วิธีที่จะมีความโรแมนติกในที่ทำงานกับผู้หญิง ความรักในสำนักงานเต็มไปด้วยอะไร? นักจิตวิทยาเกี่ยวกับเพศในที่ทำงานและผลที่ตามมาอันเลวร้าย ประเภทของความสัมพันธ์: เจ้านาย-ลูกน้อง

การวิจัยของนักสังคมวิทยาแสดงให้เห็นว่าหนึ่งในสามของทั้งหมด คู่รักเราพบกันในที่ทำงาน และการนอกใจส่วนใหญ่เกิดขึ้นที่นั่น

ความรักในสำนักงานคุ้มค่าหรือไม่?

อย่างไรก็ตาม ความรักในที่ทำงานมักไม่ค่อยทำลายครอบครัว การทำงานเคียงข้างกัน คุณได้ศึกษาทั้งข้อดีของเพื่อนร่วมงานและข้อบกพร่องของเขาเป็นอย่างดี - ไม่มีการสร้างภาพลักษณ์ของเขาในอุดมคติมากเกินไป ตอนนี้คุณต้องรอการแก้ไขตามธรรมชาติของเหตุการณ์: ความรักจะค่อยๆ พัฒนาเป็นมิตรภาพหรือจบลงด้วยการแต่งงาน ตามกฎแล้ว ครั้งแรกเกิดขึ้นบ่อยกว่า ความรักไม่ได้คงอยู่ตลอดไปซึ่งแตกต่างจากการแต่งงาน ความสัมพันธ์ที่โรแมนติกค่อยๆเปลี่ยนเป็นความรักความผูกพันซึ่งเป็นรากฐานอันแข็งแกร่งของครอบครัว ในแง่หนึ่ง ผู้หญิงมักจะดูดีเสมอ โดยผู้ชายจะได้สัมผัสความรู้สึกใหม่ๆ ในทางกลับกัน คู่รักคู่นี้ไม่มีความช่วยเหลือซึ่งกันและกันในครอบครัว ดังนั้นหลังจากหกเดือนหรือหนึ่งปีนวนิยายเรื่องนี้ก็จบลง สิ่งที่ดีที่สุดคืออย่าพยายามชุบชีวิตเขา แต่ให้ยอมรับมิตรภาพที่เหลืออยู่

ไม่น่าแปลกใจที่เพื่อนร่วมงานมีความน่าสนใจเป็นพิเศษ ที่บ้าน เราสามารถเกียจคร้าน เลอะเทอะ และขี้หงุดหงิด ในขณะที่อยู่ในภาวะถดถอย สถานการณ์ในสำนักงาน ข้อกำหนดที่วางอยู่บนตัวเรา ทั้งหมดนี้นำเราเข้าสู่สถานะ "ผู้ใหญ่" ทำให้เราขับเคลื่อน คนที่ทำงานข้าง ๆ เราให้คะแนนคุณภาพทางสติปัญญาและอารมณ์ของเราสูงกว่าญาติของเรา (30-40 เปอร์เซ็นต์) ทุกเย็นผู้หญิงเห็นสามีของเธอในวัยชรา ชุดวอร์มและเพื่อนร่วมงาน - พอดีและผูกเน็คไท นอกจากนี้ ในที่ทำงาน พวกเขาไม่เพียงแต่พูดคุยเกี่ยวกับหัวข้อทางการเท่านั้น แต่ยังรับประทานอาหารกลางวันร่วมกัน ดื่มชา และสัมผัสร่างกายกันตลอดเวลา หากต้องการเริ่มต้นความรักในออฟฟิศอีกครั้ง งานทั่วไปเช่นงานเลี้ยงหรือวันเกิดก็เพียงพอแล้ว

ความรู้สึกทางเพศในเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมงานนั้นรุนแรงผิดปกติ และพฤติกรรมก็สดใสและไม่ถูกยับยั้ง บ่อยครั้งที่พวกเขาลองรูปแบบใหม่ของชีวิตส่วนตัวที่พวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในครอบครัว นี่เป็นเพราะจินตนาการทางเพศระยะยาวเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานและความเชื่อมั่นในตัวเขา

โดยปกติแล้วไม่ใช่เรื่องสำคัญสำหรับเจ้านายผู้ชายที่จะดำเนินการต่อความสัมพันธ์กับผู้ใต้บังคับบัญชาหากเขาสนิทกับเธออยู่แล้ว นี่เป็นเรื่องของความรักตัวเองมากกว่าการสนองความต้องการทางเพศ ผู้บริหารในปัจจุบันหลายคนมองพนักงานที่ได้รับค่าจ้างว่าเป็นนางบำเรอ และคุณทำอะไรไม่ได้เลย แม้แต่ในอเมริกาที่พวกเขากำลังต่อสู้อย่างแข็งขัน ล่วงละเมิดทางเพศในการให้บริการ กระบวนการจะไม่ค่อยได้รับชัยชนะจากฝ่ายที่ได้รับผลกระทบ เจ้านายที่คุณปฏิเสธจะสามารถทำให้คุณขายหน้าได้เสมอ ค้นหางานที่เป็นไปไม่ได้ที่จะไล่คุณออก

โดยทั่วไปแล้ว "ความรักในสำนักงาน" มีผลในเชิงบวกต่อความสำเร็จในการทำงานของคู่รัก การศึกษาพบว่าการมีคู่รักทำให้พนักงานทุกคนร่าเริง ปลุกจินตนาการที่เร้าอารมณ์ของพวกเขา และเพิ่มภูมิคุ้มกัน บรรยากาศที่สร้างขึ้นโดย "ความรักในสำนักงาน" ไม่เพียงช่วยปกป้องคู่รักเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสภาพแวดล้อมจากโรคภัยไข้เจ็บด้วย

ผู้เชี่ยวชาญของเรา - นักจิตบำบัด มาริน่า สโมเลนสกายา.

วัยใสวัยทีน

Irma อายุ 54 ปี บรรณาธิการสำนักพิมพ์:

- ฉันเป็นคุณย่ามา 3 ปีแล้ว เจ้านายและคนรักของฉันอายุ 61 ปี ความรักในที่ทำงานของเรากินเวลา 8 ปี เพื่อนร่วมงานเลิกนินทาเขามานานแล้วและ "ทำให้ถูกต้อง" ความสัมพันธ์ของเรา นอกจากนี้ยัง "ใช้" ทางอ้อมในสำนักงาน ตัวอย่างเช่น เมื่อฉันกลับจากวันหยุดพักผ่อนที่ฉันอยู่กับสามีและหลานชาย ทุกคนถอนหายใจด้วยความโล่งอก: "ขอบคุณพระเจ้าที่คุณอยู่ที่นี่ ไม่มีคุณ เขาช่างชั่วร้ายราวกับนรก!"

เราไม่มีความปรารถนาที่จะละทิ้งครอบครัวที่เขาและฉันมี เพื่อทำลายชีวิตที่มั่นคง ซึ่งแตกต่างจากสามีของฉันซึ่งถือว่าฉันเป็น "คุณย่า" มานานแล้วเพราะคนรักของฉันฉันเป็นผู้หญิงและสิ่งนี้ทำให้ฉันมีพลังในการใช้ชีวิตและทำงาน

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

คนทุกเพศทุกวัยสามารถรวมความรักในสำนักงานได้อย่างง่ายดาย ยิ่งอายุมากขึ้นความสัมพันธ์ของพวกเขาก็จะยิ่งน้อยลงเท่านั้น ความทะเยอทะยานและความปรารถนา - แต่งงานสร้างอาชีพ - จางหายไปในพื้นหลัง สำหรับคนอายุน้อยกว่า จากความรักไปสู่ความเกลียดเป็นขั้นตอนเดียว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากหนึ่งในนั้นไม่มีอิสระ ภาพของผู้ชายสามารถนำเสนอในรูปแบบของ ... เค้กชั้น: ชั้นหนึ่งเป็นธุรกิจ, อีกชั้นหนึ่งคือครอบครัว, ชั้นที่สามคืองานอดิเรก ... และชั้นบนสุดคือเรื่องเพศ นายหญิงมักไม่ จำกัด เฉพาะส่วนหลังและรุกล้ำส่วนใหญ่ของ "พาย" แต่พวกเขาควรจดจำความรักนั้นไว้ด้วย ผู้ชายที่แต่งงานแล้วมีเพียง 5 รายจาก 100 รายที่ลงเอยด้วยการแต่งงานใหม่ และที่นี่ ผู้หญิงที่แต่งงานแล้วเมื่อพบซิงเกิ้ลใหม่ในที่ทำงานพวกเขาไปหย่าบ่อยเป็นสองเท่า!

กลยุทธ์ซินเดอเรลล่า

Svetlana อายุ 24 ปี ผู้จัดการสำนักงานของบริษัทที่ปรึกษา:

- ฉันมีโอกาสในระหว่างสัปดาห์ที่จะรู้สึกถึงบทบาทที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง หนึ่งในเจ้าของบริษัทของเราซึ่งเป็นชาวอเมริกันอายุ 45 ปี "จับตาดูฉัน" และเสนอให้ใช้เวลาช่วงค่ำด้วยกัน ฉันไม่ได้ปฏิเสธแม้ว่าฉันจะมีเพื่อนถาวรที่ฉันกำลังจะแต่งงาน 7 วัน 6 นัด แต่อะไรนะ! มีเที่ยวบินในเครื่องบินเจ็ตส่วนตัวและ มื้อค่ำแสนโรแมนติกบนหลังคาเพนต์เฮาส์... อืม มันเหมือนกับการผจญภัยของซินเดอเรลล่าในเวอร์ชั่นฮอลลีวูด และนั่นคือสิ่งที่ฉันรู้สึกเกี่ยวกับมัน ฉันรู้อย่างชัดเจนว่า "เจ้าชาย" องค์นี้มาจากอีกชีวิตหนึ่ง ซึ่งเข้ามาติดต่อกับฉันในบางครั้ง และฉันก็ไม่ต้องการอะไรมากไปกว่านี้แล้ว "คะแนน" ของฉันในสำนักงานของเราเพิ่มขึ้น และฉันรู้สึกว่าการผจญภัยเช่นนี้มีเกียรติมากกว่าและเป็นภาระน้อยกว่าสถานะของ "นายหญิงถาวรของเจ้านาย"

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

อำนาจและเงินดึงดูดมากกว่าคุณงามความดีทางร่างกาย และนี่คือสถานการณ์ของซินเดอเรลล่าที่ชอบช่วงเวลาสั้น ๆ ชีวิตที่สวยงาม, - ความนับถือตนเองที่ไม่เป็นอันตรายและมีประโยชน์มากที่สุดเพิ่มขึ้น: เขาเป็นราชาในที่ทำงานบนเตียงคุณคือราชินีและนายหญิง

แต่ก็มี Cinderella เวอร์ชันที่ไม่เป็นอันตรายน้อยกว่าเช่นกัน ตัวอย่างเช่น ผู้นำที่กระฉับกระเฉงเตือนผู้หญิงคนหนึ่งให้นึกถึงพ่อที่เธอเสียไป "เด็กหญิงตัวเล็ก ๆ " พัฒนาความรู้สึกที่มีต่อเขาและพวกเขาก็กลายเป็นคู่รักกัน เหยื่อในพันธมิตรดังกล่าวจะเป็นเด็กผู้หญิงอย่างแน่นอน: การเติบโตของเธอจะล่าช้าไปเรื่อย ๆ (เช่นเดียวกับอาชีพการงาน) หาก "ผู้หญิง" ประพฤติตัวไม่เหมาะสม (มองหาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและมีแนวโน้มมากขึ้นจากด้านข้าง) เธอจะถูกขู่ว่าจะลดระดับหรือเลิกจ้าง ความน่าจะเป็นของการแต่งงานสำหรับคู่รักนั้นต่ำ

พ่อครัวชายยังสามารถทนทุกข์ทรมานได้หากระหว่างทางภายใต้หน้ากากของปลาทองเขาพบกับปิรันย่าซึ่งไม่มีความสามารถทางวิชาชีพ แต่มีความปรารถนาที่จะปกครอง ติดวัตถุเช่นปลิงและล้อมรอบด้วยความระมัดระวัง ไม่มีใครสามารถผ่านเข้าไปหาเจ้านายได้โดยผ่านความหลงใหลของเขา แต่หัวหน้าของผู้ที่คุกคามที่ปรึกษาของเขาจะบินได้อย่างง่ายดาย

อัตราส่วนต่ำ

Igor อายุ 37 ปี หัวหน้าแผนก:

- ฉันมีส่วนสูงเตี้ย - เพียง 162 เซนติเมตร ผู้หญิงมักจะดูถูกฉัน แต่ฉันชินแล้ว เมื่อ 2 ปีก่อน มีหญิงสาวคนหนึ่งมาทำงานกับเรา สวย สูง และไม่มั่นใจมาก ฉันต้องการช่วยเธอ เพื่อทำให้เธอทันสมัย แต่ความช่วยเหลือที่ไม่สนใจของฉันทำให้เธอประหลาดใจมากจนเธอเริ่มแสดงความสนใจในตัวฉันอย่างจริงใจ ความรักของเราดำเนินมาสองปีแล้วแม้ว่าฉันจะมีภรรยา "ตัวน้อย" ที่ดีและซื่อสัตย์อยู่ที่บ้านก็ตาม ความรักครั้งนี้ไม่ได้ก่อให้เกิดประโยชน์หรือความยุ่งยากในที่ทำงาน: เราไม่โฆษณาความสัมพันธ์ของเราและไม่นัดเดทในที่ทำงาน จนถึงตอนนี้ ทุกอย่างกำลังไปได้ด้วยดี ยกเว้นช่วงเวลาที่หายากเมื่อเธอ "อยากแต่งงาน" และที่น่าประหลาดใจที่สุดคือสำหรับฉัน!

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

หากผู้ชายที่หล่อเหลาของทั้งสองเพศเริ่มต้นความรักได้ง่ายทุกที่ ผู้ชายธรรมดา - อ้วน เตี้ย ประหม่า และไม่ฉลาดด้วยซ้ำ - มีโอกาสที่จะชอบหลังจากการตรวจสอบอย่างละเอียดในสำนักงาน ไม่น่าแปลกใจที่คนเป็นโรคประสาทที่ได้รับการยกย่องครั้งแรกในชีวิตจะกลายเป็นคนเชื่องสนิทและเป็นคนขี้อายเมื่อได้ยิน: "มันวิเศษมากที่ได้พบคนที่หัวแข็ง!" ต้องการใช้ชีวิตในเย็นวันถัดไปและชีวิตที่เหลือของเขากับผู้เขียนคำพูดนี้ โดยทั่วไปแล้ว ผู้หญิงและผู้ชายในออฟฟิศมีวิธีสังเกตและชื่นชมซึ่งกันและกันเป็นพันวิธี ทั้งสามีและภรรยาควรกลัวครึ่งหนึ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเธอตกหลุมรักงานอย่างมาก

เป็นเพื่อนกันแล้ว

Oleg อายุ 42 ปี ผู้จัดการบริษัทรับเหมาก่อสร้าง:

“หลังจากปาร์ตี้บ้าๆ บอๆ ฉันตื่นขึ้นมาและพบว่าหัวของฉันซบอยู่บนตักของเธอ หลังจากนั้นความรักที่มีพายุของเรากับอัลลาก็เริ่มขึ้น หกเดือนต่อมา ในระหว่างที่เธอบุกไปหาภรรยาของฉัน (แก่แล้ว ใช้เงินเยอะ) สลับกับการไปพบนักจิตวิทยา ในระหว่างที่เธอพูดถึงรายละเอียดเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของเรา ฉันเอาแต่คิดว่า: การมีความรักเป็นเรื่องง่าย แต่จะออกจากมันได้อย่างไร และทุกอย่างก็จบลงอีกครั้งในงานปาร์ตี้ เธอมีเจ้าชายคนใหม่แล้ว...

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

หลายความสัมพันธ์จบลงด้วยดี โดยปกติแล้ว ยิ่งความสัมพันธ์ที่สิ้นหวังมากเท่าไร คู่ครองที่แข็งแกร่งยิ่งยืนกรานที่จะแต่งงานกัน ทั้งคู่ก็ยิ่งหมดหวังที่จะเลิกรากัน แต่ผู้ที่สร้างความโรแมนติกเป็นการผจญภัย การพลัดพราก และวันหยุด แม้กระทั่งหลังเลิกงานก็จะโทรหากันและระลึกถึงอดีตด้วยรอยยิ้ม

เพื่อไม่ให้ตกหลุมพรางของชายที่แต่งงานแล้ว ควรมี ... อีกหนึ่งเล่มหรือแม้แต่สองเล่ม หญิงแปลกหน้าและเฉลียวฉลาดคนหนึ่งชอบที่จะรวบรวมทั้งคนรักเก่าและคนปัจจุบันมาที่บ้านของเธอพร้อมกับภรรยา การกระทำดังกล่าวในจิตวิญญาณของสมัยพระเจ้าหลุยส์ที่ 14 ช่วยให้เธอไม่สูญเสียอารมณ์ขันและความรู้สึกที่เหนือกว่าผู้ชายของเธอ ... แต่มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่สามารถแสดงความสามารถดังกล่าวได้ ความรักในออฟฟิศส่วนใหญ่จบลงด้วยการที่ตัวละครตัวใดตัวหนึ่งถูกบังคับให้เปลี่ยนงาน คุณต้องเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งนี้ตั้งแต่วินาทีแรกจูบ

ระหว่างคนที่ใช้เวลาหนึ่งในสามของเวลาทำงาน ความสัมพันธ์ที่ไม่เป็นทางการสามารถสร้างขึ้นได้ เป็นเรื่องปกติที่พนักงานจะเกี้ยวพาราสี ตกหลุมรัก และมีเรื่องกัน น่าเสียดายที่ความรักกับเพื่อนร่วมงานไม่ได้จบลงอย่างมีความสุข

คุณสามารถเริ่มความสัมพันธ์ได้ทุกที่แม้กระทั่งตามนางเอกคนหนึ่งของภาพยนตร์เรื่อง "มอสโกไม่เชื่อในน้ำตา" ในสุสานกับพ่อม่ายหรือแม่ม่าย ในองค์กร ในสำนักงาน และกลุ่มงานอื่น ๆ ที่ผู้คนใช้เวลา 8-9 ชั่วโมงต่อวัน 5 ครั้งต่อสัปดาห์ ความรักในที่ทำงานเป็นเรื่องปกติ การจัดตั้งความรักในสำนักงานยังเป็นที่ชื่นชอบของผู้ที่ได้รับความนิยมอย่างมาก เมื่อเร็วๆ นี้ ปาร์ตี้ขององค์กร. และเป็นเรื่องธรรมดาที่คนหนุ่มสาว (และไม่เพียงเท่านั้น) ที่ทำงานเป็นทีมผสมจะจีบกัน ตกหลุมรัก เริ่มแต่งนิยาย

ความรักในออฟฟิศจบลงอย่างมีความสุขได้อย่างไรในภาพยนตร์เรื่อง Office Romance นำแสดงโดย Alisa Freindlich และ Andrey Myagkov จริงอยู่ที่ก่อนหน้านี้ตัวละครในภาพยนตร์หลายครั้งพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่อาจทำให้พวกเขาเป็นศัตรูและแยกพวกเขาตลอดไป

ใน ชีวิตจริงความรักในที่ทำงานไม่ได้จบลงเหมือนในเทพนิยาย: "พวกเขาอยู่อย่างมีความสุขตลอดไปและเสียชีวิตในวันเดียวกัน" และถึงกระนั้น ทุกคนที่พบความรักหรือความเห็นอกเห็นใจในที่ทำงานก็ต่างพึ่งพาซึ่งกันและกัน หรืออาจจะมีใครบางคนกำลังจีบอยู่ โดยให้ความสนใจพนักงานที่เป็นเพศตรงข้ามมากกว่าคนอื่นๆ ไม่ว่าในกรณีใด ความสัมพันธ์ที่ไม่เป็นทางการระหว่างชายและหญิงในทีมงานจะไม่ถูกมองข้ามโดยพนักงานคนอื่นๆ ไม่ช้าก็เร็วผู้บริหารจะรู้ตัว

แน่นอนว่าคนที่ดึงดูดซึ่งกันและกันอย่างไม่อาจต้านทานได้นั้นไม่น่าจะถูกหยุดด้วยอุปสรรคในรูปแบบของการซุบซิบและการอภิปรายเกี่ยวกับความแตกต่างของความสัมพันธ์ของพวกเขา - เป็นที่ชัดเจนว่าในทุกทีมมีผู้ไม่หวังดี

และสำหรับผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นความรักในที่ทำงาน การรู้ล่วงหน้าว่าอันตรายด้านใดอาจรอพวกเขาอยู่ก็เป็นประโยชน์ บางทีความรู้นี้อาจช่วยพวกเขาจากการกระทำที่หุนหันพลันแล่นในอนาคต ช่วยให้พวกเขามีชีวิตรอดและรักษาความสัมพันธ์กับเป้าหมายแห่งความเห็นอกเห็นใจหรือความรักของพวกเขา

1. ความรักในสำนักงานไม่ได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารของบริษัทหรือสำนักงาน

จากการสำรวจจำนวนมาก ผู้บริหารของบริษัทและบริษัทต่างๆ ต้องการให้พนักงานของตนไม่มีเรื่องในที่ทำงาน นอกจากนี้พวกเขาปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างไม่พอใจ และในบริษัทขนาดใหญ่บางแห่ง กำลังมีการพัฒนากฎการปฏิบัติอย่างเป็นทางการ ซึ่งกล่าวว่าไม่มีผู้หญิงและผู้ชายในที่ทำงาน ทุกคนเป็นพนักงาน ซึ่งจะมีความแตกต่างระหว่างสถานะเท่านั้น ผู้ฝ่าฝืนกฎเหล่านี้จะต้องถูกลงโทษขั้นร้ายแรง ถึงขั้นไล่ออก

มีบริษัทหลายแห่งที่ไม่เพียงแต่ความสัมพันธ์รักระหว่างพนักงานเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้เท่านั้น แต่ยังห้ามจ้างคู่สมรสด้วย แม้ว่าพวกเขาจะตั้งใจทำงานในแผนกต่างๆ กันก็ตาม

ฝ่ายบริหาร "ไม่สนใจ" ด้วยเหตุผลหลายประการ

ประการแรกเป็นไปได้ว่าหนึ่งในผู้เข้าร่วมในนวนิยายเรื่องนี้อาจติดตามเป้าหมายการค้าและพยายามรับการเลื่อนตำแหน่งหรือข้อมูลที่มีค่าด้วยความช่วยเหลือของเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านาย

ประการที่สอง, ประสิทธิภาพของคู่รักลดลงเพราะพวกเขาทุ่มเทเวลาทำงานมากเกินไปเพื่อสื่อสารกัน บ่อยครั้งที่พวกเขามาสายด้วยกัน จัดการเรื่องต่างๆ กับเพื่อนร่วมงาน ทำให้พวกเขาต้องเผชิญหน้ากัน คลื่นอารมณ์ที่คู่รักหยิบยกขึ้นมาขัดขวางไม่ให้ผู้อื่นทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ - พูดโดยนัยคือพวกเขาเขย่าเรือของกระบวนการทำงาน

และประการที่สามบ่อยครั้งที่ผลลัพธ์ของความรักในที่ทำงานคือการเลิกจ้างคนรักหนึ่งหรือทั้งคู่ตามเจตจำนงเสรีของตนเองซึ่งต้องการลบความสัมพันธ์ออกจากความทรงจำอย่างรวดเร็วหากไม่ได้ผลด้วยเหตุผลบางประการ ฝ่ายบริหารจะต้องหาคนมาแทนและฝึกอบรมพนักงานใหม่

ดังนั้น หัวหน้าบริษัทและบริษัทส่วนใหญ่จึงมีทัศนคติเชิงลบต่อความเจ้าชู้และความโรแมนติกในที่ทำงาน เพราะสิ่งเหล่านี้ขัดขวางไม่ให้พนักงานปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. พยานรักในสำนักงานคือพนักงานทุกคน

ในกลุ่มงานใด ๆ จะมีคนที่รู้และสังเกตเห็นมากกว่าคนอื่น ๆ และเต็มใจแบ่งปันข้อสังเกตของเขากับคนอื่น ๆ ผู้คนที่เห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกันจีบเริ่มนวนิยายกลายเป็นเป้าหมายของความสนใจสากล พนักงานทุกคนติดตามพัฒนาการของนวนิยายเรื่องนี้ - บางคนแสดงความเป็นศัตรู บางคนอิจฉา และบางคนแค่อยากรู้อยากเห็น

บางทีคู่รักเองอาจยังไม่เข้าใจความรู้สึกของพวกเขาอย่างแท้จริง - มันคืออะไร: ความสัมพันธ์ระยะสั้นหรือความสัมพันธ์ที่จริงจังเนื่องจากพวกเขาเริ่มได้รับคำแนะนำ "ด้วยความตั้งใจอย่างดีที่สุด" และแม้แต่สานความสนใจรอบตัวพวกเขา ผลที่ตามมาของการแทรกแซงจากต่างประเทศมักเป็นความเข้าใจผิดระหว่างคนหนุ่มสาวซึ่งเป็นผลมาจากการที่พวกเขาแยกย้ายกันไป สิ่งนี้เกิดขึ้นบ่อยครั้งโดยเฉพาะในทีมที่มีผู้หญิงจำนวนมากและผู้ชายไม่กี่คน หรือในทางกลับกัน

3. หากหนึ่งในฮีโร่ของความรักในที่ทำงานเป็นเจ้านาย ฮีโร่คนที่สองของเขามักจะถูกกล่าวหาว่าเป็นพวกนิยมการค้า

ไม่มีใครจะเชื่อในความจริงใจของความสัมพันธ์ระหว่างคู่รักหากคนใดคนหนึ่งเป็นเจ้านาย หากผู้หญิงครองตำแหน่งผู้นำพวกเขาจะพูดถึงผู้ชายคนหนึ่งซึ่งเป็นเป้าหมายของความรู้สึกรักของเธอว่าเขาทำตามเป้าหมายที่เห็นแก่ตัวโดยหวังว่าจะปีนบันไดองค์กรด้วยวิธีนี้ ผู้หญิงที่เห็นอกเห็นใจเขาหรือคนที่เขาอาจเคยปฏิเสธจะไม่พอใจเป็นพิเศษ

หากเจ้านายเป็นผู้ชายผู้หญิงที่กลายเป็นคนโปรดของเขาจะไม่ดี ทุกคนจะล้างกระดูกของเธอรวมถึงคนที่ไม่รังเกียจที่จะอยู่ในสถานที่ของเธอ แม้ว่าก่อนที่จะมีความสัมพันธ์กับเจ้านายของเธอ เธอถือเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ดี แต่ตอนนี้เธอจะถูกมองว่าเป็นคนมีคุณธรรมง่าย ๆ ปล่อยให้ตัวเองเจ้าชู้และเจ้าชู้ในที่ทำงาน และคุณสมบัติทางเพศของเธอจะกลายเป็นหัวข้อสนทนา

ต่อต้านเธอ คนที่เธอเคยคิดว่าเป็นเพื่อนสามารถจับอาวุธได้ ตัวอย่างเช่น อดีตเพื่อนร่วมชั้นคนหนึ่งบอกว่าความสัมพันธ์ของเธอกับเพื่อนเพื่อนแย่ลงหลังจากที่พวกเขารู้ว่าเธอมีสัมพันธ์ชู้สาวกับหัวหน้าแผนก ก่อนหน้านี้พวกเขาแยกกันไม่ออก ไปกินข้าวเย็นด้วยกัน แบ่งปันความลับ รวมถึงการพูดคุยกับเจ้านาย และตอนนี้เพื่อน ๆ ของเธอก็ทักทายเธออย่างเย็นชาและพยายามหลีกเลี่ยงเธอให้มากที่สุด แม้ว่าเธอและเจ้านายจะปฏิบัติตามมารยาททางธุรกิจ แต่พวกเขาก็สนับสนุน ความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการแล้วพบกันนอกเวลาทำการนะครับ.

เธอคิดว่าสาเหตุของพฤติกรรมที่ไม่เป็นมิตรของเพื่อนของเธอคือความอิจฉาหรือความสงสัยของเพื่อน ๆ ที่เจ้านายรู้ถึงการสนทนาส่วนตัวและชีวิตส่วนตัวของพวกเขา บางทีอาจจะเต็มใจหรือไม่ตั้งใจก็ตาม เธอเองก็ให้เหตุผลในเรื่องนี้ เธอไม่กล้าถามเพื่อนเก่าตรงๆ และตอนนี้เขาไม่สามารถทนต่อการคว่ำบาตรได้ เขากำลังคิดที่จะหางานใหม่

ดังนั้นความรักในสำนักงานกับเจ้านายจึงไม่ใช่การทดสอบสำหรับคนใจอ่อนและใจเสาะ

เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำว่าความสัมพันธ์กับเจ้านายสามารถจบลงด้วยความคิดริเริ่มของเขา และมันจะเป็นการดูถูกโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเขาชอบคนอื่นจากทีมเดียวกัน ผู้คัดค้านจะย่ามใจส่วนที่เหลือจะเห็นอกเห็นใจซึ่งการแตกหักของความสัมพันธ์จะยิ่งเจ็บปวดมากขึ้น นอกจากนี้ชื่อเสียงจะเสื่อมเสียอย่างที่พวกเขาพูด

4. ความรักในที่ทำงานมักจบลงด้วยการเลิกรา

“ผู้คนพบกัน ผู้คนตกหลุมรัก แต่งงานกัน” - ร้องเพลง “Merry Fellows” ในยุค 80 “ฉันไม่ได้โชคดีในเรื่องนี้ มันเป็นแค่หายนะ” พวกเขากล่าวต่อ ดังนั้นเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ รวมถึงเรื่องในที่ทำงานมักจบลงด้วยการพรากจากกัน

และเป็นการดีหากอดีตคนรักแยกทางกันโดยข้อตกลงร่วมกันโดยไม่มีอารมณ์ฉุนเฉียว โดยไม่จัดให้มีการแสดงประจำวันสำหรับทีมงานทั้งหมด แต่สิ่งนี้ไม่ค่อยเกิดขึ้น โดยปกติแล้ว ผู้ริเริ่มการเลิกราคือคนๆ หนึ่ง ในขณะที่อีกคนหนึ่งต้องทนทุกข์ ทนทุกข์ โลกของเขาพังทลายลง และเขาไม่รู้ว่าจะต้องอยู่ต่อไปอย่างไร จากนั้นในที่ทำงานคุณต้องพบกันทุกวันและสื่อสารราวกับว่าไม่มีอะไรเกิดขึ้นกับความรักที่ไม่มีความสุขของคุณแสร้งทำเป็นเฉยเมยเพื่อที่จะไม่มีใครคาดเดาเกี่ยวกับความเจ็บปวดที่เกิดขึ้น และถ้าเพื่อนหรือแฟนพบตัวเอง ความหลงใหลใหม่ไม่กี่คนที่สามารถทนต่อการทรมานรายวันได้ และการตัดสินใจที่ถูกต้องเพียงอย่างเดียวคือการหางานอื่น

อีกตัวเลือกเชิงลบที่เป็นไปได้สำหรับการสิ้นสุดความรักในที่ทำงาน: คนที่ถูกทอดทิ้งเริ่มไล่ตามเขา อดีตรัก, เรื่องอื้อฉาว, การแก้แค้น, อุทิศเพื่อนร่วมงานให้กับรายละเอียดที่ใกล้ชิดของชีวิตส่วนตัวร่วมกัน และในที่สุดบุคคลนั้นทนไม่ได้และเลิกไป

แม้ว่าแน่นอนว่าผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นความรักในออฟฟิศเต็มไปด้วยความหวังที่สดใสและจะไม่บดบังชีวิตด้วยความคิดเรื่องจุดจบที่น่าเศร้า

5. ความรักในที่ทำงานสามารถทำลายความฝันในอาชีพของคุณได้

โดยที่หากไม่ได้ทำงานโดยเฉพาะในทีมขนาดใหญ่ก็ยังมีโอกาสมากมายสำหรับความคุ้นเคยใหม่ ๆ กับคนที่เป็นเพศตรงข้าม ยิ่งกว่านั้น ในที่ทำงานคุณสามารถทำความรู้จักคนๆ หนึ่งได้ดีที่สุดโดยดูว่าเขาสื่อสารกับผู้อื่นอย่างไร: เขาปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพอย่างไร, เขาแก้ไขข้อขัดแย้งอย่างไร, ปฏิบัติต่อสัญญาอย่างไรอย่างมีความรับผิดชอบ ฯลฯ อย่างไรก็ตาม อย่าลืมเกี่ยวกับสถิติ: น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของความรักในที่ทำงานจบลงด้วยการแต่งงาน

ดังนั้นความรักก็คือความรัก แต่สำหรับผู้ที่พึ่งพาอาชีพการงานก็ไม่ควรเสี่ยงและหลีกเลี่ยงเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ในที่ทำงานด้วยเหตุผลข้างต้น นอกจากนี้ ฝ่ายบริหารยังให้ความสนใจกับพนักงานที่ทำงานอย่างมีประสิทธิผล และไม่วนเวียนอยู่ในก้อนเมฆ ดังนั้นสมองของพวกเขาจึงยุ่งอยู่กับการมองหาโซลูชันที่เหมาะสมที่สุดที่ช่วยให้บริษัทมีประสิทธิภาพเหนือกว่าคู่แข่ง และไม่เพ้อฝันเกี่ยวกับเรื่องที่พวกเขาหลงใหล René Cowan แพทย์ด้านจิตวิทยาแห่งมหาวิทยาลัยในอเมริกากล่าวว่าการมีชู้ในที่ทำงานทำให้คนๆ หนึ่งเสี่ยงต่ออนาคตในอาชีพการงาน

เรื่องนี้เกิดขึ้นกับหัวหน้าของ บริษัท Darren Hutson ซึ่งแต่งงานแล้วเริ่มมีความสัมพันธ์กับพนักงานคนหนึ่งซึ่งไม่ได้เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง เมื่อทราบความเกี่ยวข้องกัน เขาได้รับข้อเสนอให้ลาออก แม้ว่าในช่วงเวลาที่เขาดำรงตำแหน่งนั้น ผลกำไรของบริษัทจะเพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัวก็ตาม ความรักในสำนักงานยุติอาชีพของเขา

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า โดยเฉลี่ยแล้ว ปัจจุบันเราทำงานเพิ่มขึ้น 164 ชั่วโมงต่อปี มากกว่าเมื่อ 20 ปีที่แล้ว และแม้ว่าบริการหาคู่บนมือถือจะได้รับความนิยมอย่างมาก แต่พวกเราหลายคนก็ยังพบและตกหลุมรักกันในสำนักงาน ในที่ที่คุณใช้ชีวิตส่วนใหญ่อย่างมีสติ การมองหาตัวเองและคู่หูสำหรับเธอจึงเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล เราไม่เห็นอะไรผิดปกติกับสิ่งนี้ - ตรงกันข้าม น่าสนใจชะมัด! สิ่งสำคัญคือการปฏิบัติตามกฎของเกม เราได้รวบรวมเรื่องราวที่ตรงไปตรงมา - และโรแมนติกมาก แม้ว่าในบางแห่งจะดราม่า - เรื่องราวของความรักในที่ทำงาน (ให้คะแนนความเสี่ยงแต่ละระดับในระดับสิบจุด) เราได้รับ คำปรึกษาที่ดีจากโค้ชธุรกิจ รวมถึงสถิติล่าสุดเกี่ยวกับประเด็นอ่อนไหวนี้

ประวัติศาสตร์ก่อน เซ็กส์ในลิฟต์และการผจญภัยในองค์กรอื่นๆ

อเล็กซานเดอร์ มาเลนคอฟ หัวหน้าบรรณาธิการนิตยสารแม็กซิม:

ความรักในสำนักงานเป็นสิ่งที่ดีมาก ทุกอย่างสนุกมาก ใน ชีวิตธรรมดามันยากที่จะสร้างเรื่องราวเกี่ยวกับเรื่องเพศ แต่เซ็กส์ในที่ทำงานจะกลายเป็นการผจญภัยเสมอ มีอันตรายจากการเปิดโปง ความลึกลับ แสงสุดขั้ว ความต้องการเป็นผู้นำ ชีวิตคู่...สรุปเป็นธุรกิจที่เสี่ยงแต่ก็คุ้ม เป็นช่วงเวลาเหล่านี้ที่เราจะจดจำไปตลอดชีวิต ตัวอย่างเช่น พวกเขามาทำงานตรงเวลาได้อย่างไร

ได้ยินมาว่าเดี๋ยวนี้เทรนด์จ้างเลขาผู้ชาย และแฟชั่นนี้เปิดตัวโดยเจ้าหน้าที่ของเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก แต่แน่นอนว่าฉันชอบทำงานกับผู้หญิง การสื่อสารของชายสองคน ไม่ว่าพวกเขาจะยืนอยู่บนขั้นใด ล้วนเป็นการแข่งขันเสมอ โดยทั่วไปแล้วทีมผสมจะดีกว่ามาก เราใช้เวลากับงานมาก! ตัวอย่างเช่น ในตะวันตก พวกเขาแนะนำแนวคิดเรื่องคู่สมรสในที่ทำงาน (“คู่สมรสในที่ทำงาน (a)”) ในทีมผสม คู่รักจะเกิดขึ้นเสมอซึ่งความสัมพันธ์จะคล้ายกับการแต่งงาน อาจไม่มีเซ็กส์ แต่คุณก็ยังชอบที่จะอยู่ด้วยกัน คุยทุกเรื่อง ไปกินข้าวเย็นด้วยกัน ในกรณีนี้ ทั้งคู่สามารถแต่งงานกันอย่างมีความสุข แม้ว่าบางครั้งความสัมพันธ์ดังกล่าวจะกลายเป็นเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ มีความเสี่ยงอยู่เสมอ แต่อย่างไรก็ตาม การจับคู่กันเป็นเรื่องธรรมชาติที่สุดในโลก นายจ้างจำเป็นต้องสนับสนุนสิ่งเหล่านี้ในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้ คนจะทำงานได้ดีขึ้นและมากขึ้น พวกเขาจะรู้สึกว่าพวกเขากำลังใช้ชีวิตที่น่าสนใจอย่างเต็มที่

ในฐานะหัวหน้า ฉันเองไม่มีอะไรขัดแย้งกับลูกน้องที่มีความสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน ยังไงก็ตามฉันเฝ้าดูมากกว่าหนึ่งครั้งว่าความรักในสำนักงานเติบโตเป็นครอบครัวที่สมบูรณ์ได้อย่างไร และเขามีส่วนร่วมในพวกเขามากกว่าหนึ่งครั้ง เราชอบคนที่เราเห็นบ่อยๆ ท้ายที่สุดมันเกิดขึ้นได้อย่างไร? คุณมาที่ งานใหม่และในตอนแรกดูเหมือนว่าจะไม่มีใครดู แต่คุณเห็นคนเหล่านี้ทุกวัน ลองมองใกล้ๆ ในที่สุดก็แยกใครบางคนออกและเริ่มรู้สึกบางอย่าง ไม่น่าแปลกใจที่เจ้านายหลายคนแต่งงานกับเลขานุการ คุณคุ้นเคยกับมัน - คน ๆ นั้นจะค่อยๆคุ้นเคยกับคุณ บางครั้งมันไม่สามารถถูกแทนที่ได้ เฉพาะในกรณีที่ผู้เข้าร่วมคนใดคนหนึ่งในนวนิยายเรื่องนี้มีเจตนาไม่บริสุทธิ์ใจ การแบล็กเมล์ นี่เป็นสถานการณ์ที่ไม่ดีต่อสุขภาพอยู่แล้ว ซึ่งอาจจบลงอย่างเลวร้าย ไม่น่าแปลกใจที่มีกฎขององค์กรในตะวันตก: "อย่านอนกับคนที่คุณไล่ออกหรือคนที่สามารถไล่คุณออกได้" ในทางกลับกันใครในสำนักงานที่จะนอน? เท่ากับเท่านั้น? มันน่าตื่นเต้นกว่ามากที่จะทำสิ่งนี้กับคนที่อยู่ในอันดับสูงกว่าหรือต่ำกว่าคุณ ดังนั้นทุกอย่างต้องพูด เรื่องราวในที่ทำงานของฉันจบลงด้วยดีเสมอ - ฉันเป็นเพื่อนกับอดีตทั้งหมด

จากประสบการณ์ของฉัน เซ็กซ์ในออฟฟิศทำได้ดีที่สุดในลิฟต์ นอกจากนี้ยังมีปุ่มหยุดและในขณะที่ลิฟต์ยืนอยู่จะเป็นของคุณ ฉันไม่แนะนำห้องน้ำ: ไม่ว่าคุณจะพยายามมากแค่ไหน คุณก็ยังส่งเสียงดัง และพวกมันสามารถเข้ามาได้ทุกเมื่อ จากนั้นคุณควรทำในรถ - และเมื่อมืด หรือตีโรงแรมหนึ่งชั่วโมง - ตอนนี้มีจำนวนมาก หรือ - ถ้าการเงินเอื้ออำนวย - เช่ารังใกล้ที่ทำงาน โปรดทราบว่าไม่ว่าคุณจะเข้ารหัสมากแค่ไหน ก็มีความเป็นไปได้สูงที่คุณจะถูกติดตามอย่างรวดเร็ว เป็นเรื่องยากที่จะไม่สังเกตเห็นความรักในที่ทำงาน ไม่ว่าคนจะหน้าบึ้งแค่ไหนก็ตาม ยังไงก็ตาม มันซาบซึ้งมากที่ได้เห็นคนรักในออฟฟิศออกไปและมาเป็นระยะๆ เหมือนใน The Good Wife ฉันเองก็ถูกปิดเป็นความลับอย่างรวดเร็วในคราวเดียว ผู้หญิงที่ฉันมีเพศสัมพันธ์ด้วยวางมือของเธอไว้บนไหล่ของฉันต่อหน้าทุกคน เธอสามารถแก้ไขบางอย่างในเสื้อผ้าของฉันได้ ทุกคนเข้าใจทุกอย่างทันที

แต่ฉันก็ยังไม่เสียใจอะไร เมื่อคุณเริ่มความสัมพันธ์ในที่ทำงาน คุณปล่อยให้องค์ประกอบต่างๆ เข้ามาในชีวิตของคุณ และแน่นอนว่าคุณต้องเสี่ยง แต่ฉันสำหรับความผิดพลาด เพื่ออารมณ์และความดราม่า มิฉะนั้น เราเสี่ยงที่จะกลายเป็นกองทัพหุ่นยนต์ และโลกจะกลายเป็นนรกที่เคร่งครัด

ความเสี่ยง: 6 เต็ม 10 คะแนน

เรื่องที่สอง. โซฟาสีแดง หรือทำไมความลับในออฟฟิศจึงกระจ่าง

นาตาเลีย 44 ปี:

เราทำงานในแผนกข้างเคียง ฉันอายุ 28 ปี แต่งงานแล้ว อิกอร์อายุมากกว่าฉัน 14 ปี เขาดูแลฉันเป็นเวลานาน แต่ฉันดื้อรั้นไม่สังเกตเห็น เรามีองค์กรที่จริงจัง - การบังคับใช้กฎหมาย. มีความเฉพาะเจาะจง: ผู้ชายเกือบทุกคนแต่งงานแล้ว แต่เกือบทุกคนมีนวนิยาย เป็นที่ชัดเจนว่าเราได้ควบคุมบรรทัดฐานของพฤติกรรมทั้งหมดอย่างเข้มงวด แต่เช่น Igor จัดวันหยุดในบางโอกาสซึ่งเขารวบรวมเพื่อนร่วมงาน จากนั้นเขาก็บอกฉันว่า: “ฉันตัดวงกลมรอบตัวคุณไปเรื่อย ๆ พยายามทำให้วงแคบลง แต่ก็ยังไม่ได้อะไรเลย” ในที่สุดเราก็อธิบาย - ตอนนี้ฉันจำช่วงเวลาที่ฉันพูดว่า "ใช่" ไม่ได้ด้วยซ้ำ ... เขาพาฉันไปที่เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: ฉันกำลังขับรถและรู้อยู่แล้วว่าจะเกิดอะไรขึ้นระหว่างเรา

หลังจากทริปนี้ เราเริ่มมีความสัมพันธ์กัน ตอนนั้นฉันอาศัยอยู่นอกเมือง เขามารอฉันที่รถในตอนเช้า ฉันไม่ได้ให้ดอกไม้ - ในองค์กรของเราไม่ใช่ธรรมเนียมที่จะต้องมาพร้อมช่อดอกไม้ แต่เขาเดินทางจากอีกฟากหนึ่งของมอสโกทุกวันเพื่อส่งฉันไปทำงานก่อน 9 โมงเช้า สำหรับฉันมันเป็นความสำเร็จที่เลวร้ายยิ่งกว่าดอกไม้และช่อดอกไม้! อิกอร์มองฉันด้วยสายตาที่รัก อ่านบทกวี ชวนฉันไปร้านกาแฟ ฉันจำได้ว่าเรานั่งคุยกันว่าเราจะเช่าห้องชุดไหน และภายนอกทุกอย่างถูกต้องกับเรา: เราสื่อสารในฐานะเพื่อนร่วมงานและสหายเรามักจะออกจากสำนักงานเพื่อพูดคุยส่วนตัวแต่ละคนเข้าไปในอาคารและออกจากงาน โดยธรรมชาติแล้วมีของขวัญเขาแต่งตัวให้ฉัน - ทุกอย่างเป็นไปตามเงินของเขา และหลังจากสองเดือนของการเกี้ยวพาราสีที่สวยงามเช่นนี้ ฉันก็บอกว่าฉันตกลงที่จะจากสามีไป เราเริ่มอยู่ด้วยกัน

มันเป็นเรื่องราวที่สวยงาม แต่จริงๆ แล้วหกเดือนต่อมา ทั้งฉันและเขาตระหนักว่าเราต่างเป็นคนแปลกหน้า มีนิสัยใจคอและความสนใจต่างกัน บางทีสำหรับฉัน นิยายเรื่องนี้อาจเป็นแค่ข้ออ้างในการเลิกรากับสามี: การแต่งงานของเราหมดลงแล้วในตอนนั้น เมื่อถึงจุดหนึ่งฉันบอก Igor ทุกอย่างโดยตรงและเราก็แยกทางกัน ฉันไม่แน่ใจด้วยซ้ำว่าในที่ทำงานมีคนรู้เรื่องรักๆ ใคร่ๆ ของเราจนกระทั่งเราเลิกกัน

อย่างไรก็ตามหลังจากนั้น Igor ก็มีความหลงใหลอีกครั้ง - และในงานของเราด้วย และผู้หญิงคนนี้ปฏิบัติต่อฉันอย่างมาก ชื่อของเธอคือ Marina เธอทำงานในสำนักเลขาธิการ รายละเอียดขำๆ: ฉันสูง 175 ซม. ไซส์เสื้อผ้า 44 และมารีน่ามีขนาด 160 ซม. และมีขนาดประมาณ 50 เมื่อถึงจุดหนึ่ง ดูเหมือนจะทำร้ายฉัน เธอซื้อชุดเดียวกับฉันเป๊ะๆ เธอต้องพูดเป็นนัยว่านี่เป็นความคิดที่ดี แต่เห็นได้ชัดว่าไม่ใช่กับรูปร่างของเธอ จากการสังเกตของฉันมากที่สุด ปัญหาใหญ่นวนิยายในที่ทำงานนั้นเป็น "คู่รักต่อเนื่อง" เรื่องราวที่ไม่พึงประสงค์มักเกิดขึ้นที่นี่

การวางอุบายอื่นเกิดขึ้นพร้อมกันในแผนกอื่นกับเพื่อนคนหนึ่งของอิกอร์ เขาและเธอไม่มีอิสระ และอยู่ในที่ทำงานเดียวกันกับพระเอกของนวนิยายเรื่องนี้ ผู้หญิงคนหนึ่งที่ทำงานด้วยซึ่งเขาเคยมีความสัมพันธ์มาก่อน และพวกเขาก็สื่อสารกันตามปกติจนกระทั่งเขาเริ่มคบกับผู้หญิงคนใหม่ ทุกอย่างกลายเป็นเรื่องน่ากลัว ที่ยืนหยัด นายหญิงคนใหม่เขาจับผิด "อดีต" ที่โชคร้ายคนนี้ทำให้เธอน้ำตาไหล และเมื่อเราตรวจสอบความปลอดภัยจากอัคคีภัยแล้ว และในสำนักงานของพวกเขามีโซฟาซึ่งแน่นอนว่าใช้เพื่อความรัก เมื่อนักผจญเพลิงมาและพูดว่า: "แสดงให้ฉันเห็นว่าคุณมีอะไรอยู่ที่ไหน" หญิงสาวดึงช่องโดยอัตโนมัติซึ่ง ... เก็บผ้าปูเตียงไว้

และฉันคิดว่านวนิยายในที่ทำงาน - เรื่องราวที่ดี. แต่ถ้าฮีโร่ว่าง ฉันเป็นความรักที่มีความสุขเสมอ - คุณต้องพยายามมีเหตุผลให้ได้มากที่สุด น่าเสียดายที่เมื่อคุณเข้าสู่ความสัมพันธ์ คุณไม่มีอะไรรับประกัน มันเป็นความเสี่ยงที่ยิ่งใหญ่เสมอ หลังจากแยกทางกับ Igor ฉันไม่มีเรื่องราวดังกล่าว บางทีนี่อาจกลายเป็นการฉีดวัคซีน: ตอนนี้ฉันไม่ยอมให้มีความรักในที่ทำงานกับผู้ชายที่แต่งงานแล้ว

ความเสี่ยง: 7 เต็ม 10 คะแนน

ประวัติศาสตร์ที่สาม ข้อเสนอที่ไม่เหมาะสม. และความต่อเนื่อง

ลีน่า อายุ 42 ปี:

ฉันอายุ 29 ปี เป็นนักออกแบบรุ่นใหม่ในเอเจนซี่โฆษณาเล็กๆ อันเดรย์ทำงานเป็นครีเอทีฟไดเร็กเตอร์ในบริษัทขนาดใหญ่อีกแห่งหนึ่ง ซึ่งฉันและเพื่อนร่วมงานกำลังจะย้ายไป ชาวมอสโกทุกคนรู้จักเขาว่าเขาเป็นอัจฉริยะและกูรูผู้ยิ่งใหญ่และน่ากลัว ฉันมีแฟ้มสะสมผลงานเล็กๆ น้อยๆ และฉันมาเพื่อโชว์เป็นการส่วนตัว ฉันจำได้ว่าในขณะที่เขากำลังลงบันได ฉันตระหนักว่านี่อาจกลายเป็นเรื่องอันตรายได้ ฉันไม่ต้องการความสัมพันธ์หรือความสนใจ - ฉันมีลูกและสามี จากนั้นเมื่อแสดงผลงานของฉันฉันก็ออกไป - ฉันกลัวฉันคิดว่า แต่เขาชอบสิ่งที่สร้างสรรค์ - และสี่เดือนต่อมาเราได้พบกันอีกครั้ง

ก่อนการพบกันครั้งที่สองนั้น ฉันตัวสั่นยิ่งกว่าเดิม ฉันวางแผนทุกอย่างเป็นพิเศษเพื่อวันถัดไปฉันจะไปเที่ยวพักผ่อนเป็นเวลาหนึ่งเดือน ปรากฎว่าฉันไม่กลัวอะไรเลย: มันเป็นช่วงฤดูร้อนที่เรานั่งอยู่ในห้องประชุมที่มีผนังโปร่งใส พนักงานคนอื่น ๆ กำลังเดินผ่าน - และมันก็ชัดเจนสำหรับพวกเขาแต่ละคน แม้จากภายนอก ว่าตอนนี้เขาจะจับมือฉันและไม่ปล่อยไปไหนอีก แต่ฉันก็ยังพบความเข้มแข็งที่จะลุกขึ้นและออกจากสำนักงาน

พวกเราห้าคนอยู่กับพวกเขา - เราเจ๋งมาก แต่ทั้งทีมไม่ค่อยได้รับการว่าจ้าง และสำหรับ Andrei นี่เป็นวิธีเดียวที่จะทำให้แน่ใจว่าฉันอยู่ที่นั่น ผู้อำนวยการของ บริษัท ตัดสินใจ - และ Andrey กล่อมเรามากจนเขาไม่สามารถต้านทานได้ เราทุกคนพบว่าตัวเองอยู่ในที่โล่งแห่งหนึ่ง - จากนั้นทุกอย่างก็เริ่มพัฒนาอย่างรวดเร็วต่อหน้าสาธารณชนที่ประหลาดใจ

มันเป็นนิยายที่สะเทือนอารมณ์มาก บ้าระห่ำ สุดเย้ายวน! เขานำดอกไม้มา เขาวิ่งไปรอบ ๆ สำนักงานเหมือนเสือโกรธในกรง การระเบิดของอารมณ์ทำลายกำแพงอย่างแท้จริง เพื่อนจากหน่วยงานใกล้เคียงโทรหาฉัน: "เขามีนิสัยโหดร้าย คุณกำลังทำอะไร ที่รัก วิ่ง!" พนักงานคนอื่นกดหูด้วยความสยดสยองและคิดว่า: ตอนนี้เขาจะฉีกใครซักคน มันจะดีกว่าถ้าเขาจับเธอแล้วลากเธอออกไป พวกเขาพูดว่า: "ฟังนะ ทำอะไรสักอย่างเพราะมันน่ากลัว และเราจะครอบคลุมคุณ!" ยิ่งกว่านั้น เราไม่มีสำนักงาน แต่เป็นพื้นที่เปิดโล่งทั้งชั้น ทุกอย่างเกิดขึ้นต่อหน้าเพื่อนร่วมงานของเรา เราไปทานอาหารกลางวันเพื่อธุรกิจด้วยกัน บางครั้งก็ไปด้วยกัน ในตอนเย็นพวกเขากลับไปหาครอบครัว

จากนั้น Andrei ก็เช่าอพาร์ทเมนต์ถัดจากสำนักงาน - ซากที่มีวอลเปเปอร์หลุดร่วงซึ่งกลายเป็น "กระท่อม" ของเรา ตอนแรกฉันคิดว่าฉันสามารถผ่านเส้นสัมผัสได้ ฉันไม่เคยมีนิยายแบบนี้ แต่ฉันมีเวลาแต่งงานอีก 9 ปี แล้วมันก็ชัดเจนว่าไม่มีทางอื่น Andrei แต่งงานด้วยและมีลูกคนหนึ่งในการแต่งงานของเขา - แต่ในปีใหม่ครอบครัวทั้งสองของเราก็ถูกทำลาย เราเช่าอพาร์ทเมนต์อีกแห่งและเริ่มอยู่ด้วยกัน

อย่างไรก็ตาม ในที่ทำงาน สถานการณ์นี้ทำให้ฝ่ายบริหารไม่พอใจ อันเดรย์ถูกเรียกไปที่พรมเพื่อจัดการสิ่งต่าง ๆ - เขาถูกตำหนิเพราะเขาให้หน่วยงานเพียงเล็กน้อยและเขามีความรักมากมาย และเขาก็จากไป ฉันก็ลาออกเมื่อหกเดือนก่อนเช่นกัน ทั้งกลุ่มของเราก็ออกไปเช่นกัน เราได้เปิดหน่วยงานของเราเอง

ความรักในออฟฟิศของเราดำเนินมาเป็นเวลา 12 ปีแล้ว เราทำงานร่วมกัน Andrey เป็นนักเขียนคำโฆษณา ฉันเป็นผู้กำกับศิลป์ เราเป็นคู่ที่สร้างสรรค์ด้วยการระเบิดอารมณ์ที่เหมือนกัน มีเพียงเราเท่านั้นที่มีลูกสามคน: สองคนธรรมดาและลูกของฉันจากการแต่งงานครั้งแรกของฉัน ลูกของเขาจากครอบครัวแรกอยู่กับแม่ของเขา เรื่องราวของเราก็โด่งดัง เพื่อนของฉันสองคนทิ้งสามีไป รอบ ๆ มีเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ในสำนักงานเป็นจำนวนมาก ฉันไม่เห็นข้อเสียใด ๆ ของเรื่องราวเหล่านี้เลย คุณต้องทำตามแรงกระตุ้น แม้ว่าทั้งหมดนี้อาจจบลงด้วยอะไรก็ได้ และโดยวิธีการที่คนรอบข้างเราคาดหวังว่าเราจะจากกันที่ไหนสักแห่งในหนึ่งปี ความหลงใหลดังกล่าวไม่ได้หมายความว่าผู้คนจะอยู่ด้วยกันเป็นเวลานาน แต่เราเพิ่งเปลี่ยนชีวิตของเรา - ความรักนี้ให้ทั้งการพัฒนาส่วนบุคคล นอกจากเด็กๆ แล้ว เรายังได้สร้างสรรค์สิ่งมหัศจรรย์อื่นๆ ฉันเชื่อว่าคุณควรเชื่อมั่นในตัวเองและมีความสัมพันธ์ ถ้าเรื่องแบบนี้เกิดขึ้นกับฉันตอนนี้ ฉันจะไป แม้จะมีลูกสามคน เพราะคุณต้องมุ่งไปสู่ความรักและความสุขของคุณเท่านั้น

ความเสี่ยง: 9 เต็ม 10 คะแนน

ประวัติสี่ จดหมายจากปารีส.

Antoine O. ผู้อำนวยการฝ่ายการค้าของสำนักงานในยุโรปของแบรนด์ที่มีชื่อเสียงทำงานในรัสเซียเป็นเวลา 15 ปี:

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาในมอสโก ฉันได้เห็นเรื่องราวมากมาย! ในสำนักงานทั้งหมดที่ฉันทำงาน นวนิยายเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง บ่อยขึ้น - ระหว่างเจ้านายและผู้ใต้บังคับบัญชา ในรัสเซียทุกคนพร้อมมีเพศสัมพันธ์ในที่ทำงานและยินดีต้อนรับความสัมพันธ์ที่โรแมนติก ในเวลาเดียวกันฉันไม่สามารถพูดได้ว่ามีคนทำงานที่นี่มากกว่าในฝรั่งเศส แต่ในรัสเซียงานคือทุกสิ่ง บ้านหลังที่สอง พวกเขาฉลองวันเกิด หาเพื่อน มีเซ็กซ์ ตกหลุมรัก มองหาสามี ถ้าฉันเรียกสำนักงานว่า "ครอบครัว" ของฉันในปารีส พวกเขาจะมองว่าฉันเป็นผู้แพ้ ชาวฝรั่งเศสมักจะมีวงสังคมที่กว้างมากนอกที่ทำงานและมักมีพายุ ชีวิตทางสังคม. ดังนั้นเราจึงไม่พึ่งพาความสัมพันธ์ในสำนักงาน: วันทำงานสิ้นสุดลงและเราลืมเกี่ยวกับบริการจนถึงเช้าวันรุ่งขึ้น เราใช้วิธีปฏิบัติในการทำงาน แต่เราให้ความสำคัญกับอาชีพของเราเป็นอย่างมาก และเป็นไปได้มากว่าเราจะไม่เสี่ยงเพราะเห็นแก่เรื่องเพศหรือเรื่องชู้สาว

แน่นอนว่าเพื่อนชาวต่างชาติของฉันและฉันมีความสุขกับความสนใจที่เพิ่มขึ้นในมอสโกว เรารู้สึกเหมือนเป็นราชา - โดยเฉพาะเมื่อ 10 ปีก่อน ในช่วงยุค 2000 จากนั้นทุกคนก็มีอิสระมากขึ้น ใช้ชีวิตอย่างรวดเร็ว พยายามที่จะได้รับความสุขสูงสุดที่นี่และเดี๋ยวนี้ และตอนนี้สำหรับฉันแล้วสถานการณ์ก็สงบลง และผู้หญิงรัสเซียรุ่นใหม่เติบโตขึ้น - เป็นอิสระสำหรับพวกเขาการค้นหาผู้ชายไม่ใช่ความหมายของชีวิต จริงอยู่แม้กระทั่งตอนนี้ สถานะทางสังคมในรัสเซียมีความสำคัญอย่างยิ่ง และแน่นอนว่าเจ้านายนั้นเป็นวัตถุทางเพศที่น่าดึงดูดใจมาก

เมื่อพวกเขามองคุณไม่เพียงแต่ในฐานะผู้จัดการเท่านั้น แต่ยังมองในฐานะผู้ชายด้วย มันดีมาก ตัวฉันเองตกหลุมรักในที่ทำงาน และพวกเขาตกหลุมรักฉัน: มากกว่าหนึ่งครั้งที่ฉันพบโพสต์อิทพร้อมคำสารภาพบนแป้นพิมพ์ และพวกเขาล่อลวงฉันมากกว่าหนึ่งครั้ง (โดยทั่วไปฉันเงียบเกี่ยวกับงานปาร์ตี้ขององค์กร - ในรัสเซียการมีเซ็กส์ที่นั่นง่ายกว่า) เมื่อคุณมีความรักในที่ทำงาน แน่นอนว่าคุณจะต้องร้อนรน แต่คุณเหนื่อยหน่ายอย่างรวดเร็ว และความรักก็กลายเป็นการทรมาน และคุณภาพงานของคุณก็ตกต่ำลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นเจ้านาย เพราะคุณตระหนักดีว่าการตัดสินใจของคุณไม่เป็นกลางอีกต่อไป และคุณมีความขัดแย้งภายในอยู่ตลอดเวลา จะแน่ใจได้อย่างไรว่าคุณจะไม่ทำให้เธอขุ่นเคืองใจ วิธีการตัดสินใจอย่างเป็นกลาง? การเป็นผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพและคนรักในเวลาเดียวกันเป็นเรื่องยากมาก

ดังนั้นฉันชอบที่จะไม่ผสมมันทั้งหมด แท้จริงแล้ว ความรักและงานเป็นพลังงานที่แตกต่างกันมาก งานคือการแข่งขัน การควบคุม ความเป็นเหตุเป็นผล และความรักคือความหวัง อารมณ์ ความสับสนวุ่นวาย สำหรับฉันแล้ว การทำให้ชีวิตนอกสำนักงานของคุณร่ำรวยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และวงสังคมของคุณมีความหลากหลายมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จะดีกว่า เพื่อให้มีสิ่งล่อใจน้อยลงในสำนักงาน

ความเสี่ยง: 8 เต็ม 10 คะแนน

กฎความรักในสำนักงาน

1. เข้ารหัสอย่างถูกต้องรักษาระยะห่าง - อย่าคิดว่าถ้าคุณค่อย ๆ ผูกเน็คไทความรักของคุณให้ตรงหลังอาหารเย็นจะไม่มีใครสังเกตเห็น พวกเขาจะสังเกตเห็น! ไม่ใช่แค่สัมผัสเท่านั้นแต่ยังดูอีกด้วย และอย่าส่งจดหมายรักผ่านทางไปรษณีย์ของบริษัท

2. หารือเกี่ยวกับกฎของเกมซึ่งกันและกันล่วงหน้าสิ่งสำคัญคือการกำหนดขอบเขตและเคารพพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณคนใดคนหนึ่ง - หรือคุณทั้งคู่ - ไม่มีอิสระ

3. เงียบสำนักงานสมัยใหม่ไม่ได้มีเพียงแค่กล้องเท่านั้น แต่ยังมีหูอีกด้วย เราทุกคนเป็นคนและไม่ให้อาหารเรา - ปล่อยให้นินทา ดังนั้นอย่าเปิดเผยรายละเอียดของนิยายกับใครแม้แต่กับเพื่อนร่วมงานจากแผนกอื่น

4. มีความซื่อสัตย์บางครั้งการเปิดใจกว้างที่สุดก็ดีกว่าความลับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากความรักของคุณอ้างว่าเป็นเรื่องจริงจัง บอกความจริงกับทุกคนดีกว่าฟังเรื่องซุบซิบนินทาลับหลัง

ความสัมพันธ์ที่เป็นอันตราย

Svetlana Fedorova นักจิตวิเคราะห์ โค้ชผู้บริหาร อาจารย์อาวุโสของ HSE Department of Psychology เสนอทางเลือกแทนความรักในที่ทำงาน:

มีความรักในสำนักงานอยู่เสมอ ที่นี่คำถามมีมากขึ้นในองค์กรส่วนบุคคล - คน ๆ หนึ่งลงทุนในตัวเองในที่ทำงานมากแค่ไหน นวนิยาย "ปัญหา" มีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นในคนที่ไม่เชื่อในศักยภาพของตัวเองไม่พัฒนาเป็นพนักงาน หรือมีคนพยายามทำ แต่เขาล้มเหลว และเขาเริ่มมองหาผลประโยชน์ที่หลงตัวเองในอีกทางหนึ่ง

ฉันมีลูกค้าที่เปลี่ยนงานบ่อยครั้งและทุกครั้งที่เริ่มมีความสัมพันธ์ - เธอต้องการอุบายจริงๆ ส่วนใหญ่มักจะเป็นความสัมพันธ์กับเจ้านายที่โลภในความสัมพันธ์ดังกล่าว และเธอมีความสุขกับชัยชนะเหนือพนักงานคนอื่น ๆ ซึ่งเป็น "คู่แข่ง" จากนั้นมีผู้หญิงอีกคนที่ดึงดูดความสนใจของเจ้านาย - และทุกครั้งที่เกิดภัยพิบัติซ้ำ เหตุผลคือประวัติครอบครัวของลูกค้าของฉัน เมื่อตอนเป็นเด็ก มีคนบอกเธอว่า: "เธอคือลูกสาวของแม่ และพี่สาวคนโตคือลูกสาวของพ่อ" เธอเติบโตขึ้น พ่อของเธอไม่ได้มีชีวิตอยู่อีกต่อไป และเธอรู้สึกผิดที่ไม่สามารถแสดงความรักต่อพ่อได้ ในวัยผู้ใหญ่เธอพยายาม "เล่นซ้ำ" สถานการณ์และในขณะเดียวกันก็ทำให้เธอพ่ายแพ้

การทำงาน พวกเราหลายคนมองว่าเป็นครอบครัวโดยไม่รู้ตัว เราต้องการรับตำแหน่งในนั้น ทุกคนมีประสบการณ์ในวัยเด็กที่เจ็บปวดของตัวเอง แต่ก็มีสิ่งที่เป็นสากลเช่นกัน ตัวอย่างเช่น พี่น้องมักจะแข่งขันกันเพื่อเรียกร้องความสนใจจากพ่อแม่ ตามข้อสังเกตของฉัน เด็กเหล่านี้มักจะเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ด้านการบริการเพื่อพยายามได้รับความรักจากพ่อแม่ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง ความรู้สึกของพวกเขา "ถูกเรียกเก็บเงิน" อย่างสูงพวกเขาทำซ้ำความขัดแย้งในที่ทำงานใน รักความสัมพันธ์แสวงหาประสบการณ์เชิงบวกมากขึ้น และพวกเขายังคงกระตุ้นให้เกิดสถานการณ์ที่กระทบกระเทือนจิตใจอีกครั้ง - เช่นเดียวกับลูกค้าคนนั้นของฉัน

หากบริษัทให้อิสระแก่พนักงานมากขึ้น รวมถึงในการแสดงออกทางเพศ (เช่น ผ่านการจำกัดขั้นต่ำในการแต่งกาย) ผู้คนจะเริ่มแสดงออก วิธีทางที่แตกต่างไม่ใช่แค่ในเสื้อผ้าหรือบนเตียงเท่านั้น สิ่งสำคัญอย่างยิ่งคือการสร้างเงื่อนไขที่พนักงานแต่ละคนสามารถแสดงออกได้โดยไม่ต้องใช้วิธีตัวแทน เช่น นวนิยาย การยืนยันตนเองโดยที่ผู้อื่นเป็นค่าใช้จ่าย ฯลฯ บริษัทที่มีประสิทธิผลมากที่สุดคือบริษัทที่ไม่เพียงสร้างอิสระที่เพียงพอ แต่ยังให้โอกาสในการพัฒนาแก่ผู้คน เช่น การศึกษา การฝึกอบรม การประชุมร่วมกันที่พวกเขาได้รับการกระตุ้นให้มีปฏิสัมพันธ์

เซ็กส์ในที่ทำงาน - ความจริงที่เปลือยเปล่า (เป็นตัวเลข)

รัสเซีย

• 41% ของคนรัสเซียที่ทำงานมีเพศสัมพันธ์กับหน้าที่ราชการ และในทุก ๆ ห้ากรณี (18%) ทั้งหมดนี้จบลงด้วยการแต่งงาน
• จากการสำรวจเดียวกันที่จัดทำโดย HeadHunter ซึ่งเป็นบริการจัดหางานในปี 2014 ในกลุ่มพนักงานบริษัท 2,368 คน ความสัมพันธ์ในสำนักงานเป็นที่นิยมมากที่สุดในหมู่พนักงานในอุตสาหกรรมประกันภัย (55%) ธุรกิจท่องเที่ยว (53%) นักการตลาด (51%) และผู้จัดการระดับสูง (60%)
• พนักงานบริษัทส่วนใหญ่พยายามเก็บความสัมพันธ์เป็นความลับ แต่ 28% แลกเปลี่ยน SMS และอีเมลร้อนในที่ทำงาน 16% กอดและจูบ และ 17% เลือกช่วงเวลาสำหรับความใกล้ชิดทางเพศ
• มีเพียง 31% ของผู้ตอบแบบสำรวจที่กล่าวว่าโดยทั่วไปแล้วพวกเขามีทัศนคติที่ดีต่อความรักในที่ทำงาน และ 25% ยอมรับว่าพวกเขาประสบปัญหามากมาย โดย 58% กลายเป็นประเด็นซุบซิบนินทา 31% ไม่พอใจเจ้าหน้าที่ อย่างไรก็ตาม ทุก ๆ ในสาม (35%) กล่าวว่าพวกเขาพร้อมที่จะเสียสละงานเพื่อความสุขส่วนตัว

• คนอเมริกันส่วนใหญ่ปฏิบัติต่อความรักในที่ทำงานด้วยความเข้าใจ: 85% ของผู้เข้าร่วม 2,500 คนในแบบสำรวจที่จัดทำโดย Business Insider ยอมรับสิ่งนี้
• ยิ่งไปกว่านั้น 54% รายงานว่าเคยยอมให้ตัวเองมีเซ็กส์กับเพื่อนร่วมงานอย่างน้อยหนึ่งครั้ง และเกือบครึ่งหนึ่งในที่ทำงาน ในขณะเดียวกัน 2 ใน 3 ของผู้ตอบแบบสำรวจเชื่อว่าการออกกำลังกายทางเพศไม่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานแต่อย่างใด
• จากการสำรวจในกลุ่มผู้อ่าน Marie Claire USA พบว่า 60% มีเซ็กส์กับเพื่อนร่วมงานอย่างน้อยหนึ่งครั้ง 50% จินตนาการว่าตัวเองอยู่บนเตียงกับเจ้านาย และ 30% มีความสัมพันธ์ระหว่างการเดินทางเพื่อธุรกิจ

บริเตนใหญ่

• จากการศึกษาขนาดใหญ่ที่จัดทำโดยแบรนด์ชุดชั้นในสตรี Ann Summers พบว่า 39% พนักงานออฟฟิศอย่างน้อยก็ครั้งหนึ่งที่มีเพศสัมพันธ์ในงานปาร์ตี้ของบริษัท ในจำนวนนี้ 25% ทำในที่จอดรถ 21% ในห้องประชุม 18% ในโกดังสำนักงาน 16% ในที่ทำงานของเจ้านาย 15% บนโต๊ะ 10% ในโรงอาหารในสำนักงาน
• 61% ของผู้หญิงที่ทำงานในอังกฤษได้ทำให้ความปรารถนาที่เป็นความลับของพวกเขาเป็นจริงแล้ว อ้างอิงจาก newwoman.co.uk ซึ่งสำรวจพนักงานหญิง 2,000 คน

ฝรั่งเศส

• เว็บไซต์รับสมัครงาน monster.fr พบว่าอย่างน้อย 50% ของพนักงานออฟฟิศมักจะจินตนาการถึงเรื่องเซ็กส์กับเพื่อนร่วมงาน และด้วยเหตุผลที่ดี: 30% ของคู่แต่งงานเริ่มมีความสัมพันธ์กันในที่ทำงาน
• แต่สำหรับชาวฝรั่งเศส ความใกล้ชิดในออฟฟิศไม่ใช่สถานการณ์ที่น่าตื่นเต้นที่สุด ผู้ชาย 22% ที่สำรวจโดย Sofres ชื่นชอบ Marie Claire ชาวฝรั่งเศส 53% ยั่วยวนความสุขของธรรมชาติ

ไม่มีอะไรที่ยุ่งยาก แปลกใหม่ และไม่รู้จักในความรักในที่ทำงาน

มีการเขียนบทความมากมายเกี่ยวกับอันตรายทางทฤษฎี: สิ่งเหล่านี้รบกวนประสิทธิภาพการทำงาน (ความรักทำให้เสียสมาธิจากธุรกิจ) และนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ไม่พึงประสงค์ และละเมิดจริยธรรมองค์กร!

ถึงกระนั้น ทุกวินาทีบนโลกใบนี้ก็มีความสุขที่จะเริ่มต้นความรักในที่ทำงาน ซึ่งบางครั้งก็จบลงด้วยการแต่งงานที่มีความสุข

บริการสัมพันธ์: ข้อเสียและผลที่ตามมา

อันตรายและน่าเศร้าที่สุด ความรักในสำนักงานในที่ทำงาน - บางสิ่งบางอย่างอาจผิดพลาดได้ตลอดเวลา และจากเรื่องราวความรักในการบริการที่ถาโถมเข้ามาในชีวิตประจำวันก็จะกลายเป็นความเจ็บปวดและอึดอัดสำหรับทุกคนในทันใด

ในทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณ ทุกอย่างจะจบลงด้วยความอึดอัดใจซึ่งกันและกัน และบทสรุปที่ว่า “เราเป็นผู้ใหญ่แล้วและเป็นเพื่อนกันได้” ที่เลวร้ายที่สุด - ขวากหนาม, ความหยาบคาย, การทะเลาะวิวาท, ความเกลียดชังซึ่งกันและกัน, การนินทาของผู้อื่นและการเลิกจ้างที่เป็นไปได้

ก่อนที่คุณจะยิงลูกศรของกามเทพเข้าไปในหัวใจของคุณโดยสมัครใจ ให้ชั่งน้ำหนักคะแนนทั้งหมดอีกครั้ง คุณต้องการหรือไม่

การเลือกเป้าหมาย

คุณไม่ควรมีความสัมพันธ์ในที่ทำงานกับใคร ไม่พึงปรารถนาที่จะเริ่มความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่แต่งงานแล้ว กับผู้บังคับบัญชา หรือกับผู้ที่นั่งอยู่ในสำนักงาน ความใกล้ชิดจากคุณ.

ผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดคือผู้ชายจากชั้นอื่น ทำงานในสายงานอื่นและไม่ค่อยจะตัดกันกับบริษัทของคุณ

คุณทำงานที่แผนกต้อนรับหรือไม่? มีสัมพันธ์กับคนส่งเอกสาร เลขาสื่อมวลชน หรือผู้จัดการระดับกลาง

หากคุณเป็นนักบัญชีจากชั้นสอง ให้มองหาโปรแกรมเมอร์ที่ชั้นห้า

คุณไม่ควรเล่นรักกับคนที่ถ้าทะเลาะกันจะทำให้ชีวิตคุณยุ่งเหยิงได้

กลอุบายสกปรกดังกล่าวรวมถึงนักบัญชี เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล หัวหน้าแผนก และเพื่อนสนิทของผู้จัดการระดับสูง

สำรวจสถานการณ์

ก่อนที่คุณจะเร่งรีบในสิ่งที่ร้ายแรง อย่างน้อยที่สุดคุณต้องแน่ใจว่าความเห็นอกเห็นใจของคุณได้รับการตอบแทน

เป็นที่พึงปรารถนาที่เพื่อนร่วมงานที่เลือกจะเหงาและอย่างน้อยก็รู้จักชื่อของคุณ

เตรียมดิน. เมื่อพบกัน จงยิ้มอย่างสดใสและชมเชยอย่างไร้เดียงสา ในการสนทนากับเพื่อนร่วมงาน ให้เหลือบไปมองเขาด้วยความละอายใจและจับจ้องเขา

หากเขาถามถึงคำใบ้ของคุณโดยตรงและแสดงท่าทีไม่สนใจเป็นพิเศษ คุณจะเลิกคิ้วประหลาดใจและอธิบายด้วยความขุ่นเคืองใจได้ว่ามันดูเหมือนกับเขาและเป็นมารยาทธรรมดา!

จะเริ่มโรแมนติกในออฟฟิศได้ที่ไหนและอย่างไร?

เป็นการดีกว่าที่จะเลื่อนขั้นตอนการทำความสนิทสนมและการสร้างสายสัมพันธ์กับบุคคลที่ต้องการจนกว่าจะถึงงานเลี้ยงสังสรรค์ขนาดใหญ่

มันจะดูค่อนข้างแปลกถ้าคุณปรากฏตัวบนชั้นของคนอื่นในวันธรรมดา กดเพื่อนร่วมงานของคุณเข้ากับกำแพงต่อหน้าทุกคนและพูดว่า “รักฉันอย่างอ่อนโยน!” แน่นอนว่าสิ่งนี้จะช่วยก่อให้เกิดเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่หยาบคายมากมาย แต่เราไม่ได้มุ่งไปสู่เป้าหมายนี้

งานเลี้ยงสังสรรค์ที่ดีคืออะไร? สถานการณ์เหล่านี้เป็นเพียงสถานการณ์ไม่กี่แห่งที่ตัวแทนจากทุกวงการ แผนก และชนชั้นทางสังคมรวมกันอยู่ในที่เดียว

และที่สำคัญพวกเขาได้รับแรงบันดาลใจจากแอลกอฮอล์และมึนเมาจากบรรยากาศรื่นเริง ดังนั้นจึงง่ายกว่ามากที่จะติดอาวุธให้ตัวเองด้วย Chardonnay สักแก้วและเริ่มขั้นตอนการจีบ

หากจู่ๆ “ลูกค้า” กลับกลาย (จู่ๆ เขาก็หมั้นหมาย นอกรีต หรือเป็นโสด?) ก็แค่ตัดแรงกระตุ้นของคุณไปที่แอลกอฮอล์และความสนุกทั่วไป คิดหาทางถอยตลอด!

อย่าบอกใคร

ดังนั้น การเทียบท่าจึงสำเร็จ และกระสวยอวกาศของคุณก็ได้ออกเดินทางไปท่องอวกาศแห่งความรัก อะไรต่อไป?

คนรักที่คุ้นเคยกับกฎแห่งการสมรู้ร่วมคิดมักจะประสบความสำเร็จ

เฉพาะคนสนิทเท่านั้นที่สามารถเริ่มต้นใน "lamour-tuzhur" ของคุณได้

อย่าตะโกนว่า “บันนี่ ฉันกำลังมา” ไปทั้งออฟฟิศ พยายามอย่าจับมือกันในลิฟต์ และอย่าช้อนป้อนกันในบุฟเฟ่ต์สำหรับองค์กร เชื่อฉันเล่นสายลับสนุก!

เมื่อความรักในที่ทำงานไม่ได้ผล

หากสิ่งเลวร้ายที่สุดเกิดขึ้นและมะเขือเทศยังเหี่ยว วิธีที่ถูกต้องที่สุดคือแกล้งทำเป็นความจำเสื่อม

สื่อสารต่อไปราวกับว่าไม่มีเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ในที่ทำงาน พูดคุยกันอย่างสุภาพและเฉพาะเรื่องธุรกิจเท่านั้น

หากการเลิกราทำให้คุณบอบช้ำทางจิตใจอย่างรุนแรง อย่าดึงอารมณ์ด้านลบเข้ามาในห้องทำงานและอย่ากลายเป็นหัวข้อสนทนาและแสดงความเห็นอกเห็นใจที่กัดกร่อน

พักร้อนด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเอง พัฒนาตัวเองในอียิปต์ และกลับมาจากที่นั่นด้วยความสดชื่น ผิวสีแทน และตกหลุมรักแอนิเมเตอร์ท้องถิ่น