Ako sa zapojiť do humanitárnych a mierových operácií OSN s ďalším zamestnaním v OSN? Pokyny krok za krokom, ako získať prácu v OSN Práca v OSN po MGIMO

Zdravie

Zamestnanec OSN anonymne hovoril o profesionálnej hrdosti, priateľstve medzi národmi a peňažnej kompenzácii v prípade smrti.

OSN je pre mnohých takým kafkovským zámkom. Pútavé, tajomné a neprístupné. Každý sa tam chce dostať a zdá sa, že niekto sa tam dostane, ale nikto presne nevie, ako to urobiť. Každý počul o časovo veľmi náročnom procese podávania žiadostí, absolvovaní nejakých pohovorov a skúšok, o dlhom čakaní na odpoveď – niekoľko mesiacov až rokov.

Do istej miery je to všetko pravda. Aj keď sú situácie, keď sa uchádzač zamestná celkom rýchlo a bez nadľudskej námahy. Ak budeme mať šťastie. To, či vás prijmú alebo nie, závisí od mnohých faktorov. Tu môžu hrať rolu ako vaše pracovné skúsenosti, tak napríklad aj stav vášho štátu. Napríklad, ak je vaša krajina „nedostatočne zastúpená“ v OSN, šanca získať tam prácu sa dramaticky zvyšuje.

O rizikách spojených s prácou v OSN

Poslaním OSN je zjednocovať národy, pomáhať trpiacim a bojovať za svetový mier.

Zamestnanci OSN, ktorí sa každé ráno chystajú do práce, si samozrejme popod nos nemrmú: "Tu, opäť zachraňujem svet." Ale vo všeobecnosti tento pocit závisí od konkrétnych povinností. Myslím si, že ak človek s humanitárnym konvojom ide do obliehaného sýrskeho mesta Homs a rozdáva jedlo a oblečenie tým, ktorí to potrebujú, má pocit, že robí niečo veľmi dôležité. Alebo napríklad zamestnanec OPCW (Organizácia pre zákaz chemické zbrane), zapojený do odstraňovania chemických zbraní zo Sýrie, má určite pocit, že robí svet lepším miestom. Nehovoriac o tých, ktorí sedia na zasadnutiach Bezpečnostnej rady a rozhodujú „o osude sveta“.

Ochota pracovať na odľahlých a nie práve najpohodlnejších miestach v OSN je vždy vítaná. Exotických milovníkov a altruistov, ktorí chcú pomôcť hladujúcim deťom v Afrike, ako sa ukazuje, nie je až tak málo. Nie každému je však realita jasná. Každodenný život a pracovať, povedzme, v Stredoafrickej republike, Južný Sudán alebo iné horúce miesta.

Práca v misiách OSN v problémových krajinách a vo vojnových zónach môže byť mimoriadne nebezpečná. Zamestnanci OSN sú zastrašovaní, ostreľovaní, unesení, zabití. Všetci však o tom vedia zo správ.

Mimochodom, v prípade smrti zamestnanca pri výkone práce sa jeho rodine a priateľom vypláca štedré peňažné odškodnenie.

O sídle OSN v New Yorku

Osobne pracujem v sídle OSN v New Yorku na Generálnom sekretariáte. Každý si, samozrejme, pamätá smaragdový mrakodrap s vlajkami všetkých členských krajín organizácie zoradenými pozdĺž neho. Je to tu krásne, pohodlné a absolútne bezpečné.

Všetci členovia sekretariátu sú hrdí na svoju prácu, hoci sa to snažia nedávať najavo, a v rozhovoroch pri obede v jedálni radi diskutujú o byrokracii a neefektívnosti organizácie, ktorá v OSN vládne. V skutočnosti sa tu každý cíti ako súčasť nejakého elitného klubu. Autobus, ktorý každé ráno ide po 42. ulici na Manhattane (jeho posledná zastávka sa volá „United Nations“), sa stáva nástupiskom pre namyslený flash mob. Pri vchode do OSN si mnohí cestujúci začnú vyberať z tašiek a vreciek preukazy OSN a zároveň sa nenápadne obzerajú okolo seba: kto ešte vytiahne rovnaký modrý preukaz? A ten, kto to dostane ako posledný, to robí so zvláštnou chuťou: áno, áno, nemysli si, aj ja som „tvoj“.

Na druhej strane sa to robí predovšetkým z dôvodu pohodlia, aby sa pri vstupe na územie obrovského komplexu pod poryvmi nehrabali do vrecka. silný vietor od East River (budova OSN stojí priamo pri rieke).

O mzde, rozvrhu a pracovných podmienkach

Jedným z dôvodov, prečo sa mnohí snažia pracovať v OSN, sú, samozrejme, vysoké platy (priemerne 8-10 tisíc dolárov mesačne) a sociálne záruky. Dobré zdravotné poistenie, dôchodky, flexibilné zdaňovanie (väčšinu daní za svojich zamestnancov platí OSN), príspevky, ktoré kompenzujú životné náklady v meste, kde pracujete, dotácie na bývanie (ak sa musíte za prácou presťahovať do iného regiónu) . A to nie je všetko, čo vám najmocnejšia svetová nezisková organizácia ponúkne.

Ak vás prijmú do OSN na trvalý pracovný pomer, tak je to v skutočnosti záruka zamestnania na celý život. Ako niektorí vtipkujú, ľudia opúšťajú OSN len nohy napred.

O rozhlase OSN

Pracujem pre rádio OSN (rádiová služba je súčasťou verejné informácie sekretariát OSN). Mnohí, keď počujú túto frázu, sú prekvapení: má OSN rádio? V skutočnosti existuje od roku 1946. Mimochodom, zvažuje sa deň založenia rozhlasu OSN svetový deň rozhlas - 13. februára. Hovoríme najmä o činnosti rôznych štruktúr a orgánov OSN (je ich nespočetne veľa: Bezpečnostná rada, Valné zhromaždenie, UNESCO, UNICEF, Svetová banka, Červený kríž, Svetová organizácia zdravie, Svetová meteorologická organizácia, mierové misie OSN v krajinách postihnutých konfliktom). Správy, rozhovory, denné spravodajské relácie rádia OSN nájdete (aj v textovej forme) na oficiálnej webovej stránke. Všetky tieto materiály spravidla pravidelne používajú naši partneri. V prípade ruskojazyčnej služby je to napríklad „Echo Moskvy“ v niektorých krajinách SNŠ. Rozhlas OSN vysiela v ôsmich jazykoch – angličtine, francúzštine, ruštine, svahilčine, španielčine, portugalčine, čínštine a arabčine. Všetci zamestnanci sa nachádzajú na tom istom poschodí a vládne tu ten najskutočnejší internacionalizmus a priateľstvo národov.

Raz, keď som kráčal po chodbe, videl som cez dvere v jednej z kancelárií Rádioarabskej služby OSN ženu vo veľmi krásnych šatách - tmavomodrých, vyšívaných striebornými niťami. Modlila sa k Alahovi. Delikátne som prešiel okolo, hoci jej svetlý odev ma veľmi priťahoval. Keď som nabudúce prechádzal okolo tej istej kancelárie, čakal som, že ju znova uvidím. Ale sedela tam úplne iná dáma – v nudných kancelárskych nohaviciach a saku, s rozpustenými vlasmi. Mimovoľne som sa pristihla pri myšlienke: kam sa podela tá moslimka v krásnych náboženských šatách? Samozrejme, bola to tá istá žena, len sa prezliekla na modlitbu.

Vo všeobecnosti sa po chodbách sídla OSN neprechádza toľko ľudí v národných krojoch. Samozrejme, občas môžete stretnúť sikhov v turbanoch alebo ženy v hidžáboch. Väčšina zamestnancov sa však oblieka v celkom štandardnom kancelárskom štýle.

Situácia sa mení, keď sa v centrále koná nejaká konferencia venovaná povedzme africkým ženám. Potom majú stáli zamestnanci zaručenú viacdňovú exotickú show. Všetko napĺňa šuchot bujných pestrofarebných šiat a pokrývok hlavy vysokých meter. Niekedy je dokonca ťažké prejsť po chodbe. A keď na konci konferencie odídu, bude prázdna a šedá.

Najväčšie čaro práce v rádiu OSN je toto: po prvé, autorita organizácie vám umožňuje získať takmer akýkoľvek rozhovor a po druhé, nemusíte chodiť ďaleko. Budova sa doslova hemží politikmi, známymi osobnosťami a laureátmi nobelová cena z celého sveta.

O Severnom salóne delegátov

Zo všetkých nekonečných sál a miestností sídla OSN je najatraktívnejším Severný salónik delegátov, alebo, ako sa tomu tiež hovorí, salónik delegátov. Môžete si tu dať výborný obed alebo večeru a zároveň obdivovať výhľad na East River – avšak cez záves Knots and Beads, pozostávajúci z 30 tisíc porcelánových guličiek. Rozhodla o tom holandská dizajnérka Hella Jongerius, ktorá sa podieľala na rozsiahlej obnove baru.

Výsledok, mimochodom, u mnohých vyvolal podráždenie. Premenili vraj luxusné a tajomné, zahalené v súmraku v štýle filmov o Jamesovi Bondovi, nočný klub diplomatov na ekologickú školskú jedáleň.

Salónik delegátov je takmer vždy plný. To najzaujímavejšie sa tu deje a dialo, samozrejme, po večeroch. Mnohí v OSN vo všeobecnosti veria, že všetky zásadné rozhodnutia sa prijímajú tu a vôbec nie na stretnutiach. Valného zhromaždenia alebo Bezpečnostná rada. Opití (a niekedy úprimne opití) a uvoľnení diplomati údajne rýchlo nájdu spoločnú reč a v priebehu niekoľkých minút sa dohodnú na otázkach, o ktorých sa predtým v byrokratickom prostredí bezvýsledne diskutovalo celé hodiny.

Starovekí OSN hovoria, že kedysi bola atmosféra v Delegátskom salóniku ešte uvoľnenejšia. Občas studená vojna diplomatov vraj dokonca navštevovali dievčatá ľahkej cnosti.

Neviem, ako veľmi môžete veriť všetkému, čo sa hovorí o Severnom salóne, ale personál misie ho jednoznačne vníma ako svoje osobné územie, kde môže odhodiť etiketu, zabudnúť na protokol a uvoľniť uzol na kravate. Jedného dňa sme sa tam s kolegom objavili s fotoaparátom a pokúšali sme sa odfotiť legendárny Lounge. O pár minút k nám cez celú sálu bežal zástupca čilskej misie a mával rukami. Žiadal, aby sme na neho „nemierili kamerou“, aj keď ho vôbec nenatáčame. Muž veľmi emotívne, zvýšeným hlasom povedal, že sa tu nedá strieľať, a vyhrážal sa, že zavolá strážnikov.

Vzor: Vždy mám dosť na to, aby som napísal žalujúci alebo nahnevaný príspevok, ale len zriedka, aby som potešil a potešil. dnešok nie je výnimkou. Rozhodol som sa vám povedať niečo o stáži v OSN, respektíve o tom, ako a prečo sa tam nedostanú.

Všetko sa to začalo asi pred rokom, keď som bol ešte študentom na európskej univerzite a sníval som o stáži na veľmi špecifickom oddelení OSN vo Viedni. V istom období som stretol pár ľudí, ktorí už v tejto organizácii stážovali, na iných oddeleniach v iných mestách a podľa ich spätnej väzby mala byť stáž len prelomová v mojej kariére. Už keď nie ďalšie zamestnanie, tak aspoň veľmi užitočné spojenia a známosti. Začal som v malom podaním žiadosti o stáž. A potom som si uvedomil, že šanca je nulová, pretože po prvé, v čase stáže nebudem študentom (a to je povinná podmienka), a po druhé, stážisti v OSN nedostávajú peniaze a nie sú preplácané. na výdavky spojené s presunom na miesto stáže a ubytovaním. Ale opäť som podal žiadosť. A takmer okamžite prestala čakať a prešla na štúdium.
A potom som jedného dňa po kontrole schránky našiel list z OSN (po dobrých 3 mesiacoch, hoci mal byť za 1) s pozvánkou na pracovné skúsenosti.

Wow, pomyslel som si. Úžasná náhoda alebo osud? V každom prípade bolo treba začať o dva mesiace, dozrel čas.
Po pozornom prečítaní podmienok som si uvedomil, že ma pozývajú na iný odbor, úplne nesúvisiaci s mojou špecializáciou. Keďže som vedel, koľko ľudí sa tam chce dostať (na tomto oddelení, ktoré si ma vybralo), bol som veľmi prekvapený. A pomyslel som si, pretože svoje peniaze a 3 mesiace života som musel minúť na stáž. Stála hra za sviečku?

Ďalším zádrhelom, hlavným, boli peniaze. Naozaj som chcel získať peniaze na tento obchod (a nakoniec som nemohol), takže mysliteľné a nemysliteľné možnosti sa mi už otáčali v hlave, ako to urobiť.

No brzdila ma hlavne nedostatočná podpora zo strany pozývajúcej partie – aj informačné, ba až šikmé ubytovanie vo Viedni, kde som nikdy nebol. Samozrejme, že som sa o to pokúsil a v tejto veci som kontaktoval organizátorov mojej stáže v OSN. Nebola ani odpoveď. No pomyslel som si. Akýkoľvek výsledok je tiež výsledkom. Buď sa mi bývanie otočí a budú peniaze, alebo moje neboli.

Začal som pracovať vo všetkých smeroch, bez úspechu. Bývanie bolo príliš drahé alebo veľmi pochybné na to, aby som sa ho pokúsil prenajať bez peňazí a poslať zálohu neznámo kam. Mesto je tiež drahé - a keďže som nenašiel peniaze na živobytie, nemohol som si dovoliť cestu.

Neskôr som v kľude všetko analyzoval, rozprával som sa s množstvom ďalších jednotlivcov, ktorí buď trénovali alebo pracovali v OSN, a tu sú závery, ku ktorým som dospel.

1) Stáž v OSN si môže dovoliť len bohatý študent. Bohatý je, ak je zo strednej triedy vo vyspelej krajine, alebo z kasty v rozvojovej krajine. Inak je to neuveritelne. Vždy existujú výnimky, ale vo všeobecnosti sú. Podľa jedného chlapíka z Maďarska, ktorý stážoval v newyorskej kancelárii, boli s ním väčšinou Austrálčania, občania západoeurópskych krajín, Kanady. Bolo tam malé percento ľudí z iných krajín, no za ten čas nestretol ani jedného stážistu napríklad z Afriky. Chlapci, ktorých poznám a ktorí trénovali v Ženeve, sú všetci z bohatých rodín. Maďar, ktorého som spomínal, mi povedal, že nebol schopný zaplatiť za pobyt v NY 6 mesiacov (na čo bol pozvaný) a zostal tam len 2.

2) Druhý záver vyplýva z prvého záveru, že ide o nepriamu diskrimináciu na základe štátnej príslušnosti. Nedá sa to dokázať, pretože neexistujú žiadne viditeľné dôvody na takúto diskrimináciu. Ale v živote sa ukazuje, že v najväčšej medzinárodnej organizácii sveta sa školia väčšinou bohatí ľudia z vyspelých krajín. Taký je prirodzený výber.

3) OSN využíva prácu profesionálov zadarmo (ľudia nie sú len s vyššie vzdelanie, ale často s magisterským titulom a podobne, s pracovnými skúsenosťami na medzinárodnej úrovni), pričom svojmu stážistovi nepomôžu ani s informáciami pri hľadaní bývania, pôžičky na stáž, podpora víz. Je to proste taká čarovná organizácia, kde každý chce, takže príde aj tak a bez pomoci pozývajúcej partie.

4) Maličkosti zanedbávajúce stážistov. Napríklad ma zobrali na oddelenie, ktoré bolo úplne nevhodné pre moju špecializáciu. Som si istý, že na moje miesto boli stovky uchádzačov, ktorí téme rozumeli lepšie ako ja (keďže ja som tomu sakra nerozumel). Ale s najväčšou pravdepodobnosťou ma brali ako rodeného hovorcu, čo im v tom čase chýbalo. Toto je jediné logické vysvetlenie. Tie. nechal som za sebou ľudí, ktorí naozaj chcú pracovať v oblasti, ktorá ma nezaujíma, len preto, že bola potrebná bezplatná dievčenská prekladateľka.

A tieto slávne príbehy o tom, že stážisti dostanú odznak hosťa a každý deň vstúpi do budovy OSN cez turistický vchod s úplnou kontrolou oblečenia atď. Keď zamestnanci prechádzajú cez vchod pre zamestnancov.

5) Po zázračnej stáži sa v OSN nezamestnáte minimálne najbližších 6 mesiacov. Takéto pravidlo. Dôvody, prečo vznikla, sú pochopiteľné. Čo by však mali robiť ľudia, ktorí už pracovali a úspešne? Sedieť doma a čakať. Jedzte, ako chcete, zarábajte peniaze iným spôsobom. Raz sa vám ozveme.

Áno, veľa ľudí sníva o práci v OSN. Mal by som sa sťažovať, pretože som bol pozvaný. Mal by som byť rozhorčený, pretože som mal príležitosť, aj keď malú, nájsť peniaze na tento obchod. Ale prečo je toto miesto také výnimočné? Na mnohých frontoch stráca dôveryhodnosť. Nedáva k sebe rovnaký prístup všetkým národom sveta, ale iba vyvoleným (väčšinou dobre žijúcim národom). Takéto kŕmidlo pre tučné mačky.

Ešte by som chcel vidieť OSN zvnútra, pracovať v nejakej organizácii spojenej s mojím smerovaním. Aby ste sa potvrdili alebo vyvrátili. Ale naozaj to chcem pre takú organizáciu, kde mnohí intuitívne túžia (rovnako ako v Gazprome). moderné Rusko), motivovaní a vzdelaní ľudia by neboli mäso a masa.

Na jednej strane to nie je ťažké, na druhej strane veľa nezávisí od vás. V prvom rade je obmedzený počet miest (kvóty pre ľudí) z jednotlivých krajín. Najlepšie je tiež, aby ste našli požadované voľné miesto v OSN. Misia OSN si najčastejšie vyžaduje lekárov, učiteľov, sociálnych pracovníkov, dobrovoľníkov, právnikov, administratívnych pracovníkov a dokonca aj odborníkov v ekonomike (ak hovoríme o humanitárnych misiách).

Požiadavky na dobrovoľníkov a stážistov sú oveľa menšie. Na právnika alebo aj prekladateľa budete potrebovať magisterský titul a pracovné skúsenosti. Okrem toho musíte ovládať 2-3 jazyky z oficiálnych jazykov OSN. Napríklad ruština + angličtina (vyžaduje sa ako jazyk Medzinárodná spolupráca). Navyše potrebujete jazyk regiónu, v ktorom ste preložení.

Stážisti sú zvyčajne študenti, domáci aj zahraniční. Ide o neplatenú prácu, často nie na plný úväzok. Časom to môže trvať aj šesť mesiacov. Po "stáži" sa nemôžete okamžite uchádzať o voľné miesta, musíte počkať aspoň rok. Toto sú pravidlá prijaté OSN. Je možná aj servisná zmluva s dlhodobými konzultantmi. Väčšinou ide o zmluvy na 6-12 mesiacov, prípadne s predĺžením. Toto je projekt, nie trvalá práca. Ďalšia možnosť zamestnania: s miestnymi konzultantmi sa uzatvára krátka zmluva na 3-6 mesiacov na kusové práce.

Iné veľká skupina- medzinárodní zamestnanci. Väčšinou ide o odborných zamestnancov s každoročne obnovovanou zmluvou. Mzdy sú tu prirodzene vyššie, keďže žijú v cudzej krajine. Ak existuje rodina, platba sa mierne zvyšuje.

Okrem toho existujú medzinárodní konzultanti. Zmluvu s nimi možno uzavrieť na určitý počet dní. Požiadavky na kandidátov sú veľmi vysoké a samozrejme dostávajú aj primeraný plat.

Ak hovoríme o mierových operáciách OSN, potom sa personál rekrutuje z profesionálnych vojenských alebo záložných dôstojníkov členských krajín OSN.

Ak sa chcete prihlásiť, musíte si stiahnuť formulár P-11 z oficiálnej webovej stránky. Ide o jednoduchý dotazník, ktorý vyplníte a odošlete e-mailom. Potom to komisia 3-5 ľudí anonymne posúdi a rozhodne. Potom nasleduje pohovor s kandidátom. Vopred môžete vidieť, kde sa nachádzajú misie OSN a odpovedať v jazyku krajiny, kam chcete ísť.

vaše sú cenené energická aktivita počas študentských čias alebo aktívneho života občianska činnosť. Napríklad volebný pozorovateľ, študentský parlament, účasť na modeloch OSN, darcovstvo, dobrovoľníctvo.

Navyše, áno, máte pravdu, špecifické pre misiu. Jedna vec je, ak ide o humanitárnu misiu pomáhať deťom, potom sú potrební učitelia a pediatri. Iná vec je, ak je potrebná obnova po katastrofách, potom inžinieri, stavitelia, dizajnéri a tí istí dobrovoľníci.

A opäť, ak ste dobrovoľník alebo dočasný zamestnanec, potom vás vezmú na nejakú misiu, ak ste stály zamestnanec, potom sa oceňuje vaša všestrannosť a schopnosť pomôcť na rôznych miestach, napríklad ak ste lekár.

Odpovedzte

Komentujte

O rizikách spojených s prácou v OSN

Poslaním OSN je zjednocovať národy, pomáhať trpiacim a bojovať za svetový mier.

Zamestnanci OSN, ktorí sa každé ráno chystajú do práce, si samozrejme popod nos nemrmú: "Tu, opäť zachraňujem svet." Ale vo všeobecnosti tento pocit závisí od konkrétnych povinností. Myslím si, že ak človek s humanitárnym konvojom ide do obliehaného sýrskeho mesta Homs a rozdáva jedlo a oblečenie tým, ktorí to potrebujú, má pocit, že robí niečo veľmi dôležité. Nuž, alebo napríklad zamestnanec OPCW (Organizácia pre zákaz chemických zbraní), podieľajúci sa na odstraňovaní chemických zbraní zo Sýrie, má zrejme pocit, že robí svet lepším. Nehovoriac o tých, ktorí sedia na zasadnutiach Bezpečnostnej rady a rozhodujú „o osude sveta“.

Ochota pracovať na odľahlých a nie práve najpohodlnejších miestach v OSN je vždy vítaná. Exotických milovníkov a altruistov, ktorí chcú pomôcť hladujúcim deťom v Afrike, ako sa ukazuje, nie je až tak málo. No nie každému je jasná realita každodenného života a práce napríklad v Stredoafrickej republike, Južnom Sudáne alebo iných hotspotoch.

zamestnancov OSN zastrašiť, strieľať, unesený, zabitý

Mimochodom, v prípade smrti zamestnanca pri výkone práce sa jeho rodine a priateľom vypláca štedré peňažné odškodnenie.

O sídle OSN v New Yorku

Na druhej strane je to robené predovšetkým pre pohodlie, aby sa neskôr pri vstupe na územie obrovského komplexu pri silných vetroch od East River (budova OSN stojí priamo pri rieke) nehrabalo do vreca.

Ako žartujú niektorí opúšťajú OSN iba nohami napred

O mzde, rozvrhu a pracovných podmienkach

Ak vás prijmú do OSN na trvalý pracovný pomer, tak je to v skutočnosti záruka zamestnania na celý život. Ako niektorí vtipkujú, ľudia opúšťajú OSN len nohy napred.

O rozhlase OSN

Pracujem pre UN Radio (rozhlasová služba je súčasťou oddelenia verejného informovania sekretariátu OSN). Mnohí, keď počujú túto frázu, sú prekvapení: má OSN rádio? V skutočnosti existuje od roku 1946. Mimochodom, je to deň založenia rozhlasu OSN, ktorý sa považuje za Svetový deň rádia – 13. február. Hovoríme najmä o činnosti rôznych štruktúr a orgánov OSN (je ich nespočetne veľa: Bezpečnostná rada, Valné zhromaždenie, UNESCO, UNICEF, Svetová banka, Červený kríž, Svetová zdravotnícka organizácia, Svetová meteorologická organizácia , mierové misie OSN v krajinách postihnutých konfliktmi). Správy, rozhovory, denné spravodajské relácie rádia OSN nájdete (aj v textovej forme) na oficiálnej webovej stránke. Všetky tieto materiály spravidla pravidelne používajú naši partneri. V prípade ruskojazyčnej služby je to napríklad „Echo Moskvy“ v niektorých krajinách SNŠ. Rozhlas OSN vysiela v ôsmich jazykoch – angličtine, francúzštine, ruštine, svahilčine, španielčine, portugalčine, čínštine a arabčine. Všetci zamestnanci sa nachádzajú na tom istom poschodí a vládne tu ten najskutočnejší internacionalizmus a priateľstvo národov.

Budova sa doslova hemží politici, celebrity
a Laureáti Nobelovej ceny
z celého sveta

Najväčšie čaro práce v rádiu OSN je toto: po prvé, autorita organizácie vám umožňuje získať takmer akýkoľvek rozhovor a po druhé, nemusíte chodiť ďaleko. Budova sa doslova hemží politikmi, osobnosťami a nositeľmi Nobelových cien z celého sveta.

O Severnom salóne delegátov

Salónik delegátov je takmer vždy plný. To najzaujímavejšie sa tu deje a dialo, samozrejme, po večeroch. Mnohí v OSN vo všeobecnosti veria, že všetky zásadné rozhodnutia sa prijímajú tu, a už vôbec nie na zasadnutiach Valného zhromaždenia alebo Bezpečnostnej rady. Opití (a niekedy úprimne opití) a uvoľnení diplomati údajne rýchlo nájdu spoločnú reč a v priebehu niekoľkých minút sa dohodnú na otázkach, o ktorých sa predtým v byrokratickom prostredí bezvýsledne diskutovalo celé hodiny.

Starovekí OSN hovoria, že kedysi bola atmosféra v Delegátskom salóniku ešte uvoľnenejšia. Počas studenej vojny vraj diplomatov dokonca navštevovali dievčatá ľahkej cnosti.

Ilustrácie: Máša Šišova

Pracovať v tíme s ľuďmi z rôznych kútov sveta, podieľať sa na rozhodovaní, ktoré ovplyvňuje politiku vo svete, cestovať do rozdielne krajiny- Kariéra v medzinárodných organizáciách má množstvo výhod.

Univerzálny recept na kariéru v medzinárodnej organizácii neexistuje. „Viele Wege führen nach oben,“ hovorí Hans Willmann, hostiteľ pódiovej diskusie „Kariéra v medzinárodných asociáciách a organizáciách“ na nemeckom ministerstve zahraničných vecí koncom januára. „K vytúženému cieľu vedie veľa ciest“, ale nie vždy sú to široké rovné diaľnice so značkami; často si musíte vyšliapať obchádzkovú cestu sami – cez prax, stáže a dobrovoľnícke programy.

Spojené národy

Budova OSN v New Yorku

OSN, najväčší Medzinárodná organizácia, netreba špeciálne predstavovať. Vznikla na konci druhej svetovej vojny a dnes má 192 krajín vrátane Ruska, Bieloruska, Ukrajiny a Nemecka. Pracovnými jazykmi OSN sú angličtina, arabčina, čínština, francúzština, ruština a španielčina.

„Sekretariát Organizácie Spojených národov neustále hľadá znalých a pracovitých špecialistov rôznych profilov z rôznych oblastí sveta,“ – tieto slová otvárajú sekciu „Príležitosti zamestnania“ na oficiálnej stránke organizácie. Dostať sa do OSN nie je jednoduché, ale nič nie je nemožné. V záujme zachovania „geografickej rovnováhy“ sa výber zamestnancov do sekretariátu OSN uskutočňuje na národnej báze v rámci programu národných súťažných náborových skúšok (NCRE).

Na stránke organizácie sa každoročne zverejňuje zoznam krajín, ktorých občania sa môžu uchádzať o zamestnanie v najdôležitejšom orgáne OSN. Rusko a Nemecko sú v sekretariáte široko zastúpené, takže v roku 2009 neboli naverbovaní ani Rusi, ani Nemci. "AT tento moment reformuje sa náborový systém pre sekretariát OSN. Elektronický systém „Galaxy“ na jar 2010 nahradí nový, vylepšený program,“ hovorí Theresia Redigolo, pracovníčka Úradu vysokého komisára OSN pre ľudské práva. Odporúča pravidelne navštevovať webovú stránku organizácie a kontrolovať či boli pridelené kvóty na nábor zamestnancov z vašej krajiny aktuálny rok. Začiatok kvalifikačného kola programu NCRE je v auguste.

Prax v OSN

Dostať sa na stáž do Organizácie Spojených národov je jednoduchšie ako tam získať prácu. Napríklad každý vysokoškolský študent, ktorý študuje špecializáciu súvisiacu s prácou OSN, môže teoreticky absolvovať stáž v centrále v New Yorku ( medzinárodné vzťahy, právo, ekonómia, politológia, žurnalistika, demografia, preklad, verejná správa), hovorí plynule anglicky alebo francúzsky a ... je schopný sám sa postarať o financovanie praxe.

V rozpočte OSN nie sú zahrnuté prostriedky na úhradu poplatkov stážistom. Odborníci odhadujú životné náklady v New Yorku na päťtisíc dolárov mesačne. Ak vás táto suma neodstrašila - najbližší termín na podanie prihlášky na dvojmesačnú stáž v New Yorku (The Spojené národy Program stáží v centrále) v septembri-novembri 2010 - polovici mája.

Dá sa, samozrejme, nájsť mesto, kde náklady na život nie sú také vysoké ako v New Yorku na stáž v OSN alebo niektorej z príbuzných organizácií (UNICEF, UNESCO, WTO a iné). Napríklad Nairobi, Madrid, Hamburg, Bangkok či Turín. Zoznam aktuálnych voľných pozícií nájdete na odkaze v spodnej časti článku.

OBSE

Organizácia pre bezpečnosť a spoluprácu v Európe zahŕňa 56 krajín vrátane Ruska, Bieloruska, Ukrajiny a Nemecka. História OBSE siaha do rokov 1973-1975, keď sa na vrchole studenej vojny bojujúce strany na stretnutí v Helsinkách rozhodli uzavrieť prímerie. Cieľom organizácie je predchádzať konfliktom a riešiť ich krízové situácie. oficiálne jazyky sú angličtina, nemčina, španielčina, francúzština, taliančina a ruština.

Christo Polendakov

Skvelým spôsobom, ako si vyskúšať OBSE, je program Junior Professional Officer (JPO). „Program zahŕňa tri mesiace práce na sekretariáte vo Viedni a šesť mesiacov takzvanej „práce v teréne“ v zastúpeniach OBSE v Strednej Ázii, na Kaukaze, v juhovýchodnej Európe alebo na Balkáne,“ hovorí vedúci náboru OBSE. Sekcia Kristo Polendakov ( Christo Polendakov).

Účastníci programu JPO dostávajú približne tisíc eur mesačne. "Nie je to veľa peňazí, ale prax ukazuje, že to stačí. Hlavným "ziskom" stážistov v programe sú nadobudnuté skúsenosti," dodáva Kristo Polendakov. Táto skúsenosť poskytuje podľa neho výhody pri uchádzaní sa o prácu v OBSE, no nezaručuje zamestnanie.

Pracovník OBSE poznamenáva, že pri výbere personálu zohráva dôležitú úlohu aj univerzita, ktorú kandidát vyštudoval. "Cambridge, Oxford a MGIMO sú znakom kvality. Avšak in modernom svete požiadavky sú oveľa širšie. Vedomosti kohokoľvek z nás môžu byť v určitej situácii užitočné. Treba byť na správnom mieste správny čas“, – hovorí Kristo Polendakov, sám absolvent MGIMO.

Prax v OBSE

Prax v OBSE - neoceniteľná skúsenosť

Stáž môžete absolvovať na sekretariáte OBSE vo Viedni alebo na niektorom z úradov v Českej republike, Moldavsku, Arménsku, Kirgizsku alebo na Ukrajine. V Rusku nie je kancelária OBSE, najbližšie zastúpenia sú v Minsku a Kyjeve.

Prax v OBSE trvá dva až šesť mesiacov a nie je platená. Prihlásiť sa môžu študenti posledných kurzov nie starší ako 30 rokov z krajín, ktoré sú členmi organizácie. Ak to chcete urobiť, musíte vyplniť dotazník na webovej stránke OBSE a poslať ho spolu s esejou, v ktorej musíte zdôvodniť svoju túžbu absolvovať stáž, a (voliteľne) životopis e-mailom alebo klasickou poštou tri mesiace pred plánovaným začiatkom stáže.

Európska únia

Plenárna sála Európskeho parlamentu, Brusel

Občania krajín mimo Európska únia, je teoreticky nariadený vstup do orgánov EÚ ako zamestnancov. Neexistujú však žiadne pravidlá bez výnimiek. „Ak chce kandidát z Ruska napríklad stážovať pod poslancom Európskeho parlamentu, ktorý sa zaoberá vzťahmi medzi EÚ a Ruskom, tak pre neho môže byť urobená výnimka,“ hovorí Brigitte Müller-Reck, pracovníčka tzv. personálne oddelenie Európskeho parlamentu).

Ďalšou možnosťou získať stáž v Európskom parlamente je štipendium Roberta Schumanna (Robert-Schuman-Praktikum). Je dvojakého druhu – pre všetky odbornosti a pre novinárov. Jednou z podmienok je, že uchádzač musí byť absolventom vysokej školy v niektorom z členských štátov EÚ. Cvičenie trvá päť mesiacov. Najbližší termín odovzdania dokladov je od 15. marca do 15. apríla.

Ruska Irina Figut sa na jeseň 2008 zúčastnila programu Roberta Schumanna. Medzi jej úlohy patrila komunikácia s tlačou a práca na podnikovej publikácii. "Absolvovala som stáž v Európskom parlamente v Luxemburgu. Ale zúčastnili sme sa aj sekcií v Bruseli a Štrasburgu," hovorí Irina. Obzvlášť rada sa pozerala schôdze parlamentu a byť očitým svedkom toho, ako prebieha hlasovanie a prijímajú sa politické rozhodnutia dôležité pre celý svet.

Kontext

Ako si nájsť miesto na stáž, ako sa na ňu správne pripraviť a na čo si dať pozor pri preberaní certifikátu o absolvovaní? Odpovede na tieto a ďalšie otázky nájdete v Pomocníkovi Deutsche Welle. (30.04.2009)