1s zup 2.5 Hochladen auf Buchhaltung 3.0. Veröffentlichungen. Übertragungsmodus für Bargeldtransaktionen

Um den Datenaustausch zwischen NPO 5 und ZUP 2.5 einzurichten, müssen Sie:

    1.1. Wählen Sie im Reiter „Gehalt und Personal“ – „Gehaltseinstellungen“ die Option zur Abrechnung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Personalakten „in einem externen Programm“:


    1.2. Beginnen Sie mit der Verarbeitung „Hochladen in die Gehalts- und Personalverwaltung“, hrsg. 2,5"(Menüpunkt Gehälter und Personal -> Datenaustausch mit ZUP -> Hochladen auf ZUP rev.2.5):


    In Bearbeitung:

      auf dem Feld "Datendatei" gibt den Namen der Datei an, in die die Daten hochgeladen werden;

      Die Kontrollkästchen gegenüber den Objekten, die entladen werden müssen, sind aktiviert

    1. per Button "Daten hochladen" Die Daten werden in die angegebene Datei hochgeladen, die dann in ZUP 2.5 geladen werden soll.
  1. In ZUP 2.5:

    2.1. Beginnen Sie mit der Bearbeitung „Universeller Datenaustausch“(Menü Extras -> Datenaustausch -> Universeller Datenaustausch):


    2.2. Gehen Sie in der Bearbeitung zum Lesezeichen und zum Feld „Dateiname zum Hochladen“

    2.3. Klicken Sie auf die Schaltfläche, um Daten aus der angegebenen Datei in ZUP 2.5 zu laden.

    Nach dem Laden der Daten in den Kontenplan wird den Buchhaltungskonten automatisch ein zusätzliches Unterkonto „Finanzierungsquellen“ hinzugefügt.


      auf dem Feld "Organisation"– die Organisation, für die die Daten hochgeladen werden;

      auf dem Feld „Zeitraum von ... bis“– Zeitraum der hochgeladenen Daten;,/p>

      auf dem Feld "Datendatei"– die Datei, in der die heruntergeladenen Daten abgelegt werden;

      auf der Liste „Hochgeladene Objekte“ Arten von Objekten, die entladen werden müssen.

    3.3. per Knopfdruck "Laufen" Die Daten werden in die angegebene Datei hochgeladen, die dann in NPO 5 geladen werden soll.

  2. Um Daten von ZUP 2.5 in NKO 5 zu laden, müssen Sie:

    4.1. Starten Sie in NPO 5 die Verarbeitung „Laden von Gehaltsdaten im ZUP-Format, Hrsg. 2,5"(Menü Gehälter und Personal -> Datenaustausch mit ZUP -> Laden aus ZUP rev. 2.5"):


    4.2. auf dem Feld "Datendatei" Geben Sie den Namen der Datei an, aus der die Daten geladen werden (die Datei aus dem vorherigen Absatz);

    4.3. Klicken Sie auf die Schaltfläche, um Daten aus der angegebenen Datei zu laden.

    In ZUP 2.5 wird auf Basis des Dokuments „Lohnabrechnung“ ein Dokument „Reflexion der Löhne im regulatorischen Rechnungswesen“ erstellt, das als Dokument „Gehalt (ZUP 2.5, ZiK 7.7)“ an NPO 5 übergeben wird.

    Das Dokument „An Organisationen zu zahlende Gehälter“ wird ebenfalls vom Gehaltsprogramm an NPO 5 als Dokument „Gehaltszahlungsabrechnung“ übertragen.

    Wenn zuvor der Austausch NCO 4.4 - ZUP 2.5 verwendet wurde, kann es beim Laden von Daten in NCO 5.0 zu Fehlern aufgrund doppelter Nummern im Verzeichnis „Kostenpositionen“ kommen; wenn solche Fehler auftreten, ist es notwendig, die Positionsnummern in das Verzeichnis „Kostenpositionen“ einzutragen Verzeichnis „Kostenpositionen“ im ZUP entsprechend den Artikelnummern in NPO 5.0 erstellen oder diesen Artikeln neue eindeutige Nummern zuweisen.

I. Was muss in 1C: Accounting 8 getan werden“, ed. 3

Wir beschreiben den Aktionsablauf für die Taxi-Schnittstelle.

1. Menüpunkt „Haupt“ – „Abrechnungsparameter“. Öffnen Sie die Registerkarte „Gehälter und Personal“ und geben Sie an, dass die Gehaltsberechnung und Personalakten in einem externen Programm verwaltet werden.

Wir geben an, wie wir die Entladung durchführen wollen – für jeden Mitarbeiter oder gemeinsam.

2. Menüpunkt „Gehälter und Personal“ – „Einstellungen zur Gehaltsabrechnung“. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen „Use ZUP ed. Exchange Format“. 2,5".

3. Entladen von „1C: Accounting 8“, hrsg. 3. in „1C: Gehalts- und Personalmanagement“, Ausgabe 2.5, Kontenplan und notwendige Analysen.

Gehen Sie dazu zum Menüpunkt „Gehälter und Personal“ – „Upload zu „Gehälter und Personalmanagement“, hrsg. 2.5

Wenn die Buchhaltung in „1C: Gehalts- und Personalmanagement“ noch nicht gepflegt ist, aktivieren Sie den Punkt „Informationen zum Hochladen in eine neue Informationsdatenbank“. In diesem Fall werden Informationen über die Organisation, Rechnungslegungsgrundsätze, Personen usw. heruntergeladen.

Es wird empfohlen, die Erstentladung nur einmal durchzuführen. Wenn die Buchhaltung in „1C: Gehalts- und Personalmanagement“ bereits gepflegt ist, prüfen wir vor dem Hochladen die Identität des Organisationsnamens, der INN und des KPP in den Programmen „1C: Gehalts- und Personalmanagement“, hrsg. 2.5 und „1C: Accounting 8“, hrsg. 3.

Wenn bei der weiteren Arbeit mit Programmen die Analyse (oder der Kontenplan) in „1C: Accounting 8“, hrsg. 3, dann müssen wir diese Analyse zusätzlich in „1C: Gehalts- und Personalmanagement“ hochladen. In diesem Fall aktivieren wir nur die Checkboxen für den Abschnitt „Buchhaltungsobjekte“ (bzw. laden entsprechend nur die geänderten Kontenpläne und Unterkontoarten hoch).

Im Beispiel erfolgt der Upload in die von uns angegebene Datei.

II. Was ist zu tun in „1C: Gehalts- und Personalmanagement“, hrsg. 2.5

Einrichtung der Börse in „1C: Gehalts- und Personalmanagement“, hrsg. 2.5

1. Menüpunkt „Service“ – „Programmeinstellungen“. Öffnet die Registerkarte „Buchhaltungsprogramm“ und gibt an, dass das verwendete Buchhaltungsprogramm „Enterprise Accounting“, Edition 3.0, ist.

2. Wir stellen den Modus ein, den wir zum Hochladen von Transaktionen benötigen – mit Detaillierung nach Mitarbeiter oder Zusammenfassung.

3. Laden Sie die zuvor heruntergeladenen Daten von „1C: Accounting 8“, hrsg. 3. Gehen Sie dazu auf den Menüpunkt „Service“ – „Datenaustausch“ – „Universeller Datenaustausch“. Gehen Sie zur Registerkarte „Datenladen“ und geben Sie die Datei an, in die die Daten von „1C: Accounting 8“, hrsg., heruntergeladen wurden. 3 und klicken Sie auf „Daten laden“.


4. Jetzt haben wir alle Informationen, um Buchungen in „1C: Gehalts- und Personalmanagement“, hrsg., einzurichten. 2.5. Öffnen Sie „Gehaltsabrechnung durch Organisationen“ – „Gehaltsabrechnung“ – „Methoden zur Abbildung von Gehältern in der regulierten Buchhaltung“. Wir weisen auf die Korrespondenz von Rechnungen mit Analysen hin.


Wenn das gesamte Gehalt der Mitarbeiter einem Konto zugeordnet ist, dann kann die Buchung mit der Organisation verknüpft werden; wenn das Gehalt verschiedener Abteilungen unterschiedlichen Konten zugeordnet ist, dann verknüpfen wir unterschiedliche Buchungen mit den Abteilungen usw. Der Punkt ist, dass alles Rückstellungen und Abzüge, die in der Organisation vorgenommen werden, müssen in den Buchungen berücksichtigt werden. Nach der Berechnung der Löhne und Steuern erstellen und buchen wir das Dokument „Reflexion der Löhne in der geregelten Buchhaltung“. Es entstehen Drähte. Wir erstellen einen Bericht „Gehaltsübersicht“ und einen Bericht „Gehälterspiegelung in der regulierten Buchhaltung“. Wir prüfen, ob alle Rückstellungen und Abzüge in den Buchungen berücksichtigt sind. Wenn alles in Ordnung ist, fahren wir mit dem Hochladen der Transaktionen in „1C: Accounting 8“, Ausgabe 3, fort.

5. Gehen Sie dazu zum Menüpunkt „Service“ – „Datenaustausch“ – „Daten in ein Buchhaltungsprogramm hochladen“:


Wir laden die Transaktionen in die von uns angegebene Datei hoch.

III. Der letzte Schritt ist das Laden von Transaktionen in 1C: Accounting 8, hrsg. 3

6. Gehen Sie zum Menüpunkt „Gehälter und Personal“ – „Laden von Daten im ZUP-Format, hrsg.“ 2.5“, geben Sie den Pfad zur Datei zum Hochladen von Transaktionen aus „1C: Gehälter und Personalmanagement“, hrsg. 2.5 und klicken Sie auf die Schaltfläche „Daten laden“.

Nach dem Laden werden im Menüpunkt „Gehälter und Personal“ Dokumente generiert

  • „Gehalt (ZUP 2,5, ZIK 7,7)
  • „Gehaltsabrechnung.“

Um die Tatsache der Lohnzahlung abzubilden, ist es erforderlich, ein Dokument „Barausgabenanordnung“ mit der Vorgangsart „Lohnauszahlung nach Abrechnung“ oder „Lohnauszahlung an einen Arbeitnehmer“ unter Bezugnahme auf die übermittelten Abrechnungen zu erstellen Zahlung der Löhne.


Für einen Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanager ist es komfortabler, die Konfiguration „Gehälter- und Personalmanagement 2.5“ anstelle der Konfiguration „Unternehmensbuchhaltung 2.0“ zu verwenden. In der Buchhaltung können Sie Aufzeichnungen über mehrere Mitarbeiter führen, aber wenn die Organisation groß ist, treten gewisse Schwierigkeiten auf. Wir werden sie in diesem Artikel nicht berücksichtigen. Ich erkläre Ihnen, wie Sie Daten aus der Konfiguration „Gehälter und Personalmanagement 2.5“ in die Konfiguration „Enterprise Accounting 2.0“ herunterladen.

Wir starten 1C und gehen zu Ihrer ZUP 2.5-Konfiguration. Wählen Sie im Menü Extras => Datenaustausch den Punkt Daten in ein Buchhaltungsprogramm hochladen.


Zunächst müssen Sie sicherstellen, dass Ihr Buchhaltungsprogramm mit dem in der Upload-Verarbeitung angegebenen übereinstimmt. In meinem Fall ist der Upload für das Programm 1C Enterprise Accounting 1.6 konzipiert. Damit sind wir nicht zufrieden. Klicken Sie auf die Inschrift.

Klicken Sie im angezeigten Fenster mit den Programmeinstellungen auf die Schaltfläche, um das herunterzuladende Programm auszuwählen:

Wählen Sie das Programm aus, das wir benötigen:

Klicken Sie auf „Übernehmen“ und schließen Sie das Fenster.

Wir sehen, dass wir jetzt Daten in die Konfiguration „Enterprise Accounting 2.0“ hochladen werden:

Wählen Sie eine Datendatei aus. Sie geben ein beliebiges an, das noch gar nicht existiert; es wird beim Entladen erstellt. Nach dem Hochladen in die Buchhaltung kann es gelöscht werden.

Wählen Sie die Objekte aus, die in das Buchhaltungsprogramm hochgeladen werden sollen, und klicken Sie auf „Ausführen“.

Nachdem der Upload abgeschlossen ist, wird das Ergebnis des Uploads im Servicemeldungsfenster angezeigt. Die von uns benötigte Datei erscheint im angegebenen Verzeichnis. Wir schließen das ZUP und starten die Stromversorgung. Es wird empfohlen, vor dem Herunterladen der Daten eine Sicherungskopie der BP-Infobase zu erstellen. Wählen Sie im Menü Extras => Weitere Datenaustausche den Punkt „Universeller Datenaustausch im XML-Format“.

Wählen Sie im Verarbeitungsfenster „Universeller Datenaustausch im XML-Format“ den Abschnitt „Datenladen“. Dort geben wir den Namen der Datei an, die vom Gehalt heruntergeladen werden soll. Detaillierte Informationen zur Upload-Datei können wir über die Schaltfläche „Weitere Details zur Austauschdatei“ einsehen. Klicken Sie auf „Daten laden“.

Wir sehen eine Meldung über den Abschluss des Datenladens.

Sie können mit der Überprüfung der heruntergeladenen Informationen und ihrer späteren Verwendung beginnen.

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    Einrichten des Austauschs von 1C ZUP und BP. Hochladen und Laden von Daten von 1C Salary and HR Management 2.5 in Enterprise Accounting 3.0

    Das Einrichten des Datenaustauschs im 1C-Programm zwischen den Konfigurationen „Gehälter und Personalmanagement“ und „Unternehmensbuchhaltung“ nimmt nicht viel Zeit in Anspruch, insbesondere wenn Sie ein 1C-Spezialist sind. Betrachten wir den Datenaustausch am Beispiel der Konfigurationen Gehalts- und Personalmanagement Version 2.5 und Unternehmensbuchhaltung Version 3.0.
    Öffnen Sie im Programm „Salary and Personnel Management 2.5“ die Programmeinstellungen über das Menü „Service/Programmeinstellungen“, gehen Sie zur Registerkarte „Buchhaltungsprogramm“ und wählen Sie „Enterprise Accounting Edition 3.0“ (Abbildung 1).

    Abbildung 1. – Einrichten des Hochladens in 1C

    Um Daten von „Gehalt“ in „Buchhaltung“ hochzuladen, gehen wir zu Service / Datenaustausch / Daten in Buchhaltungsprogramm hochladen. Wählen Sie im sich öffnenden Fenster eine Organisation aus, geben Sie den Zeitraum für das Hochladen der Daten und den Pfad zur Datei an, in die die Daten aus der Infobase geschrieben werden. Klicken Sie dann auf „Ausführen“ (Abbildung 2).

    Abbildung 2. – Hochladen von Daten von 1C

    Nachdem die Daten aus dem „Gehalt“ heruntergeladen wurden, laden wir diese in die Abteilung „Buchhaltung“. Öffnen Sie im Programm 1C Accounting 3.0 auf der Registerkarte Verzeichnisse und Buchhaltungseinstellungen das Fenster Buchhaltungsparametereinstellungen. Dort weisen wir im Abschnitt „Mitarbeiter und Gehalt“ darauf hin, dass die Gehalts- und Personalakten in einem externen Programm geführt werden (Abbildung 3).

    Abbildung 3. – Einrichten von Buchhaltungsparametern in Buchhaltung 3.0

    Gehen wir nun zur Registerkarte Mitarbeiter und Gehalt und klicken Sie im Abschnitt Datenaustausch mit ZUP auf Gehaltsdaten im ZUP-Format laden, Red. 2,5 (Abbildung 4).

    Abbildung 4. – Datenaustausch mit ZUP

    Wählen Sie im sich öffnenden Fenster die Datendatei aus, die wir aus dem 1C-Gehalts- und Personalverwaltungsprogramm gespeichert haben, und klicken Sie auf „Daten herunterladen“ (Abbildung 5).

Ehrlich gesagt habe ich lange darüber nachgedacht, wie ich die neue Version von 1C ZUP 3.0 in Betracht ziehen soll, und bin für diese Frage sehr dankbar. Die endgültige, für die Buchhaltung bereite Version des 1C-Gehalts- und Personalmanagementprogramms Version 3.0 wurde im September 2013 veröffentlicht. Diese Edition soll das 2.5 Edition-Programm ersetzen, das weiterhin von 1C unterstützt wird. Die Entwickler warnen jedoch davor, dass es in den Jahren 2015-2016 passieren wird Der Support für Version 2.5 wird möglicherweise eingestellt. In diesem Zusammenhang werde ich mich nach und nach mit der Neuauflage auseinandersetzen und mit dem vom Blog-Leser () vorgeschlagenen Thema beginnen.

Dieser Artikel behandelt zwei Themen:

  • Einrichten und Datenaustausch zwischen ZUP und ACC Version 3.0;
  • Neues Dokumentformat in 1C ZUP 3.0.

Lesen Sie auch:

  • Artikelserie

Was ist das Wesentliche an den Änderungen im Austausch zwischen Gehältern und Buchhaltung in Version 3.0?




In der Version 2.5 bestand der Datenaustausch üblicherweise aus dem Hochladen eines Dokuments „Reflexion von Löhnen in der regulierten Rechnungslegung“, bei dem monatliche Einträge auf der Grundlage der Ergebnisse der aufgelaufenen Löhne, der berechneten Einkommensteuer und der Beiträge erstellt wurden. Und dieses Dokument wurde auf 1C Accounting 2.0 hochgeladen. Es war auch möglich, Zahlungsbelege hochzuladen. Der Upload erfolgte über eine XML-Datei. Weitere Informationen zum Dokumentenaustausch zwischen den Programmen 1C ZUP 2.5 und 1C BUKH 2.0 finden Sie im Artikel.

Der Kern des Austauschs zwischen diesen Programmen in Edition 3.0 hat sich geändert. Jetzt müssen Sie bei Bedarf nicht jedes Mal Schritte zum Hoch- und Herunterladen von Dokumenten unternehmen. Es reicht aus, die Datensynchronisierung zwischen diesen Programmen einmal einzurichten und den Austauschplan festzulegen (z. B. einmal am Tag oder einmal in der Woche) oder bei Bedarf die Synchronisierung zu starten. Das Hauptdokument für den Umtausch bleibt erhalten „Reflexion von Löhnen in der regulierten Rechnungslegung“, aber das Dokument selbst hat erhebliche Änderungen erfahren.

Wie sich das Dokument „Gehaltsspiegelung im regulierten Rechnungswesen“ in 1C ZUP 3.0 geändert hat

Denn das Hauptdokument für den Austausch zwischen Buchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung ist das Dokument „Reflexion von Löhnen in der regulierten Rechnungslegung“, dann wäre es falsch, die Änderungen, die es in 1C ZUP 3.0 im Vergleich zur Edition 2.5 erfahren hat, nicht zu erwähnen. Und diese Änderungen sind ziemlich bedeutsam und in mancher Hinsicht sogar umstritten, aber das haben die 1C-Entwickler entschieden und wir können nichts dagegen tun.

Zuvor, in Version 2.5, generierte dieses Dokument Transaktionen auf der Grundlage der Ergebnisse des im angegebenen Monat berechneten Gehalts sowie auf der Grundlage der Ergebnisse der berechneten Einkommensteuer und Versicherungsbeiträge. Ehrlich gesagt gab es tatsächlich keine Postings, d.h. Das Dokument erzeugte keine Bewegungen in speziellen Buchhaltungsregistern, wie dies bei 1C Accounting der Fall ist, es wurde jedoch eine vollständige Ähnlichkeit mit diesem Prozess geschaffen. Und was am wichtigsten ist: Der Benutzer des Programms könnte direkt beeinflussen, wie diese Transaktionen gebildet werden, und diesen Prozess anpassen. Mehr darüber, wie dies in 1C Salary and Enterprise Management Version 2.5 geschieht, können Sie im Artikel lesen. Dann wurde das Dokument in die 1C-Buchhaltung hochgeladen und es wurden die gleichen Buchungen erstellt, die wir im „Gehalt“ gesehen haben.

Mir scheint, dass dieser Plan eine interessante Situation geschaffen hat. Der Lohnbuchhalter, der sich nach dem Sinn seiner Arbeit nicht an der Erstellung von Buchungen hätte beteiligen dürfen, hat genau dies getan, da nur in ZUP die Möglichkeit bestand, die automatische Erstellung von Gehaltsbuchungen zu konfigurieren. Und der Buchhalter, der bei 1C Accounting arbeitet, konnte nur auf das fertige Dokument warten, es prüfen und den Gehaltsempfänger auf seine Fehler hinweisen, obwohl dies im Wesentlichen die Arbeit eines Buchhalters ist. Dies sind nur meine Vermutungen und Annahmen, warum die 1C-Entwickler beschlossen haben, dieses Programmbetriebsschema aufzugeben, und vielleicht sind die Gründe völlig anders.

Für mich ist das sehr praktisch. Die Berechnung der Versicherungsprämien können Sie auf der Registerkarte „Beiträge“ des Dokuments „Lohnabrechnung“ einsehen.

Als nächstes müssen Sie Buchungen basierend auf den Abgrenzungsergebnissen generieren. In 1C ZUP 3.0 wird hierfür wie in 2.5 das Dokument verwendet „Reflexion von Löhnen in der regulierten Rechnungslegung.“ Sie finden es auf der Registerkarte „Gehalt“ im Hauptmenü des Programms. Lassen Sie uns ein neues Dokument erstellen, Januar 2014 festlegen und Transaktionen generieren. Es ist sofort erwähnenswert, dass wir nicht die üblichen Beiträge wie in Ausgabe 2.5 sehen werden. Dies ist der erste wichtige Unterschied.

Bitte beachten Sie, dass die Felder „Methode der Reflexion“ waren nicht gefüllt. Das ist fair, da ich keine Anpassungen vorgenommen habe.

Zunächst können Sie die Reflexionsmethode für die gesamte Organisation festlegen. Öffnen Sie dazu Informationen über die Organisation (dies kann über den Hauptmenüpunkt „Unternehmen“ erfolgen) und auf der Registerkarte „Buchhaltungsrichtlinien und andere Einstellungen“ Menüpunkt wählen „Buchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung.“ Füllen Sie das Feld im sich öffnenden Fenster aus „Methode der Reflexion.“ Dieses Feld wird aus dem Nachschlagewerk Reflexionsmethoden ausgefüllt.

Und jetzt lohnt es sich, auf das Element des Nachschlagewerks „Methoden zur Gehaltsabrechnung“ zu achten. Es gibt nur ein Feld „Name“. Und das ist der zweite wichtige Unterschied der Neuauflage des Programms.


Was der Sinn dieses Verzeichnisses ist, wenn seine Elemente nur einen Namen haben können, ist noch recht schwer zu verstehen, aber bald wird alles klar.

Deshalb habe ich eine Möglichkeit eingerichtet, Gehälter und Steuern für die gesamte Organisation zu melden. Sie können es auch separat für Abteilung, Berechnungsart usw. festlegen, wie es in Edition 2.5 der Fall war (weiterlesen). Gehen wir nun zurück zum Dokument „Gehaltsspiegelung im regulierten Rechnungswesen“ und füllen es erneut aus.

Das Feld „Reflexionsmethode“ im tabellarischen Abschnitt wird ausgefüllt.

Synchronisation/Austausch zwischen ZUP 3.0 und BUKH 3.0 einrichten

Seminar „Lifehacks für 1C ZUP 3.1“
Analyse von 15 Life-Hacks für die Buchhaltung in 1C ZUP 3.1:

CHECKLISTE zur Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in 1C ZUP 3.1
VIDEO - monatlicher Selbstcheck der Buchhaltung:

Lohn- und Gehaltsabrechnung in 1C ZUP 3.1
Schritt-für-Schritt-Anleitung für Anfänger:

Jetzt müssen wir die Synchronisierung/den Austausch zwischen ZUP und ACCOUNTING einrichten, damit das von uns erstellte Dokument in der Buchhaltung erscheint.

Einrichten von 1C ZUP 3.0

In 1C ZUP 3.0 müssen Sie zum Konfigurieren zum Abschnitt „Administration“ des Hauptmenüs gehen und das Element finden „Datensynchronisierungseinstellungen.“ Sie müssen das Kontrollkästchen aktivieren „Datensynchronisierung“ und füllen Sie das Feld aus „Präfix dieser Infobase“(Ich habe „ZU“ für Gehalt geschrieben).

Im ersten Fenster müssen Sie „Schritt 1. Neue Datensynchronisierung einrichten“ auswählen. In diesem Fenster steht übrigens, welche Dokumente synchronisiert werden:

  • Gehaltsabrechnungen;
  • Eingezahltes Gehalt;
  • Aufnahme und Rückzahlung von Krediten durch Mitarbeiter;
  • Berücksichtigung der Löhne in der regulierten Buchhaltung.

Weiter klicken. Im nächsten Fenster müssen Sie die Option zum Herstellen einer Verbindung zu einem anderen Programm (1C Accounting) auswählen. Da sich beide Datenbanken auf demselben Computer befinden, wählen wir aus „Direkte Verbindung zum Programm auf diesem Computer oder lokalen Netzwerk“ und wählen Sie direkt darunter den Schalter aus „Auf diesem Computer oder auf einem Computer im lokalen Netzwerk“. Sie sollten auch das Verzeichnis der Infobase angeben, mit der die Synchronisierung durchgeführt wird (1C Accounting). Wenn Sie nicht genau wissen, wo sich die Infobase-Dateien physisch befinden, starten Sie die 1C-Verknüpfung und zeigen Sie in der Liste Ihrer Datenbanken auf die Zeile mit der gewünschten Datenbank. Der Pfad zur Datenbank wird unten im Fenster angezeigt .

Dies ist der Pfad, der im Feld angegeben werden muss „Informationsdatenbankverzeichnis“.

Wenn Sie einen Benutzernamen und/oder ein Passwort eingeben müssen, um sich bei der Datenbank anzumelden, mit der die Synchronisierung konfiguriert wird, geben Sie die Daten in die entsprechenden Felder ein. Dieser Schritt wird letztendlich so aussehen:

Bitte beachten Sie, dass dieses Fenster eine Schaltfläche enthält "Verbindung prüfen" um sicherzustellen, dass die Einstellungen korrekt sind.

Weiter klicken". Das Programm beginnt, eine Verbindung zu einer anderen Basis herzustellen und die Synchronisierung einzurichten. Als Ergebnis öffnet sich ein Fenster, in dem Sie durch Klicken auf die Schaltfläche eine Reihe von Upload-Regeln ändern können „Daten-Upload-Regeln ändern.“ In diesen Einstellungen können Sie angeben, für welche Organisation diese bestimmte Synchronisierung funktionieren soll.

Einrichten in 1C BUKH 3.0

Seminar „Lifehacks für 1C ZUP 3.1“
Analyse von 15 Life-Hacks für die Buchhaltung in 1C ZUP 3.1:

CHECKLISTE zur Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in 1C ZUP 3.1
VIDEO - monatlicher Selbstcheck der Buchhaltung:

Lohn- und Gehaltsabrechnung in 1C ZUP 3.1
Schritt-für-Schritt-Anleitung für Anfänger:

Um diesen Fehler zu beheben, müssen Sie die 1C Enterprise Accounting-Datenbank, Edition 3.0, ausführen. Es besteht keine Notwendigkeit, 1C ZUP zu schließen!! Unsere Aufgabe ist es, den Datensynchronisierungsdienst zu aktivieren. Öffnen Sie dazu den Programmbereich "Verwaltung" und klicken Sie in der Linkgruppe „Programmeinstellungen“ auf „Datensynchronisierungseinstellungen“. Als Ergebnis öffnet sich ein Fenster, in dem Sie das Kontrollkästchen neben der Zeile „Datensynchronisierung“ aktivieren müssen. Wenn Sie diese Einstellung nicht finden konnten, dann vor der neuesten Version oder lesen Sie weiter unten.

In früheren Versionen von Accounting 3.0 hatte diese Einstellung eine etwas andere Form und befand sich an einer anderen Stelle. Öffnen Sie den Programmbereich "Verwaltung" und klicken Sie in der Linkgruppe „Einstellungen“ auf den Punkt „Programmeinstellungen“.

Im sich öffnenden Fenster müssen Sie zum Lesezeichen gehen „Datensynchronisierung“ und aktivieren Sie das Kontrollkästchen „Datensynchronisierung verwenden“ und geben Sie außerdem ein aus zwei Zeichen bestehendes Infobase-Präfix an. Für 1C Accounting setze ich das Präfix „BU“.

Jetzt ist es notwendig