Náš odborník - psychoterapeutka Marina Smolenskaya.

Věk lásky

Irma, 54 let, redaktorka nakladatelství:

- Jsem babičkou 3 roky a mému bezprostřednímu šéfovi a milence je 61. Naše kancelářská romantika trvá 8 let. Kolegové už ho dávno přestali pomlouvat a náš vztah „legitimizovali“. Navíc se nepřímo „používají“ v kanceláři. Když jsem se například vrátila z dovolené, kterou jsem strávila s manželem a vnukem, všichni si oddechli: „Díky bohu, že jsi tady, bez tebe byl zlý jako čert!“

Nemáme žádnou touhu opustit rodinu, kterou máme on a já, zničit zaběhnutý život. Na rozdíl od mého manžela, který mě dlouho považoval mezi „babičky“, jsem pro svého milence žena, a to mi dává sílu žít a pracovat.

Názor odborníka

Lidé všech věkových kategorií jsou snadno začleněni do kancelářské romance. Čím jsou starší, tím méně destruktivní bude jejich vztah pro ostatní. Ambice a touha - vdát se, budovat kariéru - ustupují do pozadí. Pro mladší je od lásky k nenávisti jeden krok, zvláště pokud jeden z nich není volný. Obraz muže může být prezentován ve formě ... patrového dortu: jedna vrstva je podnikání, druhá je rodina, třetí je koníček ... a nejvyšší vrstvou je sex. Milenky se často neomezují jen na to druhé a zasahují do větší části „koláče“. Ale měli by si tu romantiku pamatovat ženatý muž pouze 5 případů ze 100 končí novou svatbou. A tady vdané ženy, protože se v práci seznámili s novým singlem, rozvádějí se dvakrát častěji!

Strategie pro Popelku

Světlana, 24 let, vedoucí kanceláře poradenské společnosti:

- Během týdne jsem měl možnost cítit se v úplně jiné roli. Jeden z majitelů naší firmy, pětačtyřicetiletý Američan, si mě „přehlídl“ a nabídl mi, že spolu strávíme večer. Neodmítl jsem, přestože mám stálého přítele, kterého si jdu vzít. 7 dní a 6 setkání, ale co! Proběhl let soukromým tryskáčem a romantická večeře na střeše penthouse... No, bylo to jako hollywoodská verze dobrodružství Popelky, a tak jsem z toho měl pocit. Jasně jsem věděl, že tento „princ“ je z jiného života, který se na nějakou dobu dostal do kontaktu s tím mým, a víc jsem nepotřeboval. Moje „hodnocení“ v naší kanceláři stouplo a mám pocit, že takové dobrodružství je čestnější a méně zatěžující než status „stálé milenky šéfa“.

Názor odborníka

Moc a peníze přitahují více než fyzické ctnosti. A tady je scénář Popelky, která si na krátkou dobu užívá krásný život, - nejnebezpečnější a dokonce užitečné, sebeúcta stoupá: on je král v kanceláři, v posteli jste královnou a milenkou.

Existují ale i méně neškodné verze Popelky. Například energický vůdce připomíná dívce otce, kterého ztratila. "Holčička" si k němu vypěstuje cit a stanou se z nich milenci. Obětí v takovém spojenectví bude téměř jistě dívka: její dospívání bude odloženo na neurčito (stejně jako kariéra). Pokud se „dívka“ chová špatně (hledejte silnější a slibnější vztahy na straně), bude jí hrozit degradace nebo propuštění. Pravděpodobnost sňatku u takového páru je nízká.

Trpět může i mužský kuchař, pokud na své cestě pod rouškou zlaté rybky potká piraňu, která nemá zcela žádné profesionální schopnosti, ale má touhu vládnout. Takové se přilepí k předmětu jako pijavice a pečlivě ho obklopí. Nikdo se nemůže dostat k šéfovi a obejít jeho vášeň, ale hlavy těch, kteří ohrožují jeho poradce, snadno poletí.

nízký poměr

Igor, 37 let, vedoucí oddělení:

- Mám malou výšku - jen 162 centimetrů. Dámy mají tendenci se na mě dívat přes prsty, ale já jsem si na to zvykl. Před dvěma lety k nám přišla do práce mladá žena, krásná, vysoká a velmi nejistá. Chtěl jsem jí pomoct, informovat ji o aktuálním stavu. Moje nezaujatá pomoc ji ale překvapila natolik, že o mě začala projevovat upřímný zájem. Náš románek trvá už dva roky, přestože mám doma hodnou a věrnou "malou" manželku. Tato láska nám v práci nepřinesla žádné výhody ani komplikace: nepropagujeme náš vztah a nedomlouváme si rande v kanceláři. Zatím jde všechno dobře, až na ty vzácné okamžiky, kdy se „chce vdávat“, a co je pro mě nejpřekvapivější!

Názor odborníka

Pokud si krásní muži obou pohlaví snadno začínají románky kdekoli, pak mají obyčejní muži - tlustí, nevysokí, nervózní a ani moc chytří - šanci se po podrobném prozkoumání v kanceláři zalíbit. Není divu, že neurotik, který obdržel první chválu ve svém životě, se zcela ochočí a plachý člověk slyší: „Je tak úžasné potkat člověka, kterému funguje hlava!“, Chce strávit další večer a zbytek života s autorem této poznámky. Obecně platí, že ženy a muži v kanceláři mají tisíc a jeden způsob, jak si všimnout a ocenit jeden druhého. Oba manželé by se měli o svou polovičku bát, zvláště pokud se náhle velmi zamilovala do práce.

Už Přátelé

Oleg, 42 let, ředitel stavební firmy:

„Po úplně šíleném večírku jsem se probudil a zjistil, že mám hlavu položenou na jejím klíně. Poté začala naše bouřlivá romance s Allou. O šest měsíců později, během kterých byly její nájezdy na mou ženu (starou, utrácí spoustu peněz) prokládány návštěvami psychologa, během kterých podrobně rozebírala náš vztah, jsem si stále říkal: je snadné dostat se do románku, ale jak z toho ven? A vše skončilo znovu na večírku. Má nového prince...

Názor odborníka

Málokterý vztah končí dobře. Obvykle platí, že čím beznadějnější bylo spojení, čím pevnější jeden z partnerů trval na svatbě, tím zoufalejší se pár rozchází. Ale ti, kdo budují romantiku jako dobrodružství, odloučení a dovolenou, si i po přestávce budou volat a s úsměvem vzpomínat na minulost.

Abyste nepadli do pasti ženatého muže, je lepší mít ... ještě jeden, nebo dokonce dva romány. Jedna výstřední a moudrá žena u sebe ráda shromažďovala bývalé milence i ty současné, spolu s jejich manželkami. Takové činy v duchu doby Ludvíka XIV. jí pomohly neztratit smysl pro humor a pocit nadřazenosti nad svými muži... Ale jen málokdo je schopen takových výkonů. Pro většinu končí kancelářské romance tím, že jedna z postav je prostě nucena změnit zaměstnání. Na to musíte být připraveni od okamžiku prvního polibku.

V kancelářských románcích není nic záludného, ​​nového a neznámého.

O jejich teoretické škodlivosti bylo napsáno mnoho článků: zasahují do produktivity (láska odvádí pozornost od podnikání), vedou k nepříjemným následkům a porušují firemní etiku!

A přesto každý druhý člověk na planetě rád začíná na pracovišti románky, které někdy končí šťastným manželstvím.

Servisní vztahy: Nevýhody a důsledky

Na kancelářské romantice na pracovišti je nejnebezpečnější a nejsmutnější to, že se každou chvíli může něco pokazit. A ze služebního milostného příběhu, který se zřítil do každodenního života, se rázem stane bolestivým a nepříjemným pro všechny.

V nejlepší variantě pro vás vše skončí vzájemnou trapností a závěrem „jsme dospělí a můžeme být jen přátelé“. V horším případě - ostny, oplzlosti, hlučné hádky, vzájemná nenávist, pomlouvání druhých a možná výpověď.

Než dobrovolně vystřelíte Amorův šíp do svého srdce, zvažte znovu všechny body. Potřebuješ to?

Výběr cíle

S kým byste v práci rozhodně neměli mít poměr? Je nežádoucí začínat románek s ženatými kolegy, s nadřízenými nebo s těmi, kteří sedí v kanceláři těsné blízkosti od tebe.

Nejvhodnějším kandidátem je člověk z jiného patra, pracující v jiném oboru a málokdy se protínající s vaší firmou.

Pracujete na recepci? Mít poměr s kurýrem, tiskovým mluvčím nebo středním manažerem.

Pokud jste účetní z druhého patra, hledejte programátora v pátém.

Neměli byste si hrát na lásku s někým, kdo vám v případě hádky dokáže zkomplikovat život.

Mezi takové špinavé triky patří účetní, personalisté, vedoucí oddělení a blízcí přátelé vrcholového manažera.

Prozkoumejte situaci

Než se vrhnete do všech vážných věcí, musíte se alespoň trochu ujistit, že vaše sympatie jsou opětované.

Je žádoucí, aby vybraný kolega byl opravdu osamělý a znal alespoň vaše jméno.

Připravte půdu. Při setkání se zářivě usmívejte a udělejte nevinné komplimenty. V rozhovoru s kolegy na něj mrkněte s mdlými rozpaky a zachyťte jeho pohledy.

Pokud se přímo zeptá na vaše narážky a konkrétně vyjádří svůj nezájem, můžete pozvednout obočí, nechat se překvapit a se spravedlivou nelibostí vysvětlit, že se mu to zdálo a byla to obyčejná zdvořilost!

Kde a jak začít kancelářskou romantiku?

Proces blízkého seznámení a sblížení s požadovanou osobou je lepší odložit na nějaký velký firemní večírek.

Bude to vypadat poněkud zvláštně, když se v běžný všední den objevíte na cizím patře, přede všemi přitisknete kolegu ke zdi a řeknete: „Miluj mě něžně!“. To samozřejmě pomůže ke vzniku tuctu vulgárních anekdot, ale k tomuto cíli se neposouváme.

Jaké jsou dobré firemní večírky? Toto je málo situací, kdy se v jednom prostoru mísí zástupci všech sfér, oddělení a společenských vrstev.

A co je důležité, všichni jsou inspirováni alkoholem a opojeni sváteční atmosférou. Proto je mnohem jednodušší vyzbrojit se sklenkou Chardonnay a zahájit fázi aktivního flirtování.

Pokud najednou „klient“ zapne zpátečku (najednou je zasnoubený, nekonvenční, nebo žije v celibátu?), prostě odepište svůj impuls k alkoholu a drogám obecné zábavy. Vždy myslete na způsoby, jak ustoupit!

Nikomu to neříkej

Takže dokování bylo úspěšné a váš raketoplán se vydal surfovat po otevřených prostorech lásky. Co bude dál?

S větší pravděpodobností uspějí milenci, kteří jsou obeznámeni s pravidly spiknutí.

Do vašeho "lamour-tuzhur" mohou být zasvěceni pouze superdůvěrníci.

Nekřičte na celou kancelář „Zajíčku, jdu“ a snažte se ve výtahu nedržet za ruce a nekrmit se lžičkami ve firemním bufetu. Věřte mi, hrát si na špiony je zábava!

Když románek v práci nevyšel

Pokud došlo k nejhoršímu a rajčata stále uschla, nejsprávnější je ztrátu paměti předstírat.

Pokračujte v komunikaci, jako by neexistovala žádná kancelářská romantika, mluvte spolu slušně a pouze pracovně.

Pokud vám rozchod způsobil vážné psychické trauma, netahejte do kanceláře negativní emoce a nestaňte se předmětem diskuse a žíravých sympatií.

Udělejte si dovolenou na vlastní náklady, rozviňte se v nějakém Egyptě a vraťte se odtamtud svěží, opálení a zcela zamilovaní do místního animátora.

Podle odborníků nyní pracujeme v průměru o 164 hodin ročně více než před 20 lety. A navzdory obrovské oblibě mobilních seznamovacích služeb se mnozí z nás stále potkávají – a zamilují se – v kanceláři. Tam, kde trávíte většinu svého vědomého života, je logické hledat sebe a pro ni společníka. Nevidíme na tom nic špatného – naopak. Je to strašně zajímavé! Hlavní je dodržovat pravidla hry. Shromáždili jsme několik upřímných – a velmi romantických, i když na některých místech dramatických – příběhů kancelářských románků (hodnotíme každý stupeň rizika na desetibodové škále), dostali jsme dobrá rada od obchodního kouče a také nejnovější statistiky o této citlivé otázce.

Historie na prvním místě. Sex ve výtahu a další firemní dobrodružství.

Alexandr Malenkov, Hlavní editorčasopis Maxim:

Kancelářské románky jsou velmi dobrá věc. Je to všechno velmi zábavné. V obyčejný život je těžké vybudovat příběh kolem sexu, ale sex v práci se vždy změní v dobrodružství. Hrozí odhalení, tajemno, světelný extrém, potřeba vést dvojí život... Zkrátka je to riskantní podnik, ale stojí za to. Právě tyto okamžiky si budeme pamatovat do konce života a ne třeba to, jak přišli včas do kanceláře.

Slyšel jsem, že současný trend je najímat sekretářky. A že tuto módu spustili petrohradští úředníci. Ale samozřejmě mě baví práce se ženami. Komunikace dvou mužů, bez ohledu na to, na jakých stupních stojí, je vždy soutěž. Obecně jsou smíšené týmy mnohem lepší. V práci trávíme tolik času! Na Západě například zavedli pojem kancelářského manžela („office manžel (a)“). Ve smíšených týmech vždy vznikají páry, ve kterých se vztahy podobají těm manželským. Na sex možná nedojde, ale i tak raději držíte spolu, vše probíráte, chodíte spolu na večeři. V tomto případě mohou být oba šťastně manželé. I když někdy takové vztahy samozřejmě přecházejí v romantiku. Vždy existuje takové riziko. Ale každopádně párování je ta nejpřirozenější věc na světě. Zaměstnavatelé musí takové věci všemožně podporovat – lidé budou lépe a více pracovat, budou mít pocit, že žijí zajímavý plnohodnotný život.

Jako šéf osobně nemám nic proti tomu, aby si moji podřízení měli mezi sebou pletky. Mimochodem, nejednou jsem sledoval, jak z kancelářských románků vyrostla plnohodnotná rodina. A účastnil se jich nejednou. Máme rádi ty, které často vidíme. Ostatně, jak se to stane? přijdeš na nová práce, a zpočátku to vypadá, že není na koho koukat. Ale ty lidi vidíš každý den, podíváš se blíže, nakonec si někoho vybereš a začneš něco cítit. Není divu, že si mnoho šéfů bere sekretářky. Zvyknete si – ten člověk se vám postupně zorientuje. Někdy je to nenahraditelné. Jen když má někdo z účastníků románu ne zcela poctivé úmysly, vydírá, to už je nezdravá situace. Což může skončit špatně. Není divu, že na Západě existuje korporátní pravidlo: "Nikdy nespi s těmi, které můžeš vyhodit nebo kteří mohou vyhodit tebe." Na druhou stranu, s kým se pak v kanceláři vyspat? Pouze s rovnými? Je mnohem vzrušující dělat to s někým, kdo je v řadách nad vámi nebo pod vámi. Proto je třeba mluvit o všem. Mimochodem, moje kancelářské příběhy vždy skončily dobře - se všemi bývalými jsem kamarád.

Podle mých zkušeností se sex v kanceláři nejlépe provádí ve výtahu. Nechybí ani tlačítko zastavení, a zatímco výtah stojí, je váš. Nedoporučuji záchod: ať se budete snažit sebevíc, stejně budete vydávat hluk a oni mohou kdykoli přijít. Pak byste to měli udělat v autě - a když se setmí. Nebo vyrazte na hodinu do hotelu – je jich teď hodně. Nebo - pokud to finance dovolí - pronajmout si hnízdo poblíž práce. Mějte na paměti, že bez ohledu na to, jak moc šifrujete, je vysoká pravděpodobnost, že budete rychle vysledováni. Je těžké si nevšimnout kancelářské romance, ať už lidé s kamennou tváří chodí. Mimochodem, je velmi dojemné sledovat, jak milovníci kanceláře v intervalech odcházejí a přicházejí – stejně jako v Dobré manželce. I já jsem byl najednou rychle odtajněn. Dívka, se kterou jsem měl sex, mi přede všemi položila ruku na rameno, mohla mi něco opravit v oblečení. Všichni hned všemu rozuměli.

Ale i tak ničeho nelituji. Když začnete v práci aféru, pustíte do svého života prvky. A samozřejmě riskujete. Ale jsem pro chyby. Pro emoce a drama. Jinak riskujeme, že se proměníme v armádu robotů a svět v puritánské peklo.

Riziko: 6 z 10 bodů

Druhý příběh. Červená pohovka aneb proč se tajemství v kanceláři vyjasní.

Natalia, 44 let:

Pracovali jsme v sousedních odděleních; Bylo mi 28, byla jsem vdaná. Igor je o 14 let starší než já. Dlouho mě sledoval, ale já si toho tvrdošíjně nevšímal. Měli jsme seriózní organizaci - vymáhání práva. Má to svá specifika: skoro všichni muži jsou ženatí, ale romány má skoro každý. Je jasné, že jsme velmi přísně upravili všechny normy chování, ale Igor například na některé příležitosti zařídil dovolené, na které shromáždil kolegy. Pak mi řekl: "Stále jsem kolem tebe vyřezával kruhy a snažil se je zúžit - a stále nic." Nakonec jsme si to vysvětlili - teď si ani nevzpomenu na ten okamžik, kdy jsem řekl "ano"... Vzal mě do Petrohradu: Řídil jsem a už jsem věděl, co se mezi námi stane.

Po této cestě jsme začali románek. Pak jsem bydlel za městem a on ráno přijel a čekal na mě v autě. Květiny jsem nedával - v naší organizaci nebylo zvykem chodit s kyticemi, ale jezdil každý den z druhého konce Moskvy, aby mě do 9 hodin dopravil do práce. Pro mě to byl výkon horší než květiny a kytice! Igor se na mě podíval láskyplnýma očima, četl poezii, pozval mě do kavárny. Pamatuji si, jak jsme seděli a probírali, který byt si pronajmeme. A navenek u nás bylo vše velmi korektní: komunikovali jsme jako kolegové a soudruzi, vždy jsme odcházeli z kanceláře k osobním rozhovorům, individuálně vcházeli do budovy a odcházeli z práce. Samozřejmě tam byly dárky, oblékl mě - všechno bylo v pořádku s jeho penězi. A po dvou měsících tak krásných námluv jsem řekla, že souhlasím s odchodem od manžela. Začali jsme spolu žít.

Byl to krásný příběh – a přesto, doslova o šest měsíců později, jsme si já i on uvědomili, že jsme cizinci, s různými temperamenty a zájmy. Možná pro mě byl tento román jen záminkou k opuštění manžela: naše manželství se tou dobou vyčerpalo. V určité chvíli jsem Igorovi všechno řekl přímo a rozešli jsme se. Mimochodem, ani si nejsem jistý, že v práci někdo věděl o našem románku, dokud jsme se nerozešli.

Poté se však Igor dostal k další vášni - a také k naší práci. A tahle holka se ke mně chovala strašně. Jmenovala se Marina, pracovala v sekretariátu. Vtipný detail: Jsem vysoký, 175 cm vysoký, 44. velikost oblečení. A Marina má 160 cm a velikost asi 50. V určitém okamžiku, zřejmě aby mi ublížila, si koupila úplně stejné šaty jako já. Musela naznačit, že to byl dobrý nápad, ale zjevně ne s její postavou. Podle mých zkušeností jsou největším problémem romantiky v práci „seriáloví milenci“, kde jsou vždy špatné příběhy.

Další intrika probíhala paralelně v jiném oddělení, s jedním z Igorových přátel. On a ona nebyli svobodní a ve stejné kanceláři s hrdinou tohoto románu pracovala žena, se kterou měl předtím také vztah. A normálně spolu komunikovali, dokud se nezačal stýkat s novou paní. Všechno dopadlo příšerně. Na naléhání nová milenka našel na této nešťastné "bývalé" chybu, dohnal ji k slzám. A jednou jsme měli požární kontrolu. A v jejich kanceláři byla pohovka, která samozřejmě sloužila k milostným radovánkám. Když přišli hasiči a řekli: „Ukaž, kde co máš,“ dívka automaticky vytáhla kupé, kde bylo... uloženo ložní prádlo.

A stále si myslím, že romány v práci - dobrý příběh. Ale pouze v případě, že jsou hrdinové volní. Jsem vždy pro šťastnou lásku – jen se musíte snažit být co nejrozumnější. Bohužel, když vstupujete do vztahu, nemáte žádné záruky. Je to vždy velké riziko. Po rozchodu s Igorem jsem žádné takové příběhy neměl. Možná se to stalo jakousi inokulací: teď bych nedovolil kancelářský románek s ženatým mužem.

Riziko: 7 z 10 bodů

Historie třetí. Neslušný návrh. A jeho pokračování.

Lina, 42 let:

Bylo mi 29 let, byla jsem začínající designérkou v malé reklamní agentuře. Andrey pracovala jako kreativní ředitelka v jiné velké firmě, kam jsme se s kolegy chystali přestěhovat. Celá Moskva o něm věděla, že je to génius a guru, velký a hrozný. Mám malé portfolio a přijel jsem ho osobně ukázat. Pamatuji si, že už ve chvíli, kdy scházel po schodech dolů, jsem si uvědomil, že z toho může být nebezpečný příběh. Nechtěla jsem žádné vztahy ani intriky - měla jsem dítě a manžela. Potom, když jsem ukázal svou práci, odešel jsem - asi jsem se bál. Ale některé kreativní věci se mu líbily – a po čtyřech měsících jsme se znovu setkali.

Před tím druhým setkáním jsem se třásl ještě víc. Vše jsem si speciálně naplánoval tak, že hned druhý den jedu na měsíc na dovolenou. Ukázalo se, že jsem se nebál ani pro nic za nic: právě vrcholilo léto, seděli jsme v zasedací místnosti s naprosto průhlednými stěnami, kolem procházeli další zaměstnanci – a na každém z nich to bylo znát, i zvenčí, že mě teď chytne za ruku a už jinam nepustí. Ale i tak jsem našel sílu vstát a odejít z kanceláře.

S klukama nás bylo pět – byli jsme fakt super, ale celé týmy se najímají jen zřídka. A pro Andrei to byl jediný způsob, jak se ujistit, že jsem tam. Rozhodl o tom ředitel společnosti – a Andrey u nás tak lobboval, že neodolal. Všichni jsme se ocitli v jednom otevřeném prostoru – a pak se před zraky užaslé veřejnosti začalo vše rychle rozvíjet.

Byl to velmi temperamentní román. Bláznivé, nejdivočejší, okouzlující! Nosil květiny, řítil se po kanceláři jako vzteklý tygr v kleci, výbuchy emocí doslova demolovaly zdi. Volal mi kamarád ze sousední agentury: "Má brutální povahu, co to děláš, zlato, utíkej!" Ostatní zaměstnanci zděšeně tiskli uši a říkali si: teď někoho roztrhá, bylo by lepší, kdyby ji popadl a odtáhl. Kluci řekli: „Poslouchejte, udělejte něco, protože je to děsivé. A my tě přikryjeme!" Navíc jsme neměli kanceláře, ale celé patro open space, vše se dělo před zraky našich kolegů. Chodili jsme spolu na pracovní obědy, občas spolu. Večer se vraceli ke svým rodinám.

A pak si Andrei pronajal vedle kanceláře byt – vrak s odpadávajícími tapetami, který se stal naší „chýší“. Zpočátku jsem si myslel, že bych mohl proklouznout na tangentě. Nikdy jsem takové romány neměla, ale mám za sebou 9 let manželství. A pak se ukázalo, že to jinak nejde. Andrei byl také ženatý, v jeho manželství bylo také dítě - ale do Nového roku byly naše dvě rodiny zničeny. Pronajali jsme si další byt a začali spolu bydlet.

V práci však tato situace administrativu rozzuřila. Andrey byl povolán na kobereček, aby věci urovnal – bylo mu vyčítáno, že málo dává agentuře a má hodně lásky. A odešel. Také jsem skončil před šesti měsíci. Odešla i celá naše skupina. Otevřeli jsme vlastní agenturu.

Naše kancelářská romantika trvá už 12 let. Pracujeme spolu, Andrey je copywriter, já jsem umělecký ředitel. Jsme kreativní pár, se stejnými citovými výbuchy. Jen už máme tři děti: dvě společné a moje dítě z prvního manželství. Jeho dítě z první rodiny zůstalo s matkou. Náš příběh se stal slavným. Dvě mé kamarádky opustily své manžely. Kolem bylo šílené množství kancelářských románků. Nevidím na těchto povídkách vůbec žádné zápory. Musíte následovat impuls. I když tohle všechno může skončit čímkoli. A mimochodem, okolí čekalo, že se někde za rok rozejdeme. Taková vášeň neznamená, že lidé budou spolu po dlouhou dobu. Ale právě jsme změnili své životy – tento náboj lásky dal oběma osobní rozvoj. Kromě dětí jsme vytvořili další úžasné věci. Věřím, že byste si měli vždy věřit a jít do vztahu. Pokud se mi teď stane takový příběh, půjdu. Navzdory tomu, že má tři děti. Protože se musíte pohybovat pouze ke své lásce a ke svému štěstí.

Riziko: 9 z 10 bodů

Historie čtyři. Dopis z Paříže.

Antoine O., obchodní ředitel evropské kanceláře známé značky, pracuje v Rusku 15 let:

Za ta léta v Moskvě jsem viděl tolik příběhů! Ve všech kancelářích, kde jsem pracoval, se neustále objevovaly romány. Častěji - mezi šéfy a podřízenými. V Rusku je v práci každý připraven na sex a romantický vztah jsou vítáni. Nemohu přitom říct, že by tu pracovalo víc lidí než třeba ve Francii. Ale v Rusku je práce vším. Druhý dům. Slaví narozeniny, spřátelí se, mají sex, zamilují se, hledají manžela. Pokud kancelář nazvu svou „rodinou“ v Paříži, budou se na mě dívat jako na poraženého. Francouzi mají většinou velmi široký společenský okruh mimo práci a celkově bouřlivý sociální život. Proto se nespoléháme na vztahy v kanceláři: pracovní den končí a my zapomínáme na službu do druhého rána. K práci přistupujeme pragmaticky, ale své kariéry si velmi vážíme a s největší pravděpodobností ji nebudeme riskovat kvůli sexu nebo aféře.

S kamarády expaty jsme se v Moskvě samozřejmě těšili zvýšené pozornosti. Cítili jsme se jako králové - zvláště před 10 lety, na vrcholu 2000. Pak byli všichni svobodnější, žili rychle, snažili se získat maximální potěšení tady a teď. A teď, jak se mi zdá, je situace klidnější. A vyrůstá nová generace ruských žen – emancipovaných, pro ně hledání muže není smyslem života. Pravda, i teď sociální status v Rusku je nesmírně důležité. A šéf je samozřejmě velmi atraktivní sexuální objekt.

Když se na vás dívají nejen jako na manažera, ale i jako na muže, je to moc hezké. Sám jsem se v kanceláři zamiloval, bylo to tak. A zamilovali se do mě: nejednou jsem na klávesnici našel post-it s přiznáním. A svedli mě, nejednou. (O korporátních večírcích obecně mlčím – v Rusku je tam snazší mít sex.) Když máte v práci lásku, samozřejmě shoříte. Ale rychle vyhoříte. A láska se stává mučením a kvalita vaší práce klesá. Zvláště pokud jste šéf. Protože si uvědomujete, že vaše rozhodnutí již nejsou neutrální. A máte neustálý vnitřní konflikt: jak zajistit, abyste ji neurazili? Jak se objektivně rozhodnout? Být efektivním manažerem a milencem zároveň je velmi těžké.

Proto jsem zastáncem toho, abychom to všechno nesměšovali. Láska a práce jsou totiž velmi odlišné energie. Práce je soutěživost, kontrola, racionalita. A láska je naděje, emoce, chaos. Pro mě je lepší, aby byl váš život mimo kancelář co nejbohatší a váš společenský kruh co nejpestřejší. Aby bylo v kanceláři méně pokušení.

Riziko: 8 z 10 bodů

pravidla kancelářské romantiky

1. Správně šifrovat. Udržujte si odstup – nemyslete si, že když své vášni po večeři jemně narovnáte kravatu, nikdo si toho nevšimne. Oni si toho všimnou! Nejen na doteky, ale i na pohled. A neposílejte milostné dopisy prostřednictvím firemní pošty.

2. Pravidla hry spolu předem prodiskutujte. Hlavní je stanovit si hranice a respektovat je. Zvláště pokud jeden z vás – nebo oba – nejste volní.

3. Buď zticha. Moderní kanceláře mají nejen kamery, ale také uši – spoustu uší. Všichni jsme lidé a nekrmte nás chlebem - nechte si pomlouvat. Podrobnosti románu proto nikomu nesdělujte, ani kolegům z jiných oddělení.

4. Buďte upřímní. Někdy je maximální otevřenost lepší než utajení, zvláště pokud váš románek tvrdí, že jde o něco vážného. Je lepší říkat všem pravdu, než poslouchat drby za zády.

Nebezpečné vazby

Svetlana Fedorova, psychoanalytička, výkonná koučka, docentka na katedře psychologie HSE, nabízí alternativu k romantice v práci:

Vždy existovaly kancelářské románky. Tady je otázka spíše v osobní organizaci – jak moc do sebe člověk v práci investuje. „Problémové“ romány se častěji vyskytují u lidí, kteří nevěří ve svůj vlastní potenciál, nevyvíjejí se jako zaměstnanci. Nebo se o to člověk pokusí, ale nedaří se mu a začne hledat narcistické výhody jiným způsobem.

Měla jsem klientku, která často měnila zaměstnání a pokaždé začala aféru – opravdu potřebovala intriky. Nejčastěji se jednalo o románek se šéfem, který byl po takových vztazích chtivý a užívala si vítězství nad ostatními zaměstnanci, „konkurenty“. Pak tu byla další dívka, která upoutala pozornost šéfa - a pokaždé se katastrofa opakovala. Důvodem byla rodinná anamnéza mého klienta. V dětství jí říkali: "Ty jsi dcera své matky a starší sestra je dcera tvého otce." Vyrostla, její otec už nežil a cítila divokou vinu za to, že mu nedokázala vyjádřit svou lásku. V dospělosti se snažila situaci „přehrát“ a zároveň vyprovokovala svou porážku.

Práci mnozí z nás nevědomě vnímají jako jakousi rodinu. Chceme v něm zaujmout pozici. Každý má svůj traumatický zážitek z dětství, ale existují i ​​univerzální věci: například velmi často mezi sebou bratři a sestry soutěží o pozornost svých rodičů. Paradoxně podle mých pozorování jsou pak takové děti často zapleteny do služebních vztahů ve snaze získat nějakým způsobem rodičovskou lásku. Jejich city jsou velmi „nabité“, opakují tento konflikt v práci, v milostných vztazích, snaží se o pozitivnější zážitek. A stejně znovu vyvolávají traumatickou situaci – jako ten můj klient.

Pokud společnost dává zaměstnancům větší svobodu – včetně vyjadřování sexuality (například prostřednictvím minimálních omezení v dress code) – lidé se začnou vyjadřovat různé způsoby nejen v oblečení nebo v posteli. Je velmi důležité vytvořit podmínky, ve kterých se každý zaměstnanec může vyjadřovat, aniž by se uchyloval k zástupným metodám – k románům, k sebepotvrzení na úkor druhých atd. Nejproduktivnější jsou ty společnosti, které vytvářejí nejen dostatečnou svobodu, ale také poskytovat lidem možnosti rozvoje – školení, školení, společná setkání, kde jsou motivováni k interakci.

Sex v práci - holá pravda (v číslech)

Rusko

• 41 % pracujících Rusů spojilo sex s úředními povinnostmi a v každém pátém případě (18 %) to vše skončilo svatbou.
• Podle stejného průzkumu, který provedla náborová služba HeadHunter v roce 2014 mezi 2368 zaměstnanci firem, jsou vztahy v kanceláři nejoblíbenější mezi zaměstnanci v pojišťovnictví (55 %), cestovním ruchu (53 %), marketérech (51 %) a vrcholoví manažeři (60 %).
• Většina zaměstnanců společnosti se snaží udržet vztahy v tajnosti, ale 28 % si v práci vyměňuje horké sms a e-maily, 16 % objímá a líbá a 17 % si dokáže vybrat okamžik pro sexuální intimitu.
• Pouze 31 % respondentů uvedlo, že má obecně kladný vztah ke kancelářským románkům a 25 % přiznává, že se setkali se spoustou problémů: 58 % se stalo předmětem pomluv; 31 % způsobilo nespokojenost s úřady. Každý třetí (35 %) však uvedl, že je připraven obětovat práci v zájmu osobního štěstí.

• Většina Američanů přistupuje ke kancelářským románkům s porozuměním: přiznalo to 85 % z 2 500 účastníků průzkumu Business Insider.
• 54 % navíc uvedlo, že si alespoň jednou dovolili mít sex s kolegou, a téměř polovina z nich na pracovišti. Zároveň se dvě třetiny dotázaných domnívají, že sexuální cvičení nijak neovlivňuje jejich produktivitu.
• Podle průzkumu provedeného mezi čtenářkami Marie Claire USA mělo 60 % alespoň jeden sex s kolegyní, 50 % si představovalo sebe v posteli se svým šéfem a 30 % mělo poměr na služební cestě.

Velká Británie

• Podle velké studie provedené značkou spodního prádla Ann Summers, 39 % pracovníci v kanceláři alespoň jednou došlo k sexu na firemním večírku. Z toho 25 % to dělalo na parkovišti, 21 % v zasedací místnosti, 18 % v kancelářském skladu, 16 % v kanceláři šéfa, 15 % na stole, 10 % v kancelářské kantýně.
• Podle newwoman.co.uk, který se dotazoval 2000 zaměstnankyň, už 61 % pracujících Britek splnilo svá tajná přání.

Francie

• Náborový web monster.fr zjistil, že nejméně 50 % pracovníků v kanceláři pravidelně fantazíruje o sexu se spolupracovníky – a to z dobrého důvodu: 30 % páry Vztah začal v práci.
• A přesto pro Francouze není intimita v kanceláři tím nejvzrušujícím scénářem: preferovalo ji 22 % mužů dotazovaných Sofresem pro Francouzku Marie Claire. O 53 % více svádí radosti přírody.

Když se nad tím zamyslíte, kanceláře (a další pracovní prostory) jsou doslova stvořené pro lásku. Koneckonců, jsou plné mužských a ženských stvoření, tráví osm hodin denně bok po boku, stolují spolu a někdy pořádají večírky. Existuje dress code, který doslova vyžaduje, abyste vypadali atraktivně; chladiče a čokoládové automaty, kde se můžete setkat; odlehlé kouty... Je divu, když se sousedé v dalším patře probudí pod stejnou dekou?

Kanceláře jsou doslova stvořené pro lásku. Koneckonců, jsou plné mužských a ženských stvoření, tráví osm hodin denně bok po boku, stolují spolu a někdy pořádají večírky.

„Zaměstnavatelé již dnes souhlasili s tím, že budou považovat kancelářské románky za nevyhnutelné výrobní náklady,“ říká Lisa Meyniero, profesorka managementu na University of Fairfield. "Šéfové nad takovými věcmi obvykle zavírají oči, pokud to samozřejmě nijak nepoškodí práci."

No, to je dobrá zpráva, protože setkání s dívkami v klubu, baru nebo na ulici vyžaduje, abyste byli vynalézavější, umělecké a charismatičtější. Začněme tím, že jste v kanceláři střízliví (teda alespoň doufáme). A tady máte mnohem více času ukázat svou nejlepší stránku.

Jakýkoli pracovní tým je stejná školní třída nebo skupina na univerzitě. Jediný rozdíl je v tom, že se skládá ze starších a sofistikovanějších mužů a žen.

Jinými slovy, toto je další komunita, kde je velmi tenká hranice mezi přátelstvím a sexem. Aby profesor psychologie David Bass přišel na to, jak překonat tuto hranici, procestoval půl světa. Prozkoumal 37 různých komunit – od vesnic v saharské poušti po moderní města v USA a Evropě – a uvědomil si jednu věc: všechny ženy jsou stejné.

Kdekoli se Bass ocitl, mocní a úspěšní muži byli nejoblíbenější u slabšího pohlaví. Takže kromě hraní s dětmi a štěňaty v parku nemůžete pro něžné pohlaví vypadat nikde atraktivněji než na svém pracovišti, zvláště pokud máte podřízené a talent na snadné řešení složitých problémů.

Ukazuje se, že dobrou prací zabijete dvě mouchy jednou ranou: uděláte kariéru a zabodujete v očích kolegů v sukních, které vám do postele tlačí sama příroda. Čím ambicióznější a chytřejší jim připadáte, tím více od vás chtějí děti.

V práci je každá potenciální přítelkyně života na očích: pokud šestkrát denně zavolá matce nebo na stěně u jejího stolu visí portréty Stase Michajlova, budete o tom vědět jako první

Volba je na tobě. V práci je každá potenciální přítelkyně života na očích. Tohle není rande naslepo a ve skříni se neschová žádný kostlivec. Pokud šestkrát denně volá matce nebo na stěně jejího stolu visí portréty Stase Michajlova, budete o tom vědět jako první.

Navíc uvidíte: jak se vyrovnává se stresem, jak hospodaří s časem, jak se chová konfliktní situace, a pokud je zvykem, že si nosíš jídlo z domova - i co a jak vaří ona. Ve všech ostatních případech jsou tyto informace dostupné pouze tehdy, když s nimi již žijete.

Schopnost někoho dobře poznat, než začnete chodit, je pro kancelářské románky obrovské plus. Nespěchejte ale vtáhnout sekretářku se smyslnými ústy do temné konferenční místnosti, láska v práci má svá nepsaná pravidla.

Většina mužů je pozná prostřednictvím pokusů a omylů, veřejného ponížení a dokonce ztráty zaměstnání. Ale máme lepší návrh: co takhle poučit se z chyb druhých? Vezměme si příklad Danila (jméno jsme mu změnili, stejně jako všechna ostatní jména v článku).

Pravidlo 1

Spaní se šéfem - držte to v tajnosti

Danila potkala Lisu, když mu bylo 23 a jí 29, ale rozdíl v jejich postavení na kariérním žebříčku byl mnohem strmější. Jestli jsou někteří šéfové reptající staříci, tak Danila dostala rusovlasou bestii s lahodnými lýtky. Obecně se zamiloval, ale ona ne, ale přátelství jí nevadilo.

Hodně si povídali, společně večeřeli a jednoho dne po večírku vzala Danila Lisu domů a druhý den ráno se probudila v její ložnici. Vypadá to jako obyčejný příběh, ale kvůli němu si můžete vážně zničit život.

80 % personalistů a 60 % ostatních kancelářských pracovníků se domnívá, že románky mezi nadřízenými a podřízenými by měly být zakázány. Zřejmým důvodem je, že kolegové začínají méně věřit lidem, kteří mají poměr s manažerem. Mnozí věří, že milovníci šéfů mají určitá privilegia.

Mimořádné vztahy neprospívají tomu, kdo je nahoře (nemluvíme o sexu, ale o postavení v hierarchii úřadu). Jeden takový milostný vztah – a při výběru kandidáta na ještě vyšší pozici bude upřednostněn milující kandidát před někým, kdo nebyl viděn v diskreditačních vztazích. Nepodařenému navíc neřeknou pravý důvod odmítnutí, což jeho stav jen zhorší.

Pravidlo 2

Rip bez hluku

Nechceme zničit váš buzerace, ale jakkoli se váš nový vztah může zdát skvělý, nemá velkou šanci na přežití. Více než 60 % služebních párů se rozejde během prvního roku – a často se skandály. Jak se tomu vyhnout?

Nejlepší možností je probrat na prvním rande (ano, na prvním), jak lze váš rozchod zarámovat. „Může to znít divně,“ říká Lisa Meynero, „ale je to přesně takový krok, který vás ochrání před možné problémy napříště". Když jste zamilovaní a pozitivní, rozchod může být veselý a můžete zjistit, jak vaše nová přítelkyně vidí život po sexu. Román Danily a Lisy však skončil dříve, než vůbec začal.

Chtěla „zůstat přáteli“. V takové situaci ten chlap často zaútočí: tuny květin, serenády a umělecké malování asfaltu pod okny své milované. Bohužel v kanceláři toto chování skončí zavoláním na personální oddělení, takže je snazší ustoupit. Zní to pateticky, ale Danila to udělala (jasné!).

Brzy se přesvědčil, že měl pravdu. Další „pár z první linie“ v jejich kanceláři názorně předvedl, jak se nechovat. Sblížili se, pak se rozešli, pak na sebe křičeli a pak se objali na schodech. Zvenčí to vypadalo jako nekvalitní telenovela, kterou sledoval a diskutoval celý tým.

Pravidlo 3

Být chladno v práci, horko doma

To nejlepší, co můžete pro svou kariéru udělat, je jednou provždy zakázat si intimní rozhovory s přítelkyní v pracovní době. I když sedí u vedlejšího stolu a vy víte, že na sobě nemá spodní prádlo.

Zvyk držet osobní život mimo kancelář se hodí zejména při hádkách. „Pokud se něco pokazí, nevyřešíte věci v práci na úrovni reflexů, protože už jste zvyklí je nepouštět do této místnosti,“ říká Tina Tessina, rodinná terapeutka a autorka knihy „Neformální návody pro Obnovení vztahů“.

Ano, víme, že je to téměř nemožné. Přesto je nejlepší počkat, až se vrátíte domů.

Není to jen o prolomení tabu a nalepení kamer na všechny strany. Příliš upřímné projevy sympatií mohou kolegy obtěžovat a další nepřátelé nikdy neprospěli kariéře. Možná, že manžel právě odešel od účetní, IT specialista měl sex jen s ním a manželka už rok nedala toho břichatého vedoucího oddělení? Vaše chlípná tvář pro ně bude horší než červený hadr a ano, pomstí se. Tak přestaň chytat milenku za kolena a hloupě se chichotat.

Pravidlo 4

Žádný vztah na jednu noc

Pamatujete si na Daniela? Ten, kdo se vyspal se šéfem, a pak se dostal od brány. Pokud by se tento jednorázový sex stal páru, který se potkal v klubu, jednoduše by utekli, ale s kancelářskou romantikou to nepůjde. Ráno téhož dne se včerejší milenci sešli v práci a pak další ráno a tak dále. Hloupější situace si lze jen těžko představit.

Něco takového se stalo s Maxem a Alicí. Rychle přešli od klábosení u vodního chladiče přes poflakování se u baru po práci až po osahávání nohou pod stolem během schůzek. V tomto případě už paní brala to, co se dělo, vážně a Max vztah okamžitě po kontaktu přerušil.

Teď každý den Alice viděla Maxe a každý den flirtoval, ale ne s ní. Naštěstí z toho nedošlo k hlasitému skandálu, ale ne vždy tomu tak je. Odmítnutí jim často vyfoukne hlavu. Podle Journal of Neurophysiology bolestivý rozchod aktivuje stejné oblasti mozku, které se aktivují u drogově závislých při odvykání. Pokud se tedy rozhodnete jen pro zábavu a váš partner považuje sex za začátek velké lásky, můžete si ze sebe nakonec udělat nebezpečného a nepředvídatelného nepřítele.

Pravidlo 5

myslet za ni

Připravte se na to, že kolega, se kterým máte poměr, začne panikařit: "Co si lidé pomyslí?!" Ve skutečnosti není co hádat. V takových záležitostech společnost téměř vždy hodnotí muže méně přísně než ženu. Budete vypadat jako srdcař a skutečný muž, ale může na ní ulpívat jakýkoli štítek o čtyřech nebo pěti písmenech.

To je další důvod, proč si dvakrát rozmyslet, než se o šťavnaté detaily svých milostných vítězství podělíte s kluky v kuřáckém pokoji nebo u šálku kávy. Pamatujte: romantika v práci často vede k tomu, že jednoho z milenců je snazší opustit, než být hrdinou kancelářského folklóru.

Pravidlo 6

Chraňte své dobré jméno

Jak přesvědčen vlastní zkušenost Dvaatřicetiletý Igor, který se v práci setkal nejprve se Sonyou a poté s Natašou, nálepka Dona Juana může držet ještě dlouho. Když se na jednom z náborových webů objevila zpráva, že odchází do jiné společnosti, ve stejný den už byl pod publikací komentář: „Všimněte si, že spí se všemi!“

Takže je lepší nezneužívat kancelářské romance a začít je, pouze pokud se objeví vážné pocity. Mimochodem, pamatujete si Danilu a Lisu? Když byl poprvé v její posteli, vztah nevyšel. Od té doby ale odešel do jiné společnosti, udělal slušný skok jak v pozici, tak v penězích. A dnes, o 10 let později, se každé ráno probouzí v této posteli.

Pokud ona…

• ... nový zaměstnanec.
  Chce se zavděčit všem. Nepleťte si to s romantickým zájmem o vás, varuje psychoterapeut a poradce pro rodinné vztahy Tony Coleman. Buďte ochotni pomoci, ale než ji pozvete, nechte ji usadit se v kanceláři.
• ... přítel v práci.
  Ujistěte se, že její flirtování není jen způsob, jak dokončit práci, radí Coleman. Zkuste ji nějaký čas během dne nekontaktovat v práci. Snaží se také dostat přes vás a pak najít důvod k rozhovoru? Navrhni jí, aby si po práci zašla na drink.
• …vašeho podřízeného (nebo naopak).
  „Musíte být připraveni říct: ‚Tohle je pro mě důležitější než práce‘,“ říká Coleman. Pokud je to tak a jste si jisti, že ona to cítí stejně, možná by stálo za to požádat vedení, aby jednoho z vás přesunulo do jiného oddělení, aby nedocházelo ke zbytečným pomluvám.

Sergey, 28 let, top manažer

„Rita se mi líbila už dlouho a díky firemnímu večírku se mi s ní podařilo sblížit. Začali jsme vztah. Pak se ale něco pokazilo. Začala se mi vyhýbat. V práci, s týmem, mě požádala, abych s ní komunikoval jako předtím. Obecně si moc nepřipouštějte. Neodpovídala na mé časté hovory a jednoho dne poslala SMS: „Slez ze mě. My spolu nebudeme." Už jsem nemohl pořádně pracovat. Začal jsem mít mánii, zdálo se, že Rita flirtuje se všemi muži kolem, aby mi nadávali. Obecně jsem přestal, nebo spíš jen přestal chodit do práce.

2. Můžete mít problémy se svým šéfem

Alexander, 33, barman

„Viku jsem poznal zblízka dva týdny poté, co nastoupila do naší společnosti. Byl jsem mladý a bezstarostný. Začali jsme spolu chodit. Naše setkání v barech a restauracích si žádala pokračování. Vicki měla klíče od ředitelovy kanceláře. V něm. Ale jednoho dne ředitel přišel do práce dříve. Když vstoupil do kanceláře, uviděl především moje záda a Vikinu tvář... Hořící hanbou jsme opustili místo činu. Bez rozmýšlení nás oba vyhodil. Po propuštění jsem se přestal s Vikou scházet. Práce byla dobrá a blízko domova a Vicky mě vyhodila."

3. Z tohoto vztahu pravděpodobně nic nebude.

Kirill, 25 let, obchodní zástupce

„Ve společnosti, pro kterou jsem tehdy pracoval, bylo v zásadě mnoho mladých a hezké dívky. Připojte se k některému z nich milostný vztah nebyla žádná touha. Byla tam jedna dívka... Kvůli práci jsme spolu často museli odcházet z kanceláře. A tak, krok za krokem, vztah přesto začal. Zpočátku bylo vše snadné. Ale pak mě tyto vztahy začaly unavovat. Téměř 24 hodin denně jsme byli spolu, věděla o mně všechno. Byl jsem neustále pod pistolí. Stejný obličej v práci i po ní. Neměla jsem náladu na vážný vztah... Rozešli jsme se, když se nahromadilo dost hádek a křivd. Spolupráce nebyla jednoduchá. Celou dobu tam bylo nějaké napětí. Už to za nic neudělám."

4. Můžete přijít o práci

George, 30 let, podnikatel

„V té době jsme s manželkou měli velké problémy. Pracoval jsem v hotelu, kde jsem potkal Nasťu. Zkroucený. Mé pocity rychle vyprchaly. Chtěl jsem se vrátit ke své rodině. Manželce to nevadilo, také jsem jí chyběl, uklidnila se, odpustila mi. Když jsem řekl, že odcházím, začaly od Nasti hysterie, vydírání a skandály. Stalo se nemožným pracovat. Poštvala proti mně celý tým. Moje žena si dala podmínku, že mě přijme zpět, pokud už Nasťu neuvidím. V podstatě v důchodu…”

5. Opravdovou romantiku je těžké přežít.

Michail, 31 let, vedoucí

"Pracovali jsme spolu dlouho. Některé roky. Vztahy byly silné. Zdálo se mi, opravdová láska. Začali jsme spolu bydlet. práce a rodinný život naučil se velmi dobře sdílet. Obecně to nebylo tak, že bychom byli unavení z neustálého vídání. Možná proto, že se ukázalo, že si dělá přestávky, díky služebním cestám. S touto společností jsem měl skvělou kariéru. Čekání na zvýšení platu. Ale začala spát s naším šéfem. Vyprávěli mi o tom kolegové. Opravdu to nepopírala. Byl jsem jen v šoku. Co dělat? Mlátit šéfa do tváře? Ukončit nebo pokračovat v práci? Byla rychle povýšena. A já, po ročním vyčerpání, jsem dostal generální propouštění, protože firma zkrachovala.

6. Budete biti, ponižováni a pronásledováni

Eugene, 30 let, učitel

"Nějak jsem se rozhodl mít poměr se šéfem, když jsem se dozvěděl, že mě má ráda." Tehdy jsem netušil, že se pro mě letmý koníček může změnit v opravdové peklo. Tento příběh jsem jednostranně ukončil bez udání důvodů. Ale dál se chovala, jako by se nic nestalo. Chovala se tak, že jsem hořel studem. Pak začalo pronásledování: volání, SMS a tak dále. Problémy začaly v práci. Místo bonusu jsem začal dostávat pokuty, urážky, záchvaty vzteku a dokonce i drobné modřiny od předmětů, které na mě létaly. O šest měsíců později to bylo o něco jednodušší, její pojistku vystřídal chlad. ".

7. Možná stojí za vyzkoušení?

Vyacheslav, 28 let, obchodní manažer

„Na začátku byla Sasha jen moje přítelkyně. Před čtyřmi lety jsem dostal práci. a šéfe, plat je více než slušný. Alexandra nepokračovala v práci. Mluvil jsem s ředitelem. Ředitel byl pro, za předpokladu, že jsme se Sašou kolegové v práci a nic víc. Všechno tak dopadlo. Během pracovního dne jsem pro ni Vjačeslav Alekseevič, ona je pro mě Alexandra Artemovna. Rok poté, co přišla do naší kanceláře, jsme se vzali. Na svatbě šli naši kolegové i pan režisér. Naše společná práce však brzy skončí. Saša čeká dítě, což znamená dekret.“

A ještě pár názorů

8. Sergej, 27 let, novinář

„Kancelářské románky, stejně jako všechny dobré věci, jednou skončí. A ne vždy hladce. A obecně se vám tato práce líbí. Aby to později nebylo nepohodlné, je lepší nezačínat.

9. Vladimír, 27 let, fotograf

„Pracuji s modelkami. Většinu času jsou prakticky nazí. To je velmi intimní moment: práce modelky a fotografa. Kdybych se spojil s producentem, asistentem nebo stejným modelem, ztratilo by se nějaké kouzlo. Nebo už by to nebyla práce. A záchvaty žárlivosti, záchvaty vzteku, to všechno rozhodně není pro mě.

10. Michael, 32 let, designér

„Být spolu v práci, doma i na dovolené. To taky. Muž potřebuje něco vlastního, potřebuje pocit svobody. Jinak se můžeš zbláznit."

11. Rais, 35 let, umělec

„Nemůžete zasahovat, musí existovat jasná hierarchie. Vzdej se, pak to začne: Chci to, nechci to ... A kde je cena? Vidím účel, ale nevidím překážky! Pokud se vám náhle někdo přiblíží, bude těžké dosáhnout vašeho cíle.

12. Sergey, 31 let, showman

„Pracuji jako moderátor různých akcí, často pořádám svatební oslavy, kde je toho hodně krásné dívky. Mně jako vedoucímu hodně pozornosti. Jak to mám používat? Pomáhám svobodným klukům zazářit před těmito dívkami, protože pokud uspějí, hádejte, kdo bude pořádat jejich svatbu?

13. Evžen, 31 let, podnikatel

„Osobně jsem svou ženu potkal v práci v nočním klubu. Místo bylo poseté spoře oděnými dívkami a kluky, se kterými jsme všichni měli kontakt kvůli práci a jiným záležitostem. Nebyla tam žádná žárlivost ani jiné problémy. Po nějaké době jsme se s tímto působištěm rozloučili, vzali se, narodili se nám děti a díky Bohu je u nás všechno v pořádku.“

Co si myslíte o kancelářských románcích? Napište svůj názor do komentářů.

Více o vztazích:

• Řekněte svým přátelům:

Komentáře: 10

přístav

Nesouhlasím! S manželem jsem se seznámila v práci, pracovala jako finančník, byl v obchodním oddělení) a do naší firmy přišel od konkurence, kam jsem předtím přišla na usmíření🤔😉🤔 viděla, zamilovala se a přestěhovala se k nám) oženil se o šest měsíců později💝A už 17 let spolu pracujeme a žijeme 😘 Proto jsem ochoten se vsadit) zřejmě kluci narazili na špatné dívky 🙃

18.01.2016 / 20:48

Elly

Souhlasím s Marinou! Dobré, dostatečné normální člověk lze poznat v práci. Pro další vztahy, IMHO! Zde je vidět, jak člověk plní své povinnosti. Jeho přítomnost, jeho budoucnost. A jeho minulost je známá. Uvidíte člověka v akci i na dovolené. (S)

19.01.2016 / 08:30

Kate

Líbil se mi i muž v práci. Náš vztah začal teprve v den, kdy jsem odešla. Zřejmě se je neodvážil spustit, když jsme byli zaměstnanci. Pravda, po 9 měsících komunikace to skončilo bez ničeho. A děkuji Bohu, že teď nepracujeme ve stejné kanceláři. Někdy tam musíte být služebně a vidět tohoto člověka je velmi bolestivé ((

19.01.2016 / 13:17

Dmitrij

A líbí se mi moje pozice, na našem oddělení je asi 100 lidí a poměr M/F je přibližně stejný. Měl jsem intimitu se 7 zaměstnanci, všichni lidé jsou již docela dospělí a jsme si vědomi nepříjemných následků. Ani jeden příklad výše napsaného nám nepadl na hlavu. Pocity z obecné přiměřenosti, plsti zatím pominuly) Se 2 ze 7 se setkávám pravidelně, pouze za jedním účelem, ale jelikož jde o vzájemnou přitažlivost, nepovažuji se za vinného. Dívky jsou osamělé, ale každý chce vášeň. V práci se chováme zcela přirozeně, "ahoj, ahoj", "jak se máš? - a mám se dobře" žádné flirtování a narážky, že jsme něco měli, vůbec. Zdá se, že kolegové nevědí, i když jsem si jist, že mají ve skříni své vlastní kostlivce. Myslím, že téma kancelářských románků je docela normální, pokud jeden z nich není ve vztahu nebo manželství na druhé straně práce. Změna není důstojný čin

23.01.2016 / 13:21

Bžik

A jednou jsem měl poměr s oblíbeným kolegou v práci. Zdá se, že vztah neinzerovali, ale zřejmě někde spali. Bylo mnoho těch, kteří se k němu chtěli přidat, ale nakonec to nedopadlo moc dobře. To, že se s ním rozešli, je samozřejmě zažité, ale vzpomínky na to, jak se dámy, jak mu bylo zle, jak moc g ... vyjely, jak o něj soupeřily, kolik bylo nastrojení .... Očividně si to nezasloužil.

08.02.2016 / 11:14

Alžběta

Ahoj! Před 10 měsíci jsem si začal v práci poměr. Vše dopadlo spontánně, byla jsem dlouho sama. Ale nemůžu v tom pokračovat, protože jsem k člověku necítil city, ale on se nepustí a nedrží. Nemyslí na budoucnost, zatímco by chtěl být jen se mnou A čas plyne. Brzy mi bude 27 let. Za mými zády si mnozí šeptají a přestali mi věřit. Už se nemůžu chovat slušně. Jsem neustále nervózní, všechno mě bolí, často nastydnu nebo mi není dobře. Řekni mi, co bych mohl udělat, aby se ke mně lidé chovali ohleduplněji, protože tohle je práce, ne místo pro zábavu.

23.07.2016 / 11:24

Olga

Před šesti měsíci jsem chtěla očarovat chlapa, který se mi opravdu líbil. Ale bohužel byl ženatý, ale nezoufal jsem: hledal jsem příležitost ho vidět, popovídat si, ale všechny mé pokusy byly neúspěšné. Pak se obrátila o pomoc na ženu whatsapp 89031708267. Velmi dobrá specialistka na kouzla lásky. Pomohlo mi to a radím vám. Po pár dnech mě můj milovaný pozval do kina a po pár měsících tajných schůzek mě požádal o ruku. Jsem milován))

15.05.2019 / 14:08

Vitalina

V práci jsem se seznámila s mladým mužem, potkala jsem se měsíc, ale pak se rozešli, ale musela jsem s ním dál pracovat, seděli jsme u sousedních počítačů, vídali se každý den. Bylo to hrozné, pokud se nechystáte z nějakého důvodu opustit práci, nenavazovat vztah, mohou být velmi krátkodobé, ale poté budete muset pracovat s bývalým.