1. การใช้แอปพลิเคชันของ JSC "Khanty - Mansiysk Non-State Pension Fund" (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากองทุน) คุณจะได้รับโอกาสในการ:
   • การรับข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของกองทุน
   • สรุปข้อตกลงกับกองทุนโดยใช้บริการ "เป็นลูกค้า"
   • ทำความคุ้นเคยกับกฎเกี่ยวกับเงินบำนาญและการประกันของกองทุน
   • ทำความคุ้นเคยกับขั้นตอนการโอนส่วนที่ได้รับเงินบำนาญแรงงานไปยังกองทุน
   • ทำความคุ้นเคยกับขั้นตอนการทำสัญญากับกองทุน
   • รับข้อมูลการติดต่อเกี่ยวกับกองทุน
   • การได้รับข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของกองทุน
2. กิจกรรมของแอปพลิเคชันนี้มีวัตถุประสงค์เพียงเพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการโต้ตอบของผู้มีส่วนได้เสียใด ๆ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าผู้ใช้) กับกองทุน
3. แอปพลิเคชันให้บริการแก่ผู้ใช้ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของกองทุน บริการมีให้ตามเงื่อนไขที่ระบุในข้อตกลงผู้ใช้นี้
4. การใช้แอปพลิเคชันโดยผู้ใช้หมายความว่าผู้ใช้ยอมรับข้อกำหนดนี้ ข้อตกลงการใช้เช่นเดียวกับการเปลี่ยนแปลงและ / หรือเพิ่มเติมทั้งหมด
5. มูลนิธิขอสงวนสิทธิ์ตามดุลยพินิจในการเปลี่ยนแปลงและ / หรือเพิ่มเติมข้อตกลงผู้ใช้นี้ได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้ใช้ทราบล่วงหน้าและ / หรือในภายหลัง ข้อตกลงผู้ใช้เวอร์ชันใหม่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วินาทีที่โพสต์บนแอปพลิเคชันของกองทุน เว้นแต่ข้อตกลงผู้ใช้เวอร์ชันใหม่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น
6. หากผู้ใช้ไม่เห็นด้วยกับข้อกำหนดใดๆ ของข้อตกลงผู้ใช้ ผู้ใช้จะไม่มีสิทธิ์ใช้แอปพลิเคชัน หากกองทุนได้ทำการเปลี่ยนแปลงใด ๆ กับข้อตกลงผู้ใช้โดยที่ผู้ใช้ไม่เห็นด้วย ข้อตกลงหลังนั้นจำเป็นต้องหยุดใช้แอปพลิเคชัน
7. ข้อตกลงผู้ใช้นี้มีผลผูกพันกับผู้ใช้แอปพลิเคชันทั้งหมด
8. เนื่องจากการใช้บริการจำนวนหนึ่ง ผู้ใช้ต้องสมัครในนามของตนกับกองทุน กองทุนจึงถือว่าการดำเนินการใดๆ ในนามของผู้ใช้เป็นการอุทธรณ์อย่างเป็นทางการต่อกองทุน
9. ข้อพิพาทและความขัดแย้งใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้แอปพลิเคชันโดยผู้ใช้จะต้องได้รับการระงับตามกฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซียและ ข้อตกลงระหว่างประเทศเช่นเดียวกับข้อตกลงผู้ใช้นี้
10. มูลนิธิไม่รับประกันว่าการดำเนินการของแอปพลิเคชันจะ:
    • ตอบสนองความคาดหวังของผู้ใช้
    • ไม่ขาดตอน;
    • แน่แท้;
    • บริการของแอปพลิเคชันจะพร้อมใช้งานสำหรับผู้ใช้เสมอหรือจะทำงานได้อย่างไม่มีสะดุด;
    • รับประกันความเร็วในการถ่ายโอนข้อมูลหรือความเร็วในการส่งแบบฟอร์ม / อัพโหลดไฟล์
    • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีการสะกดผิดหรือพิมพ์ผิด
11. ในส่วนของมูลนิธิจะพยายามทุกวิถีทางเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสมบัติข้างต้นของแอปพลิเคชัน
12. มูลนิธิไม่รับผิดชอบ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงสำหรับความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือไม่สามารถใช้บริการแอปพลิเคชันโดยผู้ใช้ รวมถึงผลที่ตามมาของการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้ใช้ / การเข้าถึงโดยผิดกฎหมายของบุคคลที่สาม ไปยังข้อมูลการอนุญาตของผู้ใช้ (ล็อกอิน รหัสผ่าน) คอมพิวเตอร์หรือข้อมูลส่วนบุคคลในภายหลัง
13. แอปพลิเคชันมีลิงก์ไปยังแหล่งข้อมูลอินเทอร์เน็ตอื่น ๆ ในขณะที่กองทุนไม่รับผิดชอบใด ๆ ต่อความพร้อมใช้งานของทรัพยากรอินเทอร์เน็ตเหล่านี้และสำหรับเนื้อหาที่โพสต์บนทรัพยากรเหล่านั้น ตลอดจนความสูญเสียใด ๆ ที่เกิดกับผู้ใช้อันเป็นผลมาจากการใช้งานดังกล่าวในภายหลัง วัสดุ. เมื่อคลิกลิงก์ภายนอก ผู้ใช้ถือว่ามีความเสี่ยงที่เป็นผลมาจากคนรู้จักหรือการใช้งาน แอปพลิเคชันบุคคลที่สามอาจส่งผลให้เขาเสียหายได้
14. การยอมรับตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับข้อกำหนดใด ๆ ของข้อตกลงผู้ใช้นี้ว่าไม่ถูกต้องหรือไม่สามารถบังคับใช้ได้ ไม่ได้นำมาซึ่งความไม่ถูกต้องหรือไม่สามารถบังคับใช้ได้ของข้อกำหนดอื่น ๆ ของข้อตกลงผู้ใช้
15. เพื่อให้ได้ข้อมูลตามวัตถุประสงค์และสอดคล้องกันในใบสมัครของกองทุน ผู้ใช้ตกลงที่จะให้ความจริง ถูกต้อง และ ข้อมูลเต็มเกี่ยวกับตัวคุณในคำถามที่เสนอในแบบฟอร์มคำติชม และปรับปรุงข้อมูลนี้ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ หากผู้ใช้ให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือมีเหตุผลร้ายแรงที่ทำให้เชื่อได้ว่าข้อมูลที่ผู้ใช้ให้นั้นไม่ถูกต้อง ไม่สมบูรณ์ หรือไม่ถูกต้อง กองทุนฯ มีสิทธิ์ที่จะระงับหรือยกเลิกการลงทะเบียนของผู้ใช้และปฏิเสธไม่ให้ผู้ใช้ใช้บริการแอปพลิเคชัน ( หรือบางส่วน)
16. เมื่อยอมรับข้อกำหนดของข้อตกลงผู้ใช้นี้ในหน้าของแอปพลิเคชันพร้อมความสามารถในการกรอกแบบฟอร์มความคิดเห็น ผู้ใช้ให้ความยินยอมในการประมวลผล จัดเก็บ และส่งข้อมูลส่วนตัวของเขาโดยกองทุนผ่านอินเทอร์เน็ตตามลำดับ เพื่อรับรองความถูกต้องของข้อมูลที่กองทุนให้กับผู้ใช้
17. กองทุนเตือนว่าในกรณีของการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยอัตโนมัติโดยเฉพาะ (โดยการป้อนในแอปพลิเคชันของกองทุนโดยไม่ให้ข้อมูลในรูปแบบเอกสาร) กองทุนจะไม่รับผิดชอบต่อความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของข้อมูลส่วนบุคคลที่ผู้ใช้ป้อน ตลอดจนการตัดสินใจของผู้ใช้และผลทางกฎหมายที่เกิดขึ้น ในกรณีที่ไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจบนพื้นฐานของการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยอัตโนมัติโดยเฉพาะ ผู้ใช้มีสิทธิ์ที่จะแสดงการคัดค้านของเขาต่อกองทุนเป็นลายลักษณ์อักษรไม่เกิน 5 วันทำการนับจากวันที่มีการตัดสินใจดังกล่าว มูลนิธิรับปากจะพิจารณาคำคัดค้านภายในสามสิบวันนับจากวันที่ได้รับและแจ้งผลการพิจารณาคำคัดค้านดังกล่าวให้ผู้ใช้ทราบ
18. หากผู้ใช้เชื่อว่ากองทุนประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของเขาโดยละเมิดข้อกำหนดของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหรือละเมิดสิทธิและเสรีภาพในด้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลรวมถึงวิธีอัตโนมัติโดยเฉพาะ ผู้ใช้มีสิทธิ์ ยื่นอุทธรณ์การกระทำหรือการเพิกเฉยของกองทุนได้ใน บริการของรัฐบาลกลางในการกำกับดูแลด้านการสื่อสาร เทคโนโลยีสารสนเทศและสื่อสารมวลชนหรือในชั้นศาล

"ฉันสัญญาว่าจะแนะนำรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการบำเหน็จบำนาญระดับภูมิภาคที่ไม่เหมือนใครตาม Khanty-Mansiysk NPF

Khanty-Mansiysk NPF:

• โครงการ "เงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับพนักงานของรัฐ" และ
• โปรแกรม Ugra Pension Standard

โครงการ "เงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับพนักงานของรัฐ"

นี่เป็นโครงการบำเหน็จบำนาญที่ทำงานจริงเพียงโครงการเดียวสำหรับพนักงานของรัฐในประเทศของเรา

โปรแกรมนี้ใช้ได้สำหรับพนักงานภาครัฐที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีใน สถาบันงบประมาณยูกรา

โดยมีส่วนร่วมใน โปรแกรมบำเหน็จบำนาญผู้เข้าร่วมบริจาคเงินทุนของตนเอง และเขตจะเพิ่ม (การเงินร่วม) ในจำนวนเดียวกันในบัญชีเกษียณอายุของพวกเขา

โปรแกรมนี้ช่วยให้ผู้เข้าร่วมโปรแกรมที่เป็นพนักงานของรัฐได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมเทียบเท่ากับเงินบำนาญขององค์กรของพนักงานน้ำมันและบริษัทขนาดใหญ่อื่นๆ ในขณะนี้

โดยเฉลี่ยแล้ววันนี้อยู่ที่ 3-5,000 รูเบิลและ "ทหารผ่านศึก" ของโปรแกรมที่เข้าร่วมในโปรแกรมเป็นเวลา 9 ปีสามารถสร้างเงินบำนาญเพิ่มเติมจำนวน 12,000 รูเบิล!

โปรแกรมยังทำงานไม่นานพอ 12,000 rubles ไม่ใช่ขีด จำกัด

หากมีคนเข้าร่วมโปรแกรมเป็นเวลานาน ลำดับของตัวเลขจะแตกต่างกัน!

บน ช่วงเวลานี้พนักงานภาครัฐใช้สิทธิเข้าร่วมโครงการนี้แล้วกว่า 10,000 คน

จนถึงปัจจุบัน พนักงานของรัฐกว่า 600 คนได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมจากกลไกการร่วมทุนนี้

ในความเป็นจริงจำนวนเงินที่คล้ายกันจะถูกเพิ่มเข้าไปในเงินบำนาญชราภาพของรัฐ

อะไรที่ทำให้พนักงานมีส่วนร่วมในโครงการ "บทบัญญัติเพิ่มเติมสำหรับพนักงานของรัฐ":

• เงินสมทบเงินบำนาญเพิ่มขึ้น 2 เท่าด้วยค่าใช้จ่ายของงบประมาณ Ugra
• รับประกันรายได้ขั้นต่ำ 6%;
• โอกาสที่จะได้รับการหักภาษีสังคม 13%;
• ประหยัดการชำระเงินเมื่อย้ายไปยังภูมิภาคอื่น
• มรดกของการออมเงินบำนาญ
• หากต้องการโอกาสที่จะกลับมาโดยไม่มีปัญหาเงินทั้งหมดที่ลงทุนในโปรแกรมพร้อมกับรายได้จากการลงทุน
• ความเป็นอิสระของเงินบำนาญเพิ่มเติมจากเงินบำนาญของรัฐ

นี่คือโปรแกรมขององค์กรทั่วไปที่ Khanty-Mansiysk Okrug ทำหน้าที่เป็นนายจ้าง

โปรแกรม Ugra Pension Standard

โปรแกรมนี้เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมของไตรภาคีในการสร้างเงินบำนาญเพิ่มเติมของพนักงาน:

• โดยตรงกับผู้เข้าร่วมโปรแกรม
• นายจ้างและ
• Khanty-Mansiysk Okrug

นี่เป็นโปรแกรมขององค์กรทั่วไป นายจ้างและพนักงานทำข้อตกลงกับ Khanty-Mansiysk NPF

นายจ้างกำหนดจำนวนการหักเงินสำหรับการก่อตัวของเงินบำนาญในอนาคตของพนักงาน

พนักงานโอนเงินอย่างอิสระ นอกจากนี้ยังมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจากงบประมาณของเขต

กองทุนเหล่านี้มีรายได้จากการลงทุน

โปรแกรม Ugra Pension Standard เป็นโครงการบำเหน็จบำนาญเพียงแห่งเดียวในรัสเซีย

โปรแกรมอนุญาตให้ผู้เข้าร่วมมีเงินบำนาญสามรายการ:

• เงินบำนาญเพิ่มเติมจากงบประมาณของ Khanty-Mansi Autonomous Okrug - Yugra หากผู้เข้าร่วมโครงการมีประสบการณ์ทำงาน 20 ปีหรือมากกว่าในเขตนั้น ณ เวลาเกษียณอายุ
• เงินบำนาญจากนายจ้างซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ 200 ถึง 1,000 รูเบิลต่อเดือนและ
• เงินบำนาญจากการออมส่วนบุคคลจำนวนไม่ จำกัด - ทุกอย่างอยู่ในมือของผู้เข้าร่วม

โปรแกรม Yugra Pension Standard เป็นการพัฒนาร่วมกันของ Khanty-Mansiysk NPF และรัฐบาล Okrug

โครงการนี้ได้รับการพัฒนาในปี 2554 และกำลังพัฒนาอย่างแข็งขัน มันเป็นความต่อเนื่องเชิงตรรกะของมาตรการที่ใช้ก่อนหน้านี้ใน Okrug ที่มุ่งปรับปรุงมาตรฐานการครองชีพของคนรุ่นเก่า

ฝ่ายบริหารของ okrug และกบช. ได้กำหนดภารกิจให้ครอบคลุมประมาณ 80% ของประชากรที่ทำงานใน okrug ภายในสามปีด้วยการจัดหาเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเงื่อนไขการเข้าร่วมโครงการได้ที่เว็บไซต์ของ Khanty-Mansiysk NPF

แทนที่จะเป็นข้อสรุป

1. ประสบการณ์ระบบบำเหน็จบำนาญระดับโลกที่ประสบความสำเร็จแสดงให้เห็นว่าเงินบำนาญในระดับที่เหมาะสมสามารถรับประกันได้ก็ต่อเมื่อมีองค์ประกอบสามประการเท่านั้น:

• ประการแรกคือเงินบำนาญของรัฐซึ่งเพียงพอสำหรับบุคคลในการจัดหาสิ่งที่จำเป็นที่สุด
• ประการที่สองคือการมีส่วนร่วมของนายจ้างในการสร้างเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับพนักงานซึ่งรับประกันได้ ระดับเฉลี่ยชีวิตหลังเกษียณ
• ประการที่สาม - เงินบำนาญผ่านการออมส่วนบุคคล ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะทำให้มีมาตรฐานการครองชีพสูงในวัยเกษียณ

นี่คือประสบการณ์ระดับโลกที่ดำเนินการโดย Khanty-Mansiysk NPF โดยได้รับการสนับสนุนจากฝ่ายบริหารของ Okrug

และประสบการณ์นี้สมควรได้รับการสนับสนุนทั้งหมด การศึกษาอย่างรอบคอบที่สุด และการเผยแพร่ไปยังภูมิภาคอื่นๆ

หาก "จากด้านบน" ไม่ได้ผล (จากระดับรัฐบาลกลาง) อาจเป็นไปได้ที่จะแก้ปัญหาการจัดหาเงินบำนาญที่เหมาะสมสำหรับพลเมืองของเรา "จากด้านล่าง" อย่างที่ Khanty-Mansiysk APF กำลังพยายามทำอยู่!?

2. ความน่าเชื่อถือของ Khanty-Mansiysk NPFดังสุภาษิตรัสเซียที่ว่า "คนแพ้คนเดียว ให้สองคนไม่แพ้" Khanty-Mansiysk NPF ผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากเป็นพิเศษ (ตอนนี้ฉันจะไม่พูดถึงเหตุผล) แต่เอาชนะความยากลำบากทั้งหมดด้วยเกียรติ ในขณะที่ได้รับประสบการณ์อันล้ำค่าในการจัดระเบียบ บางทีอาจเป็นองค์ประกอบที่ยากที่สุดของระบบบำเหน็จบำนาญ - การลงทุน กองทุนบำเหน็จบำนาญ ในทางเศรษฐกิจและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสร้างความมั่นใจให้กับพลเมืองของเราด้วยที่อยู่อาศัยราคาไม่แพง

นี่เป็นงานที่ยากมาก แต่เมื่อพิจารณาจากข้อมูลการรายงานของกองทุนโดยการสนับสนุนของฝ่ายบริหารเขต กิจกรรมของกองทุนในตลาดที่อยู่อาศัยได้กลับมาทำงานอีกครั้ง (ประมาณ 63% ของเงินสำรองบำนาญได้ลงทุนในหุ้นของอสังหาริมทรัพย์ที่ปิดแล้ว กองทุนรวมอสังหาริมทรัพย์และหุ้น AMF)

และมันก็พอใจ!

3. เกี่ยวกับวัฒนธรรมเงินบำนาญของพลเมืองของเราเพื่อให้แน่ใจว่ามีชีวิตที่ดีในวัยเกษียณ บทบัญญัติเกี่ยวกับเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐในรูปแบบใด ๆ - ไม่ว่าจะเป็นโปรแกรมพิเศษสำหรับพนักงานของรัฐหรือเงินบำนาญขององค์กรสำหรับพนักงานขององค์กร - ควรกลายเป็นส่วนสำคัญของแพ็คเกจทางสังคมของ พลเมืองในประเทศของเรา

หากบุคคลต้องการมีชีวิตอยู่อย่างมีศักดิ์ศรีในวัยเกษียณ เขาจะต้องมีส่วนร่วมในการสร้างทุนบำเหน็จบำนาญบนพื้นฐานที่เท่าเทียมกันกับนายจ้างและรัฐ

ความเข้าใจนี้ควรเกิดขึ้นกับทุกคน ทั้งกับผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นกิจกรรมการทำงาน และผู้ที่อยู่ในจุดสูงสุดของกิจกรรมการทำงานแล้ว และเพิ่งเริ่มคิดถึงชีวิตในอนาคตในวัยเกษียณ

กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐกำลังได้รับแรงผลักดัน แต่ผู้คนที่คิดถึงวันพรุ่งนี้ก็สามารถชื่นชมโอกาสที่พวกเขามอบให้ได้แล้ว

วัฒนธรรมการเกษียณอายุกำลังกลายเป็นส่วนสำคัญในชีวิตของเรา เช่นเดียวกับความเข้าใจที่ว่าไม่มีใครจะดูแลอนาคตหลังเกษียณของเราได้ดีไปกว่าตัวเราเอง

นั่นคือทั้งหมดสำหรับวันนี้ จนกว่าจะมีการประชุมครั้งต่อไป

ปล.หากเนื้อหา "Khanty-Mansiysk NPF: รับสามบำนาญ!" พบว่ามีประโยชน์สำหรับคุณ คลิกที่ปุ่ม "ถูกใจ" ที่จุดเริ่มต้นของบทความ และแสดงความคิดเห็นของคุณที่ท้ายบทความ แบ่งปันกับเพื่อนของคุณบนเครือข่ายสังคม พวกเขาจะขอบคุณคุณ

NPF ใดให้เลือกสำหรับการสะสมเงินบำนาญ: Khanty-Mansiysk NPF?
ทางเลือกของกบช. ความคิดเห็น…
การจัดอันดับของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐในแง่ของความสามารถในการทำกำไรของการออมเงินบำนาญสำหรับปี 2555 ซึ่งทำงานร่วมกับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ได้รับทุนมานานกว่าสามปี
เลือก กบช. เพื่อออมเงินบำนาญอย่างไร? ตำนานและความเป็นจริง
การจัดอันดับความน่าเชื่อถือส่วนบุคคลของ NPFs ตาม National Rating Agency
คะแนนความน่าเชื่อถือของ NPF จาก "ผู้เชี่ยวชาญ RA"
การจัดอันดับ NPF ตามความสามารถในการทำกำไรของการออมเงินบำนาญ
การจัดอันดับของ กบช. ตามความสามารถในการทำกำไรของเงินสำรองบำนาญ
การจัดอันดับของ กบช. ตามปริมาณการออมเงินบำนาญ
การจัดอันดับของ กบช. โดยปริมาณสำรองเงินบำนาญ
การวางแผนเงินบำนาญ: จะทำอย่างไรกับส่วนที่ได้รับทุนจากเงินบำนาญแรงงาน?
จะรับเงินเพื่อชีวิตเกษียณได้ที่ไหน: การพัฒนาแผนการเกษียณอายุส่วนบุคคล
ชีวิตในวัยเกษียณ: จะหาเงินที่ไหนเพื่อออมเพื่อการเกษียณอายุ
วิธีเพิ่มเงินบำนาญของคุณ: บทบัญญัติที่ไม่ใช่เงินบำนาญของรัฐ
จะสะสมเงินบำนาญได้อย่างไร: PFR หรือ NPF?
กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐทำงานอย่างไร
การออมเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ
จะคืนเงินที่ลงทุนในโครงการร่วมสนับสนุนเงินบำนาญของรัฐได้อย่างไร?

NPF Khanty-Mansiysk ก่อตั้งขึ้นในปี 2538 ตามความคิดริเริ่มของกรมการจัดการทรัพย์สินของรัฐ Yugra วันนี้เพื่อความสะดวกของลูกค้าเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่รัฐของ Khanty-Mansiysk กำลังทำงานอยู่ ความสำเร็จ ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ และ ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับบริษัทจะกล่าวถึงด้านล่าง

เว็บไซต์ของ NPF Khanty-Mansiysk

ทรัพยากรตั้งอยู่ตามที่อยู่ต่อไปนี้: www.hmnpf.ru เว็บไซต์อย่างเป็นทางการให้ข้อมูลเกี่ยวกับประวัติการพัฒนาของกองทุน มีเครื่องคำนวณเงินบำนาญที่ให้คุณคำนวณขนาดของเงินบำนาญในอนาคตและจำนวนเงินสมทบรายเดือนโดยประมาณ

นอกจากนี้ แหล่งข้อมูลยังมีคำแนะนำที่ช่วยยกระดับความรู้เรื่องเงินบำนาญของประชากร หน้าหลักนำเสนอโปรแกรมที่องค์กรดำเนินการ ข้อดีคือทำให้องค์กรมี แอพมือถือพร้อมใช้งานสำหรับแพลตฟอร์ม Android และ iOS

คะแนนความน่าเชื่อถือของ NPF Khanty-Mansiysk

ผู้เชี่ยวชาญ RA ในปี 2552 ได้ให้กองทุนในระดับ A++ ซึ่งสอดคล้องกับระดับความน่าเชื่อถือสูงสุด การเปลี่ยนแปลงองค์กรในปี 2555 ทำให้ กบช. ไม่ได้ให้ข้อมูลสำหรับการจัดอันดับและอันดับปัจจุบันถูกระงับ

ใน ปีหน้าบริษัทได้รับการจัดอันดับที่ A ตามด้วยการอัปเกรดเป็น A+ ซึ่งยังคงอยู่จนถึงปี 2560

ตามวิธีการประเมินมูลค่าใหม่ บริษัทได้รับระดับ ruA (ไม่ใช่การลดระดับ!) ซึ่งบ่งชี้ถึงความน่าเชื่อถือในระดับสูงและการคาดการณ์ที่มั่นคง

การทำกำไรของกองทุน Khanty-Mansiysk

ตัวบ่งชี้รายได้เพิ่มขึ้นอย่างมากในปี 2552 จากนั้นมีจำนวน 23.29% ในปีเดียวกัน รายได้ของ PFR หยุดอยู่ที่ 9.52% ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า การลดลงอย่างเห็นได้ชัด และจนถึงปี 2558 PFR แซงหน้า NPF Khanty-Mansiysk ในตัวบ่งชี้นี้

ในปีนั้นอัตราผลตอบแทนอยู่ที่ 15.84% และเกิน 1.34% ของกองทุนของรัฐ ยังไม่ได้ให้ข้อมูลในช่วงสองปีที่ผ่านมา แต่เว็บไซต์ระบุว่าจำนวนเงินออมเงินบำนาญเกือบถึง 14 พันล้านรูเบิลและเงินสำรองบำนาญอยู่ที่ 16.57 พันล้านรูเบิล

โปรแกรม NPF Khanty-Mansiysk

องค์กรดำเนินการหลายโปรแกรม OPS เป็นโปรแกรมที่จะช่วยให้คุณสามารถรักษาและเพิ่ม เงินบำนาญที่ได้รับทุน. การเป็นสมาชิกของโปรแกรมเป็นเรื่องง่าย - สำหรับสิ่งนี้คุณต้องสรุปข้อตกลงในสำนักงานหรือทางออนไลน์

องค์กรพัฒนาเอกชน - ด้วยความช่วยเหลือของโปรแกรมนี้ คุณสามารถสร้างเงินบำนาญในอนาคตได้อย่างอิสระ (จำนวนเงินสมทบ ความสม่ำเสมอของการหัก ฯลฯ)

เงินบำนาญสองก้อนสำหรับพนักงานของรัฐ - ใช้ได้สำหรับผู้อยู่อาศัยใน Ugra ที่ทำงานในภาครัฐ รัฐบาลของมณฑลจะเพิ่มขนาดของเงินบำนาญเป็นสองเท่า

มาตรฐานเงินบำนาญ – อนุญาตให้พนักงานทุกคนที่นายจ้างเข้าร่วมในโปรแกรมรับเงินบำนาญสามก้อน

โปรแกรมขององค์กรช่วยให้นายจ้างบริจาคเงินสมทบเข้ากองทุนโดยดูแลพนักงานของตน

มากกว่า รายละเอียดข้อมูลเกี่ยวกับเงื่อนไขและความแตกต่างของรายการที่มีอยู่ในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุน

ขั้นตอนในการร่างและยกเลิกสัญญากับกองทุน

คุณสามารถสรุปข้อตกลงได้ที่สำนักงานที่ใกล้ที่สุดของบริษัท คุณสามารถสมัครโอนเงินจาก FIU หรือที่อื่นก่อนได้ กองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐบนเว็บไซต์

ขั้นตอนเกี่ยวข้องกับหลายขั้นตอน - การป้อนข้อมูลการติดต่อ, การชี้แจงที่อยู่, การให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่ระบบ, การยืนยันข้อมูล สำคัญ! คุณสามารถสรุปข้อตกลงในสำนักงานได้ก็ต่อเมื่อคุณมี SNILS และหนังสือเดินทาง

เงื่อนไขการยกเลิกสัญญาระบุไว้ในเอกสารเอง ลูกค้ามีสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญาตามดุลยพินิจของเขาเอง ซึ่งส่งใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังกองทุน

กระดาษต้องระบุว่ากองทุนจะจำหน่ายเงินที่มีอยู่อย่างไร - โอนไปยัง กบช. อื่น (หรือ PFR) โอนเข้าบัญชี ในกรณีหลังนี้ รายได้ส่วนหนึ่งของปีจะหายไป และคุณจะต้องเสียภาษี 13% จากรายได้ที่ได้รับด้วย

ข้อดีและข้อเสียของ NPF Khanty-Mansiysky

ในบรรดาข้อดีของกองทุน ลูกค้าทราบ:

• ความสามารถระดับสูงของพนักงานบริการที่มีคุณภาพ
• ความน่าเชื่อถือขององค์กร (ผู้ก่อตั้งคือรัฐบาล Khanty-Mansi Autonomous Okrug)
• ค่อนข้าง ระดับสูงการทำกำไร.

ข้อเสียอยู่ที่การขาดการควบคุมและการประกันบัญชีโดยรัฐ เช่นเดียวกับภูมิหลังระดับภูมิภาคของกิจกรรมของกองทุน (เน้นที่ Khanty-Mansi Autonomous Okrug)

สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ใน Khanty-Mansiysk บนถนน Komsomolskaya, 59A เวลาเปิดทำการ - วันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8.30 - 18.00 น. วันเสาร์ เวลา 10.00 - 16.00 น. สายด่วน 8-800-100-09-10 ใช้งานได้ตลอดเวลา (โทรภายในรัสเซียได้ฟรี)

บัญชีส่วนบุคคลของ NPF Khanty-Mansiysk - การลงทะเบียนและทางเข้า

การลงทะเบียนในบริการมีให้สำหรับลูกค้าแต่ละรายของกองทุน เว็บไซต์อย่างเป็นทางการจัดทำแบบฟอร์มพิเศษ นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2559 คุณสามารถเข้าสู่บัญชีส่วนตัวของคุณผ่าน สื่อสังคม. ขณะนี้ไอคอนที่เกี่ยวข้องอยู่ถัดจากปุ่มเข้าสู่ระบบ

บัญชีส่วนบุคคลทำให้สามารถตรวจสอบสถานะของบัญชี, เติมเงินโดยใช้บัตรของธนาคารใดก็ได้, ส่งเอกสารสแกนไปที่กองทุน, ติดตามข่าวสารและรับคำแนะนำทางออนไลน์อย่างทันท่วงที

ที่อยู่สาขาและสำนักงานตัวแทนของ NPF Khanty-Mansiysk

บริษัทมีสำนักงานในหลายเมือง:

• เยคาเตรินเบิร์ก - เซนต์ วีเนอร์ d. 19 สำนักงาน 406;
• Nefteyugansk - Neftyanikov St., md. 16ก,ง.63;
• Surgut - เซนต์ Dzerzhinsky, d. 7/2;
• เชเลียบินสค์ - เซนต์ โวโลดาร์สกี้ 52 น.

หน่วยงานส่วนใหญ่กระจายอยู่ทั่ว Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug รายชื่อเมืองโดยละเอียดแสดงอยู่บนเว็บไซต์