ค้นหาข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับงานระหว่างประเทศ วิธีที่มีประสิทธิภาพในการหางานใหม่: ถนนทุกสายนำไปสู่อินเทอร์เน็ตหรือไม่? ทดสอบความรู้ของคุณ

ในดินแดนของรัสเซียมีองค์กรหลายสิบแห่งที่มีส่วนร่วมในการศึกษาและคุ้มครอง สิ่งแวดล้อม. นอกจากนี้ประเทศของเรามีส่วนร่วมในงานขององค์กรระหว่างประเทศบางแห่ง ในหมู่พวกเขาที่มีชื่อเสียงที่สุดคือ:

1. กรีนพีซเป็นองค์กรสาธารณะด้านสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศที่ก่อตั้งขึ้นในเมืองแวนคูเวอร์ ประเทศแคนาดา เมื่อวันที่ 15 กันยายน พ.ศ. 2514 โดย David McTaggart (มีเว็บไซต์อย่างเป็นทางการในรัสเซีย)
เป้าหมายหลักขององค์กรคือการบรรลุเป้าหมายในการแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อมโลกโดยดึงความสนใจจากสาธารณชนและผู้มีอำนาจ มีเว็บไซต์อย่างเป็นทางการในรัสเซีย

2. มูลนิธิโลก สัตว์ป่า(World Wide Fund for Nature) เป็นสาธารณะระหว่างประเทศ องค์กรอิสระปฏิบัติงานด้านการอนุรักษ์ วิจัย และฟื้นฟูสิ่งแวดล้อม
เป้าหมายหลักคือการรักษาความหลากหลายทางชีวภาพของโลก (มีเว็บไซต์อย่างเป็นทางการในรัสเซีย)

3. Bellona เป็นสมาคมสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศ สำนักงานกลางของสมาคมตั้งอยู่ในเมืองหลวงของนอร์เวย์ - เมืองออสโล ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2541 เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก องค์การมหาชน"ศูนย์สิทธิมนุษยชนด้านสิ่งแวดล้อม" Bellona ซึ่งเป็นสำนักงานเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กของสมาคมสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศ "Bellona" กิจกรรมขององค์กรขึ้นอยู่กับความเชื่อที่ว่าสิทธิมนุษยชนที่จะอาศัยอยู่ในสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยและมีข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อมที่เชื่อถือได้ เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของทุกคนเนื่องจากสิทธิเหล่านี้เกี่ยวข้องกับสิ่งที่มีค่า - สุขภาพและชีวิตของผู้คน

4. International Sustainable Energy Network, (INFORSE) เป็นเครือข่ายระหว่างประเทศขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ทำงานด้านพลังงานทดแทนและการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อปกป้องสิ่งแวดล้อม

5. International Society for Ecological Economics - ISEE (International Society for Ecological Economics ดูที่เว็บไซต์ของสมาคม) - สหภาพระหว่างประเทศนักเศรษฐศาสตร์ องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรสาธารณะที่ออกแบบมาเพื่อรวมเศรษฐศาสตร์เชิงนิเวศน์เข้ากับวิทยาศาสตร์แบบสหวิทยาการที่มุ่งเน้นไปที่โลก การพัฒนาที่ยั่งยืน. ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2536 ได้มีการจัดตั้งสาขาสังคมแห่งรัสเซีย (ISEE Russian Chapter) ซึ่งในปี พ.ศ. 2544 ได้เปลี่ยนชื่อเป็น สังคมรัสเซียเศรษฐศาสตร์สิ่งแวดล้อม (RSEE)

6. Marine Stewardship Council (ภาษาอังกฤษ Marine Stewardship Council, abbr. MSC, ในภาษารัสเซีย - MPS) เป็นองค์กรอิสระระหว่างประเทศที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่กำหนดมาตรฐานสำหรับการประมงอย่างยั่งยืนเพื่อแก้ปัญหา ปัญหาระดับโลกการจับปลามากเกินไปทำให้ปริมาณปลาในโลกหมดลง ในรัสเซีย การรับรองการปฏิบัติตามมาตรฐาน MSC ครั้งแรกในเดือนกันยายน 2552 คือการจับปลาแซลมอนสีชมพูและปลาแซลมอนชุมบนเกาะ Iturup (ในพื้นที่ตามแนวชายฝั่งทางตอนเหนือของเกาะในอ่าว Kuril และในอ่าว Prostor) ซึ่งดูแลโดย ZAO Gidrostroy ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2553 การประมงปลาคอดและปลาแฮดด็อคในทะเลแบเรนต์สได้รับการรับรอง

7. สหภาพนานาชาติเพื่อการอนุรักษ์ธรรมชาติและ ทรัพยากรธรรมชาติ, IUCN (สหภาพนานาชาติอังกฤษเพื่อการอนุรักษ์ธรรมชาติและทรัพยากรธรรมชาติ, IUCN) - องค์กรระหว่างประเทศที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่อุทิศตนเพื่อเน้นปัญหาของการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพของโลก, นำเสนอข่าว, การประชุมที่จัดขึ้นในประเทศต่างๆ, รายชื่อสายพันธุ์ที่ต้องการเป็นพิเศษ การป้องกันในภูมิภาคต่าง ๆ ของโลก

เป้าหมายหลักขององค์กรด้านสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศในรัสเซีย

1. สมาคมรัสเซียทั้งหมดเพื่อการปกป้องธรรมชาติ
2. ศูนย์นโยบายสิ่งแวดล้อมแห่งรัสเซีย (CEPR)
3. ขบวนการสิ่งแวดล้อมของรัสเซีย "The Greens"
4. กรีนพีซรัสเซีย
5. กากบาทสีเขียวของรัสเซีย
6. ประชาชนชาวรัสเซียทั้งหมด องค์กรด้านสิ่งแวดล้อม"กล้า"
7. สถาบันปัญหาสิ่งแวดล้อมและกฎหมาย “อีโคยูริส”

สมาคมรัสเซียทั้งหมดเพื่อการอนุรักษ์ธรรมชาติ

สมาคมเพื่อการอนุรักษ์ธรรมชาติแห่งรัสเซียทั้งหมด (VOOP) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน พ.ศ. 2467 แนวคิดในการจัดระเบียบสังคมได้รับการอนุมัติจากผู้นำของ People's Commissariat of Education A. V. Lunacharsky, N. K. Krupskaya, M. N. Pokrovsky ภารกิจของ VOOP คือการรักษาสภาพแวดล้อมและสถานการณ์ทางสังคมที่เอื้ออำนวยในภูมิภาคและประเทศ เป้าหมายของสมาคมคือการรักษาสิ่งแวดล้อม รักษาความหลากหลายของพืชและสัตว์ ตลอดจนรักษาและปรับปรุงสุขภาพของประชากร

วีโอพี อยู่ในความร่วมมืออย่างแข็งขันกับหน่วยงานภาครัฐ

วิธีในการทำงานให้สำเร็จ:

• การพัฒนาขบวนการชมรมที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อม
• ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายสิ่งแวดล้อม
• แจ้งประชากรและปรับปรุงการศึกษาด้านสิ่งแวดล้อม
• การดำเนินกิจกรรมการวิจัยและวิทยาศาสตร์
• ใช้มาตรการอื่น ๆ เพื่อปกป้องสิ่งแวดล้อม

ศูนย์นโยบายสิ่งแวดล้อมแห่งรัสเซีย (CEPR)

ศูนย์นโยบายสิ่งแวดล้อมแห่งรัสเซีย ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2536 ในฐานะองค์กรวิชาชีพด้านสิ่งแวดล้อมสาธารณะเพื่อสนับสนุนการเคลื่อนไหวด้านสิ่งแวดล้อมโดยผู้เชี่ยวชาญและการพัฒนาข้อเสนอแนะสำหรับหน่วยงานด้านกฎหมายและผู้บริหาร

พื้นที่ทำงาน:

• ประสิทธิภาพการใช้พลังงาน

การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีประหยัดพลังงานในระดับครัวเรือน องค์กร เทศบาล ภูมิภาค ซึ่งรวมถึงผลกระทบในระดับรัฐ แม้จะมีความสำคัญของปัญหาและแนวทางแก้ไขอย่างชัดเจน แต่ทุกวันนี้มีศักยภาพมหาศาล ภาคประชาสังคมและชุมชนผู้เชี่ยวชาญไม่มีส่วนเกี่ยวข้อง

• นโยบายสิ่งแวดล้อม

การรวมความพยายามขององค์กรพัฒนาเอกชนด้านสิ่งแวดล้อมระดับภูมิภาค หน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม และประชาชนเมื่อดึงดูดตัวแทนธุรกิจและความเชื่อมโยงกับภูมิภาคอื่น ๆ และศูนย์กลางของรัฐบาลกลาง

งาน:จริง สถานการณ์สิ่งแวดล้อมเพื่อการตัดสินใจที่ถูกต้อง การพัฒนาวิชาชีพด้านเศรษฐกิจ กฎหมาย การแพทย์ เพื่อกำหนดลำดับความสำคัญสำหรับการดำเนินการและการทำงานกับประชากร ซึ่งรวมถึง: การระดมทรัพยากรสาธารณะ งานเกี่ยวกับการก่อตัวของวัฒนธรรมสิ่งแวดล้อมของผู้คน และการมีส่วนร่วมของประชาชนในการตัดสินใจ ความเชี่ยวชาญด้านสิ่งแวดล้อมสาธารณะ เป็นต้น

• การพัฒนาที่ยั่งยืน

การสร้างสถาบันนโยบายสาธารณะ "สถาบันเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน" เป็นโครงสร้างที่จะทำให้การพัฒนาคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญอย่างมืออาชีพในด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อม ประสิทธิภาพการใช้พลังงาน การดูแลสุขภาพ และการสร้างวัฒนธรรมด้านสิ่งแวดล้อมสำหรับ ปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพของโครงสร้างภาคประชาสังคมที่เกี่ยวข้อง เจ้าหน้าที่รัฐบาล(การบริหารของประธานาธิบดี อำนาจนิติบัญญัติและผู้บริหาร) และธุรกิจ และการเผยแพร่อย่างกว้างขวางผ่านระบบการฝึกอบรมและสิ่งพิมพ์เฉพาะทาง

• ภาคประชาสังคม

CENR ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองสิทธิด้านสิ่งแวดล้อมของพลเมืองที่บัญญัติไว้ในรัฐธรรมนูญของรัสเซีย: สิทธิในสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวย สิทธิในการชดเชยความเสียหายที่เกิดจากการกระทำความผิดด้านสิ่งแวดล้อม สิทธิในการรวบรวม วิเคราะห์ และเผยแพร่ข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม สิทธิในการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม สิทธิของชนพื้นเมือง คนเล็ก ๆสำหรับทรัพยากรธรรมชาติดั้งเดิม

• อนามัยสิ่งแวดล้อม

สภาพแวดล้อมทางธรรมชาติต้องไม่เพียงให้ทรัพยากรที่จำเป็นแก่เราเท่านั้น แต่ยังต้องดีต่อสุขภาพด้วยเพื่อให้แน่ใจว่าทั้งสัตว์ป่าและสุขภาพของมนุษย์จะดำรงอยู่อย่างมั่งคั่งในระยะยาว

• ฟอรั่มสังคม

ขบวนการสิ่งแวดล้อมของรัสเซีย "The Greens"

ในปี 1994 บนพื้นฐานของระบบนิเวศ การเคลื่อนไหว "Kedr" พรรคนิเวศวิทยารัสเซีย "สีเขียว" ถูกสร้างขึ้นในปี 2552 กิจกรรมของพรรคการเมืองถูกยกเลิกและองค์กรเองก็ได้รับการจัดระเบียบใหม่เป็น All-Russian การเคลื่อนไหวทางสังคม ขบวนการสิ่งแวดล้อมของรัสเซีย "The Greens" . วัตถุประสงค์ของการเคลื่อนไหวด้านสิ่งแวดล้อม "ผักใบเขียว" เพื่อเปลี่ยนทัศนคติของรัฐและสังคมต่อปัญหาสิ่งแวดล้อมของรัสเซียและมนุษยชาติโดยรวมโดยการกระทำทางการเมืองที่เป็นระบบและมีความมุ่งมั่น

“การเคลื่อนไหวด้านสิ่งแวดล้อมของรัสเซีย “The Greens” เป็นพรรคเดียวที่มุ่งเน้นด้านสิ่งแวดล้อมในรัสเซียที่มีคู่หูทางการเมืองในรัฐสภายุโรป โดยเป็นหนึ่งในผู้ริเริ่มและเป็นสมาชิกของ Eurasian Association of Green Parties (EOGP)

เป้าหมายหลัก:

• รับรองการเปลี่ยนแปลงไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน สหพันธรัฐรัสเซียขึ้นอยู่กับความกลมกลืนของมนุษย์กับสิ่งแวดล้อม การพัฒนาจิตวิญญาณและร่างกายของเขา
• ปรับปรุงคุณภาพชีวิตและสุขภาพของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย
• ยก สถานะระหว่างประเทศสหพันธรัฐรัสเซียในฐานะผู้นำในกระบวนการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมระดับโลกและทัศนคติที่ระมัดระวังต่อทรัพยากรธรรมชาติ

วิธีการทำงานเบื้องต้น: ปฏิสัมพันธ์ระหว่างประชาชน นิติบัญญัติและ ผู้บริหารเจ้าหน้าที่ นักวิทยาศาสตร์ และผู้เชี่ยวชาญ - ผู้ปฏิบัติงาน นักอุตสาหกรรม และผู้ประกอบการ เพื่อดำเนินโครงการเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมร่วมกัน

พื้นที่หลักของงาน:

• การมีส่วนร่วมในการสร้างเงื่อนไขทางกฎหมายที่รับรองสุขภาพของประชาชน การปกป้องสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรธรรมชาติของรัสเซีย
• การมีส่วนร่วมในการสร้างและดำเนินการตามนโยบายสิ่งแวดล้อมแห่งชาติของรัสเซีย
• การมีส่วนร่วมในกระบวนการระหว่างประเทศด้านการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพและการป้องกันการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศโลก
• เข้าร่วมโครงการปรับปรุงสิ่งแวดล้อม สภาพแวดล้อมทางธรรมชาติรัสเซีย;
• การส่งเสริมโลกทัศน์ทางนิเวศวิทยา การศึกษาด้านสิ่งแวดล้อมและการศึกษาของคนรุ่นหลัง

กรีนพีซรัสเซีย

ในประเทศรัสเซีย กรีนพีซ ปรากฏในปี 1989 ในปี 1992 องค์กรได้รับการตั้งชื่อ กรีนพีซรัสเซีย ในปี 2544 เปิดสาขาในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก

วัตถุประสงค์ขององค์กร Greenpeace Russia:

• ส่งเสริมการรักษามุมสุดท้ายของธรรมชาติที่ยังมิได้ถูกแตะต้องและการสร้างพื้นที่ธรรมชาติที่ได้รับการคุ้มครองเป็นพิเศษ
• การต่อสู้กับอันตรายจากนิวเคลียร์ ความปรารถนาที่จะกำจัดภัยคุกคามที่เกิดจากมลพิษทางเคมีและพันธุกรรม
• การเปลี่ยนมาใช้แหล่งพลังงานหมุนเวียนเพื่อความมั่นคงด้านพลังงานและการรักษาสภาพอากาศ
• การดำเนินการในทุกเมืองและทุกเมืองของรัสเซียตามแผนการรีไซเคิลขยะที่เหมาะสม
• การอนุรักษ์ธรรมชาติอันบริสุทธิ์ของอาร์กติก
• รวมอยู่ในรายการมรดกโลกทางธรรมชาติของ UNESCO สำหรับแหล่งธรรมชาติรัสเซียที่ไม่เหมือนใคร
• นำไปสู่การแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อม ทะเลสาบที่ไม่เหมือนใครไบคาลและดินแดนธรรมชาติ
• การแก้ปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
• Ecohouse - บ้านที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

ใน กรีนพีซรัสเซีย นักวิจัย เลขาธิการสื่อมวลชน นักกฎหมาย นักเคลื่อนไหวและผู้เชี่ยวชาญในงานด้านความรู้ต่างๆ มีพนักงานประมาณ 80 คน

กากบาทสีเขียวของรัสเซีย

กากบาทสีเขียว เป็นองค์กรสาธารณะพัฒนาเอกชน ซึ่งเป็นสมาชิกของ Green Cross International Association ก่อตั้งขึ้นในปี 2537 กรีนครอสมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการตามมาตรการเพื่อปกป้องสิ่งแวดล้อม ให้ความรู้แก่ประชากรหลากหลายกลุ่มเกี่ยวกับความสามารถในการใช้ชีวิตและพัฒนาตามกฎของธรรมชาติ อนุรักษ์ไว้สำหรับลูกหลานด้วยศักยภาพทรัพยากรแบบเดียวกับที่มนุษยชาติเป็นเจ้าของในปัจจุบัน คำขวัญของ Russian Green Cross - การประนีประนอมแทนการเผชิญหน้า - สอดคล้องกับหลักการของประชาสังคมที่ ปัญหาระบบนิเวศได้รับการแก้ไขจากจุดยืนของหุ้นส่วนและความเป็นเพื่อนบ้านที่ดี

กิจกรรมของ Green Cross ดำเนินการตามโปรแกรม:

• "มรดก" - ทำลายหุ้นที่สะสมในรัสเซียอย่างปลอดภัย อาวุธเคมีเช่นเดียวกับการกำจัดความเสียหายต่อสิ่งแวดล้อมและประชากรที่เกิดขึ้นระหว่างการแข่งขันทางอาวุธ
• "Sotsmed" - การพัฒนาโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างความมั่นใจและการฟื้นฟูสุขภาพของประชากรและการมีส่วนร่วมโดยตรงกับผู้คนในกระบวนการตัดสินใจเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย
• “สิ่งแวดล้อมศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” - กิจกรรมการศึกษา
• ก่อตั้งขึ้นในปี 2549 โครงการเกษตรอินทรีย์
• “พลังงานทดแทน”
• "น้ำบริสุทธิ์"
• “เยาวชนเพื่อธรรมชาติ”
• "นิเวศวิทยาของมอสโกและนโยบายสิ่งแวดล้อมของเยาวชนในการดำเนินการ" (2552)
• ฟอรัมเยาวชนรัสเซีย
• "นิเวศวิทยาของรัสเซียและนโยบายสิ่งแวดล้อมของเยาวชน" (2010)

องค์การนิเวศวิทยาสาธารณะของรัสเซียทั้งหมด "Podorozhnik"

องค์การนิเวศวิทยาสาธารณะของรัสเซียทั้งหมด "กล้า"ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 17 ธันวาคม 2548 การประชุมก่อตั้งจัดขึ้นที่เมือง Yekaterinburg มีสาขาใน 45 สาขาวิชาของสมาพันธ์ฯ ผู้นำการเคลื่อนไหว: Yu.A. Raptanov - ประธาน สภาสูงสุด, ส. Zhuravlev เป็นสมาชิกของสภาสูงสุด

เป้าหมายทางกฎหมายขององค์กรคือ:

– การสร้างเงื่อนไขเพื่อเพิ่มอายุขัย คนรัสเซีย;
- การดำเนินการตามสิทธิตามรัฐธรรมนูญของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซียในสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวย
— การใช้เหตุผลและการปกป้องทรัพยากรธรรมชาติที่ซับซ้อนทั้งหมดตลอดจนการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพ
— จัดระเบียบและดำเนินการทบทวนด้านสิ่งแวดล้อมสาธารณะ

ในคำขวัญขององค์กรยังมีแบบดั้งเดิมสำหรับการเคลื่อนไหวด้านสิ่งแวดล้อม:

• เพื่อรักษาแหล่งน้ำและพัฒนาคุณภาพน้ำประปาสำหรับประชาชน
• สำหรับองค์กรของโรงงานผลิตสำหรับการแปรรูปขยะมูลฝอยในเขตเทศบาล
• สำหรับการเปลี่ยนไปใช้มาตรฐาน EURO-4 อย่างรวดเร็ว การโอนรถยนต์ไปยังมาตรฐานใหม่อย่างค่อยเป็นค่อยไป
• สำหรับการปรับปรุงใหม่และการปิดอุตสาหกรรมที่ล้าสมัยทางเทคนิคและมลพิษทางสิ่งแวดล้อม

องค์กรด้านสิ่งแวดล้อม "Podorozhnik" พร้อมที่จะร่วมมือบนพื้นฐานหลักการกับทุกคนที่แบ่งปันอุดมการณ์และเป้าหมาย

แกนหลักขององค์กรประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญ - นักนิเวศวิทยา, นักสิ่งแวดล้อม - นักเศรษฐศาสตร์, ตัวแทนของโครงสร้างสิ่งแวดล้อมต่าง ๆ, ผู้เชี่ยวชาญในเทคโนโลยีของการปฏิสัมพันธ์และอิทธิพลต่อมวลชน ซึ่งช่วยให้สามารถแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อมได้หลากหลายที่สุด ตั้งแต่องค์กรของ ประถม การดำเนินการประท้วงไปจนถึงความเชี่ยวชาญทางเทคนิคและเศรษฐกิจที่ซับซ้อน การดำเนินโครงการด้านสิ่งแวดล้อมระยะยาวที่ซับซ้อน

กิจกรรมหลัก:

• การรวบรวม การจัดระบบ และการวิเคราะห์กฎหมายข้อบังคับในด้านการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและการจัดการธรรมชาติ
• การพัฒนาและตรวจสอบกฎหมายเชิงบรรทัดฐาน
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวปฏิบัติของศาลและอัยการในการคุ้มครองผลประโยชน์สาธารณะด้านสิ่งแวดล้อม การเผยแพร่วัฒนธรรมด้านสิ่งแวดล้อมและกฎหมายและประสบการณ์เกี่ยวกับสิทธิในการสมัคร

ยอดดู: 352 647

เหลือคำตอบ กูรู

บนดินแดนของรัสเซีย

องค์กรหลายสิบแห่งที่ศึกษาและปกป้อง

สิ่งแวดล้อม. นอกจากนี้ประเทศของเรายังมีส่วนร่วมในงานบางอย่าง

องค์กรระหว่างประเทศ ในหมู่พวกเขาที่มีชื่อเสียงที่สุดคือ:

1. กรีนพีซ

เป็นองค์กรสาธารณะด้านสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศที่ก่อตั้งขึ้นในเซนต์

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการในรัสเซีย)
เป้าหมายหลักขององค์กรคือการบรรลุเป้าหมายในการแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อมโลก

ดึงดูดความสนใจของประชาชนและเจ้าหน้าที่ให้เข้ามาหาพวกเขา รัสเซียมีเจ้าหน้าที่

2. ทั่วโลก

กองทุนโลกเพื่อธรรมชาติเป็นกองทุนระหว่างประเทศ

องค์กรอิสระภาครัฐที่ทำงานเกี่ยวข้องกับ

อนุรักษ์ วิจัย และฟื้นฟูสิ่งแวดล้อม.
เป้าหมายหลักคือการรักษาความหลากหลายทางชีวภาพของโลก (ในรัสเซียมี

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ)

3. เบลโลน่า

(เบลโลน่า) เป็นสมาคมสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศ สำนักงานใหญ่

สมาคมตั้งอยู่ในเมืองหลวงของนอร์เวย์ - เมืองออสโล ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2541 มี

องค์การมหาชนเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก "นิเวศวิทยา

ศูนย์สิทธิมนุษยชน "เบลโลนา" ซึ่งเป็นสำนักงานในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก

สมาคมนิเวศวิทยานานาชาติเบลโลนา กิจกรรมขององค์กร

บนพื้นฐานความเชื่อที่ว่ามนุษย์มีสิทธิที่จะมีชีวิตอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่ดี

และการมีข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อมที่เชื่อถือได้ถือเป็นสิทธิขั้นพื้นฐาน

ทุกคนเนื่องจากสิทธิเหล่านี้เกี่ยวข้องกับสิ่งที่มีค่าที่สุด - สุขภาพและ

ชีวิตของผู้คน

4. ระหว่างประเทศ

เครือข่ายพลังงานที่ยั่งยืน (INFORSE) เป็นเครือข่ายระหว่างประเทศที่ไม่แสวงหาผลกำไร

องค์กรที่ทำงานด้านพลังงานทดแทนและ

ประสิทธิภาพการใช้พลังงาน การปกป้องสิ่งแวดล้อม

5. นานาชาติ

สมาคมเศรษฐศาสตร์นิเวศวิทยา - ISEE (International Society for Ecological

เศรษฐศาสตร์ ดูที่เว็บไซต์ สมาคมนักเศรษฐศาสตร์) - International Union of Economists; สาธารณะ

องค์กรไม่แสวงหากำไรที่อุทิศตนเพื่อบูรณาการเศรษฐกิจเชิงนิเวศน์

ในสหวิทยาการที่เน้นการพัฒนาที่ยั่งยืนระดับโลก กับ

พ.ศ. 2536 ได้มีการจัดตั้งสาขาสังคมแห่งรัสเซีย (ISEE Russian Chapter)

ซึ่งในปี 2544 ได้เปลี่ยนชื่อเป็น Russian Society for Ecological Economics

6. มารีน

Board of Trustees (อังกฤษ. Marine Stewardship Council, abbr. MSC, ในภาษารัสเซีย - MPS) เป็นองค์กรอิสระระหว่างประเทศที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ก่อตั้ง

มาตรฐานการประมงที่ยั่งยืนเพื่อแก้ไขปัญหาการทำประมงเกินขนาดทั่วโลก

การจับที่นำไปสู่การลดจำนวนปลาทั่วโลก ครั้งแรกในรัสเซีย

การประมงผ่านการรับรองการปฏิบัติตามมาตรฐาน MSC ในเดือนกันยายน 2552

ปลาแซลมอนสีชมพูและปลาแซลมอนชุมประมาณ Iturup (บนพื้นที่ตามแนวชายฝั่งทางตอนเหนือของเกาะใน

อ่าวคูริลและอ่าวพรอสเตอร์) ซึ่งดำเนินการโดย CJSC Gidrostroy ในเดือนพฤศจิกายน

ในปี 2010 การประมงปลาคอดและปลาค็อดในทะเลแบเรนต์ได้รับการรับรอง

7. นานาชาติ

สหภาพเพื่อการอนุรักษ์ธรรมชาติและทรัพยากรธรรมชาติ IUCN (Eng. International Union for

การอนุรักษ์ธรรมชาติและทรัพยากรธรรมชาติ, IUCN)--ระหว่างประเทศ

องค์กรไม่แสวงหากำไรที่อุทิศตนเพื่อเน้นประเด็นการอนุรักษ์

ความหลากหลายทางชีวภาพของโลก นำเสนอข่าว การประชุมที่จัดขึ้นในที่ต่างๆ

ประเทศ รายชื่อสายพันธุ์ที่ต้องการการปกป้องเป็นพิเศษในภูมิภาคต่างๆ ของโลก

ให้คะแนนคำตอบ

การศึกษาและประสบการณ์วิชาชีพของผู้สมัครมีความสำคัญหลักในการได้งานที่มีเกียรติและได้ค่าตอบแทนสูง อย่างไรก็ตาม คนที่สร้างกลยุทธ์การหางานได้อย่างถูกต้องจะเลือกตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมได้เร็วกว่าและมีค่าใช้จ่ายที่ต่ำกว่า แน่นอนว่าจะแตกต่างกันไปตามวุฒิการศึกษา, ความชำนาญพิเศษ, ความชำนาญพิเศษ, คุณสมบัติของผู้สมัคร

วิธีการหางานทั่วไป ได้แก่ : 1. ค้นหาผ่านเพื่อนและญาติ

2. ค้นหางานผ่านประกาศรับสมัครในหนังสือพิมพ์

3. วางประวัติย่อของคุณในวารสารเฉพาะทาง

5. ค้นหาผ่านอินเทอร์เน็ต

6. อุทธรณ์เชิงรุกโดยตรงไปยังนายจ้างที่มีศักยภาพ

7. ค้นหาผ่านตัวแทนจัดหางาน

8. ค้นหาผ่านศูนย์จัดหางานของรัฐและงานแสดงงานของพวกเขา

9. ค้นหาโครงสร้างของมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานของนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาและงานแสดงงานของพวกเขา ค้นหาผ่านเพื่อน

วิธีนี้ดีอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีเครือข่ายผู้ติดต่อทางวิชาชีพและส่วนตัวที่กว้างขวาง สิ่งสำคัญที่นี่คือการให้ประวัติย่อของคุณกับผู้ที่ตกลงที่จะช่วยเหลือคุณ คนรู้จักของคุณจะมีข้อมูลเฉพาะเพื่อประชาสัมพันธ์การสมัครของคุณให้นายจ้างที่มีศักยภาพทราบ ค้นหาผ่านโฆษณาทางหนังสือพิมพ์

ในการหางานที่เหมาะสมให้ซื้อหนังสือพิมพ์พร้อมโฆษณางาน เลือกตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมมากหรือน้อยอย่างระมัดระวัง (อย่าตกใจว่าโฆษณาประกอบด้วยประสบการณ์การทำงาน 3 ปีและช่วงอายุ 28-30 ปีเพราะ มืออาชีพรุ่นใหม่ที่มีประสบการณ์จะเป็น ค่อนข้างยากสำหรับนายจ้าง) และส่งประวัติส่วนตัวของคุณ วันนี้ หนังสือพิมพ์เกือบทุกฉบับในภูมิภาคนี้เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง นอกจากนี้ยังมีสิ่งพิมพ์เฉพาะทาง เช่น หนังสือพิมพ์ Work for You, the weekly Vakancy การวางเรซูเม่ในวารสาร

วิธีการหางานนี้ใช้ค่อนข้างมาก แน่นอน คุณต้องวางเรซูเม่ของคุณไม่ใช่ในหนังสือพิมพ์หรือนิตยสารใด ๆ แต่อยู่ในแหล่งข้อมูลเฉพาะ เป็นไปได้ที่จะวางประวัตินกฮูกบนเว็บไซต์ของ บริษัท จัดหางาน ยิ่งไปกว่านั้น ไม่เหมือนกับตัวเลือกแรกตรงที่ไม่มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสำหรับการโพสต์เรซูเม่บนเว็บไซต์ของเอเจนซี่และใช้เวลาน้อยที่สุด

อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณลงเรซูเม่ของคุณในหนังสือพิมพ์หรือบนเว็บไซต์แล้ว คุณไม่จำเป็นต้องหยุดเพียงแค่นั้น ทุกวันนี้ ผู้คนจำนวนมากที่กำลังมองหางานมีจำนวนมากจนเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลมักไม่มีเวลาดูเรซูเม่ทั้งหมด ค้นหาทางอินเทอร์เน็ต

มีเว็บไซต์ยอดนิยมจำนวนหนึ่งบนอินเทอร์เน็ตที่โพสต์งานและย่อเรซูเม่ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ หางานผ่านทางอินเทอร์เน็ต นอกจากนี้ ทุกวันนี้ องค์กรหลายแห่งมีเว็บเซิร์ฟเวอร์ของตนเอง ซึ่งแสดงข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง ตลอดจนที่อยู่อีเมลสำหรับรับประวัติย่อของผู้เชี่ยวชาญ บางองค์กรเปิดโอกาสให้ผู้สมัครกรอกแบบสอบถามในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ ข้อมูลที่อยู่ในแบบสอบถามจะถูกแจกจ่ายโดยอัตโนมัติในฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ขององค์กร เว็บไซต์ของบริษัทอาจเป็นที่สนใจของผู้หางานที่สนใจหางานในบริษัทใดบริษัทหนึ่งหรือหลายบริษัท มีแหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตที่อุทิศให้กับมืออาชีพรุ่นใหม่โดยตรง แหล่งข้อมูลนี้ครอบคลุมประเด็นต่างๆ ในด้านการจ้างงานและการเติบโตทางวิชาชีพที่เกิดขึ้นกับนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษา บนเว็บไซต์คุณสามารถค้นหา:

ข่าวและกิจกรรมในด้านการเติบโตทางวิชาชีพและการหางาน

หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา ตำแหน่งงานว่าง การฝึกงานในรัสเซียและต่างประเทศ

ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทนายจ้างที่เน้นการดึงดูดมืออาชีพรุ่นใหม่

แง่มุมทางกฎหมายของกิจกรรมด้านแรงงานและการหางาน

บทความ การศึกษา และสื่อวิเคราะห์อื่น ๆ ในประเด็นการสรรหาบัณฑิต อุทธรณ์เชิงรุกโดยตรงกับนายจ้างที่มีศักยภาพ ตามกฎแล้ว เรซูเม่จะถูกส่งไปยังที่อยู่ขององค์กรที่มีการเลือกตำแหน่งงานว่างไว้ก่อนหน้านี้ อย่างไรก็ตาม คุณสามารถไปทางอื่นได้ หากคุณต้องการหางานเฉพาะทางในบริษัทใดบริษัทหนึ่ง ให้ส่งประวัติย่อของคุณไปยังผู้รับ แม้ว่าคุณจะไม่ได้งานในทันที แต่ก็มีความเป็นไปได้สูงที่คุณจะได้รับการพิจารณาและเชิญเข้ารับการสัมภาษณ์เมื่อตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมเปิดขึ้น การหมุนเวียนของพนักงานเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ คำถามเดียวคือเวลารอ

กลวิธีดังกล่าวสามารถใช้ได้กับมืออาชีพรุ่นใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน แต่คาดว่าจะได้งานในบริษัทที่มีชื่อเสียง ปัญหาเดียวคือตามสถิติสำหรับเรซูเม่ร้อยฉบับที่ส่งออกในลักษณะนี้ 2-3 คำตอบมา ดังนั้นหากคุณเลือกกลวิธีในการส่งจดหมายโดยตรง ผู้รับก็ควรมีหลายองค์กร อย่างไรก็ตาม อย่าสมัครงานหลายตำแหน่งพร้อมกัน ประวัติย่อของคุณควรถูกนำไปที่ประกาศรับสมัครงานหนึ่งรายการ มิฉะนั้นนายจ้างอาจสงสัยในความเป็นมืออาชีพของคุณ

ค้นหาผ่านศูนย์จัดหางานสาธารณะและงานแสดงงานของพวกเขา

มีตำแหน่งงานว่างมากมายที่นี่เสมอ อย่างไรก็ตาม ในกรณีส่วนใหญ่เป็นงานพิเศษหรือตำแหน่งงานว่างที่มีค่าจ้างต่ำ สำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ วิธีที่มีประสิทธิผลมากขึ้นในการหางานคือผ่าน งานมหกรรมงานที่จัดขึ้นโดยตรงที่มหาวิทยาลัย . ค้นหาผ่านบริษัทจัดหางาน

เมื่อส่งเรซูเม่ไปให้เอเจนซี่แล้ว ควรเข้าใจว่าการหางานเป็นกระบวนการที่น่าจะเป็นไปได้ จำเป็นต้องมีตำแหน่งว่างตามความต้องการที่คุณเหมาะสม หน่วยงานจัดหางานส่วนใหญ่มักได้รับใบสมัครจากองค์กรที่มีชื่อเสียง สิ่งนี้อธิบายถึงข้อกำหนดระดับสูงสำหรับผู้สมัคร หลังจากศึกษาข้อกำหนดของผู้ว่าจ้างแล้ว หน่วยงานจะค้นหาและเลือกผู้สมัคร โดยที่ข้อเสนอแรกจะแนะนำผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสามคนซึ่งมีประสบการณ์การทำงาน

ตามที่แสดงในทางปฏิบัติ เฉพาะพนักงานที่มีคุณภาพและมีประสบการณ์เท่านั้นที่มีโอกาสจริงในการหางานผ่านบริษัทจัดหางาน ส่วนที่เหลือรวมถึงผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่มักจะรวมอยู่ในฐานข้อมูลของหน่วยงาน

วิธีพื้นฐานในการหางาน

ทุกวันนี้มีหลายวิธีในการหางาน ประสิทธิผลของการใช้แต่ละรายการนั้นขึ้นอยู่กับอาชีพและประสบการณ์ของผู้สมัครเป็นหลัก ผู้หางานใด ๆ ที่เริ่มมองหางานต้องกำหนดเป้าหมายของการหางานอย่างชัดเจนประเมินทักษะทางวิชาชีพและคุณสมบัติทางธุรกิจของเขาอย่างเป็นกลางและเลือกวิธีที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการหางาน

ค้นหางานบนอินเทอร์เน็ตอาจเป็นวิธีที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในการหางาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน เมืองใหญ่. ปัจจุบันมีแหล่งข้อมูลมากมายบนอินเทอร์เน็ตสำหรับการหางานโดยเฉพาะ โดยหลักแล้วรวมถึงไซต์หางานหรือไซต์งาน ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มพิเศษสำหรับการโพสต์เรซูเม่ของผู้หางานและเผยแพร่ตำแหน่งงานว่างสำหรับนายจ้าง ในเว็บไซต์หางาน ผู้หางานมีโอกาสที่จะโพสต์เรซูเม่ของตนโดยกรอกแบบฟอร์มที่เสนอ ซึ่งหลังจากการเผยแพร่แล้วจะเปิดให้นายจ้างดูได้ ไซต์หางานยังเปิดโอกาสให้ผู้หางานได้ดูโฆษณางานที่โพสต์โดยนายจ้าง ผู้หางานสามารถส่งใบสมัครให้นายจ้างผ่านเว็บไซต์หางานหรือติดต่อด้วยตนเองตามเบอร์ติดต่อในประกาศรับสมัครงาน

ตามกฎแล้ว เว็บไซต์หางานนั้นเป็นสากล เรซูเม่และตำแหน่งงานว่างบนเว็บไซต์ค้นหางานสากลจะจัดเรียงตามอาชีพและภูมิภาค ในเว็บไซต์หางานสากล พนักงานในระดับต่างๆ มักจะพบข้อเสนอที่พวกเขาสนใจ ตั้งแต่พนักงานไปจนถึงผู้อำนวยการทั่วไป

แต่ยังมีเว็บไซต์หางานเฉพาะทางอีกด้วย ไซต์เหล่านี้คือไซต์หางานที่เผยแพร่ตำแหน่งงานว่างและดำเนินการต่อในบางพื้นที่เท่านั้น (เช่น ไอที การเงิน เป็นต้น) ไซต์หางานสำหรับคนทำงานบางประเภทเท่านั้น (เช่น สำหรับคนหนุ่มสาว ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย ผู้รับบำนาญ ฟรีแลนซ์ สำหรับผู้หางาน ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง) ไซต์ค้นหางานระดับภูมิภาคที่เป็นแพลตฟอร์มสำหรับการโพสต์ตำแหน่งงานว่างและเรซูเม่ให้กับนายจ้างและผู้หางานที่อาศัยอยู่ในเมืองหรือภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่งโดยเฉพาะ

ไซต์อุตสาหกรรมหลายแห่ง (เช่น เว็บไซต์ที่อุทิศให้กับการธนาคาร ภาคการเงิน การก่อสร้าง ฯลฯ) จะมีส่วนสำหรับการจ้างงานและการสรรหาบุคลากรโดยเฉพาะ ซึ่งผู้เชี่ยวชาญของบางอาชีพสามารถโพสต์เรซูเม่และดูตำแหน่งงานว่างของนายจ้างได้

นอกจากเว็บไซต์หางานแล้ว ผู้หางานบนอินเทอร์เน็ตสามารถค้นหาฟอรัมและ สื่อสังคมซึ่งอาจเป็นประโยชน์ในการค้นหางาน เช่นเดียวกับเว็บไซต์ของบริษัทจัดหางาน บริษัทจัดหางาน และเว็บไซต์ของนายจ้างโดยตรงที่มีข้อมูลติดต่อสำหรับผู้หางาน

ข้อดีของการค้นหางานผ่านอินเทอร์เน็ตคือความพร้อมใช้งานของการค้นหาดังกล่าว เว็บไซต์หางานส่วนใหญ่สำหรับผู้หางานนั้นฟรี

ข้อเสียมีดังนี้ ข้อเสียเปรียบหลักคือนายจ้างบางรายไม่ได้เผยแพร่ตำแหน่งงานว่างของตนในโดเมนสาธารณะ บางคนดำเนินการค้นหาบุคลากรโดยตรง บางครั้งใช้ฐานข้อมูลภายในของเรซูเม่ หรือหันไปหาผู้เชี่ยวชาญจากบริษัทจัดหางาน ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องเขียนเรซูเม่สำหรับการโพสต์บนเว็บไซต์หางานอย่างถูกต้อง เพราะในกรณีนี้เป็นวิธีเดียวที่จะทำให้นายจ้างรู้จักตัวคุณเอง

ข้อเสียอีกประการของวิธีการหางานแบบนี้คือต้องใช้เวลาจำนวนมากในการโพสต์เรซูเม่ในเว็บไซต์หางาน (ตามกฎแล้ว คุณต้องกรอกแบบฟอร์มเรซูเม่เฉพาะของคุณในแต่ละไซต์หางาน) ค้นหา ดู และ เลือกตำแหน่งงานว่างจากนายจ้าง ส่งประวัติย่อไปยังตำแหน่งงานว่างเหล่านี้ แต่ผู้หางานในเว็บไซต์หางานได้รับโอกาสในการเลือกงานที่เหมาะสมกับตน

โดยมีเงื่อนไขว่าผู้สมัครแสดงกิจกรรมและความคิดริเริ่มในเว็บไซต์หางาน โดยทั่วไปวิธีการหางานนี้ค่อนข้างมีประสิทธิภาพ แต่สำหรับคนทำงานบางประเภท (เช่น ผู้จัดการระดับสูง หรือในทางกลับกัน คนทำงานไร้ฝีมือ) ประสิทธิภาพของวิธีการหางานนี้อาจต่ำ ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะใช้วิธีการค้นหางานในคอมเพล็กซ์

การหางานผ่านสื่อสิ่งพิมพ์ สื่อมวลชน ในหลาย ๆ ด้านคล้ายกับการหางานผ่านอินเทอร์เน็ตและอาจขาดไม่ได้ในพื้นที่ที่มีโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูลและโทรคมนาคมที่พัฒนาไม่ดี ในการประเมินประสิทธิผลของวิธีการหางานนี้ ผู้สมัครจำเป็นต้องค้นหาว่ากลุ่มเป้าหมายใดที่สิ่งพิมพ์ได้รับการออกแบบมาสำหรับกลุ่มเป้าหมาย ในการทำเช่นนี้ก่อนอื่นจำเป็นต้องศึกษาเนื้อหาของสิ่งพิมพ์: อาชีพที่จำเป็นของผู้เชี่ยวชาญและระดับผู้สมัครที่ต้องการในตำแหน่งงานว่างของนายจ้างที่พิมพ์ในเอกสารนี้

การหางานผ่านบริษัทจัดหางานเหมาะสำหรับคนงานเกือบทุกประเภท แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงและผู้จัดการระดับสูง บริษัทจัดหางานผู้เชี่ยวชาญคัดเลือกบุคลากรตามคำสั่งของผู้ว่าจ้าง บ่อยครั้งที่เรากำลังพูดถึงตำแหน่งงานว่างพิเศษ แต่ก็มีตำแหน่งเชิงเส้นจำนวนมากเช่นกัน ผู้เชี่ยวชาญด้านบริษัทจัดหางานมักได้รับการติดต่อจากองค์กรขนาดใหญ่และบริษัทต่างชาติที่ทำหน้าที่จัดหางานให้กับผู้เชี่ยวชาญของบริษัทจัดหางาน ดังนั้น ตามกฎแล้ว ตำแหน่งงานว่างของบริษัทเหล่านี้จะไม่เปิดเผยต่อสาธารณะต่อผู้สมัครหรือเผยแพร่ในนามของหน่วยงานจัดหางาน

ในการหางานผ่านบริษัทจัดหางาน ผู้สมัครสามารถสมัครตำแหน่งงานว่างที่บริษัทจัดหางานโพสต์บนอินเทอร์เน็ตหรือในสื่อสิ่งพิมพ์ หรือส่งประวัติการทำงานที่กรอกเสร็จแล้วทางอีเมลไปยังบริษัทจัดหางานต่างๆ เรซูเม่ทั้งหมดจะถูกป้อนลงในฐานข้อมูลภายในโดยผู้เชี่ยวชาญของบริษัทจัดหางาน หากประวัติย่อของผู้สมัครตรงกับตำแหน่งว่างที่เปิดรับในบริษัทจัดหางาน ผู้เชี่ยวชาญของบริษัทจัดหางานจะติดต่อผู้สมัครและเชิญเขาเข้ารับการสัมภาษณ์ บริการของบริษัทจัดหางานสำหรับผู้หางานไม่มีค่าใช้จ่าย ผู้เชี่ยวชาญของบริษัทจัดหางานจะแก้ไขเรซูเม่ของผู้สมัครฟรี ให้คำแนะนำในการสัมภาษณ์กับนายจ้างเฉพาะรายที่บริษัทจัดหางานให้ความร่วมมือด้วย

อย่างไรก็ตาม วิธีการหางานนี้มีข้อเสียอย่างหนึ่งที่สำคัญ บริษัทจัดหางานไม่หางานให้กับผู้หางาน ซึ่งหมายความว่าหากนายจ้างปฏิเสธที่จะจ้างผู้สมัครหรือบริษัทจัดหางานไม่มีตำแหน่งว่างที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัคร ผู้เชี่ยวชาญของบริษัทจัดหางานจะไม่ค้นหางานให้กับผู้สมัครต่อไป อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ของผู้สมัครยังคงอยู่ในฐานข้อมูลของบริษัทจัดหางาน และหากตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมปรากฏขึ้นในอนาคต ผู้เชี่ยวชาญของบริษัทจัดหางานจะติดต่อผู้สมัครอีกครั้ง

ซึ่งแตกต่างจากบริษัทจัดหางาน บริษัทจัดหางานรับค่าตอบแทนจากผู้สมัครสำหรับบริการของพวกเขา ในทางกลับกัน ดำเนินการค้นหางานที่ตรงเป้าหมายสำหรับผู้สมัคร ดังนั้นวิธีการหางานแบบนี้จะทำให้ผู้สมัครเสียค่าใช้จ่ายมาก เพื่อให้วิธีการหางานนี้มีประสิทธิภาพและไม่ใช้เงินทุนอย่างเปล่าประโยชน์ ผู้สมัครจำเป็นต้องค้นหาความเชี่ยวชาญพิเศษของสำนักงานจัดหางานและสอบถามเกี่ยวกับชื่อเสียงของบริษัท

วิธีหนึ่งในการหางานคือการติดต่อ ศูนย์จัดหางานสาธารณะซึ่งผู้หางานสามารถค้นหาตำแหน่งงานว่างได้มากมาย แต่วิธีการหางานนี้ไม่เหมาะสำหรับทุกคนเนื่องจากเป็นข้อเสนอจำนวนมาก ศูนย์ราชการการจ้างงานตำแหน่งงานว่าง ได้แก่ ตำแหน่งงานพิเศษหรือตำแหน่งว่างที่มีค่าจ้างต่ำ

ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยอาจได้รับประโยชน์จากสิ่งต่างๆ งานแสดงสินค้า. ในงานแสดงสินค้าดังกล่าว มีบริษัทขนาดใหญ่และขนาดกลางหลายแห่งพร้อมที่จะจ้างผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ ผู้สมัครสามารถทำความคุ้นเคยกับงานไม่เฉพาะกับตำแหน่งงานว่างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริษัทด้วย

อย่าละเลยวิธีการหางานแบบนี้ หางานผ่านเพื่อน. ด้วยวิธีการหางานนี้ คุณสามารถค้นหาข้อมูลที่เป็นประโยชน์มากมายเกี่ยวกับบริษัท

บริษัทขนาดใหญ่บางแห่งมีโครงการของตนเองเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญมาที่บริษัท รวมถึงผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่ นอกจากนี้ บริษัทขนาดใหญ่และกำลังขยายตัวหลายแห่งยังรับสมัครงานเกือบตลอดเวลา ใช้ความคิดริเริ่มและ ส่งเรซูเม่ของคุณให้นายจ้างโดยตรงให้กับบริษัทดังกล่าว

ความคิดริเริ่มและกิจกรรมในการหางานเป็นปัจจัยแห่งความสำเร็จที่สำคัญ วิธีการหางานวิธีหนึ่งไม่ให้ผลลัพธ์ - คุณต้องลองวิธีอื่น ไม่พอใจกับข้อเสนอของนายจ้างที่ตอบกลับเรซูเม่ที่เผยแพร่บนเว็บไซต์เฉพาะ - คุณควรส่งเรซูเม่ของคุณไปยังบริษัทจัดหางานและบริษัทต่างๆ ด้วยตัวคุณเอง