1. Folosind această aplicație a SA „Khanty - Mansiysk Non-State Pension Fund” (denumit în continuare Fond), aveți posibilitatea de a:
   • obținerea de informații despre activitățile Fondului;
   • încheierea unui acord cu Fondul utilizând serviciul „Deveniți client”;
   • familiarizarea cu regulile de pensii și asigurări ale Fondului;
   • familiarizarea cu procedura de transfer a părții capitalizate din pensia de muncă către Fond;
   • familiarizarea cu procedura de încheiere a acordurilor cu Fondul;
   • obținerea de informații de contact despre Fond;
   • obținerea de alte informații legate de activitățile Fondului;
2. Activitatea acestei aplicații are ca scop exclusiv asigurarea procesului de interacțiune a oricăror persoane interesate (denumite în continuare Utilizatori) cu Fondul.
3. Aplicația oferă Utilizatorilor o serie de servicii legate de activitățile Fondului. Serviciile sunt furnizate în condițiile specificate în prezentul Acord de utilizare.
4. Utilizarea Aplicației de către Utilizatori înseamnă că Utilizatorul este de acord cu termenii acesteia Acordul Utilizatorului, precum și cu toate modificările și/sau completările la acesta.
5. Fundația își rezervă dreptul, la discreția sa, de a face orice modificare și/sau adăugare la acest Acord de utilizare în orice moment, fără notificare prealabilă și/sau ulterioară a Utilizatorului. Noua versiune a Acordului de utilizare intră în vigoare din momentul în care este postată în aplicația Fondului, cu excepția cazului în care noua versiune a Acordului de utilizare prevede altfel.
6. Dacă Utilizatorul nu este de acord cu niciuna dintre prevederile Acordului de Utilizare, Utilizatorul nu are dreptul de a utiliza aplicația. În cazul în care Fondul a făcut modificări în Acordul de utilizare cu care Utilizatorul nu este de acord, acesta din urmă este obligat să înceteze utilizarea aplicației.
7. Acest Acord de utilizare este obligatoriu pentru toți Utilizatorii aplicației.
8. Deoarece utilizarea unui număr de servicii necesită ca Utilizatorul să solicite în numele său Fondului, Fondul consideră implementarea oricăror acțiuni în numele Utilizatorului ca un apel oficial către Fond.
9. Orice dispute și neînțelegeri care pot apărea în legătură cu utilizarea Aplicației de către Utilizatori sunt supuse soluționării în conformitate cu legea Federația Rusăși acorduri internationale precum și acest Acord de utilizare.
10. Fundația nu garantează că funcționarea Aplicației va:
    • satisface așteptările Utilizatorului;
    • neîntrerupt;
    • inconfundabil;
    • serviciile Aplicației vor fi întotdeauna disponibile Utilizatorilor sau vor funcționa neîntrerupt;
    • Garantat pentru a asigura viteza de transfer de date sau viteza de depunere a formularelor/incarcarea fisierelor;
    • asigurați-vă că nu există greșeli de ortografie sau greșeli de scriere.
11. La rândul său, Fundația va depune toate eforturile posibile pentru a asigura proprietățile de mai sus ale Aplicației.
12. Fundația nu este responsabilă, inclusiv, dar fără a se limita la, pentru orice pierderi cauzate din cauza utilizării sau incapacității de a utiliza serviciile Aplicației de către Utilizatori, precum și pentru orice consecințe ale accesului neautorizat de către Utilizator/accesului ilegal al terților. la datele de autorizare ale Utilizatorului (login, parolă), computer sau informații personale ale acestuia din urmă.
13. Aplicația conține link-uri către alte resurse de internet, în timp ce Fondul nu poartă nicio responsabilitate pentru disponibilitatea acestor resurse de internet și pentru materialele postate pe acestea, precum și pentru orice pierderi cauzate Utilizatorilor ca urmare a utilizării de către aceștia din urmă a acestor resurse. materiale. Făcând clic pe link-uri externe, Utilizatorul își asumă riscul ca rezultatul cunoașterii sau utilizării sale aplicații terță parte poate duce la pagube lui.
14. Recunoașterea, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, a oricărei prevederi din prezentul Acord de utilizare ca invalidă sau inaplicabilă nu implică invaliditatea sau inaplicabilitatea altor prevederi ale Acordului de utilizare.
15. Pentru a obține informații obiective și consecvente în Aplicația Fondului, Utilizatorul este de acord să furnizeze adevărate, exacte și informatii complete despre dvs. la întrebările oferite în Formularele de feedback și păstrați aceste informații la zi. În cazul în care Utilizatorul furnizează informații incorecte sau există motive serioase de a crede că informațiile furnizate de Utilizator sunt incorecte sau incomplete sau inexacte, Fondul are dreptul de a suspenda sau anula înregistrarea Utilizatorului și de a refuza Utilizatorul să utilizeze serviciile Aplicației ( sau o parte din ele).
16. Fiind de acord cu termenii acestui Acord de utilizare de pe paginile aplicației cu posibilitatea de a completa formulare de feedback, utilizatorul își dă consimțământul pentru prelucrarea, stocarea și transmiterea datelor sale personale de către Fond prin intermediul internetului pentru pentru a asigura acuratețea informațiilor furnizate de Fond Utilizatorului.
17. Fondul avertizează că în cazul prelucrării exclusiv automatizate a datelor cu caracter personal (prin intrarea în aplicația Fondului fără a furniza informații în formă documentară), Fondul nu este responsabil pentru corectitudinea și fiabilitatea datelor cu caracter personal introduse de Utilizator, precum și deciziile luate de Utilizator și pentru efectele juridice rezultate. În caz de dezacord cu decizia luată pe baza prelucrării exclusiv automatizate a datelor cu caracter personal, Utilizatorul are dreptul de a-și exprima în scris obiecțiile față de Fond în cel mult 5 zile lucrătoare de la data unei astfel de decizii. Fundația se obligă să ia în considerare obiecția în termen de treizeci de zile de la data primirii acesteia și să notifice Utilizatorului rezultatele luării în considerare a unei astfel de obiecții.
18. În cazul în care Utilizatorul consideră că Fondul își prelucrează datele personale cu încălcarea cerințelor legislației Federației Ruse sau îi încalcă în alt mod drepturile și libertățile în domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, inclusiv exclusiv într-un mod automat, Utilizatorul are dreptul a face apel împotriva acțiunilor sau inacțiunii Fondului în Serviciul Federal privind supravegherea în domeniul comunicațiilor, tehnologia Informatieiși comunicații în masă sau în instanță.

„Am promis că vă voi familiariza mai detaliat cu programul regional unic de pensii bazat pe NPF Khanty-Mansiysk.

De fapt, două programe regionale au fost formate pe baza NPF Khanty-Mansiysk:

• programul „Pensii suplimentare pentru angajații de stat” și
• Programul Ugra Pension Standard.

Programul „Pensii suplimentare pentru angajații de stat”

Acesta este singurul program de pensii cu adevărat funcțional pentru angajații de stat din țara noastră.

Programul este valabil pentru angajații din sectorul public cu cel puțin 5 ani de experiență de lucru în instituţiile bugetare Yugra.

Cu participare la program de pensii participantul contribuie cu fonduri proprii, iar districtul adaugă (co-finanțează) aceeași sumă în contul de pensionare.

Programul permite participanților la program care sunt angajați de stat să primească o pensie suplimentară comparabilă cu pensiile corporative ale lucrătorilor din petrol și ale altor companii mari chiar acum.

În medie, astăzi este de 3-5 mii de ruble, iar „veteranii” programului, care participă la program timp de 9 ani, au reușit să formeze o pensie suplimentară în valoare de 12 mii de ruble!

Programul nu a rulat încă suficient de mult. 12 mii de ruble nu este limita.

Dacă o persoană participă la program mai mult timp, ordinea numerelor va fi diferită!

Pe acest moment deja peste 10.000 de angajați din sectorul public și-au exercitat dreptul de a participa la acest program.

Până în prezent, peste 600 de angajați ai statului primesc o pensie suplimentară formată prin acest mecanism de cofinanțare.

De altfel, la pensia de stat pentru limită de vârstă se adaugă o sumă similară.

Ce dă un angajat participarea la programul „Pensii suplimentare pentru angajații de stat”:

• majorarea contribuțiilor la pensie de 2 ori pe cheltuiala bugetului Ugra;
• venit minim garantat de 6%;
• posibilitatea de a primi o deducere fiscală socială de 13%;
• economisirea plăților la mutarea în altă regiune;
• moștenirea economiilor de pensii;
• dacă se dorește, posibilitatea de a returna fără probleme toate fondurile investite în program împreună cu veniturile din investiții;
• independenţa pensiei suplimentare faţă de pensia de stat.

Acesta este un program tipic corporativ în care Khanty-Mansiysk Okrug acționează ca angajator.

Programul Ugra Pension Standard

Acest program implică participarea tripartită la formarea pensiei suplimentare a unui angajat:

• direct către participantul la program,
• angajator şi
• Okrug Khanty-Mansiysk.

Acesta este, de asemenea, un program tipic corporativ. Angajatorul, și apoi angajații, încheie un acord cu NPF Khanty-Mansiysk.

Angajatorul stabilește cuantumul deducerilor pentru formarea viitoarei pensii a salariatului,

angajatul transferă fonduri în mod independent. Există, de asemenea, o suprataxă din bugetul districtului.

Toate aceste fonduri generează venituri din investiții.

Programul Ugra Pension Standard este singurul astfel de proiect de pensii din Rusia.

Programul permite participantului său să aibă TREI pensii:

• pensie suplimentară din bugetul districtului autonom Khanty-Mansi - Yugra, dacă la momentul pensionării participantul la program are 20 sau mai mult de ani de experiență de lucru în district;
• pensie de la angajator, care astăzi este de la 200 la 1000 de ruble pe lună și
• o pensie din economii personale, a cărei valoare nu este limitată - totul este în mâinile participantului.

Programul Yugra Pension Standard este o dezvoltare comună a NPF Khanty-Mansiysk și a guvernului Okrug.

Proiectul a fost dezvoltat în 2011 și acum se dezvoltă activ. Este o continuare logică a măsurilor luate anterior în Okrug, menite să îmbunătățească nivelul de trai al generației mai în vârstă.

Administrația okrugului și NPF și-au stabilit sarcina de a acoperi aproximativ 80% din populația activă a okrugului în termen de trei ani, cu pensii non-statale.

Puteți citi mai multe despre condițiile de participare la Program pe site-ul NPF Khanty-Mansiysk.

în loc de o concluzie.

1. Experiența sistemelor globale de pensii de succes arată că un nivel decent al pensiei poate fi asigurat doar dacă există trei dintre componentele acesteia:

• prima este o pensie de stat, care este suficientă pentru ca o persoană să-și asigure cele mai necesare lucruri;
• a doua este participarea angajatorului la formarea unei pensii suplimentare pentru angajat, care asigură nivel mediu viata de pensionare;
• a treia - pensia prin economii personale, care în cele din urmă asigură un nivel de trai ridicat la pensie.

Această experiență mondială este implementată de NPF Khanty-Mansiysk cu sprijinul administrației Okrug.

Și această experiență merită tot sprijinul, cel mai atent studiu și diseminare în alte regiuni.

Dacă nu funcționează „de sus” (de la nivel federal), atunci poate că este posibil să rezolvăm problema furnizării de pensii decente pentru cetățenii noștri „de jos”, așa cum încearcă să facă APF Khanty-Mansiysk!?

2. Despre fiabilitatea NPF Khanty-Mansiysk. După cum spune proverbul rus, „Pentru un om bătut dau doi oameni neînvinși”. NPF Khanty-Mansiysk a trecut prin momente excepțional de grele (nu voi intra acum în motive), dar a depășit cu onoare toate dificultățile, dobândind în același timp o experiență neprețuită în organizarea, poate, a celui mai dificil element al sistemului de pensii - investirea fondurilor de pensii în economie și, în special, în asigurarea cetățenilor noștri cu locuințe la prețuri accesibile.

Aceasta este o sarcină extrem de dificilă, dar judecând după datele raportării fondului, cu sprijinul administrației raionale, activitățile fondului pe piața imobiliară au fost reluate (circa 63% din rezervele de pensii au fost investite în acțiuni reale închise). fonduri mutuale imobiliare și acțiuni AMF).

Și face plăcere!

3. Despre cultura pensiilor cetăţenilor noştri. Pentru a asigura o viață decentă la pensie, asigurarea de pensii non-statale în oricare dintre manifestările sale - fie că este vorba de programe specializate pentru angajații de stat sau de pensie corporativă pentru un angajat al unei întreprinderi - ar trebui să devină parte integrantă a pachetului social al unei întreprinderi. cetatean din tara noastra.

Dacă o persoană dorește să trăiască demn la pensie, atunci trebuie să participe la formarea capitalului de pensie în mod egal cu angajatorul și statul.

Înțelegerea acestui lucru ar trebui să ajungă la toată lumea - atât celor care abia încep activitatea lor de muncă, cât și celor care sunt deja în vârful activității lor de muncă și abia încep să se gândească la viața lor viitoare la pensie.

Fondurile de pensii non-statale nu fac decât să ia amploare, dar oamenii care se gândesc la ziua de mâine au putut deja să aprecieze oportunitățile pe care le oferă.

Cultura pensionării devine o parte integrantă a vieții noastre, la fel ca și înțelegerea că nimeni nu va avea grijă de viitorul nostru de pensionare mai bine decât noi înșine.

Asta e tot pentru azi. Până la următoarea întâlnire.

PS. Dacă materialul "Khanty-Mansiysk NPF: Obțineți TREI pensii!" vi s-a părut util, faceți clic pe butonul „Like” de la începutul articolului și lăsați-vă comentariul la sfârșitul articolului. Distribuie prietenilor tăi pe rețelele sociale. Îți vor fi recunoscători.

Ce FPN să alegeți pentru acumularea pensiei: FNP Khanty-Mansiysk?
Alegerea NPF. Opinii…
Evaluarea fondurilor de pensii nestatale în ceea ce privește profitabilitatea economiilor de pensii pentru 2012, care lucrează cu partea finanțată a pensiei de mai bine de trei ani
Cum să alegi un FPN pentru economisirea unei pensii? Mituri și realitate
Evaluarea individuală de fiabilitate a NPF-urilor conform Agenției Naționale de Rating.
Evaluare de fiabilitate NPF de la „Expert RA”.
Clasamentul FPN în funcție de rentabilitatea economiilor de pensii
Clasamentul FNP după rentabilitatea rezervelor de pensii
Clasamentul FNP după volumul economiilor de pensii
Clasamentul FNP după volumul rezervelor de pensii
Planificarea pensiei: Ce să faceți cu partea finanțată din pensia muncii?
De unde să obțineți bani pentru viața de pensionare: dezvoltarea unui plan personal de pensionare
Viața la pensie: De unde să obțineți bani pentru economiile pentru pensii
Cum să-ți mărești pensia: Prevedere de pensie non-statală
Cum se acumulează o pensie: PFR sau NPF?
Cum funcționează fondurile de pensii nestatale
Economii de pensii într-un fond de pensii nestatal
Cum se returnează banii investiți în programul de cofinanțare a pensiilor de stat?

NPF Khanty-Mansiysk a fost înființată în 1995 la inițiativa Departamentului pentru Managementul Proprietății de Stat din Yugra. Astăzi, pentru confortul clienților, site-ul oficial al fondului de pensii non-statal Khanty-Mansiysk funcționează. Realizări, indicatori de performanță și informatii generale despre companie vor fi discutate mai jos.

Locul NPF Khanty-Mansiysk

Resursa se află la următoarea adresă: www.hmnpf.ru. Site-ul oficial oferă informații despre istoria dezvoltării fondului, există un calculator de pensii care vă permite să calculați mărimea viitoarei pensii și suma aproximativă a contribuțiilor lunare.

De asemenea, resursa este dotată cu un ghid care ajută la ridicarea nivelului de alfabetizare în pensie a populației, pagina principală prezentând programele implementate de organizație. Avantajul este că organizația are aplicatie mobila, disponibil pentru platformele Android și iOS.

Evaluarea fiabilității NPF Khanty-Mansiysk

Expert RA în 2009 a acordat fondului un nivel A++, care corespunde celui mai înalt grad de fiabilitate. Schimbările organizaționale din 2012 au dus la faptul că FNP nu a furnizat informații pentru rating și ratingul actual a fost suspendat.

LA anul urmator compania a fost evaluată la A, urmată de un upgrade la A+, care a rămas până în 2017.

Conform noii metodologii de evaluare, compania a primit nivelul ruA- (nu un downgrade!), ceea ce indică un nivel ridicat de fiabilitate și o prognoză stabilă.

Rentabilitatea fondului Khanty-Mansiysk

Un salt mare în indicatorul veniturilor s-a făcut în 2009, apoi s-a ridicat la 23,29%. În același an, veniturile PFR s-au oprit la 9,52%. În următorii câțiva ani, un declin a fost vizibil și până în 2015, PFR a depășit NPF Khanty-Mansiysk în acest indicator.

În acel an, randamentul a fost de 15,84% și a depășit 1,34% din fondul de stat. Datele pentru ultimii doi ani nu au fost încă furnizate, dar site-ul spune că valoarea economiilor de pensii a ajuns aproape la pragul de 14 miliarde de ruble, iar rezervele de pensii se ridică la 16,57 miliarde de ruble.

Programe NPF Khanty-Mansiysk

Organizația implementează mai multe programe. OPS este un program care vă va permite să mențineți și să creșteți pensie finanțată. Este ușor să deveniți membru al programului - pentru aceasta trebuie să încheiați un acord la birou sau online.

ONG - cu ajutorul acestui program, puteți forma independent o pensie viitoare (suma contribuțiilor, regularitatea deducerilor etc.).

Două pensii pentru angajații de stat - valabile pentru rezidenții Ugra care lucrează în sectorul public. Guvernul județului va dubla mărimea pensiei.

Standard de pensie – Permite tuturor angajaților ai căror angajatori participă la program să primească trei pensii.

Programul corporativ îi ajută pe angajatori să facă contribuții colective la fond, având grijă de angajații lor.

Mai mult informatii detaliate despre condițiile și nuanțele programelor enumerate este disponibil pe site-ul oficial al fondului.

Procedura de intocmire si reziliere a contractului cu fondul

Puteți încheia un acord la orice birou cel mai apropiat al companiei. Puteți aplica mai întâi pentru transferul de fonduri de la UIF sau alta fond non-statal chiar pe site.

Procedura presupune mai mulți pași - introducerea informațiilor de contact, clarificarea adresei, furnizarea sistemului de date personale, confirmarea informațiilor. Important! Poti incheia un acord in birou doar daca ai SNILS si pasaport.

Condițiile de reziliere a contractului sunt indicate în documentul propriu-zis. Clientul are dreptul de a rezilia contractul la propria discreție, pentru care se depune o cerere scrisă la fond.

Hârtia trebuie să indice modul în care fondul va dispune de fondurile disponibile - transfer la alt FNP (sau PFR), transfer în cont. În acest ultim caz, o parte din venitul anual se va pierde și va trebui să plătiți și impozit de 13% pe venitul primit.

Avantajele și dezavantajele NPF Khanty-Mansiysky

Printre avantajele fondului, clienții notează:

• nivel ridicat de competență al angajaților, servicii de calitate;
• fiabilitatea organizației (fondatorul este Guvernul Okrugului autonom Khanty-Mansi);
• relativ un grad înalt rentabilitatea.

Dezavantajele constă în lipsa controlului și asigurării conturilor de către stat, precum și în contextul regional al activităților fondului (accentul este pus pe Okrug autonom Khanty-Mansi).

Biroul principal este situat în Khanty-Mansiysk pe strada Komsomolskaya, 59A. Program - de luni până vineri de la 8.30 la 18.00, sâmbătă de la 10.00 la 16.00. Linia fierbinte 8-800-100-09-10 funcționează în mod constant (apelarea în Rusia este gratuită).

Contul personal al NPF Khanty-Mansiysk - înregistrare și intrare

Înregistrarea în serviciu este disponibilă fiecărui client al fondului. Site-ul oficial oferă un formular special. În plus, din 2016, a devenit posibil să vă introduceți contul personal prin intermediul retele sociale. Pictograma corespunzătoare este acum lângă butonul de conectare.

Contul personal face posibilă monitorizarea stării contului, completarea acestuia folosind un card al oricărei bănci, trimiterea de scanări de documente către fond, urmărirea știrilor și primirea online de sfaturi în timp util.

Adresele filialelor și reprezentanțelor NPF Khanty-Mansiysk

Compania are birouri în multe orașe:

• Ekaterinburg - st. Weiner, d. 19, birou 406;
• Nefteyugansk - Neftyanikov St., md. 16a, d.63;
• Surgut - st. Dzerjinski, d. 7/2;
• Chelyabinsk - st. Volodarsky, 52a.

Majoritatea diviziilor sunt distribuite în regiunea autonomă Khanty-Mansiysk, pe site este prezentată o listă detaliată a orașelor.