Lyri testas Aš esu tikras idealas. T. Liri anketos „tarpasmeninių santykių diagnostika“ (DMR) adaptacija l.n. sobčikas
apibūdinimas Rusijoje plačiai naudojama Timothy Leary testo versija, pritaikyta L. N. Sobchik - DME (diagnostikos metodas tarpasmeniniai santykiai). Technika yra ekonomiška ir informatyvi. Tai taip pat ypač aktualu vertinant kandidatus ir organizacinį personalą. Testas leidžia aiškiai struktūrizuoti esamą tarpasmeninių santykių vaizdą, nustatyti tikrąjį grupės lyderį, nustatyti konflikto zoną ir suprasti jo atsiradimo priežastis, atpažinti antagonistinius ir kolegiškus pogrupius, nustatyti komandos santarvės laipsnį. Rezultatai ir interpretacija. Užpildę anketą gausite individualią psichogramą. Naudodamiesi tarpasmeninių tendencijų aprašymu, galėsite individualiai interpretuoti gautus duomenis. Savigarbos tyrimo instrukcijos.Čia yra savybių rinkinys. Turėtumėte atidžiai perskaityti kiekvieną iš jų ir pagalvoti, ar jis atitinka jūsų nuomonę apie save. Jei „taip“, pažymėkite atitinkamą charakteristiką registracijos lapo tinklelyje (stulpelis „Dabartinis“). Jei „ne“, nedarykite jokių pastabų. Stulpelis „Norima“ skirtas pasirinkti savybes, kurias norėtumėte matyti savyje – kuo norėtumėte būti. Būkite atsargūs, stenkitės atsakyti kuo tiksliau, teisingiau ir greičiau. Instrukcijos, kaip studijuoti abipusį vertinimą, vertinti kitą asmenį.Čia yra savybių rinkinys. Turėtumėte atidžiai perskaityti kiekvieną iš jų ir pagalvoti, ar jis atitinka jūsų nuomonę apie vertinamą asmenį. Jei „taip“, pažymėkite atitinkamą charakteristiką registracijos lapo tinklelyje (stulpelis „Dabartinis“). Jei „ne“, nedarykite jokių pastabų. Stulpelis „Norima“ skirtas pasirinkti savybes, kurias norėtumėte matyti vertinamame asmenyje (galbūt hipotetiniame, pavyzdžiui, „idealus partneris“). Būkite atsargūs, stenkitės atsakyti kuo tiksliau, teisingiau ir greičiau.
Charakteristikos
- Taikymo sritis:bendroji diagnostika / valdymo / šeimos
- Turinys: tarpasmeninis, socialinis-psichologinis
- Metodologijos struktūra:daugiamatis (sudėtingas)
- Skalės: aštuonios tipologinės tarpasmeninės tendencijos (oktantai); du kompleksiniai rodikliai – dominavimas ir draugiškumas
- Metodo / adaptacijos autorius:Timothy Leary / Sobčik Liudmila Nikolaevna
- Metodo formatas:internete / tuščia
- Skatinimo tipai: žodinis
- Klausimų (pareiškimų) skaičius:128 * 2
- Kelionės laikas:20
- Interpretacijos informatyvumas:aukštas
Tikslas.Ši technika skirta ištirti tarpasmeninių santykių stilių ir struktūrą bei jų ypatybes, taip pat ištirti subjekto idėjas apie save, savo „idealųjį aš“ ir požiūrį į save. Ši technika leidžia nustatyti subjekto konflikto zonas.
Metodikos aprašymas Remdamasis tarpasmeninių santykių tyrimais, T Leary nustatė 8 bendruosius ir 16 konkretesnių tarpasmeninės sąveikos variantų, kuriuos pateikė apskritos psichogramos pavidalu. Šios diagramos poliarinės parinktys yra priešingos viena kitai.
Anketa buvo sudaryta pagal šiuos identifikuotus tarpasmeninio elgesio tipus ir yra 128 paprastų, lakoniškų charakteristikų-epitetų rinkinys, sugrupuotas į 16 žodžių 8 oktantuose, atspindinčius įvairius psichologinius profilius. Technika gali būti pateikta tiriamajam sąraše arba atskirose kortelėse. Vertindamas save anketos taškais, tiriamasis turi pažymėti + tas savybes, kurias laiko jam būdingomis.
Instrukcijos: „Jūs turite savybių rinkinį priešais jus. Perskaitykite kiekvieną ir pažymėkite + ženklu tuos, kurie atitinka jūsų įvaizdį. Būkite atsargūs, stenkitės atsakyti kuo tiksliau ir teisingiau.
DUOMENŲ APDOROJIMAS
Tiriamajam įvertinus save, taškai skaičiuojami už kiekvieną iš 8 technikos psichogramos oktantų. Kiekvienas pliusas vertas 1 taško, taigi maksimalus lygio balas yra 16 taškų.
Registracijos forma
|
Klausimas Nr. |
Klausimas Nr. |
Klausimas Nr. |
Klausimas Nr. |
||||
Kas tu per žmogus?
4. Moka reikalauti savo.
6. Nepriklausomas.
9. Geba būti atšiaurus.
10. Griežta, bet teisinga.
11. Gali būti nuoširdus.
12. Kritiškas kitų atžvilgiu.
13. Mėgsta verkti.
14. Dažnai liūdna.
16. Dažnai nusivilia.
19. Noriai paklūsta.
20. Atitinka.
21. Dėkingas.
23. Pagarbiai.
24. Patvirtinimo prašytojas.
28. Dėmesingas, meilus.
29. Subtilus.
30. Skatinantis.
32. Savanaudiškas.
36. Mėgsta atsakomybę.
37. Pasitikintys.
38. Pasitikintys savimi, užsispyrę.
39. Dalykiška, praktiška.
40. Mėgsta konkuruoti.
42. Negailestingas, bet nešališkas.
43. Irzlus.
44. Atviras, tiesmukas.
Anketos tekstas
1. Kiti palankiai apie jį galvoja.
2. Daro įspūdį kitiems.
3. Moka valdyti ir duoti įsakymus.
4. Moka reikalauti savo.
5. Turi orumo jausmą.
6. Nepriklausomas.
7. Geba pasirūpinti savimi.
8. Gali rodyti abejingumą.
9. Geba būti atšiaurus.
10. Griežta, bet teisinga.
11. Gali būti nuoširdus.
12. Kritiškas kitų atžvilgiu.
13. Mėgsta verkti.
14. Dažnai liūdna.
15. Geba parodyti nepasitikėjimą.
16. Dažnai nusivilia.
17. Geba būti kritiškas sau.
18. Geba pripažinti, kai klysta.
19. Noriai paklūsta.
20. Atitinka.
21. Dėkingas.
22. Žavintis, linkęs mėgdžioti.
23. Pagarbiai.
24. Patvirtinimo prašytojas.
25. Geba bendradarbiauti ir teikti savitarpio pagalbą.
26. Stengiasi sutarti su kitais.
27. Draugiškas, geranoriškas.
28. Dėmesingas, meilus.
29. Subtilus.
30. Skatinantis.
31. Reaguoja į pagalbos šauksmus.
32. Savanaudiškas.
33. Galintis sukelti susižavėjimą.
34. Mėgaujasi kitų pagarba.
35. Turi lyderio talentą.
36. Mėgsta atsakomybę.
37. Pasitikintys.
38. Pasitikintys savimi, užsispyrę.
39. Dalykiška, praktiška.
40. Mėgsta konkuruoti.
41. Tvirtas ir vėsus, kur reikia.
42. Negailestingas, bet nešališkas.
43. Irzlus.
44. Atviras, tiesmukas.
45. Netoleruoja, kad jam liepiama.
46. Skeptiškas.
47. Sunku jį sužavėti.
48. Jautri, skrupulinga.
49. Lengvai susigėdęs.
50. Nepasitiki savimi.
51. Atitinka.
52. Kuklus.
53. Dažnai kreipiasi į kitų pagalbą.
55. Noriai priima patarimus.
56. Pasitiki ir stengiasi įtikti kitiems.
57. Visada malonus elgesys.
58. Vertina kitų nuomonę.
59. Bendraujantis, prisitaikantis.
60. Geraširdis.
61. Malonus, įkvepiantis pasitikėjimą.
62. Švelnus, geraširdis.
63. Mėgsta rūpintis kitais.
64. Nesavanaudiškas, dosnus.
65. Mėgsta patarti.
66. Suteikia svarbos įspūdį.
67. Įsakinėja ir įsakinėja.
68. Bosas.
69. Pasigyrimas.
70. Arogantiškas, teisus.
71. Mąsto tik apie save.
72. Gudrus, apskaičiuojamas.
73. Nepakantus kitų klaidoms.
74. Savanaudiškas.
75. Frankas.
76. Dažnai nedraugiškas.
77. Supykęs.
78. Skundo pateikėjas.
79. Pavydus.
80. Ilgai prisimena įžeidimus.
81. Savęs plakimas.
82. Drovi.
83. Iniciatyvos stoka.
84. Švelnus.
85. Priklausomas, priklausomas.
86. Mėgsta paklusti.
87. Leidžia kitiems priimti sprendimus.
88. Lengvai patenka į bėdą.
89. Lengvai paveikiamas draugų.
90. Pasiruošęs pasitikėti bet kuo.
91. Malonus visiems be atodairos.
92. Mėgsta visus.
93. Viską atleidžia.
97. Sėkmės siekimas.
99. Duoda įsakymus kitiems.
100. Despotiškas.
102. Veltui.
103. Savanaudiškas.
104. Šaltas, bejausmis.
106. Piktas, žiaurus.
107. Dažnai pyksta.
109. Piktas.
111. Užsispyręs.
113. Nedrąsus.
92. Mėgsta visus.
93. Viską atleidžia.
94. Perdėtos užuojautos pripildytas.
95. Dosnus, tolerantiškas trūkumams.
96. Siekia globoti.
97. Sėkmės siekimas.
98. Iš visų tikisi susižavėjimo.
99. Duoda įsakymus kitiems.
100. Despotiškas.
101. Snobas (vertina žmones pagal rangą ir turtus, o ne pagal asmenines savybes).
102. Veltui.
103. Savanaudiškas.
104. Šaltas, bejausmis.
105. Sargentas, pašaipiai.
106. Piktas, žiaurus.
107. Dažnai pyksta.
108. Nejautrus, abejingas.
109. Piktas.
110. Persmelkta prieštaravimų dvasios.
111. Užsispyręs.
112. Nepasitikintis, įtarus.
113. Nedrąsus.
114. Drovi.
115. Pasižymi perdėtu pasirengimu paklusti.
116. Minkšto kūno.
117. Beveik niekada niekam neprieštarauja.
118. Įkyrus.
119. Mėgsta būti prižiūrimas.
120. Pernelyg pasitikintis.
121. Stengiasi pelnyti visų palankumą.
122. Sutinka su visais.
123. Visada draugiškas.
124. Myli visus.
125. Per daug nuolaidus kitų atžvilgiu.
126. Bando visus paguosti.
127. Rūpinasi kitais savo nenaudai.
128. Lepina žmones perdėtu gerumu.
0-8 taškai. Pasitikintis savimi, atkaklus, atkaklus, gali būti geras mentorius ir organizatorius. Turi lyderio savybių.
9-12. Dominuojantis, energingas, sėkmingas versle, mėgstantis patarti, reikalaujantis pagarbos sau, gali būti nepakantus kritikai, linkęs pervertinti savo galimybes.
13-16. Autoritetingas, diktatoriškas, despotiškas charakteris, visiems skaito paskaitas, didaktiškas pasisakymų stilius, nelinkęs priimti kitų patarimų, siekia lyderystės, įsakinėja kitiems, stipri asmenybė su despotizmo bruožais.
2. Nepriklausomas – dominuojantis
0-8 taškai. Pasitikintys savimi, savarankiškas, orientuotas į save, konkurencingas tipas.
9-12. Save teisus, narciziškas, su stipriais jausmais savigarba, pranašumas prieš kitus, turintis tendenciją turėti ypatingą nuomonę, kuri skiriasi nuo daugumos nuomonės, ir grupėje užimti atskirą poziciją.
13-16. Stengiasi būti aukščiau visų, narciziškas, apsiskaičiuojantis. Su kitais jis elgiasi nuošaliai. Arogantiškas, išpuikęs.
3. Agresyvus
0-8 taškai. Užsispyręs, atkaklus, atkakliai siekiantis tikslų, energingas, spontaniškas.
9-12. Reiklus, tiesmukiškas, atviras, griežtas ir griežtas kitus vertinantis, nesusitaikantis, linkęs dėl visko kaltinti kitus, pašaipus, ironiškas, irzlus.
13-16. Per didelis užsispyrimas, nedraugiškumas, nelankstumas, priešiškumas kitiems, nesaikingumas, trumpalaikis charakteris, agresyvumas, lemiantis asocialų elgesį.
4. Nepasitiki – skeptiška
0-8 taškai. Realistiškas vertinimais ir veiksmuose, kritiškas kitų atžvilgiu, skeptikas, nekonformistiškas.
9-12. Ryškus polinkis į kritiką. Nusivylęs žmonėmis, uždaras, slaptas, jautrus. Nepasitiki kitais, patiria tarpasmeninių santykių sunkumų dėl įtarumo ir blogo požiūrio baimės. Jis parodo savo negatyvumą žodine agresija.
13-16. Susvetimėjęs priešiško ir pikto pasaulio atžvilgiu, labai įtarus, itin jautrus, linkęs viskuo abejoti, kerštingas, nuolat visais besiskundžiantis (šizoidinio charakterio tipas).
5. Paklusnus-drovus
0-8 taškai. Kuklus, nedrąsus, paklusnus, emociškai santūrus, galintis paklusti, neturintis savo nuomonės, klusniai ir sąžiningai atlieka savo pareigas.
9-12. Drovi, nuolankus, lengvai susigėdęs, linkęs paklusti stipresniam neatsižvelgdamas į situaciją.
13-16. Nuolankus, linkęs į save žeminti, silpnavalis, linkęs nusileisti visiems ir visame kame, visada save stato į paskutinę vietą ir save smerkia, priskiria sau kaltę, pasyvus, stengiasi rasti atramą kieno nors stipresniame.
6. Priklausomas
0-8 taškai. Paklusnus, švelnus, laukiantis pagalbos ir patarimo, pasitikintis, linkęs susižavėti iš kitų, mandagus, reikalauja pripažinimo.
9-12. Paklusnus, bailus, bejėgis, nemoka rodyti pasipriešinimo, nuoširdžiai tiki, kad kiti visada teisūs.
13-16. Labai nepasitikintis savimi, turi įkyrių baimių, rūpesčių, nerimauja dėl bet kokios priežasties, todėl yra priklausomas nuo aplinkinių, kitų nuomonės, perkonformistiškas.
7. Bendradarbiaujantis
0-8 taškai. Linkęs bendradarbiauti, bendradarbiauti, lankstus ir leistis į kompromisus sprendžiant problemas ir viduje konfliktines situacijas, stengiasi sutikti su kitų nuomone, sąmoningai konformistiškas, laikosi konvencijų, taisyklių ir principų geros manieros santykiuose su žmonėmis, iniciatyvus entuziastas siekiant grupės tikslų, siekiantis padėti, jaustis dėmesio centre, vertas dėmesio ir meilės, komunikabilus, santykiuose demonstruojantis šilumą ir draugiškumą.
9-16. Draugiškas ir paslaugus visiems, orientuotas į priėmimą ir socialinį pritarimą, siekiantis patenkinti kiekvieno poreikius, būti geras visiems, nepaisant situacijos, siekiantis mikrogrupės tikslų, išvystęs represijų ir slopinimo mechanizmus, emociškai labilus ( isteriškas charakterio tipas).
8. Altruistinis
0-8 taškai. Atsakingas žmonėms, gležnas, švelnus, geras, rodo emocinį požiūrį į žmones užuojauta, užuojauta, rūpestingumu, meile, moka nudžiuginti ir nuraminti kitus, nesavanaudiškas ir reaguojantis.
9-16. Hiperatsakingas, visada aukojantis savo interesus, siekiantis visiems padėti ir užjausti, įkyrus į pagalbą ir per daug aktyvus kitų atžvilgiu, neadekvačiai prisiima atsakomybę už kitus (gali būti tik išorinė kaukė, slepianti priešingo tipo asmenybę) .
Gauti kiekybiniai rodikliai kiekvienam iš oktantų nuo 0 iki 16 perkeliami į psichogramą. Lankai brėžiami ties oktantinės koordinatės, atitinkančios skaičių, lygiu, atitinkančiu gautus taškus. Atskirtas lanku vidinė dalis Oktantas yra tamsintas. Užfiksavus visus tyrimo metu gautus rezultatus ir nuspalvinus vidinę, centrinę psichogramos apskritimo dalį iki lankų kontūro lygio, gaunamas savotiškas ventiliatorius. Labiausiai nuspalvinti oktantai atitinka vyraujantį tam tikro asmens tarpusavio santykių stilių. Charakteristikos, kurios neperžengia 8 balų, būdingos harmoningiems asmenims. Rodikliai, viršijantys 8 balus, rodo šio oktanto atskleistų savybių paryškinimą.
14-16 balų lygis rodo socialinės adaptacijos sunkumus. Žemi visų oktantų balai (0–3 balai) gali būti tiriamojo slaptumo ir atvirumo stokos rezultatas. Jei psichogramoje nėra oktantų, nuspalvintų virš 4 baalų, tai duomenys kelia abejonių dėl jų patikimumo: tiriamasis nenorėjo savęs vertinti atvirai.
Pirmosioms keturioms tarpasmeninių santykių rūšims – 1, 2, 3 ir 4 – būdingas neatitikimo tendencijų vyravimas ir polinkis į disjunktyvines (konfliktines) apraiškas (3.4), didesnis nuomonės savarankiškumas, atkaklumas ginant savo teiginį. požiūriu, polinkis į lyderystę ir dominavimą (1 ,2).
Kiti keturi oktantai – 5,6,7,8 – rodo priešingą vaizdą: vyrauja konformiškos nuostatos, sutapimas bendraujant su kitais (7,8), nepasitikėjimas savimi, lankstumas kitų nuomonei, polinkis į kompromisus. (5, 6).
Dviejų pagrindinių veiksnių – dominavimo ir draugiškumo – rodikliams nustatyti naudojamos dvi specialios formulės.
Dominavimas: (1 - 5) + 0,7 x (3 + 2 - 4 - 6). Draugiškumas: (7 - 3) + 0,7 x (8 - 2 - 4 + 6).
Apskritai, aiškinant duomenis reikėtų sutelkti dėmesį į vienų rodiklių vyravimą prieš kitus ir kiek mažesniu mastu į absoliučias reikšmes. Tiriamiesiems, kuriuose vyrauja dominuojantis – vadovaujantis tarpasmeninių santykių tipas (I oktantas), būdingas optimizmas, greita reakcija, didelis aktyvumas, ryški pasiekimų motyvacija, polinkis dominuoti, padidintas lygis pretenzijos, lengvumas ir greitis priimant sprendimus, homonomija (t.y. daugiausia dėmesio kreipiama į savo nuomonę ir minimali priklausomybė nuo išorinių aplinkos veiksnių), ekstraversija. Veiksmai ir pareiškimai gali pranokti jų mąstymą. Tai „čia ir dabar“ tipo atsakas, ryškus polinkis į spontanišką savirealizaciją, aktyvią įtaką aplinkai, agresyvią poziciją, norą vadovauti ir pajungti kitus savo valiai. Octantas II, atitinkantis savarankiškai dominuojantį tarpasmeninių santykių tipą, aiškiai dominuojantis prieš kitus, anot tyrimo, derinamas su tokiais bruožais kaip pasitenkinimo (arba narcisizmo), atstumo, orientacijos į save, išpūstas pretenzijų lygis. , ryškus konkurencijos jausmas, pasireiškiantis noru užimti atskirą poziciją grupėje. Dominavimas čia mažiau orientuotas į bendrus interesus su grupe ir nepasireiškia noru vesti žmones į save, užkrečiant juos savo idėjomis. Mąstymo stilius yra netradicinis ir kūrybingas. Kitų nuomonė suvokiama kritiškai, o savo nuomonė pakeliama iki dogmos rango arba gana kategoriškai ginama. Emocijoms trūksta šilumos, veiksmams – atitikties. Didelis paieškos aktyvumas derinamas su racionalumu. Mažas atitikimas.
Tiesus-agresyvus tarpasmeninių santykių tipas (III oktantų rodiklių vyravimas) atskleidė ryškų artumą tokioms asmeninėms savybėms kaip požiūrių nelankstumas, kartu su dideliu spontaniškumu, atkaklumu siekiant tikslų, praktiškumu ir nepakankamu pasitikėjimu sukaupta patirtimi. emocinis pagavimas, padidėjęs teisingumo jausmas kartu su įsitikinimu savo teisumu, lengvai užsidegantis priešiškumo jausmas susidūrus ir kritikuojamas, spontaniškumas ir tiesmukiškumas pasisakymuose ir veiksmuose, padidėjęs jautrumas, lengvai užgesta patogioje, nepažeidžiančioje situacijoje. apie subjekto asmenybės prestižą.
IV oktantas – nepasitikėjimas – skeptiškas tarpasmeninių santykių tipas – taip pasireiškia Asmeninė charakteristika kaip izoliacija, izoliacija, nuostatų nelankstumas, kritiškas požiūris į bet kokias, išskyrus savo, nuomones, nepasitenkinimas savo padėtimi mikrogrupėje, įtarumas, padidėjęs jautrumas sau adresuotoms kritinėms pastaboms, sprendimų ir veiksmų neatitikimas, polinkis kurti griežtos ir pervertintos išvados, siejamos su įsitikinimu kitų priešiškumu, pranokstančiu priešiškumą pasisakymuose ir elgesyje, o tai pateisinama a priori pasitikėjimu žmogaus nedorumu, sistemišku, konkrečia patirtimi pagrįstu mąstymu, praktiškumu, tikroviškumu, polinkiu į ironiją, dideliu konfliktu, kurios gali būti ne tokios akivaizdžios (lyginant su III tipu) ir kaupiasi, taip padidindamos įtampą ir prisidėdamos prie didėjančios izoliacijos.
V oktantas – nuolankus-drovus tarpasmeninių santykių tipas – pasirodė vyraujantis tarp asmenų, kurie yra skausmingai drovūs, intravertai, pasyvūs, labai skrupulingi moralės ir sąžinės klausimais, nuolankūs, nepasitikintys savimi, su padidėjusiu polinkiu apmąstyti, pastebimai vyrauja motyvacija vengti nesėkmių ir žemos motyvacijos pasiekimai, žema savivertė, nerimastingi, su padidėjusiu atsakomybės jausmu, nepatenkinti savimi, linkę dėl visko kaltinti save nesėkmių atveju, lengvai papuolantys į liūdni, pesimistiški savo perspektyvų atžvilgiu, atidūs ir efektyvūs darbe, vengiantys plačių kontaktų ir socialinių vaidmenų, kuriuose galėtų patraukti aplinkinių dėmesį, pažeidžiami ir imlūs, skausmingai susitelkę į savo trūkumus ir problemas.
VI oktantas – priklausomas – paklusnus tarpasmeninių santykių tipas. Asmenys, kuriems vyrauja oktantiniai VI rodikliai, pasižymi dideliu nerimu, padidėjusiu jautrumu aplinkos poveikiui, polinkį į ryškią motyvacinės orientacijos priklausomybę nuo santykių su reikšmingais žmonėmis ir savo nuomonę apie kitų nuomonę. Meilės poreikis ir šilti santykiai yra lyderis. Nepasitikėjimas savimi yra glaudžiai susijęs su nestabilia savigarba. Kruopštumas ir atsakingumas darbe jiems suteikia gerą reputaciją kolektyve, tačiau inercija priimant sprendimus, nuostatų atitikimas ir nepasitikėjimas savimi neprisideda prie paaukštinimo į lyderio vaidmenį. Konformistinio elgesio pagrindą sudaro padidėjęs įtarumas, jautrumas kitų nedėmesingumui ir grubumui, padidėjusi savikritika, nesėkmės baimės kaip motyvacinės orientacijos pagrindas.
VII oktantas – kooperatyvas – įprastinis tarpasmeninių santykių tipas – pasižymi tokiomis individualiomis ir asmeninėmis savybėmis kaip emocinis nestabilumas, didelis nerimo lygis ir mažas agresyvumo lygis, padidėjęs jautrumas aplinkos poveikiui, savigarbos priklausomybė nuo svarbių kitų nuomonės, noras dalyvauti grupinėse tendencijose, bendradarbiavimas. Išaukštinimas, draugiškumo kitiems išsiliejimo poreikis, pripažinimo ieškojimas autoritetingiausių grupės asmenų akyse. Noras rasti bendrumą su kitais. Entuziazmas, jautrumas emocinei grupės nuotaikai. Platus pomėgių spektras su kai kuriais pomėgiais.
VIII oktantas, kurio vyravimas leidžia priskirti tarpasmeninės sąveikos tipą atsakingam ir dosniam, derinamas su tokiomis asmeninėmis savybėmis kaip ryškus poreikis laikytis socialinių elgesio normų, polinkis idealizuoti tarpasmeninių santykių harmoniją, išaukštinimas. pasireiškus savo įsitikinimams, išreikštas emocinis įsitraukimas, kuris gali būti labiau paviršutiniškas nei deklaruojama, meninis informacijos suvokimo ir apdorojimo tipas, mąstymo stilius – holistinis, vaizduotės. Lengvas prisitaikymas prie skirtingų socialinių vaidmenų, kontaktų lankstumas, komunikabilumas, geranoriškumas, pasiaukojimas, visiems žmonėms naudingos veiklos troškimas, gailestingumo, meilės, misionieriškos asmenybės pasireiškimas. Meniškumas. Poreikis padaryti gerą įspūdį ir patikti kitiems. Nuslopinto (ar nuslopinto) priešiškumo problema, sukelianti padidėjusią įtampą, nerimo somatizaciją, polinkį į psichosomatines ligas, vegetatyvinį disbalansą dėl blokuojamų elgesio reakcijų. Norint ištirti „aš“ struktūrą, individo intrapersonalinę harmoniją, prie aukščiau pateiktų nurodymų reikėtų pridėti: „Įvertinę save pagal anketoje pateiktas charakteristikas, darykite tą patį ir įvaizdžio atžvilgiu. „aš“, kurio siekiate, tai yra apibūdinkite savo „aš“ „idealą“ naudodami tas pačias savybes. Tuo pat metu nepamirškite įtraukti tų savybių, kurias turite, jei jos neprieštarauja jūsų idėjai apie idealą. Gauti duomenys apskaičiuojami ir įvedami į psichogramą taip pat, kaip ir pirmuoju atveju, po to analizuojamas ir palyginamas tiriamojo vertinamas jo esamas ir idealus vaizdas"aš".
Paprasčiausias ir labiausiai paplitęs variantas atspindi nedidelius kiekybinius skirtumus, leidžiančius spręsti, kokiais jo tarpasmeninio elgesio stiliaus bruožais individas nėra patenkintas. Jei „aš“ vaizde V oktantas nupieštas labiau nei kiti, o „Idealaus aš“ vaizde jis yra žymiai sumažintas ir kontrastuojamas su padidintu I oktantu, tada subjektas laiko save pernelyg pasyviu, drovu. ir nedrąsus tarpasmeniniuose santykiuose ir norėtų šių savybių atsikratyti, labiau pasitikėti savimi.
Jei „aš“ įvaizdyje yra aukšti IV oktanto rodikliai (t. y. jis atskleidžia nepasitikėjimą, atsargumą, nepasitenkinimą esamais santykiais su kitais), o idealaus „aš“ įvaizdyje vyrauja VIII oktantas ir ženkliai sumažėję IV rodikliai, tuomet interpretuojant rezultatus reikia atsižvelgti į tai, kad tiriamasis yra apsunkintas tarpasmeninio konflikto ir yra iš dalies linkęs savikritiškai vertinti savo vaidmenį esamoje situacijoje, idealiai stengdamasis būti draugiškas ir derantis su aplinkiniais žmonėmis. jam. Taigi kiekvieną kartą poliarinių rodiklių santykis (pagal priešingų oktantų ženklų – III ir VII, II ir VI turinio charakteristikas) parodo, kokiais būdais galima kompensuoti tas asmenines savybes, kurios blogina individo adaptaciją socialinė aplinka. Jei pirmajame variante (tikrasis „aš“) vyrauja oktantai, atspindintys priklausomo ir konformalaus elgesio ypatybes (V, VI, VII), o antrajame (idealus „I“) - oktantai, atskleidžiantys nepriklausomybę ir dominavimą ( I, II) arba agresyvumas (III), tada subjektas skausmingai patiria pavaldumą savo pozicijai, kenčia jo pasididžiavimas ir kompensacinėmis pastangomis siekiama padidinti jo Socialinis statusas. Jei santykiai yra priešingi, tai yra, vyrauja savarankiškumas, dominavimas ir agresyvumas (II, I, IV), o idealiu atveju subjektas norėtų būti arčiau jį supančių žmonių ir atsikratyti tų charakterio bruožų, kurie prisideda prie žlugimo. tarpasmeninių santykių (užsispyrimas (III ), agresyvumas (IV), atstumas (II), pasitikėjimas savimi (I), tada čia kalbama apie tiesioginio, spontaniško elgesio savikontrolės stiprinimą.
Patirtis rodo, kad iš tikrųjų tiek tikrojo „aš“, tiek idealo įvaizdis yra neatsiejama holistinio „aš“ struktūros dalis, be to, žmogus dažnai kitų suvokiamas pagal jo idealų „aš“, jo tikrasis „aš“ atstovauja jo savo problemas, realizuotas ir kontroliuojamas.
Paprastai reikšmingų neatitikimų tarp tikrojo ir idealaus „aš“ paprastai nėra. Vidutinis (neprieštaringas) neatitikimas, tiksliau, nepilnas susitarimas, turėtų būti laikomas būtina sąlyga tolesniam asmeniniam augimui ir savęs tobulinimui. Nepasitenkinimas savimi dažniau pastebimas žemos savivertės asmenims (V, VI, VII oktantai), taip pat užsitęsusio konflikto situacijoje (IV oktantas). I ir V oktantų vyravimas vienu metu būdingas asmenims, turintiems skausmingo išdidumo, autoritarizmo problemą, IV ir VIII konfliktą tarp troškimo pripažinti grupę ir priešiškumo, t.y. užslopinto priešiškumo problema, III ir VII. - savęs patvirtinimo ir priklausomybės motyvų kova, II ir VI - nepriklausomybės - pavaldumo problema, kylanti sunkioje tarnybinėje ar kitokioje situacijoje, kuri verčia paklusti nepaisant vidinio protesto. Lyginant „aš“ ir idealaus „aš“ vaizdą, poliarinių oktantų santykis interpretuojamas maždaug taip pat. Asmenys, pasižymintys dominuojančiais, agresyviais ir savarankiškais elgesio bruožais, daug mažiau linkę rodyti nepasitenkinimą savo charakteriu ir tarpusavio santykiais, tačiau jie taip pat gali rodyti tendenciją gerinti savo tarpusavio bendravimo su aplinka stilių, o didėjant žmonių elgesio rodikliams. vienas ar kitas oktantas nulems kryptį, kuria žmogus savarankiškai juda savęs tobulinimo tikslu. Tai turi didelę reikšmę psichologui renkantis individo elgesio koregavimo metodus, atsižvelgiant į jo intraasmeninius išteklius ir esamų problemų suvokimo laipsnį. Ryškus intrapersonalinis konfliktas, pasireiškiantis reikšmingu tikrojo ir idealaus „aš“ vertinimo neatitikimu, yra didelio neurotiškumo įrodymas.
Svarstyklės: dominavimas, draugiškumas, autoritetas, pasitikėjimas savimi, reiklumas, užsispyrimas, atitiktis, patiklumas, konformizmas, reagavimas
Testo tikslas
Nustatyti vyraujančias charakterines individo tendencijas. Charakterologinių tendencijų tyrimas susideda iš dviejų metodų. Pirmajame etape naudojama paties tiriamojo savybių įsivertinimo technika, o antrajame – abipusio vertinimo technika. Todėl tyrimo grupėje yra eksperimentatorius ir du tiriamieji, geriausia tie, kurie vienas kitą pažįsta bent 1,5-2 mėnesius.
Bandymo instrukcijos
Instrukcijos pirmajam dalykui, kaip įsivertinti charakterio savybes: čia yra požymių ar savybių sąrašas, pagal kuriuos galima apibūdinti bet kurio žmogaus psichologinį portretą. Iš viso rinkinio pasirinkite tuos, kuriuos galite drąsiai priskirti sau, ir registracijos formoje apibraukite atitinkamo požymio numerį. Stenkitės būti nuoširdūs ir kiek įmanoma objektyvesni.
Nurodymai antrajam dalykui dėl abipusio charakterio savybių vertinimo: čia yra ženklų ar bruožų, kuriais galite apibūdinti bet kurio žmogaus psichologinį portretą, sąrašas. Iš viso rinkinio išsirinkite tuos, kuriuos drąsiai galite priskirti N. (pirmas dalykas) ir registracijos formoje apibraukite atitinkamo požymio numerį. Stenkitės būti kuo objektyvesni.
Testas
1. Geba bendradarbiauti ir teikti savitarpio pagalbą.
2. Pasitikintys.
3. Yra gerbiamas kitų.
4. Netoleruoja būti bosuojamas.
5. Frankas.
6. Skundėjas.
7. Dažnai kreipiasi į kitų pagalbą.
8. Patvirtinimo prašytojas.
9. Pasitiki ir stengiasi įtikti kitiems.
10. Mėgsta atsakomybę.
11. Suteikia svarbos įspūdį.
12. Turi orumo jausmą.
13. Skatinimas.
14. Dėkingas.
15. Piktas, žiaurus.
16. Pasigyrimas.
17. Savanaudiškas.
18. Geba pripažinti, kai klysta.
19. Despotiškas.
20. Moka reikalauti savo.
21. Dosnus, tolerantiškas trūkumams.
22. Komandavimas ir įsakymas.
23. Siekia globoti.
24. Galintis sukelti susižavėjimą.
25. Leidžia kitiems priimti sprendimus.
26. Viską atleidžia.
27. Nuolankus.
28. Gali rodyti abejingumą.
29. Savanaudiškas.
30. Mėgsta patarti.
31. Išlaikomas, priklausomas.
32. Pasitikintys savimi ir užsispyrę.
33. Iš visų tikisi susižavėjimo.
34. Dažnai liūdna.
35. Sunku jį sužavėti.
36. Bendraujantis ir prisitaikantis.
37. Atviras ir tiesmukas.
38. Supykęs.
39. Mėgsta paklusti.
40. Duoda įsakymus kitiems.
41. Geba būti kritiškas sau.
42. Dosnus.
43. Visada malonus santykiuose.
44. Atitinka.
45. Drovi.
46. Mėgsta rūpintis kitais.
47. Galvoja tik apie save.
48. Lankstus.
49. Reaguoja į pagalbos šauksmus.
50. Moka valdyti ir duoti įsakymus.
51. Dažnai nusivilia.
52. Negailestingas, bet nešališkas.
53. Dažnai pyksta.
54. Kritiškas kitų atžvilgiu.
55. Visada draugiškas.
56. Snobas (vertina žmones pagal rangą ir turtus, o ne pagal asmenines savybes).
57. Geba parodyti nepasitikėjimą.
58. Labai gerbia autoritetus.
59. Pavydus.
60. Mėgsta „verkti“.
61. Nedrąsus.
62. Jautri, skrupulinga.
63. Dažnai būna nedraugiškas.
64. Bosas.
65. Iniciatyvos stoka.
66. Geba būti atšiaurus.
67. Subtilus.
68. Mėgsta visus.
69. Dalykiška, praktiška.
70. Pripildytas perdėtos užuojautos.
71. Dėmesingas ir meilus.
72. Gudrus ir apskaičiuojamas.
73. Vertina kitų nuomonę.
74. Arogantiškas ir teisus.
75. Pernelyg pasitikintis.
76. Pasiruošęs pasitikėti bet kuo.
77. Lengvai susigėdęs.
78. Nepriklausomas.
79. Savanaudiškas.
80. Švelnus, geraširdis.
81. Lengvai veikiamas kitų.
82. Pagarbiai.
83. Daro įspūdį kitiems.
84. Geraširdis.
85. Noriai priima patarimus.
86. Turi lyderio talentą.
87. Lengvai patenka į bėdą.
88. Ilgai prisimena įžeidimus.
89. Lengvai paveikiamas draugų.
90. Persmelkta prieštaravimo dvasios.
91. Lepina žmones perdėtu gerumu.
92. Per daug nuolaidus kitų atžvilgiu.
93. Veltui.
94. Stengiasi įtikti visiems.
95. Žavintis, linkęs mėgdžioti.
96. Noriai paklūsta.
97. Sutinka su visais.
98. Rūpinasi kitais savo nenaudai.
99. Irzlus.
100. Drovi.
101. Pasižymi perdėtu pasirengimu paklusti.
102. Draugiškas, geranoriškas.
103. Šaunus, įkvepiantis pasitikėjimą.
104. Šaltas, bejausmis.
105. Sėkmės siekimas.
106. Nepakantus kitų klaidoms.
107. Geranoriškas visiems be atodairos.
108. Griežtas, bet teisingas.
109. Myli visus.
110. Mėgsta būti prižiūrimas.
111. Beveik niekada niekam neprieštarauja.
112. Minkšto kūno.
113. Kiti palankiai apie jį galvoja.
114. Užsispyręs.
115. Tvirtas ir vėsus, kur reikia.
116. Gali būti nuoširdus.
117. Kuklus.
118. Geba pasirūpinti savimi.
119. Skeptiškas.
120. Sargentas, pašaipiai.
121. Įkyrus.
122. Pasipiktinimas.
123. Mėgsta konkuruoti.
124. Stengiasi sutarti su kitais.
125. Nesate tikri savimi.
126. Bando visus paguosti.
127. Savęs plakimas.
128. Nejautrus, abejingas.
Testo rezultatų apdorojimas ir interpretavimas
Rezultatų apdorojimo tikslas – gauti aštuonių charakteristikų tendencijų indeksus ir jų pagrindu apskaičiuoti dviejų pagrindinių tendencijų rodiklius - dominavimas Ir draugiškumas. Tyrimo rezultatai taikant įsivertinimo ir abipusio vertinimo metodus apdorojami pagal tą patį principą: pirmiausia, naudojant žemiau esantį raktą, apskaičiuojami kiekvienos tendencijos indeksai ir rezultatai suvedami į lentelę, o po to – rodikliai. dominavimas ir draugiškumas nustatomi naudojant specialią formulę.
Pagrindinių tendencijų rodiklių skaičiavimo formulės sudaromos iš aštuonių charakteristikų tendencijų, pažymėtų romėniškais skaitmenimis, verčių.
Dominavimas = I - V + 0,7 * (VIII +II - IV - VI).
Draugiškumas = VII - III + 0,7 * (VIII - II - IV +VI).
Raktas į testą
Tendencijų numeriai Požymių sąrašo numeriai
I 3, 10, 11, 19, 20, 22, 24, 30, 33, 40, 50, 64, 83, 86, 105, 113
II 2, 12, 16, 28, 32, 47, 56, 69, 72, 74, 78, 79, 93, 104, 118, 123
III 5, 15, 17, 37, 52, 53, 54, 63, 66, 99, 106, 108, 115, 116, 120, 128
IV 4, 6, 34, 35, 38, 51, 57, 59, 60, 62, 88, 89, 90, 114, 119, 122
V 18, 27, 41, 44, 45, 48, 61, 65, 77, 96, 100, 101, 112, 117, 125, 127
VI 9, 7, 8, 14, 25, 31, 39, 58, 75, 82, 85, 87, 95, 110, 111, 121
VII 1, 36, 43, 55, 68, 71, 73, 76, 81, 84, 94, 97, 102, 107, 109, 124
VIII 13, 21, 23, 26, 29, 42, 46, 49, 67, 70, 80, 91, 92, 98, 103, 126
Bandymų rezultatų analizė
Pirmiausia analizuojami kiekvienos iš aštuonių charakteristikų tendencijų rodikliai, nustatomos ryškiausios ir mažiausiai ryškiausios tiriamojo charakterio tendencijos taikant įsivertinimo ir abipusio vertinimo metodą. Mažiausia tendencijos reikšmė yra 0, didžiausia – 16.
Kiekviena charakterologinė tendencija turi tris raiškos laipsnius. Šie laipsniai pateikiami nuosekliai ir pabraukti nuoraše.
Pirmas laipsnis su indeksais, svyruojančiais nuo 1 iki 5 balų, tai reiškia adaptyvią pasireiškusio charakterio bruožo versiją kitų žmonių atžvilgiu.
Antrasis laipsnis- tarpinis variantas su balais nuo 6 iki 10.
Trečiasis laipsnis, jei indeksas yra didesnis nei 10 taškų, tai rodo netinkamo charakterio tendenciją.
Tendencijos skaičiai iššifruojami taip.
Pirmoji tendencija (I) - dominavimas - galia - despotiškas - atspindi lyderystės duomenis, dominavimo troškimą, nepriklausomybę ir gebėjimą prisiimti atsakomybę.
. Antroji tendencija (II) - pasitikėjimas savimi – pasitikėjimas savimi – narcisizmas- atspindi pasitikėjimą savimi, savarankiškumą, efektyvumą, o kraštutiniais atvejais - savanaudiškumą ir bejausmiškumą.
. Trečioji tendencija (III) – reiklus – nenuolaidumas – žiaurumas- leidžia įvertinti tokias savybes kaip irzlumas, kritiškumas, nepakantumas partnerio klaidoms. Kraštutinė šios tendencijos išraiška gali pasireikšti pašaipomis ir sarkastiškumu.
. Ketvirta tendencija (IV) - skepticizmas – užsispyrimas – negatyvizmas- apibūdina nepasitikėjimą, įtarumą, pavydą, susierzinimą ir įniršį.v
. Penktoji tendencija (V) – atitiktis – nuolankumas – pasyvus paklusnumas- leidžia įvertinti savikritiškumą, kuklumą, nedrąsumą, drovumą.
. Šeštoji tendencija (VI) – patiklumas – paklusnumas – priklausomybė- vertina tokias savybes kaip pagarba, dėkingumas, noras suteikti partneriui džiaugsmo.
. Septintoji tendencija (VII) – geraširdiškumas – nepriklausomybės stoka – perdėtas konformizmas- apibūdina savitarpio pagalbos gebėjimą, komunikabilumą, geranoriškumą ir dėmesingumą.
. Aštunta tendencija (VIII) – reagavimas – nesavanaudiškumas – pasiaukojimas- atspindi subtilumą, švelnumą, norą rūpintis artimaisiais, taip pat toleranciją trūkumams ir gebėjimą atleisti.
Šaltiniai
Komunikacinių ir charakteriologinių tendencijų tyrimas (T. Leary) / Tarpasmeninių santykių diagnozė DMO Leary / Pashukova T.I., Dopira A.I., Dyakonov G.V. Psichologinis tyrimas. M., 1996. Komunikacinių ir charakteriologinių tendencijų tyrimas (T. Leary) / Tarpasmeninių santykių diagnostika DMO Leary / Fetiskin N.P., Kozlov V.V., Manuylov G.M. Socialinė-psichologinė asmenybės raidos ir mažų grupių diagnostika. – M., 2002. P.125-129. Komunikacinių ir charakteriologinių tendencijų tyrimas (T. Leary) / Tarpasmeninių santykių diagnostika DMO Leary / Praktinė psichodiagnostika. Metodai ir testai. Pamoka. Red. ir komp. Raigorodskis D.Ya. – Samara, 2001. P.408-418. Metodas, kurio autorius yra T. Leary (1954), yra specializuotas testas, kurio tikslas – ištirti testuojančiojo idealaus „aš“ ir savęs suvokimą, taip pat jo gebėjimą užmegzti santykius mažose grupėse. Anketos rezultatas parodo santykio su visuomene tipą per savigarbą ir abipusį vertinimą. Lemiami veiksniai yra du poliniai veiksniai: „dominavimas – pavaldumas“, „draugiškumas – priešiškumas“. Jais remiantis išskiriama nemažai orientacijų – požiūrio į kitus tipai. Po to bendrai įvertinamas kiekvieno tipo sunkumas, testo vykdytojo elgesio adaptacijos laipsnis (tikslas ir jo pasiekimas). Raudonas netinkamos adaptacijos indikatorius – tai didelė neurozinių nukrypimų tikimybė, disharmonija tarp tikslo išsikėlimo ir jo pasiekimo arba testuojamo žmogaus radimas kokioje nors ekstremalioje situacijoje.
 |
|
teorija
Pateikta technika, kuri buvo išleista 1954 m., yra jų bendro darbo rezultatas žinomas mokslui tokių autorių kaip T. Leary, G. Leforge, R. Sazek. Remiantis savigarbos ir abipusės pagarbos lygio nustatymu, jis išreiškiamas tokiais veiksniais kaip „dominavimas - paklusnumas“, „draugiškumas - priešiškumas“. M. Argyle’o įvardijamas kaip vienas iš pagrindinių tarpasmeninio elgesio stiliaus analizės komponentų, turinio prasme juos galima koreliuoti su dviem iš trijų pagrindinių Charleso Osgood semantinio diferencialo ašių: vertinimu ir stiprumu.
 |
 |
 |
 |
Procedūra
Tie, kurie nuspręs nemokamai atlikti Leary testą internete, gaus daugybę sprendimų, susijusių su asmens charakteriu ir jo santykiais su aplinkiniais žmonėmis. Skaitydami vienas po kito, turite mintyse įsivaizduoti situaciją ir nurodyti, ar ji atitinka jūsų idėją, kaip ji turėtų būti. Jei situacijos aprašymas sutampa su jūsų elgesiu visuomenėje, padėkite „+“ ženklą, jei ne – „–“. Tinkamą testo rezultatą galima gauti tik nuoširdžiai atsakius. Jei kyla abejonių dėl atsakymo į klausimą, rekomenduojama pirmenybę teikti „–“ ženklui, o ne „+“ ženklui. Baigę tikrojo „aš“ įvertinimą, pabandykite dar kartą atlikti testą ir padėkite tokius ženklus, kokie, jūsų manymu, turėtų būti idealios reakcijos į situaciją atveju. Nepamirškite nurodyti sprendimų, kurie apibūdina jus konkrečiai, pažįstamą žmogų ar jūsų idealą. Technika gali būti pateikta testuotojui sąraše (abėcėlės tvarka arba atsitiktine tvarka) arba atskirose kortelėse.Technikos aprašymas
Šią metodiką sukūrė T. Leary (1954) ir ji skirta tiriamojo idėjoms apie save ir idealų „aš“, taip pat santykiams mažose grupėse tirti. Jos pagalba atskleidžiamas vyraujantis santykių su žmonėmis tipas savigarba ir abipusis vertinimas. Šiuo atveju išskiriami du veiksniai: „dominavimas-pavaldumas“ ir „draugiškumas-agresija (priešiškumas)“.
Būtent šie veiksniai lemia bendrą įspūdį apie žmogų tarpasmeninio suvokimo procesuose.
Atsižvelgiant į atitinkamus rodiklius, išskiriama nemažai orientacijų – požiūrio į kitus tipai. Daromos išvados apie tipo rimtumą, elgesio adaptacijos laipsnį – atitikties (neatitikimo) laipsnį tarp tikslų ir veiklos procese pasiektų rezultatų. Labai sunkus netinkamas elgesys (paryškinamas raudona spalva pateikiant rezultatus) gali rodyti neurotinius nukrypimus, disharmoniją sprendimų priėmimo sferoje arba būti kai kurių ekstremalių situacijų pasekmė.
Ši technika gali būti naudojama tiek įsivertinimui, tiek stebimam žmonių elgesiui („iš išorės“). Pastaruoju atveju subjektas į klausimus atsako tarsi kitam asmeniui, remdamasis savo mintimi apie jį. Susumavus tokio skirtingų grupės narių (pavyzdžiui, darbo kolektyvo) testavimo rezultatus, galima sukurti apibendrintą „reprezentacinį“ bet kurio jos nario, pavyzdžiui, vadovo, portretą. Ir daryti išvadas apie kitų grupės narių požiūrį į jį.
Teorinis pagrindas
Šią techniką 1954 m. sukūrė T. Leary, G. Leforge, R. Sazek ir ji skirta tyrinėti subjekto mintis apie save ir idealųjį „aš“, taip pat tirti santykius mažose grupėse. Naudojant šią techniką, atskleidžiamas vyraujantis požiūrio į žmones tipas savigarboje ir savitarpio vertinime.
Tiriant tarpasmeninius santykius dažniausiai išskiriami du faktoriai: dominavimas – paklusnumas ir draugiškumas – agresija. Būtent šie veiksniai lemia bendrą įspūdį apie žmogų tarpasmeninio suvokimo procesuose. Jas M. Argyle įvardija kaip vieną iš pagrindinių tarpasmeninio elgesio stiliaus analizės komponentų ir savo turiniu gali koreliuoti su dviem iš trijų pagrindinių Charleso Osgood semantinio diferencialo ašių: vertinimu ir stiprumu. Amerikos psichologų, vadovaujamų B. Baleso, atliktame ilgalaikiame tyrime grupės nario elgesys vertinamas pagal du kintamuosius, kurių analizė atliekama trimatėje erdvėje, kurią sudaro trys ašys: dominavimas. -paklusnumas, draugiškumas-agresyvumas, emocionalumas-analitiškumas.
Pagrindinėms socialinėms orientacijoms pavaizduoti T. Leary sukūrė simbolinę diagramą apskritimo, suskirstyto į sektorius, pavidalu. Šiame apskritime išilgai horizontalios ir vertikalios ašių pažymėtos keturios orientacijos: dominavimas – paklusnumas, draugiškumas – priešiškumas. Savo ruožtu šie sektoriai skirstomi į aštuonis – atitinkančius labiau privačius santykius. Dar subtilesniam aprašymui apskritimas yra padalintas į 16 sektorių, tačiau dažniau naudojami oktantai, tam tikru būdu orientuoti dviejų pagrindinių ašių atžvilgiu.
T. Leary schema remiasi prielaida, kad kuo arčiau tiriamojo rezultatai yra apskritimo centro, tuo stipresnis ryšys tarp šių dviejų kintamųjų. Kiekvienos orientacijos balų suma paverčiama į indeksą, kuriame dominuoja vertikalios (dominavimas – paklusnumas) ir horizontalioji (draugiškumas – priešiškumas) ašys. Gautų rodiklių atstumas nuo apskritimo centro rodo tarpasmeninio elgesio adaptyvumą arba kraštutinumą.
Anketoje yra 128 vertybiniai sprendimai, iš kurių sudaroma po 16 punktų kiekviename iš 8 santykių tipų, išdėstytų didėjančiu intensyvumu. Metodika sudaryta taip, kad sprendimai, kuriais siekiama išsiaiškinti bet kokio tipo santykius, būtų išdėstyti ne iš eilės, o ypatingu būdu: sugrupuojami į grupes po 4 ir kartojami per vienodą skaičių apibrėžimų. Apdorojimo metu skaičiuojamas kiekvieno tipo ryšių skaičius.
T. Leary pasiūlė panaudoti techniką stebimam žmonių elgesiui įvertinti, t.y. elgesys vertinant kitus („iš išorės“), dėl savigarbos, artimųjų įvertinimo, už idealaus „aš“ apibūdinimą. Atsižvelgiant į šiuos diagnostikos lygius, keičiasi atsakymo instrukcijos. Skirtingos diagnostikos sritys leidžia nustatyti asmenybės tipą, taip pat palyginti duomenis apie atskirus aspektus. Pavyzdžiui, „socialinis „aš“, „tikrasis aš“, „mano partneriai“ ir kt.
Procedūra
Instrukcijos
„Jums bus pateikti sprendimai dėl žmogaus charakterio, jo santykių su aplinkiniais žmonėmis. Atidžiai perskaitykite kiekvieną nuosprendį ir įvertinkite, ar jis atitinka jūsų įsivaizdavimą apie save.
Atsakymo formoje įdėkite ženklą „+“ prieš tų apibrėžimų, kurie atitinka jūsų nuomonę apie save, skaičius, o „–“ ženklą prieš tų teiginių, kurie neatitinka jūsų įsivaizdavimo apie save skaičių. . Stenkitės būti nuoširdūs. Jei nesate visiškai tikri, nedėkite „+“ ženklo.
Įvertinę savo tikrąjį „aš“, dar kartą perskaitykite visus sprendimus ir pažymėkite tuos, kurie atitinka jūsų idėją apie tai, koks, jūsų nuomone, idealiu atveju turėtumėte būti.
Jei reikia įvertinti kito asmens asmenybę, tada duodami papildomi nurodymai: „Taip pat, kaip ir pirmuose dviejuose variantuose, įvertinkite savo viršininko (kolegos, pavaldinio: 1. „Mano viršininkas, koks jis yra iš tikrųjų“; 2. „Mano idealus viršininkas“).
Metodika gali būti pateikiama respondentui sąraše (abėcėlės tvarka arba atsitiktine tvarka) arba atskirose kortelėse. Jo prašoma nurodyti tuos teiginius, kurie atitinka jo idėją apie save, yra susiję su kitu žmogumi ar jo idealu.
Rezultatų apdorojimas
Įjungta Pirmas lygmuo duomenų apdorojimo, balai skaičiuojami už kiekvieną oktantą naudojant anketos raktą.
Raktas
- Autoritetingas-vadovaujantis;
- Nepriklausomas-dominuojantis;
- Tiesus-agresyvus;
- Nepasitikintis-skeptiškas;
- Paklusnus-drovus;
- Priklausomas-paklusnus;
- Bendradarbiaujantis-konvencinis;
- Atsakingas ir dosnus.
Pagal „raktą“ pirminiai vertinimai nustatomi pagal 16 požymių, sudarančių 8 oktantus, atspindinčius vieną ar kitą tarpasmeninių santykių versiją:
Tiriamajam įvertinus save, taškai skaičiuojami už kiekvieną iš 8 technikos psichogramos oktantų. Kiekvienas pliusas vertas 1 taško, taigi maksimalus lygio balas yra 16 taškų.
Rezultatų interpretacija
Taškai vertinami atskirai kiekvienam vertinamam asmeniui. Santykių su tam tikru asmeniu pažeidimo rodiklis yra skirtumas tarp žmogaus idėjų apie jį ir jo, kaip bendravimo partnerio, norimo įvaizdžio.
Didžiausias balas yra 16 taškų, tačiau jis skirstomas į keturis požiūrio išraiškos laipsnius:
Pirmieji keturi tarpasmeninių santykių tipai (1-4 oktantai) pasižymi polinkiu į lyderystę ir dominavimą, nuomonės nepriklausomumu ir noru apginti savo požiūrį konflikte. Kiti keturi oktantai (5-8) atspindi konformistinių nuostatų vyravimą, nepasitikėjimą savimi, lankstumą kitų nuomonei ir polinkį į kompromisus.
Apskritai, aiškinant duomenis reikėtų vadovautis vienų rodiklių vyravimu prieš kitus ir, kiek mažiau, absoliučiomis reikšmėmis. Paprastai reikšmingų neatitikimų tarp tikrojo ir idealaus „aš“ paprastai nėra. Vidutinis neatitikimas gali būti laikomas būtina savęs tobulinimo sąlyga.
Nepasitenkinimas savimi dažniau pastebimas žemos savivertės asmenims (5,6,7 oktantai), taip pat užsitęsusio konflikto situacijoje (4 oktantai). 1 ir 5 oktantų vyravimas vienu metu būdingas asmenims, turintiems skausmingo išdidumo, autoritarizmo problemą, 4 ir 8 – konfliktas tarp troškimo pripažinti grupę ir priešiškumo, t.y. nuslopinto priešiškumo problema, 3 ir 7 – savęs patvirtinimo ir priklausymo motyvų kova, 2 ir 6 – nepriklausomybės-pavaldumo problema, iškylanti sunkioje tarnybinėje ar kitoje situacijoje, verčiančioje paklusti nepaisant vidinio protesto.
Asmenys, pasižymintys dominuojančiais, agresyviais ir savarankiškais elgesio bruožais, daug rečiau rodo nepasitenkinimą savo charakteriu ir tarpasmeniniais santykiais, tačiau jie taip pat gali rodyti tendenciją gerinti savo tarpusavio bendravimo su aplinka stilių. Tuo pačiu metu vieno ar kito oktanto rodiklių padidėjimas lems kryptį, kuria asmuo savarankiškai juda savęs tobulinimo tikslu, esamų problemų suvokimo laipsnį ir intrapersonalinių išteklių prieinamumą.
Tarpasmeninių santykių tipai
I. Autoritetingas-vadovaujantis
0-8 taškai. Pasitikintis savimi, atkaklus, atkaklus, gali būti geras mentorius ir organizatorius. Turi lyderio savybių.
9-12. Dominuojantis, energingas, sėkmingas versle, mėgstantis patarti, reikalaujantis pagarbos sau, gali būti nepakantus kritikai, linkęs pervertinti savo galimybes.
13-16. Autoritetingas, diktatoriškas, despotiškas charakteris, skaito visus, didaktiškas pasisakymų stilius, nelinkęs priimti kitų patarimų, siekia lyderystės, įsakmių kitiems, stipri asmenybė, turinti despotiškų bruožų.
II. Nepriklausomas – dominuojantis
0-8 taškai. Pasitikintys savimi, savarankiškas, orientuotas į save, konkurencingas tipas.
9-12. Save teisus, narciziškas, turintis stiprų savigarbos jausmą, pranašumą prieš kitus, turintis polinkį į daugumos skirtingą nuomonę ir užimti izoliuotą poziciją grupėje.
13-16. Stengiasi būti aukščiau visų, narciziškas, apsiskaičiuojantis. Su kitais jis elgiasi nuošaliai. Arogantiškas, išpuikęs.
III. Tiesus-agresyvus
0-8 taškai. Užsispyręs, atkaklus, atkakliai siekiantis tikslų, energingas, spontaniškas.
9-12. Reiklus, tiesmukiškas, atviras, griežtas ir griežtas kitus vertinantis, nesusitaikantis, linkęs dėl visko kaltinti kitus, pašaipus, ironiškas, irzlus.
13-16. Per didelis užsispyrimas, nedraugiškumas, nelankstumas, priešiškumas kitiems, nesaikingumas, trumpalaikis charakteris, agresyvumas, lemiantis asocialų elgesį.
IV. Nepasitiki – skeptiška
0-8 taškai. Realistiškas vertinimais ir veiksmuose, kritiškas kitų atžvilgiu, skeptikas, nekonformistiškas.
9-12. Ryškus polinkis į kritiką. Nusivylęs žmonėmis, uždaras, slaptas, jautrus. Nepasitiki kitais, patiria tarpasmeninių santykių sunkumų dėl įtarumo ir blogo požiūrio baimės. Jis parodo savo negatyvumą žodine agresija.
13-16. Susvetimėjęs priešiško ir pikto pasaulio atžvilgiu, labai įtarus, itin jautrus, linkęs viskuo abejoti, kerštingas, nuolat visais besiskundžiantis (šizoidinio charakterio tipas).
V. Paklusnus-drovus
0-8 taškai. Kuklus, nedrąsus, paklusnus, emociškai santūrus, galintis paklusti, neturintis savo nuomonės, klusniai ir sąžiningai atlieka savo pareigas.
9-12. Drovi, nuolankus, lengvai susigėdęs, linkęs paklusti stipresniam neatsižvelgdamas į situaciją.
13-16. Nuolankus, linkęs į save žeminti, silpnavalis, linkęs nusileisti visiems ir visame kame, visada save stato į paskutinę vietą ir save smerkia, priskiria sau kaltę, pasyvus, stengiasi rasti atramą kieno nors stipresniame.
VI. Priklausomas-paklusnus
0-8 taškai. Paklusnus, švelnus, laukiantis pagalbos ir patarimo, pasitikintis, linkęs susižavėti iš kitų, mandagus, reikalauja pripažinimo.
9-12. Paklusnus, bailus, bejėgis, nemoka rodyti pasipriešinimo, nuoširdžiai tiki, kad kiti visada teisūs.
13-16. Labai nepasitikintis savimi, turi įkyrių baimių, rūpesčių, nerimauja dėl bet kokios priežasties, todėl yra priklausomas nuo aplinkinių, kitų nuomonės, perkonformistiškas.
VII. Bendradarbiaujantis-konvencinis
0-8 taškai. Linkęs bendradarbiauti, bendradarbiauti, lankstus ir leistis į kompromisus sprendžiant problemas bei konfliktinėse situacijose, siekia pritarti kitų nuomonei, sąmoningai konformistiškas, santykiuose su žmonėmis laikosi konvencijų, taisyklių ir gero būdo principų, iniciatyvus entuziastas siekiant grupės tikslų, stengiasi padėti, jaučiasi dėmesio centre, nusipelno dėmesio ir meilės, bendrauja, santykiuose rodo šilumą ir draugiškumą.
9-16. Draugiškas ir paslaugus visiems, orientuotas į priėmimą ir socialinį pritarimą, siekiantis patenkinti kiekvieno poreikius, būti geras visiems, nepaisant situacijos, siekiantis mikrogrupės tikslų, išvystęs represijų ir slopinimo mechanizmus, emociškai labilus ( isteriškas charakterio tipas).
VIII. Atsakingai dosnus
0-8 taškai. Atsakingas žmonėms, gležnas, švelnus, geras, rodo emocinį požiūrį į žmones užuojauta, užuojauta, rūpestingumu, meile, moka nudžiuginti ir nuraminti kitus, nesavanaudiškas ir reaguojantis.
9-16. Hiperatsakingas, visada aukojantis savo interesus, siekiantis visiems padėti ir užjausti, įkyrus į pagalbą ir per daug aktyvus kitų atžvilgiu, neadekvačiai prisiima atsakomybę už kitus (gali būti tik išorinė kaukė, slepianti priešingo tipo asmenybę) .
Literatūra
- Pugačiovas V.P. Testai, verslo žaidimai, personalo valdymo mokymai. M., 2003. Praktinio psichologo darbo knyga. M., 2002 m.
- Sobčikas L.N. Psichologinės diagnostikos metodai. t. 3. Tarpasmeninių santykių diagnostika. Modifikuota T. Leary tarpasmeninės diagnostikos versija. Metodas.Vadovas. M., 1990 m.
