať mier a priviesť bojujúce strany k dohode mierovými prostriedkami, mierové operácie. Možno ich realizovať preventívnym umiestnením v problémových regiónoch pozorovateľské misie- Vojenský, policajný a civilný personál Organizácie Spojených národov. Postavený tak, aby reagoval na krízové situácie a politické misie v problémových regiónoch, ktoré sa výrazne líšia svojimi cieľmi a rozsahom činnosti rôzne práce aby sa predišlo prípadným konfliktom. Ich zamestnanci sa podieľajú na poskytovaní dobrých služieb, sú v kontakte s vládami zainteresovaných krajín a pomáhajú realizovať mierové iniciatívy strán potenciálneho konfliktu. Dôležitou oblasťou prevencie je "preventívne odzbrojenie"- Zhromažďovanie a ničenie zbraní v rukách potenciálnych účastníkov rôznych strán konfliktu. Ideálnou možnosťou je, samozrejme, predchádzať konfliktom a vyhýbať sa násiliu. Ak preventívne opatrenia nestačí alebo sú prijaté príliš neskoro, vyžaduje si ukončenie konfliktov a zmierenie negociačný proces, diplomatické úsilie a sprostredkovanie. Vo všetkých fázach konfliktu sú dôležité politické kroky a riešenia na vyriešenie rozporov, ktoré sú základom konfliktu.
Použitie mnohonárodných síl pod velením OSN prispieva k urovnaniu konfliktov medzi stranami - udržiavanie mieru. Chýba stála internacionála
ozbrojený kontingent vojenského alebo policajného charakteru, pri svojej činnosti využíva OSN mierové sily, ktoré dobrovoľne poskytujú členské štáty. Mierové operácie vytvárajú nárazníkové zóny medzi bojujúcimi stranami a zohrávajú úlohu neutrálnej tretej strany pri nastolení a udržiavaní prímeria. Môžu tiež pomáhať pri uskutočňovaní volieb a pri odstraňovaní smrtiacich nášľapných mín. Mierové operácie vykonávajú sily OSN od roku 1948. Od prvej arabsko-izraelskej vojny pôsobí na Blízkom východe misia OSN, ktorá monitoruje plnenie podmienok prímeria. Od roku 1949 až po súčasnosť zohrala skupina vojenských pozorovateľov OSN v Indii a Pakistane dôležitú úlohu pri nastolení mieru v Džammú a Kašmíre.
Sú dva typy mierové operácie: pozorovateľské misie a operácie zahŕňajúce mierové sily. Pozorovatelia sú neozbrojení, zatiaľ čo mierové jednotky OSN sú vybavené ľahkými zbraňami, ktoré môžu použiť len v sebaobrane. Mierové sily OSN sú ľahko rozpoznateľné podľa znaku OSN a modrých baretov, ktoré nosia počas služby. Modré prilby, ktoré sa stali symbolom mierových síl OSN, sa nosia pri akýchkoľvek operáciách, kde hrozí nebezpečenstvo. Mierové sily nosia národné uniformy. Vlády poskytujúce jednotky si zachovávajú plnú kontrolu nad svojimi vojenskými kontingentmi plaviacimi sa pod vlajkou OSN.
Zastavenie vojenských konfliktov prispieva k aktívnemu udržiavanie mieru Generálni tajomníci OSN, ktorí podľa čl. 99 Charty OSN, sú splnomocnené „upozorniť Bezpečnostnú radu na akúkoľvek záležitosť, ktorá by mohla ohroziť zachovanie medzinárodného mieru a bezpečnosti“. Na žiadosť Bezpečnostnej rady môže generálny tajomník vymenovať zástupcov, mediátorov, koordinátorov, ktorí budú Rade pomáhať pri riešení situácií, ktoré predstavujú hrozbu pre medzinárodný mier a bezpečnosť. Sú známe prípady, keď sa Bezpečnostná rada obrátila na generálneho tajomníka so žiadosťou, aby využil mechanizmus dobrých služieb a priamo sa podieľal na riešení toho či onoho problému. Významnými príkladmi pomoci generálnych tajomníkov a ich osobitných vyslancov pri hľadaní riešení problémov je zastavenie vojny medzi Iránom a Irakom a dosiahnutie dohody o stiahnutí Sovietske vojská z Afganistanu v roku 1988. Nedávnymi príkladmi dlhej osobnej účasti generálneho tajomníka OSN Pan Ki-muna na misii dobrých služieb a na procese rokovaní na Cypre (a ďalších generálnych tajomníkov pred ním od roku 1964) sú početné stretnutia s vedúcimi predstaviteľmi cyperských Grékov a Cyperčanov. komunity -Turci na základe príslušných rezolúcií Bezpečnostnej rady.
V regiónoch medzinárodných konfliktov misie osobitných (osobných) predstaviteľov, vyslancov a poradcov generálneho tajomníka OSN. Bezpečnostná rada OSN tak v rezolúcii 1244 z 10. júna 1999 poverila generálneho tajomníka zriadením medzinárodnej civilnej prítomnosti v Kosove – osobitného predstaviteľa generálneho tajomníka OSN a Misie dočasnej správy OSN v Kosove (UNMIK). Od nadobudnutia platnosti novej ústavy 15. júna 2008 sa ciele misie výrazne upravili smerom k podpore bezpečnosti, stability a dodržiavania ľudských práv. Na základe rezolúcie 1528 z 27. februára 2004 Bezpečnostná rada rozhodla o vytvorení operácie Organizácie Spojených národov na Pobreží Slonoviny (UNOCI). Po prezidentské voľby V roku 2010 na Pobreží Slonoviny a politickej kríze, ktorá nasledovala, sa v krajine naďalej vykonával UNOCI pod vedením osobitného zástupcu generálneho tajomníka na Pobreží Slonoviny s cieľom chrániť civilistov a uľahčiť poskytovanie humanitárna pomoc podpora vláde Pobrežia Slonoviny pri vykonávaní programu odzbrojenia, demobilizácie a reintegrácie bojovníkov a pomoc v oblasti ľudských práv. Rezolúcia 1401 z 28. marca 2002 zriadila pomocnú misiu Organizácie Spojených národov v Afganistane (UNAMA), ktorú vedie osobitný predstaviteľ a vedúci misie generálneho tajomníka pre Afganistan. Bohužiaľ, nie všetky misie OSN boli úspešné. Misia OSN v Somálsku tak v roku 1993 nedosiahla svoje ciele. V roku 1994 sa misia OSN ukázala ako nedostatočná na zabránenie genocíde v Rwande. V roku 1999 sa nepodarilo zabrániť ani akciám misie OSN občianska vojna na Balkáne.
Po stabilizácii situácie alebo ukončení konfliktu, a to aj prostredníctvom udržiavania mieru, je možné ho realizovať budovanie mieru ako sled akcií, ktorých cieľom je zabrániť opakovaniu stretov medzi znepriatelenými stranami a postupnému prechodu k mieru. Štruktúra OSN má Komisia pre budovanie mieru a Úrad na podporu budovania mieru (PSO).Úrad sa skladá zo sekcie podpory Komisie pre budovanie mieru, sekcie plánovania politiky a sekcie financovania podpory budovania mieru. Kancelária tiež pomáha udržiavať mier v krajinách postihnutých konfliktom mobilizáciou medzinárodnej podpory pre mierové úsilie zo strany národných aktérov, ktorí sú zaň zodpovední. Táto pomoc zahŕňa poskytovanie podpory komisii pre budovanie mieru v jej práci a mobilizáciu úsilia systému Organizácie Spojených národov v mene generálneho tajomníka, ako aj (v partnerstve s externými zainteresovanými stranami) rozvoj stratégií budovania mieru, mobilizáciu zdrojov a posilnenie medzinárodnej koordinácie. Dobrým základom pre túto podporu je funkcia úradu ako zúčtovacieho strediska pre získané poznatky a osvedčené postupy pri budovaní mieru. Budovanie mieru sa uskutočňuje formou podpory úradov a štruktúr občianska spoločnosť ktorí majú záujem posilniť mier v regióne, kontrolovať ničenie zbraní a pomáhať pri adaptácii účastníkov nepriateľských akcií na civilný život. Mierové misie OSN rozmiestnila v 7 krajinách a subregiónoch v Ázii a v 11 krajinách a subregiónoch v Afrike. Politické misie OSN naďalej pôsobia v Afganistane a na Blízkom východe, v Iraku, Libanone a Strednej Ázii, Burundi, Guinei-Bissau, západnej Afrike, Líbyi, Somálsku, Sierra Leone a Stredoafrickej republike (Pomocná misia Organizácie Spojených národov pre Somálsko vznikla v r. 2013).
Za roky svojej existencie prešli aktivity Organizácie Spojených národov pri udržiavaní mieru a bezpečnosti opakovane zmenami. Počas studenej vojny sa každá strana snažila aktívne využívať OSN a právo veta v Bezpečnostnej rade na realizáciu svojich záujmov. V roku 1963 dochádza k zvýšeniu počtu členov BR z 11 na 15, čo je spôsobené potrebou zapojiť rozvojové krajiny oslobodenie od koloniálnej závislosti, ako aj všeobecný nárast počtu členských štátov OSN. Zároveň boli zavedené súčasné regionálne kvóty pre voľbu nestálych členov Bezpečnostnej rady pre štáty Ázie, Afriky, Latinskej Ameriky, východnej Európy a západnej Európy.
Po skončení studenej vojny dochádza k ďalšiemu posilneniu právomocí OSN v dôsledku rozšírenia okruhu kontrolovanej problematiky v smere sankčných, ekonomických a administratívne rozhodnutia. Deštrukcia bipolárnej štruktúry svetovej politiky a ekonomiky nemohla ovplyvniť činnosť OSN as univerzálna organizácia ktoré riadia medzinárodné vzťahy na celom svete. Dôsledkom zničenia jaltsko-postupdamského systému medzinárodných vzťahov pre OSN bola túžba viacerých krajín zvýšiť svoje vlastné zastúpenie v OSN a jej riadiacich orgánoch. Prejavilo sa to najmä výzvami na reformu OSN a kritikou inštitútu stáleho členstva v Bezpečnostnej rade zo strany rôznych krajín s cieľom vlastného vstupu do radov stálych členov. Problémy sú aj s lobingom a lepším financovaním mierových operácií, ktoré sú z pohľadu politických záujmov viacerých krajín na čele s USA „priaznivejšie“.
V roku 1979 bol problém zastúpenia štátov v Bezpečnostnej rade a možnosti jej rozšírenia predložený na posúdenie 34. schôdzi Valného zhromaždenia OSN. V roku 1993 na 48. zasadnutí Valné zhromaždenie prijalo rezolúciu „O zriadení otvorenej pracovnej skupiny na zváženie všetkých aspektov problematiky rozšírenia členstva v Bezpečnostnej rade a ďalších záležitostí týkajúcich sa Bezpečnostnej rady“. Toto uznesenie hovorilo o zvýšení efektívnosti a geografického zastúpenia regiónov v Bezpečnostnej rade, nebolo však určené, akými metódami a akými formami sa má reforma uskutočniť.
Myšlienka rozšírenia číselná sila O Bezpečnostnej rade sa veľa diskutuje na rôznych úrovniach a v rôznych krajinách. Ešte pred koncom studenej vojny sa zo Spojených štátov ozývali výzvy na zaradenie Nemecka a Japonska do Bezpečnostnej rady. Spojené štáty sú dnes „mäkkým odporcom“ udelenia kresla NSR ako stáleho člena Bezpečnostnej rady OSN z dôvodu obáv o jej vlastný výhradný vplyv. Moderný projekt USA navrhujú zvýšiť zloženie Bezpečnostnej rady OSN o dvoch stálych a dvoch alebo troch nestálych členov. V americkej politickej elite sa často ozývajú hlasy o „dokončení historickej misie“ a „zbytočnosti“ OSN, o potrebe vytvorenia novej univerzálnej medzinárodnej organizácie „na demokratickom základe“, teda bez toho, aby bola zaradený nielen do riadiaceho orgánu pre bezpečnosť, ale aj do počtu členských štátov Ruska a Číny. Takéto myšlienky odrážajú túžbu posilniť svoju vlastnú moc, tolerantnosť a nekontrolovanie akejkoľvek formy dohľadu zo strany medzinárodného spoločenstva a akéhokoľvek druhu medzinárodných mandátov.
Najväčší pokrok smerom k reforme OSN sa dosiahol v roku 2005, keď generálny tajomník Kofi Annan predniesol správu „Vo väčšej slobode“, ktorá obsahuje návrhy na reformu OSN. Správa predstavila dve možnosti transformácie Bezpečnostnej rady: mať šesť nových stálych členov plus štyroch nových nestálych členov bez práva veta, alebo nový spôsob voľby zloženia Bezpečnostnej rady bez rozšírenia počtu stálych členov. V tom istom roku Nemecko, Japonsko, Brazília, India prišli s nápadmi na nový postup pri zostavovaní Bezpečnostnej rady s návrhom zvýšiť počet stálych členov na 11 a nestálych na 14. času, africké štáty Ghana, Nigéria, Senegal a Južná Afrika so zameraním na to, že krajiny kontinentu nie sú zastúpené medzi stálymi členmi Bezpečnostnej rady, ako v počiatočných fázach existencie OSN a v tejto medzinárodnej samotnej organizácii navrhli rozšírenie zloženia stálych a nestálych členov Bezpečnostnej rady na 26. Podľa ich spoločného názoru by sa to dalo dosiahnuť okrem iného prítomnosťou dvoch afrických krajín medzi stálymi a dvoch medzi nestálych členov. Naopak, Taliansko, Čína, Južná Kórea Kanada, Mexiko, Argentína, Pakistan a ďalšie regionálne mocnosti sa postavili proti vytvoreniu nových stálych miest v Bezpečnostnej rade OSN (aj proti vstupu Nemecka), ale navrhli rozšíriť zloženie Bezpečnostnej rady na 25 členov zvýšením počtu nestálych členov desiatimi krajinami.
Na podporu myšlienky reformy OSN s cieľom väčšieho zapojenia do jej riadiacich štruktúr, predovšetkým Bezpečnostnej rady, predstaviteľov rôznych vyspelých a rozvojových krajín, Ruská federácia opakovane žiadala o „širšiu dohodu“ v tejto otázke. Podľa ministra zahraničných vecí Ruskej federácie S.V.Lavrova „pre reformu BR OSN je potrebný kompromis medzi dvoma doteraz nezlučiteľnými prístupmi ku kategóriám rozširovania... Jedna skupina krajín absolútne trvá na tom, aby za druhé, že je kategoricky nemožné povoliť vytvorenie nových stálych miest a že treba hľadať riešenie prostredníctvom zvýšenia počtu nestálych členov.“ komplexná štruktúra a vzájomne sa vylučujúce záujmy členských štátov OSN ako najväčšej medzinárodnej organizácie si vyžadujú dlhé hľadanie konsenzu a kompromisov. Napriek problémom a nezhodám je udržiavanie mieru OSN pre väčšinu členských štátov stále nielen najvyššou hodnotou, ale aj alternatívou svojvôle jednej krajiny alebo skupiny krajín v medzinárodných vzťahoch. Obozretná reforma Organizácie Spojených národov by mohla prispieť k rýchlejšej a efektívnejšej reakcii na medzinárodné krízy a konflikty.
Princípy reťazového spojenia, ingresie, selekcie, mobilnej rovnováhy, slabý článok.
Princíp reťazového spojenia - akékoľvek spojenie komplexov nastáva prostredníctvom spoločných článkov, ktoré tvoria reťazové spojenie.
V opačnom prípade pre vznik jedného celku z viacerých zložiek je potrebné, aby tieto zložky mali niečo spoločné, t.j. zodpovedajúce položky. Čo môže napríklad ľudí spojiť? Niekoho spájajú spoločné záujmy resp všeobecné úlohy. Niekoho spája spoločný smútok atď. Dielne v priemyselnom podniku spája spoločný výrobný proces. Predajcu a kupujúceho spája komodita, ktorú jeden potrebuje predať a druhý kúpiť.
Princíp ingresie (výskyt) - vytvorenie reťazového spojenia sa uskutočňuje výskytom organizujúcich komplexov medzi organizovanými.
Princíp ingresie je logickým pokračovaním princípu reťazového spojenia, keďže uvádza, že k vytvoreniu spojenia medzi komponentmi dochádza preto, že aktívne organizujúce komponenty majú spoločné prvky s organizovanými a „vstupujú“ medzi ne.
Princíp ingresie sa prejavuje ako v prírode, tak aj v ľudskej činnosti. Napríklad k vytvoreniu chemickej väzby medzi prvkami dochádza prostredníctvom pohybu elektrónov pozdĺž orbitálu, ktorý spája chemické prvky. V tomto prípade sú jadrá chemických prvkov organizované komplexy a elektróny vonkajšej vrstvy sú organizujúce sa komplexy.
Podobne vo výrobe prebieha integrácia jednotlivých pracovísk do výrobnej linky pomocou dopravníka. Zároveň sú pracoviská organizované komplexy a dopravník sa organizuje.
Podľa princípov reťazovej komunikácie a ingresie je pre nadviazanie kontaktu s inou osobou potrebné porozprávať sa s ňou o tom, čo ju zaujíma. Toto treba brať do úvahy pri nadväzovaní medziľudských kontaktov, najmä pri organizovaní a vedení rokovaní.
Princíp selekcie – akúkoľvek udalosť alebo tvrdenie možno považovať za zachovanie alebo znásobenie niektorých činností a súvislostí v konkrétnom komplexe alebo systéme ako celku a za elimináciu, oslabenie iných.
V prírode je najvýraznejší prejav tohto princípu prirodzený výber vyplývajúce z boja o existenciu. Existuje mnoho príkladov rôznych prejavov princípu selekcie v ľudskej činnosti. Človek vykonáva umelú selekciu, vykonáva selekciu zvierat a rastlín.
V procese strategického plánovania sa vyberá najvýhodnejší dlhodobý program rozvoja pre organizáciu. V priebehu súťaže dochádza u niektorých účastníkov k posilňovaniu postavenia na trhu a u iných k oslabovaniu.
Akákoľvek kríza má nielen negatívne, ale aj pozitívne dôsledky pre ekonomiku krajiny. Akékoľvek problémy v živote človeka by mu mali slúžiť ako ponaučenie do budúcnosti. Ako povedal kardinál de Retz: „Naše plány by sme mali zvážiť tak, aby nám aj neúspech priniesol určité výhody.“
Princíp mobilnej rovnováhy – akékoľvek uchovávanie foriem treba považovať za mobilnú rovnováhu týchto foriem a mobilná rovnováha je relatívna rovnosť procesov asimilácie a deasimilácie.
Tento princíp možno vysvetliť takto: každá organizácia, biologická aj sociálna, funguje trvalo udržateľným spôsobom prostredníctvom procesov asimilácie a deasimilácie.
asimilácia - ide o asimiláciu systémom prvkov z vonkajšieho prostredia, ktoré zároveň tvoria zoskupenia s jeho ostatnými prvkami, t.j. sú využívané systémom.
Deasimilácia je strata prvkov systému počas vonkajšie prostredie. Ďalej tieto prvky vstupujú do kombinácií s prvkami vonkajšieho prostredia.
Procesy asimilácie a deasimilácie sa vyskytujú v biologických systémoch v priebehu metabolizmu av sociálnych systémoch - ako pohyb osôb, materiálov, energie. Navyše, rovnováha medzi jednotlivými formami organizácií sa dosahuje zničením niektorých a vznikom iných, podobných. Je tak zabezpečená určitá proporcionalita medzi veľkými, strednými a malými organizáciami v regióne či krajine, medzi ľuďmi rôzneho veku, stupňa vzdelania, pohlavia atď.
Princíp slabého článku – integrita každého systému je určená stabilitou jeho najslabšieho článku.
Tento princíp vyplýva priamo zo zákona najmenšieho. Na základe tohto princípu je možné riešiť dôležité problémy vojenská taktika, ekonomické a politická činnosť. Napríklad počas analýzy ekonomická aktivita identifikovať výrobné rezervy a vypracovať smery ich využitia. Môžu to byť opatrenia na zlepšenie efektívnosti zdrojov:
- - vybavenie - zavedenie viaczmenného režimu jeho prevádzky, modernizácia zastaraných zariadení;
- - materiály - sprísnenie dodržiavania noriem pre spotrebu materiálov a ich revízia;
- - personálne - zvýšenie výrobných štandardov, odstránenie absencií a meškania do práce, zlepšenie mzdového systému a pod.
Podobne identifikuje aj proces strategického plánovania slabé stránky konkurentov a brať ich do úvahy pri tvorbe ich stratégie.
