Naturschutzgebiet Astrachan, das auf dem Abzeichen abgebildet ist. Staatliches Biosphärenreservat Astrachan. Fische und die Wasserwelt

Es gibt viele verschiedene Berufe auf der Welt. Einige von ihnen gelten als prestigeträchtig. Aber nicht alle Menschen können als Banker, Ökonomen und Produzenten arbeiten. Niemand kann ohne einfache Arbeiter auskommen.

Selbst wenn ein sehr talentierter Architekt den wunderbarsten Gebäudeentwurf entwickelt, wird er ohne einen Baumeister nicht in der Lage sein, seine Zeichnung in die reale Welt umzusetzen. Astronauten fliegen auf Schiffen, die von den klügsten Ingenieuren entworfen wurden, in den Weltraum. Ohne die Arbeiter, die die Teile herstellen und daraus dann das Raumschiff zusammenbauen, wäre die Erforschung des Weltraums unmöglich.

In Fabriken und Betrieben arbeiten zahlreiche Arbeiter, die an den Maschinen stehen. Sie produzieren Autos, Traktoren, Fernseher und Kühlschränke: alles, was unser Leben einfacher macht. Sogar die Spielzeuge, mit denen Kinder spielen, wurden von arbeitenden Menschen hergestellt.

Jeden Tag gehen wir einkaufen. Und wo würden wir Milch, Fleisch und Brot herbekommen, wenn die Landarbeiter auf den Bauernhöfen nicht Getreide und Milchmilch anbauen würden? Was für eine Vielzahl von Berufen erforderlich sind, um die Menschen auf unserem gesamten Planeten zu ernähren. Wie viel Arbeit sie jeden Tag in das Land investieren und mit welcher Sorgfalt sie die Tiere behandeln.

Jeder möchte sich schön und bequem kleiden. Ohne Näherinnen und Schneider gäbe es niemanden, der Kleidung herstellen könnte.

Auch Ärzte können auf einfache Arbeitskräfte wie Krankenschwestern und Pfleger nicht verzichten. In der Schule brauchen wir Lehrer, die den Unterricht erteilen, aber ohne Techniker, Köche und Hausmeister wird es in keiner Bildungseinrichtung Ordnung geben.

Es gibt viele Berufe, die von einer Person körperliche Anstrengung erfordern. Tag für Tag arbeiten fleißige Menschen daran, unser Leben angenehm und einfach zu gestalten. Es ist notwendig, diese Menschen mit Respekt zu behandeln und ihnen für ihre Arbeit dankbar zu sein harte Arbeit. Sagen wir Danke an die Menschen der Arbeit!

Zusammensetzung 2. Menschen der Arbeit

Natürlich nimmt die Arbeit seit der Antike eine besondere Nische im Leben eines jeden Menschen ein. Kein Mensch kann ohne Arbeit vollständig leben und sich entwickeln. Nur wenn wir ständig arbeiten, können wir etwas Neues lernen, Unbekanntes kennen und in jedem Lebensbereich große Erfolge erzielen. Leider denken das viele Leute moderne Welt man kann überhaupt ohne Arbeit leben. Dies ist jedoch eine völlige Täuschung, denn während ein Mensch lebt, arbeitet er.

Jede Ihrer Handlungen, ob bewusst oder unbewusst, ist Arbeit. Auf jeden Fall kommt man beim Essen mit den natürlichen Bedürfnissen zurecht. das alles ist Arbeit. Ja, was gibt es, auch diejenigen, die gerne auf der Couch liegen und fernsehen, arbeiten hart, denn Sie müssen es einschalten und den Kanal auswählen, der Sie interessiert. Und so ist es ganz natürlich, dass jeder Mensch in seinem Leben arbeitet und mit dem Konzept der Arbeit vertraut ist. auch wenn du es nicht weißt und nicht willst. Nur jetzt werden alle oben genannten Arbeitsbeispiele nicht ausreichen, wenn eine Person den Wunsch hat, im Leben erfolgreich zu sein, Karriere zu machen, etwas zu finden Gute Arbeit Bei angemessener Bezahlung das Privat- und Familienleben regeln.

Für all das braucht man viel und vor allem jeden Tag Arbeit und Arbeit. Zuallererst über sich selbst, über die eigene Faulheit, über die mangelnde Bereitschaft, etwas zu tun. Glauben Sie mir, nur wer keine Angst davor hat, wegen der Arbeit früh aufzustehen oder spät ins Bett zu gehen, der bereit ist, am Wochenende zu arbeiten, der sich nicht für eine einfachere Arbeit entscheidet, der nicht ständig darüber redet, wie müde er ist in der Lage, in jedem Geschäft echten Erfolg zu erzielen, egal was Sie wollen. Der Mensch ist zum Arbeiten geboren und es ist sehr wichtig zu verstehen, dass wir leben, uns weiterentwickeln und uns verbessern, während wir arbeiten.

Arbeit ist in der Lage, aus jedem Menschen einen würdigen Vertreter der modernen Gesellschaft zu machen. Es ist auch sehr wichtig zu verstehen, dass Arbeit und Arbeit von Anfang an gelehrt werden müssen. frühe Jahre. Immerhin ist es drin Kindheit Es fällt dem Kind leichter, sich jeden Tag an bestimmte Arbeiten zu gewöhnen und den Eltern in Zukunft zu helfen. Sie sollten Ihrem Kind nicht die ganze Arbeit abnehmen, da es beispielsweise schon in scheinbar sehr jungen Jahren selbst in der Lage ist, seine Sachen aufzuräumen. Dafür soll er schon in jungen Jahren verstehen, dass derjenige, der arbeitet, mit Sicherheit alles erreichen wird, was er will.

Einige interessante Aufsätze

• Analyse der Geschichte von Ezh Prishvin

  Die Geschichte ist ein Werk, das die Harmonie in der Beziehung des Menschen mit der umgebenden Natur offenbart. Als Hauptfiguren der Geschichte stellt der Autor einen Waldigel und einen Erzähler vor, in dessen Auftrag die Geschichte im Werk erzählt wird.

• Merkmale der Helden des Oblomov-Romans (Beschreibung der Haupt- und Nebenfiguren)

  Oblomov ist ein erblicher Adliger der alten Schule. Er ist 31 – 32 Jahre alt, lebt in St. Petersburg in einer kleinen Mietwohnung und ist ein Mensch, der seine ganze Zeit zu Hause verbringt.

• Dvokurov im Roman Die Geschichte einer Stadt charakterisiert Bildessay

  Dumm – so nannte Saltykov-Shchedrin seine Stadt, in der absurd dumme Menschen leben und von absurd dummen Herrschern regiert werden.

• Analyse der Geschichte Lebende Relikte von Turgenev

  I. S. Turgenev zeigte in seiner Geschichte „Lebende Kräfte“ ein Beispiel für endlose Geduld, Leiden und Akzeptanz des Willens Gottes. Im Bild der Hauptfigur Lukerya spiegelte der Autor den Charakter, die Stärke und die Einstellung zum Leben des russischen Volkes wider.

• Merkmale der Sprache der Geschichte Levsha Leskov

  Die Schöpfung des Autors ist ein im Stil einer Legende geschaffenes Werk, das auf einer Mischung aus realen und fiktiven Ereignissen basiert, wobei eine einem Volksepos entlehnte Figur in das Bild der Hauptfigur der Geschichte eingeführt wird.

Zuvor gab es im Mutterland Mülleimer. Menschen, die die notwendigsten Berufe ausübten, ernteten dort Getreide, worüber sie dem ganzen Land berichteten. Gleichzeitig hatten die Leute vor den Fernsehern etwas, worauf sie stolz sein konnten, und sie machten sich keine Sorgen um morgen. Sogar im Mutterland waren sie „auf dem Berg“. Dort – „auf den Berg“ – förderten die Bergleute aus dem Untergrund Kohle hervor, poetisch und früher als Öl, das „schwarze Gold“ genannt wurde. Und es gab noch etwas anderes in derselben semantischen Reihe. Zumindest in den Schulbüchern wurden Mähdrescher dargestellt, die goldenes Getreide in Lastwagen schütteten; niedliche Bergleute vor dem Hintergrund von Müllhalden; Polarpiloten; Seeleute auf Fischerbooten usw. Der gesamte Feiertag des friedlichen Lebens wurde von daneben gemalten Raketenwerfern, Flugabwehrkanonieren, Piloten und Matrosen bewacht. Es war wirklich ruhig. Dann passierte etwas, und viele Berufe wurden zusammen mit den Menschen, die sich damit befassen, aus der Grenze des Bewusstseins gedrängt. Nicht an der Peripherie des Bewusstseins, sondern jenseits seiner Grenzen. Das heißt, wie Figuren in einem kaputten Schachspiel wurden Menschen und Berufe vom Brett gefegt. Die Natur, die ein Vakuum verabscheut, füllte das Vakuum sofort mit Börsenanalysten, Comedy-Schauspielern, Tänzerinnen, Bankern, Boxern und so weiter.

Menschen, Dinge und Phänomene offenbaren ihren Wert erst, wenn sie verschwinden oder zu verschwinden drohen. Gesundheit wird nicht geschätzt, solange sie vorhanden ist; Eltern und ihre Vormundschaft scheinen ewig zu sein; die vertraute Landschaft wirkt blass, und nur im Vorgarten eines anderen sind die Blumen aus irgendeinem Grund schöner. Ich erinnere mich, wie ich mich daran gewöhnte, „in den Mülleimern einzuschlafen“ und „auf den Berg zu gehen“ und davon müde wurde. Aber heute, wo im Massenbewusstsein künstlich der Eindruck erweckt wird, dass nur Modedesigner und Zahnpasta-Macher unermüdlich arbeiten, Brot auf dem Feld wächst und Kohle aus der Erde gespuckt wird, ist der arbeitende Mensch in der semantischen Welt geworden schmerzlich gefehlt.

Psychologen (vielseitig und endlos, wie englische Wissenschaftler) nein, nein, ja, und sie werden ein Wort für immer sagen. Einer von ihnen sagte, wenn Sie aus einem Kind ein völlig faules Kind erziehen wollen, achten Sie darauf, dass es Sie selbst – Eltern – nicht sieht. Stellen Sie sicher, dass niemals eine Mutter mit ihren Händen in einer Schüssel, ein Vater mit einem Schraubenzieher oder einer Rechen auf der Netzhaut und in seinem Kopf des Kindes erscheinen. Im Alter von sieben Jahren oder früher (hier unterscheiden sich Psychologen in der Anzahl) wird man einen völligen Dummkopf, einen Hysteriker und einen Kerl bekommen. Mit einem Wort: unmoralischer Unsinn. Und da, wie oben gesagt wurde, die Natur der Leere nicht bestehen kann, wird die Seele, die mit nichts beschäftigt ist, nach dem Müßiggang mit allem Bösen erfüllt sein. Man könnte sich auf die Fabel von der Libelle und der Ameise beschränken. Aber die Fabel ist keusch, das Leben jedoch nicht. In der Fabel rollt nur der „Winter vor unseren Augen“, aber im Leben gibt es Drogensucht, Trunkenheit und Sodom und Gomorra. Hier geht es um einen einzelnen Menschen, dem nicht nur das Arbeiten nicht beigebracht wird, sondern der auch nicht sieht, wie Mutter und Vater arbeiten.

Auch ganze Nationen sind Kinder. „Öffentliches Bewusstsein“, sagte ein amerikanischer Kongressabgeordneter, „ist das Bewusstsein eines fünfjährigen Kindes.“ Das heißt, Sie müssen mit ihm lispeln, Sie müssen ihn abwechselnd loben und erschrecken, helle Bilder vor seiner Nase aufblitzen lassen, mit einer Rassel rasseln, Süßigkeiten versprechen. Tatsächlich ist all das ein Porträt jener informativen Einstellung zum Leben, die sich im Westen herausgebildet hat und in unsere Seelen eingedrungen ist, ohne unsere Schuhe auszuziehen. Pures Hollywood. Sie erschrecken mit der Apokalypse, fesseln mit nacktem Fleisch, winken mit Süßigkeiten, versprechen das Paradies nach der nächsten Wahl, flüstern: „Ihr seid die Besten.“ Sie überschütten die Charaktere, mit denen sich der Zuschauer verbindet, mit Hundert-Dollar-Scheinen, und wie Sie wissen, bringen sie ihnen nicht bei, wie man damit umgeht. Beim Verlassen des Volkes kann es bald zu einem verdorbenen Kind kommen, das über seine Jahre hinausgeht, das kein Gegenmittel gegen die Sünde entwickelt hat und keine Fähigkeit zur Arbeit und Kreativität besitzt.

Die Indianer wurden einst mit Wodka in das Reservat getrieben. Sie verfügen über keine Enzyme im Körper, die bei der Bewältigung von Alkohol helfen. Schnelle Sucht und noch schnellerer Abbau. Und wir haben immer noch kein Enzym entwickelt, das es uns ermöglicht, Informationen ohne Schaden zu verdauen. Killerverhalten wird gewöhnlichen Menschen wie eine CD in ein Laufwerk hineingedrückt. Der „Play“-Button wird gedrückt und die Person ist für längere Zeit nicht erreichbar. Und jetzt gibt es in den Augen eines Menschen ein Bild der „Neunten Welle“ der Welt, in dem es Forbs-Analysten, Grammy-Gewinner, Produzenten, Nachtclubfreunde und so weiter gibt. Aber entschuldigen Sie, aber wo sind diejenigen, die Kleidung nähen? Fährt er U-Bahnen, schweißt er Rohre genau der Pipelines, von denen der Staatshaushalt abhängt? Wer führt Herzoperationen durch, wer stellt Möbel her, wer repariert alte und neue Häuser? Oder besser gesagt, nicht wer, sondern wo sind sie? Laut dem Fernsehbild der Welt sind alle Menschen, die Berufe ausüben, ohne die man nicht leben kann, nur ein grauer Hintergrund, um Menschen zu zeigen, die nutzlosen Unsinn oder regelrechte Verbrechen betreiben.

Es wird eine Zeit kommen, in der acht Marketingmanager hinter einem Elektriker her sind; wenn wir uns in einer faulen und armlosen Zivilisation wiederfinden

Und es ist nicht nur unfair und ekelhaft moralisches Bewusstsein. Tatsache ist, dass eines Tages die Zeit kommen wird, in der acht Marketingmanager einem Elektriker hinterherlaufen; wenn wir uns in einer faulen und armlosen Zivilisation wiederfinden. Innerhalb dieser Zivilisation verweigern die Werke menschlicher Hände möglicherweise den Dienst des handlosen Menschen. Also von Fedora rein berühmtes Märchen Schöpfkellen und Töpfe liefen weg. Und unter den Schöpfungen menschlicher Hände gibt es nicht nur Geräte oder Fedorinas Schöpfkellen, sondern auch Luft- und Seeschiffe, Kernkraftwerke usw. Sie sind nicht nur schwer zu erfinden und zu schaffen. Sie sind ziemlich schwierig zu bedienen. Sie können von denen bedient und repariert werden, die wissen, wie man lernt und nicht das Leben in Nachtclubs verbrennt. Wenn dies klar und sogar axiomatisch ist, müssen Schlussfolgerungen gezogen werden. Und Information und Bildung und Bildung.

Wenn die Kirche „für eine Fülle der Früchte der Erde und Zeiten des Friedens“ betet, geht sie davon aus, dass bei einem Menschen alles in Ordnung ist. Das heißt, es gibt Früchte der Erde, und ein Mensch kann sie sammeln, aufbewahren, verarbeiten und nutzen. Das alles ist für ihn nicht schwer und sogar angenehm, wenn es nur nützliche Arbeit gäbe. Aber wenn jemand von der Arbeit entwöhnt, wird er zum Sklave des Müßiggangs und der Sünde verschiedene Formen, die Früchte der Erde drohen auf den Feldern zu verfaulen. Tatsächlich wollen heute viele Menschen überhaupt nicht arbeiten. Sie sind damit einverstanden, von Almosen, Almosen, Sozialprogrammen, Diebstahl und anderen Sünden zu leben, aber nicht zu arbeiten. Und das sind die Früchte vieler falsch gelebter Jahre. Bald wird es für die Kirche an der Zeit sein, nicht für „die Früchte der Erde“ zu beten, sondern dafür, „den Menschen eine Abneigung gegen den Müßiggang und die Gabe des Fleißes zu schenken“.

Vorübergehend Ö Diese Abkehr von der Sowjetzeit ermöglicht es uns, die Spreu vom Weizen zu trennen und das Beste der Vergangenheit hervorzuheben. Dieses „Beste“ ist gar nicht so wenig. Ein Mann der Arbeit, der im Bereich der aufmerksamen Sicht steht, ist einer der „Besten“. Filme über Offiziere entfernter Außenposten, über Geologen und Testpiloten sowie über Menschen anderer heroischer und komplexer Berufe wurden reichlich und in hoher Qualität gedreht. Und jede Fibel erinnerte, wie oben erwähnt, den kleinen Leser daran, dass es auf der Welt Polarforscher, Astronauten, U-Bootfahrer und Getreidebauern gibt. Im Gegensatz zur heutigen Ära der neuen „Helden“ lässt ein solches Weltbild den vergessenen Begriff des „Mangels“ wieder auferstehen. Dieses Wort wurde in der Union als Mangel an verschiedenen Wurstsorten in den Regalen und vielem mehr bezeichnet. Heute, wo es keine Probleme mit Kleidung und dem Kauen gibt, eine gesunde Einstellung zu den Dingen, eine kluge und verantwortungsvolle Lebenseinstellung fielen plötzlich unter die Definition von „Mangel“. Dieses Defizit ist nicht schwer, wenn man es überwinden oder zumindest anfangen möchte, in diese Richtung zu denken. Denken Sie zum Beispiel: „Warum leuchtet die Glühbirne über meinem Kopf?“ Wer ist das und wo arbeitet es jetzt daran, es am Brennen zu halten?“ Denken Sie also – und schalten Sie das zusätzliche Elektrogerät aus.

So bewegen wir uns unmerklich vom Thema Mensch zu den Themen Umweltverantwortung und Wirtschaftsleben. Ich habe alles gesagt gute Themen miteinander verbunden.

Arbeiten- Dies ist eine Aktivität, die auf die menschliche Entwicklung und die Umwandlung natürlicher Ressourcen in materielle, intellektuelle und spirituelle Vorteile abzielt. Solche Aktivitäten können entweder durch Zwang, durch innere Motivation oder durch beides durchgeführt werden.

Soziologische Funktionen der Arbeit:

Sozioökonomische Funktion besteht in der Einwirkung von Arbeitssubjekten (Arbeitern) auf Gegenstände und Elemente der natürlichen Umwelt (Ressourcen), um sie in Gegenstände zur Befriedigung der Bedürfnisse der Mitglieder der Gesellschaft, also in materielle Güter und Dienstleistungen, umzuwandeln.

produktive Funktion ist es, das Bedürfnis der Menschen nach Kreativität und Selbstdarstellung zu befriedigen. Dank dieser Funktion der Arbeit entstehen neue Objekte und Technologien.

soziale Strukturierungsfunktion Arbeit bedeutet, die Anstrengungen der am Arbeitsprozess beteiligten Menschen zu differenzieren und zu integrieren. Einerseits führt die Zuweisung verschiedener Funktionen an unterschiedliche Kategorien von Teilnehmern am Arbeitsprozess zu einer Differenzierung und zur Schaffung spezialisierter Arbeitsformen. Andererseits führt der Austausch der Ergebnisse der Arbeitstätigkeit zur Herstellung bestimmter Verbindungen zwischen verschiedenen Kategorien von Teilnehmern am Arbeitsprozess. Somit trägt diese Funktion der Arbeit zur Schaffung sozioökonomischer Bindungen zwischen verschiedenen Personengruppen bei.

soziale Kontrollfunktion Arbeit ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass sich die Arbeit organisiert Komplexes System Soziale Beziehungen, geregelt durch Werte, Verhaltensnormen, Standards, Sanktionen usw., die ein System der gesellschaftlichen Kontrolle der Arbeitsbeziehungen darstellen. Dazu gehören Arbeitsgesetze, wirtschaftliche und technische Standards, Satzungen von Organisationen, Stellenbeschreibungen, informelle Normen und eine bestimmte Organisationskultur.

sozialisierende Funktion Die Arbeitstätigkeit hängt damit zusammen, dass die Arbeitstätigkeit die Zusammensetzung der sozialen Rollen, Verhaltensmuster, Normen und Werte der Arbeitnehmer erweitert und bereichert, wodurch sich die Menschen als vollwertige Teilnehmer fühlen können öffentliches Leben. Diese Funktion gibt Menschen die Möglichkeit, einen bestimmten Status zu erlangen, soziale Zugehörigkeit und Identität zu spüren.

Soziale Entwicklungsfunktion Arbeit manifestiert sich in den Auswirkungen des Arbeitsinhalts auf Arbeitnehmer, Teams und die Gesellschaft als Ganzes. Dies liegt daran, dass mit der Weiterentwicklung und Verbesserung der Arbeitsmittel der Arbeitsinhalt komplexer und aktueller wird. Dieser Prozess ist auf die schöpferische Natur des Menschen zurückzuführen. Damit steigen die Anforderungen an den Wissens- und Qualifikationsstand der Arbeitnehmer in nahezu allen Bereichen der modernen Wirtschaft. Die Funktion der Mitarbeiterschulung ist eine der vorrangigen Funktionen des Personalmanagements in einer modernen Organisation.

Funktion der sozialen Schichtung Arbeit ist ein Derivat der sozialen Strukturierung und hängt mit der Tatsache zusammen, dass die Ergebnisse verschiedene Sorten Arbeit unterschiedlich von der Gesellschaft belohnt und geschätzt. Dementsprechend werden einige Arten von Arbeitstätigkeiten als mehr anerkannt, während andere weniger wichtig und prestigeträchtig sind. Somit trägt die Arbeitstätigkeit zur Bildung und Aufrechterhaltung des vorherrschenden Wertesystems in der Gesellschaft bei und erfüllt die Funktion, die Teilnehmer der Arbeitstätigkeit nach Rängen zu ordnen – den Stufen der Schichtungspyramide und der Prestigeleiter.

Auf der Grundlage des Vorstehenden können wir den Schluss ziehen, dass die Arbeitstätigkeit eine Reihe miteinander verbundener sozialer und wirtschaftlicher Phänomene und Prozesse bestimmt moderne Gesellschaft. Die Studie verrät am meisten effektive Wege Organisationsmanagement.

Die Hauptkategorien der Arbeitswissenschaft

• Komplexität der Arbeit;
• fachliche Eignung des Arbeitnehmers;
• der Grad der Autonomie des Arbeitnehmers.

Das erste Anzeichen für den Arbeitsinhalt ist Komplexität. Es ist klar, dass die Arbeit eines Wissenschaftlers schwieriger ist als die eines Drehers und die Arbeit eines Filialleiters die eines Kassierers. Um jedoch die Höhe der Vergütung für verschiedene Arten von Arbeit zu rechtfertigen, ist deren Vergleich erforderlich. Um komplexe und einfache Arbeit zu vergleichen, wird das Konzept der „Arbeitsreduzierung“ verwendet. Arbeitsreduzierung- Dies ist der Prozess der Reduzierung komplexer Arbeit auf einfache Arbeit, um das Maß für die Vergütung für Arbeit unterschiedlicher Komplexität zu bestimmen. Mit der Entwicklung der Gesellschaft steigt der Anteil komplexer Arbeitskräfte, was durch den Anstieg der technischen Ausstattung der Unternehmen und die Anforderungen an die Ausbildung der Mitarbeiter erklärt wird.

• Ausführung geistiger Arbeitsfunktionen wie Planung, Analyse, Kontrolle und Koordinierung von Handlungen durch den Arbeitnehmer;
• Konzentration des aktiven Denkens und gezielte Konzentration des Arbeiters;
• Konsistenz bei Entscheidungen und Handlungen;
• Genauigkeit und angemessene Reaktion des Körpers des Arbeiters auf äußere Reize;
• schnelle, geschickte und vielfältige Arbeiterbewegungen;
• Verantwortung für die Leistung.

Das zweite Zeichen des Arbeitsinhalts ist berufliche Eignung. Sein Einfluss auf die Arbeitsergebnisse beruht auf den Fähigkeiten eines Menschen, der Ausbildung und Entwicklung seiner genetischen Neigungen, einer erfolgreichen Berufswahl, den Bedingungen für die Entwicklung und Auswahl des Personals. spielen bei der Berufsauswahl eine wichtige Rolle. spezielle Methoden Feststellung der beruflichen Eignung.

Das dritte Zeichen des Arbeitsinhalts ist Grad der Unabhängigkeit der Mitarbeiter- hängt sowohl von externen Einschränkungen ab, die mit der Eigentumsform verbunden sind, als auch von internen Einschränkungen, die durch den Umfang und die Komplexität der Arbeit bestimmt werden. Der Abbau von Entscheidungseinschränkungen bei gleichzeitiger Erhöhung der Verantwortung bedeutet mehr Handlungsfreiheit, Kreativität und die Möglichkeit einer informellen Herangehensweise an die Lösung von Problemen. Die Unabhängigkeit eines Mitarbeiters ist ein Kriterium für den Grad des Selbstbewusstseins einer entwickelten Persönlichkeit, ihr Maß an Verantwortung für die Arbeitsergebnisse.

Die Natur der Arbeit als Kategorie der Arbeitswissenschaft stellt die Beziehung zwischen den Teilnehmern des Arbeitsprozesses dar, die sich sowohl auf die Einstellung des Arbeitnehmers zur Arbeit als auch auf die Arbeitsproduktivität auswirkt. Unter dem Gesichtspunkt der Natur der Arbeit unterscheidet man einerseits die Arbeit eines Unternehmers und andererseits die Lohnarbeit, ob kollektiv oder individuell. Die Arbeit des Unternehmers ist anders einen hohen Grad Unabhängigkeit bei der Entscheidungsfindung und deren Umsetzung sowie ein hohes Maß an Ergebnisverantwortung. Lohnarbeiter- Hierbei handelt es sich um die Arbeit eines Arbeitnehmers, der aufgrund einer Vereinbarung dazu berufen ist, dienstliche Aufgaben gegenüber dem Arbeitgeber wahrzunehmen.

Moderne Arbeitswissenschaft

Die moderne Arbeitswissenschaft umfasst eine Reihe grundlegender Disziplinen:

1. Dazu gehören traditionell Probleme der Arbeitsproduktivität und -effizienz, der Arbeitsressourcen, des Arbeitsmarkts und der Beschäftigung, des Einkommens und der Löhne, der Personalplanung und der Probleme der Arbeitsrationierung.
2. Personalökonomie untersucht das Verhalten von Mitarbeitern bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Die Disziplin untersucht den Einfluss verschiedener Faktoren auf die Arbeitsproduktivität.
3. Arbeitsmedizin- untersucht arbeitsbedingte Faktoren, die zu Verletzungen, Krankheiten oder anderen Gesundheitsschäden des Arbeitnehmers führen können.
4. Physiologie der Arbeit erforscht die Funktionen des menschlichen Körpers im Wehenprozess: die Physiologie des motorischen Apparats, die Entwicklung und Ausbildung von Arbeitsfähigkeiten, Leistung und deren Regulierung, hygienische und hygienische Arbeitsbedingungen, die Schwere der Wehen.
5. Arbeitspsychologie erforscht die Anforderungen an die menschliche Psyche, die mit seiner Einstellung zur Arbeit verbunden sind.
6. Personalmanagement untersucht die Probleme der Personalplanung, Auswahl, Schulung und Zertifizierung von Personal, Arbeitsmotivation, Führungsstilen, Beziehungen in Arbeitskollektiven und Managementverfahren.
7. Soziologie der Arbeit untersucht die Auswirkungen von Arbeitnehmern auf die Gesellschaft und umgekehrt – die Gesellschaft auf den Arbeitnehmer.
8. Arbeitspädagogik wie die Wissenschaft die Themen der Mitarbeiterschulung betrachtet.
9. Ergonomie untersucht die Organisation des Prozesses der Anpassung der Arbeitsmittel an die Eigenschaften, Möglichkeiten und Grenzen des menschlichen Körpers.
10. Arbeitsverwaltung untersucht die Grundlagen der Gestaltung der Arbeitsprozesse von Arbeitsplätzen. Themen wie die Ermittlung des Personalbedarfs, die Rekrutierung und Auswahl von Personal, die Einstellung von Mitarbeitern, deren Entlassung, die Personalentwicklung, die Personalsteuerung, d. h. Führung, Koordination und Kommunikation, Gestaltung der Arbeit, Vergütungspolitik, Erfolgsbeteiligung, Personalkostenmanagement und Mitarbeiterführung.
11. Sicherheit untersucht eine Reihe von Problemen im Zusammenhang mit der Gewährleistung einer sicheren Arbeitstätigkeit.
12. Arbeitsrecht analysiert den Komplex rechtlicher Aspekte von Arbeit und Management. Dies ist besonders wichtig bei Einstellungen und Entlassungen, der Entwicklung von Belohnungs- und Bestrafungssystemen, der Lösung von Eigentumsproblemen und der Bewältigung sozialer Konflikte.

Grundlagen der modernen Arbeitsökonomie

Arbeitsökonomie- untersucht wirtschaftliche Muster im Bereich der Arbeitsbeziehungen, einschließlich spezifischer Erscheinungsformen des Wesens der Arbeit, wie Organisation, Bezahlung, Effizienz und Beschäftigung.

Objekt lernen Arbeitsökonomie Arbeit ist eine zielgerichtete menschliche Tätigkeit, die darauf abzielt, materiellen Wohlstand zu schaffen und Dienstleistungen zu erbringen.

Das Thema Arbeitsökonomie- sozioökonomische Beziehungen, die sich im Arbeitsprozess unter dem Einfluss verschiedener Faktoren – technischer, organisatorischer, personeller und anderer – entwickeln.

Ziel Arbeitsökonomie ist ein Studium auf dem Gebiet des Personalmanagements.

heim Aufgabe Arbeitsökonomie – das Studium des Wesens und der Mechanismen wirtschaftlicher Prozesse im Bereich der Arbeit im Kontext des menschlichen Lebens und der Gesellschaft.

Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz der Arbeitstätigkeit

Eines der wichtigsten Elemente zur Steigerung der Effizienz menschlicher Arbeitstätigkeit ist die Verbesserung der Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Arbeitsausbildung. Aus psychophysischer Sicht ist die industrielle Ausbildung ein Prozess der Anpassung und einer entsprechenden Veränderung der physiologischen Funktionen des menschlichen Körpers für die effektivste Ausführung einer bestimmten Arbeit. Dadurch steigt das Training Muskelkraft und Ausdauer, die Genauigkeit und Geschwindigkeit der Arbeitsbewegungen nehmen zu, physiologische Funktionen werden nach Arbeitsende schneller wiederhergestellt.

Rationelle Organisation des Arbeitsplatzes

Eine rationelle Organisation (Gewährleistung einer bequemen Körperhaltung und Bewegungsfreiheit der Arbeitskräfte, Verwendung von Geräten, die den Anforderungen der Ergonomie und Ingenieurpsychologie entsprechen) sorgt für die größtmögliche Wirksamkeit, reduziert Ermüdungserscheinungen und beugt der Gefahr vor Berufsbedingte Krankheit. Neben, Arbeitsplatz muss folgende Anforderungen erfüllen: ausreichend Arbeitsraum; ausreichende physische, akustische und visuelle Verbindungen zwischen Mensch und Maschine; optimale Platzierung des Arbeitsplatzes im Raum; zulässiges Maß an schädlichen Produktionsfaktoren; Verfügbarkeit von Schutzmitteln gegen gefährliche Produktionsfaktoren.

Eine bequeme Arbeitshaltung einer Person während der Arbeitstätigkeit gewährleistet eine hohe Arbeitsfähigkeit und Arbeitsproduktivität. Als bequeme Arbeitshaltung gilt eine Haltung, bei der sich der Arbeiter nicht mehr als 10–15 Grad nach vorne beugen muss; ein Kippen nach hinten und zur Seite ist unerwünscht; Die Hauptvoraussetzung für eine Arbeitshaltung ist eine gerade Haltung.

Die Bildung einer Arbeitshaltung in der „sitzenden“ Position wird durch die Höhe der Arbeitsfläche beeinflusst, die durch den Abstand vom Boden zur horizontalen Fläche bestimmt wird, auf der der Arbeitsprozess ausgeführt wird. Die Höhe der Arbeitsfläche wird je nach Art, Schwere und Genauigkeit der Arbeit eingestellt. Für eine angenehme Arbeitshaltung beim Arbeiten „sitzend“ sorgt auch die Konstruktion des Stuhls (Größe, Form, Fläche und Neigung der Sitzfläche, Höhenverstellung).

Eine hohe Leistungsfähigkeit und Vitalität des Körpers werden durch einen sinnvollen Wechsel von Arbeits- und Ruhephasen unterstützt.

Rationelle Arbeits- und Ruheweise

Rationelle Arbeits- und Ruheweise- Dies ist ein solches Verhältnis und ein solcher Inhalt von Arbeits- und Ruhezeiten, in dem eine hohe Arbeitsproduktivität mit einer hohen und stabilen menschlichen Leistungsfähigkeit ohne Anzeichen übermäßiger Ermüdung über einen langen Zeitraum verbunden ist. Ein solcher Wechsel von Arbeits- und Ruhezeiten wird zu verschiedenen Zeitpunkten beobachtet: während einer Arbeitsschicht, Tag, Woche, Jahr entsprechend der Betriebsweise des Unternehmens.

Die Dauer der Ruhezeiten während der Schicht (geregelte Pausen) hängt im Wesentlichen von der Schwere der Arbeit und den Bedingungen ihrer Durchführung ab. Bei der Festlegung der Ruhezeit während der Arbeitszeit ist Folgendes zu berücksichtigen: Produktionsfaktoren, Ermüdung verursachend: körperliche Anstrengung, nervöse Anspannung, Arbeitstempo, Arbeitsposition, Monotonie der Arbeit, Mikroklima, Luftverschmutzung, aeroionische Zusammensetzung der Luft, Industrielärm, Vibration, Beleuchtung. Abhängig von der Stärke des Einflusses jedes dieser Faktoren auf den menschlichen Körper wird die Ruhezeit festgelegt.

Das schichtinterne Arbeits- und Ruheregime sollte eine Mittagspause und kurze Ruhepausen umfassen, die geregelt werden sollten, da sie nach Ermessen des Arbeitnehmers wirksamer sind als unregelmäßig stattfindende Pausen.

Kurze Ruhepausen sollen die Ermüdung, die sich im Arbeitsablauf entwickelt, reduzieren.. Anzahl und Dauer der Kurzpausen richten sich nach der Art des Wehenvorgangs, der Intensität und Schwere der Wehen. Die Punkte des Leistungsabfalls dienen als Richtlinie für die Festlegung des Beginns von Ruhepausen. Um seinen Rückgang zu verhindern, wird eine Ruhepause eingelegt, bevor die Ermüdung des Körpers einsetzt. In der zweiten Hälfte des Arbeitstages sollte aufgrund der tieferen Ermüdung die Anzahl der Ruhepausen größer sein als in der ersten Hälfte der Schicht. Physiologen haben herausgefunden, dass die optimale Pausendauer für die meisten Arbeiten 5-10 Minuten beträgt.. Es ist diese Pause, die es Ihnen ermöglicht, physiologische Funktionen wiederherzustellen, Müdigkeit zu reduzieren und eine Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten. Bei tiefer Ermüdung ist es notwendig, sowohl die Anzahl der Pausen als auch deren Dauer zu erhöhen. Doch kurzfristige Pausen von mehr als 20 Minuten Dauer stören den gewohnten Trainingszustand.

Ruhe kann aktiv oder passiv sein.. Die aktive Erholung empfohlen für Arbeiten, die unter widrigen Arbeitsbedingungen stattfinden. Die effektivste Form der aktiven Erholung ist das Industrieturnen. Aktive Erholung beschleunigt die Erholung der Kräfte, da bei wechselnden Aktivitäten die vom arbeitenden Körper aufgewendete Energie schneller wiederhergestellt wird. Durch die Industriegymnastik erhöht sich die Vitalkapazität der Lunge, die Aktivität verbessert sich. des Herz-Kreislauf-Systems Muskelkraft und Ausdauer steigern.

Das Naturschutzgebiet Astrachan präsentiert einzigartige Natur der Unterlauf des Wolgadeltas – eines der größten Deltas der Welt. Besonders hervorzuheben ist, dass sich das Reservat im Unterlauf des Deltas befindet und vollständig charakterisiert ist natürlichen Umgebung nur diese Region, die sich deutlich von anderen flussaufwärts gelegenen Regionen unterscheidet. Die Lage am Meeresrand des Deltas, d. h. an der Grenze zwischen Land und Binnenmeersee mit sehr unterschiedlichem Niveau, bestimmt die große Dynamik der Naturkomplexe des Unterlaufs des Deltas.

Naturschutzgebiet Astrachan

Das Astrachan-Land ist das Land der tausend Inseln, Steppen und einer Vielzahl von Salzseen, von denen es mehr als siebenhundert gibt. Der größte See – Baskunchak – ist jedoch eine erstaunliche Schöpfung der Natur, eines der größten Salzvorkommen der Welt. Ein riesiger See in einer heißen Wüste und ein einsamer Berg ziehen seit der Antike die Aufmerksamkeit der Menschen auf sich. Viele Legenden und Märchen wurden von den alten Nomaden über sie verfasst.

Wo befindet sich

Südlich von Astrachan teilt sich die Wolga in viele Arme und Kanäle und bildet ein Mündungsgebiet. Hier, in der Wolga-Achtuba-Auen (80-120 Kilometer unterhalb von Astrachan), befindet sich das Astrachan-Reservat, dessen Existenz 1919 begann. Das Reservat besteht aus drei Abschnitten: Damchansky – im westlichen Teil, Trekhizbinsky – im zentralen Teil und Obzhorovsky – im östlichen Teil. Ursprünglich betrug die Fläche des Reservats 23.000 Hektar, aber mit dem Absinken des Wasserspiegels des Kaspischen Meeres und dem Wachstum des Deltas wuchs die Fläche des Reservats auf etwa 60.000 Hektar.

Bis heute beträgt die Fläche des Biosphärenreservats Astrachan 67.917 Hektar.

Klima

Das Klima in der Region Astrachan ist stark kontinental – mit hohen Temperaturen im Sommer, niedrigen Temperaturen im Winter sowie mit großen täglichen Lufttemperaturamplituden im Sommer, geringen Niederschlägen und hoher Verdunstung.

Astrachan Biosphärenreservat Da es sich in der Halbwüstenzone befindet, überwiegen in der Vegetationsdecke Gräser, Wermut und Salzkraut. Im Allgemeinen ist das Naturschutzgebiet Astrachan der einzige Ort in Russland, an dem die Flora von Küstenpflanzen bis hin zu Wüstenpflanzen vertreten ist.

Das hydrologische Regime spielt eine wichtige Rolle bei der Reliefbildung und dem gesamten Erscheinungsbild der Land- und Gewässer des Deltas, ihrer Vegetationsdecke und Tierwelt. Sie wird durch das Volumen des Wolga-Abflusses, die Art seiner Verteilung über die Jahreszeiten und Kanäle, die Stärke und Richtung der Winde sowie den Pegel des Kaspischen Meeres bestimmt. Im Jahresverlauf des Wasserspiegels im Delta werden Frühjahr-Sommer-Hochwasser, Sommer-Herbst-Niedrigwasser, winterlicher Pegelanstieg und Pegelabfälle in der Vorflut- und Vorgefrierperiode unterschieden. Das Leben des Naturkomplexes ist am stärksten von Überschwemmungen betroffen. Während dieser Zeit bildet sich eine Mulde, in der viele Fischarten in großen Mengen laichen.

Quellwasser bringt das Delta große Menge Schwebstoffe, deren Ablagerung neue Inseln und Nehrungen bildet und auch zum vertikalen und horizontalen Wachstum bestehender Inseln führt. Der Frühlingsabfluss bringt Nährstoffe, die in viele Nahrungsketten gelangen.

Zahlreiche Anpassungen von Pflanzen und Tieren sind mit der Art und Dauer sowie Veränderungen des Wasserstandes im weiteren Jahresverlauf verbunden. Wir können davon ausgehen, dass der Wasserhaushalt nicht nur das Erscheinungsbild der Landschaft des Deltas, sondern auch die Bedingungen für die Existenz allen Lebens bestimmt.

Pflanzen des Astrachan-Reservats

Im Reservat gibt es drei Arten von Vegetation: Wald, Wiese und Wasser. Solche „Bewohner“ wachsen unter Wasser Meerestiefen“, wie dunkelgrünes Hornkraut, kleine und Meeresnajade, Charophyten – Nitellepsis, Usbekisch und Seesaibling.

Über der Wasseroberfläche können Sie so ungewöhnliche Pflanzen wie Laichkraut (Brillant, durchbohrt, Kamm, Berthold, lockig), Uruti (quirlig und mit Ähren) sehen. Es kommen auch selten vorkommende Wasserpflanzen vor: Wasserkastanie, Schildblättriges Nymphäum, Gelbe Kapsel, Reinweiße Seerose, Gemeine Wasserfarbe und Schwimmende Salvinie.

Der nusstragende Lotus gilt als die Perle des Reservats. Sie können stundenlang beobachten, wie dünne, fast durchsichtige rosafarbene Lotusblütenblätter auf den Wellen wirbeln. Lotus ist im Wolgadelta schon seit langem bekannt, hier wird er Kaspische Rose genannt. Von Mitte Juli bis September blühen Lotusplantagen – ein Meer aus blaugrünen Blättern und pinke Blumen verströmt einen zarten Duft.

Zu den Wasserpflanzen gehören sowohl Laxmann-Rohrkolben als auch Seeschilf (gelegentlich auf Nehrungen an den Mündungen von Wasserläufen und entlang des flachen Wassers der Inseln im Vordelta zu finden) und große Gebiete in den Stauseen des Reservats, meist verschlammt) und Regenschirm-Susak. Im Kontext verschiedener Wasserhaushalt Susak bildet zwei Formen: Susak mit Blüten wächst in seichten Gewässern und Gebieten mit geringem Wasserfluss, und ohne Blüten in Tiefen und Fließgebieten, nur mit Blättern, die flussabwärts auf der Wasseroberfläche ausgestreckt sind.

Gehen wir nun vom Wasserreich zum Waldreich über. und die Gebiete des Astrachan-Reservats nehmen ziemlich viel ein, etwas mehr als 1 %. Hier haben Laubeiche, Esche und Ulme, Laubweide und Pappel sowie Strauchweide und Laubsauger ihr Zuhause gefunden. Die Drei-Staub-Weide ist im Wald weit verbreitet. Typisch für das Reservat sind sumpfige Wiesen. Zu den echten Wiesen zählen aber vor allem Schilfgras, Quecke und Kendyry. Es gibt auch einzigartige Pflanzenarten. 20 Arten gelten als gefährdet seltene Pflanzen, wie Regelzwiebel, Zwerg-Schwertlilie, Leder-Schwertlilie, Schrenk-Tulpe, Wermut-Salzkraut und andere.

Tiere des Astrachan-Reservats

reichhaltig und erstaunlich Tierwelt diese wunderbare Region. Der Unterlauf der Wolga und ihr Delta gehören zu den reichsten Lebensräumen und Nistplätzen für Vögel weltweit. Nicht umsonst wird das Naturschutzgebiet Astrachan als „Vogelhotel“ bezeichnet – hier leben 283 Vogelarten (99 Arten nisten, 155 kommen während der Migrationsperioden vor und 23 fliegen regelmäßig ein), von denen viele in aufgeführt sind Rotes Buch. Hier nisten Vögel, die aus Afrika, dem Iran und Indien eingeflogen sind – riesige Schwärme von Schwänen, Gänsen und Enten. Einige Vogelarten – Pelikane, Reiher, Kormorane – bilden ganze Kolonien.

Vögel

Hier können Sie Seeadler, rosa Flamingos und sogar den „Kaspischen Kolibri“ – Rezun – sehen.

Die meisten im Reservat lebenden Vögel nisten auf Bäumen (verschiedene Reiher, Laibs, Kormorane) und einige bauen schwimmende Nester (Haubentaucher, Blässhühner). Hier können Sie Höckerschwäne, lockige und rosa Pelikane treffen. Vor allem aber im Reiherreservat. Hier gibt es einfach nicht genug: Weiße (große und kleine), graue, rote, gelbe und sogar grau-bläuliche (Nachtreiher). Als das Naturschutzgebiet Astrachan gerade gegründet wurde, nisteten nur zwei Paare weißer Reiher im Schilf.

Heute schon mehr als fünftausend Paare. Und der weiße Höckerschwan lebte erst in den dreißiger Jahren im Delta. Heute ist der weiße Schwan eines der Symbole des Reservats. Da die Routen der Zugvögel durch das Gebiet des Reservats führen, können Sie hier das Leben von „Himmelsbewohnern“ wie Enten, Gänsen, Stockenten, Löffelenten, Spießenten, Tauchern, Krickenten und anderen beobachten. Viele Vögel halten im Wolgadelta an, um zu fressen. Sie mästen und ruhen sich hier aus und gewinnen Kraft für den langen und schwierigen Flug in wärmere Gefilde. Einige bleiben zum Nisten übrig.

Im Astrachan-Reservat ist die ornithologische Station Kaspisch tätig, die die Anzahl, Verbreitung und Migration von Vögeln untersucht. Das Astrachan State Reserve ist das größte Vogelberingungszentrum.

Säugetiere

In den grenzenlosen Steppen der Wolgaregion grasen „Schiffe der Wüste“-Kamele, schnellfüßige Saigas durchqueren die Wüste und im Winter kann man auf den Eisfeldern des nördlichen Kaspischen Meeres ganze Kolonien kaspischer Robben beobachten.

Nachdem wir uns an das Ufer eines der unzähligen Flüsse oder Kanäle des Reservats begeben haben, können wir das gemessene Leben von Bibern, Bisamratten und Ottern beobachten. In den Wäldern des Wolga-Unterlaufs treffen neugierige Forscher des Reservats auf Wildschweine, Marderhunde und sogar Hermeline.

Im Allgemeinen gibt es im Reservat nur wenige Säugetiere. Im Grunde handelt es sich dabei um Wölfe, Füchse, Feldmäuse, Babymäuse. Von den Reptilien gibt es Schlangen, Eidechsen, gemusterte Schlangen und andere.

Insekten

Aber es gibt viele Insekten im Reservat, es gibt mehr als 1300 Arten davon: Libellen, Grillen, Köcherfliegen, Zikaden, Käfer (Schwimmer, Wasserratten, Blattkäfer, Rüsselkäfer, Laufkäfer). Hier gibt es viele Möglichkeiten, Vertreter der Spinnenwelt zu treffen. So können Sie Ar-Gionna, giftige Karakurt, Vogelspinne, Steppen-Tausendfüßler, den Bewohner von Wüstenlandschaften, sehen.

Fische und die Wasserwelt

Die Wasserwelt der Vertreter des Staatsreservats Astrachan ist reich und interessant. Hier leben etwa 66 Fischarten: Stör (Beluga, Stör, Sternstör), Hering (Kaspischer Maifisch, Wolga-Hering, Schwarzrücken), Cypriniden (Vobla, Brasse, Karpfen, Rotfeder, Rapfen, Säbelfisch, Goldkarpfen), Hecht, Hecht Barsch, Barsch, Grundeln, Stichling und andere. Mikroskopisch kleine Rädertierchen sind aus den Stauseen des Reservats nicht mehr wegzudenken.

Von den Ringelwürmern kommen häufig aquatische Oligochaeten, Fisch-, Schildkröten- und Pferdeegel vor. Von den Arthropoden - Daphnien, Zyklopen, Mysiden und Amphipoden, Langschaftkrebse, Insektenlarven. Vertreter der Molluskenart sind sehr zahlreich und vielfältig: zahnlos, Zebrafisch, Schnecken, Schnecken.

Das Rote Buch Russlands

Im Roten Buch Russlands sind enthalten:

Pflanzen

• Kaspischer Lotus
• Aldrovanda vesicularis
• Marsilea ägyptisch
• Cetraria-Steppe

Tiere

• Wachsamer Kaiser
• Kaspisches Neunauge
• Sterlet
• Beluga
• Wolga-Hering
• weißer Lachs
• Kutum
• Rothalstaucher
• rosa Pelikan
• Lockiger Pelikan
• Kleiner Kormoran
• Ägyptischer Reiher
• Löffler
• Karavayka
• Gemeiner Flamingo
• Kleiner Weißstirn-Kleiner
• Graugans
• graue Ente
• kleiner Schwan
• Marmorblaugrün
• Savka
• Steppenweihe
• Europäischer Tuvik
• Bussard
• Steppenadler
• schwarzer Geier

Ein Boot oder ein kleines Boot ist nützlich, um das Reservat zu erkunden: Der Hauptteil des Reservats besteht aus Feuchtgebieten. Das gesamte Naturschutzgebiet Astrachan besteht aus drei Abschnitten: Damchiksky, im westlichen Teil des Wolga-Deltas gelegen, Trekhizbinsky, besetzt Hauptteil und Obzhorovsky, die zum östlichen Teil des Deltas gehören.

Wenn Sie einen Ausflug entlang des oberen Teils des Reservats unternehmen, können Sie in das Reich der großen Kanäle und Inseln eintauchen. Wenn Sie flussabwärts gehen, werden Sie viele kleine Seen und Weidengebüsche an den Ufern sehen. Noch tiefer beginnen Auenwiesen, die jedoch nicht mehr als 5 % der gesamten Fläche des Reservats ausmachen. Die Hauptflächen werden von sumpfigen Wiesen eingenommen.

allgemeine Informationen

• Vollständiger Name: Staatliches natürliches Biosphärenreservat Astrachan.
• IUCN-Kategorie: Ia (strenges Naturschutzgebiet).
• Gründungsdatum: 11. April 1919.
• Region: Region Astrachan, Bezirke Kamyzyaksky, Volodarsky und Ikryaninsky.
• Fläche: 62423 ha.
• Relief: flach.
• Klima: gemäßigtes Kontinentalklima.
• Website: http://astrakhanzapoved.ru/.
• E-Mail: [email protected].

Gemüsewelt

Gemüsewelt Astrachan-Reservat umfasst 314 Arten von Gefäßpflanzen, die zu 64 Familien gehören. Im Allgemeinen wird die Vegetation durch vier Komplexe repräsentiert: Wald, Strauch, Wiese und Wasser. Hauptsächlich Baumarten Reserve - Weiß- und Dreistaubweide (Salix alba und S. triandra). Unter den Sträuchern sind die mehrzweigige Tamarix (Tamarix ramosissima) und die strauchige Amorphe (Amorfa fruticosa) häufig. An den Ufern der Wolga wachsen reichlich Brombeersträucher (Rubus caesius).

Die Wiesen im Astrachan-Reservat sind sumpfig, echt und Steppe. Jeder von ihnen hat seine Vertreter Flora. Die Vegetation sumpfiger Wiesen wird hauptsächlich durch Schilf (Phragmites australis), Schilf (Scirpus) und Rohrkolben (Typha angustifolia) repräsentiert. Kriechende Quecke (Agropyron repens), Schilfgras (Phalaroides arundinacea), ausläuferbildendes Straußgras (Agrostis stolonifera) und viele andere Pflanzen kommen im Reservat häufig vor.

Vertreter von Wasserpflanzen nehmen etwa 7 Hektar ein Gesamtfläche Reservieren. Dies sind Arten wie reine weiße Seerose (Numfaea Candida), gelbe Seerose (Nufar luteum), Schildblättrige Nymphoiden (Nymphoides peltata) und geknotete Laichkraut (Potamogeton nodosus).

Tierwelt

Im Astrachan-Reservat leben 256 Vogelarten und 60 Fischarten. Möglicherweise können Sie einen Otter oder eine Feldmaus (Apodemus agrarius) sehen. Typisch sind Wildschwein (Sus scrofa) und Wolf (Canis lupus).

Die Vogelwelt des Reservats ist sehr reichhaltig. Kein Wunder, dass diese Orte „Vogelhotels“ genannt werden. Wissenschaftlern zufolge leben hier 256 Vogelarten, von denen 76 selten sind. Der strahlende Anblick des Reservats ist der Weiße Kranich oder Sibirischer Kranich (Grus leucogeranus). Dies ist einer der seltensten Vögel auf unserem Planeten: Auf der ganzen Erde gibt es nicht mehr als 3000 Individuen.

Aber Sie werden wahrscheinlich Zeit haben, über einen anderen weißen Vogel nachzudenken. Das ist der Seidenreiher (Egretta garzetta). Hier, an den Ufern, arrangiert sie Kolonien zusammen mit anderen Arten von Reihern, Kormoranen, Laiben und Löfflern.

In den Gewässern des Astrachan-Reservats leben zahlreiche Fische. Interessanterweise kommen hier sogar so alte Riesen wie der Beluga (Huso huso) und der Sternstör (Acipenser stel-latus) vor. Die größte Familie bilden die Karpfen, insbesondere der Karpfen (Cyprinus carpio). Von Wildkarpfen haben Züchter eine Kulturform erhalten – Karpfen, die sich in Gefangenschaft leicht züchten lässt.

Etwa 50 Fischarten, die im Wassergebiet des Reservats leben, sind kommerziell. Dies sind Plötze (Rutilus rutilus caspicus), Hecht (Esox lucius), Barsch (Perca fluviatilis), Nadelfisch (Syngnathus typhle), Brasse (Abra mis brama) und viele andere.

Auch die Insektenwelt des Astrachan-Reservats ist vielfältig. Ihre Zahl beträgt etwa 1250 Arten. In der Steppe können Sie sich von Juni bis August treffen interessante Spinne gelappte Argiope (Argiope lobata).

Eines der Wunder des Astrachan-Reservats ist der Lotus (Nelumbo). Sein Dickicht nimmt etwa 3000 Hektar ein. Interessanterweise lebten in der Antike einige Völker Nordamerika, aß Lotusfrüchte – Steinfrüchte, die Pflaumen ähneln. Ein weiteres Wunder des Reservats ist Chili oder Wasserkastanie. Diese einzigartige Pflanze kann eine Länge von 5 m erreichen. Sein Hauptmerkmal ist eine Frucht, die wie ein Stierkopf aussieht.

Reservemodus

Auf dem Gebiet des Reservats sind Jagd und Fischerei verboten. Eine Besichtigung ist nach vorheriger Absprache mit der Verwaltung möglich.

Wie man dorthin kommt

Der Damchiksky-Abschnitt des Astrachan-Reservats (Fahrt auf dem Wasserweg vom Pier in Astrachan – 4–5 Stunden; mit dem Auto – 2–3 Stunden; es gibt zwei Fährüberfahrten) liegt 80–120 km von Astrachan entfernt.

Wo übernachten

Sie können in der Basis Zakharovskaya übernachten, die sich an der Grenze des Reservats am Ufer des Buyansky-Kanals befindet.