किसी लड़की के साथ काम पर रोमांस कैसे करें। ऑफिस रोमांस से क्या भरा है? ऑफिस सेक्स और इसके भयानक परिणामों के बारे में मनोवैज्ञानिक। रिश्ते का प्रकार: बॉस - अधीनस्थ

समाजशास्त्रियों के अध्ययन से पता चलता है कि सभी विवाहित जोड़ों में से एक तिहाई काम पर मिले, और यह वहाँ है कि अधिकांश विश्वासघात किया जाता है।

क्या ऑफिस रोमांस इसके लायक है?

फिर भी, कार्यालय रोमांस शायद ही कभी एक परिवार को नष्ट कर देता है। कंधे से कंधा मिलाकर काम करते हुए, आपने एक सहकर्मी के फायदे और उसकी कमियों दोनों का अच्छी तरह से अध्ययन किया है - उसकी छवि का अत्यधिक आदर्शीकरण नहीं है। अब आपको घटनाओं के प्राकृतिक समाधान की प्रतीक्षा करने की आवश्यकता है: या तो रोमांस धीरे-धीरे दोस्ती में विकसित होगा, या शादी में समाप्त होगा। एक नियम के रूप में, पहला अधिक बार होता है। शादी के विपरीत रोमांस हमेशा के लिए नहीं रहता है, जहां रोमांटिक रिश्ते धीरे-धीरे प्रेम-लगाव में बदल जाते हैं, जो एक परिवार के लिए एक बहुत मजबूत नींव है। एक ओर, मालकिन हमेशा अच्छी दिखती है, उसके साथ एक आदमी नई संवेदनाओं का अनुभव करता है। दूसरी ओर, ऐसे जोड़े में कोई पारस्परिक सहायता नहीं होती है जो एक परिवार में प्राप्त की जा सकती है। इसलिए छह महीने या एक साल के बाद ऐसा उपन्यास समाप्त हो जाता है। सबसे अच्छी बात यह है कि उसे पुनर्जीवित करने की कोशिश न करें, बल्कि बची हुई दोस्ती को स्वीकार करें।

आश्चर्य नहीं कि एक कार्य सहयोगी का विशेष आकर्षण होता है। घर पर, हम आलसी, मैला और चिड़चिड़े हो सकते हैं, जबकि प्रतिगमन में (यानी, व्यवहार के बचकाने स्तर तक उतरना)। कार्यालय की स्थिति, आवश्यकताएं जो हम पर रखी जाती हैं - यह सब हमें "वयस्क" स्थिति में ले जाता है, हमें संगठित करता है। हमारे बगल में काम करने वाले हमारे बौद्धिक और भावनात्मक गुणों को हमारे रिश्तेदारों की तुलना में बहुत अधिक (30-40 प्रतिशत) अधिक आंकते हैं। एक महिला हर शाम अपने पति को एक पुराने ट्रैक सूट में देखती है, और एक सहकर्मी - स्मार्ट और टाई के साथ। इसके अलावा, काम पर, वे न केवल आधिकारिक विषयों के बारे में बात करते हैं, बल्कि एक साथ दोपहर का भोजन भी करते हैं, चाय पीते हैं, और लगातार शारीरिक रूप से एक-दूसरे को छूते हैं। एक और ऑफिस रोमांस शुरू करने के लिए पार्टी या बर्थडे जैसा कोई भी सामान्य कार्यक्रम ही काफी होता है।

साथी-सहयोगियों में यौन संवेदनाएं असामान्य रूप से मजबूत होती हैं, और व्यवहार उज्ज्वल और निर्जन होता है। अक्सर वे अंतरंग जीवन के नए रूपों की कोशिश करते हैं जो उन्होंने खुद को परिवार में नहीं होने दिया। यह एक कार्य सहयोगी के बारे में दीर्घकालिक यौन कल्पनाओं और उस पर अत्यधिक विश्वास के कारण है।

आमतौर पर एक पुरुष बॉस के लिए यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है कि वह अपने अधीनस्थ के साथ संबंध जारी रखे, अगर वह पहले से ही उसके साथ करीबी था। यह यौन जरूरतों को पूरा करने के बजाय आत्म-प्रेम का मामला है। आज के कई अधिकारी अपने वेतनभोगी कर्मचारियों को रखैल के रूप में देखते हैं, और इसके बारे में आप कुछ नहीं कर सकते। यहां तक ​​कि अमेरिका में, जहां सेवा में यौन उत्पीड़न के खिलाफ सक्रिय लड़ाई होती है, घायल पक्ष शायद ही कभी इस प्रक्रिया को जीत पाता है। जिस बॉस को आपने ठुकरा दिया, वह हमेशा आपको अपमानित करने में सक्षम होगा, आपको बर्खास्त करने के लिए एक असंभव कार्य ढूंढेगा।

सामान्य तौर पर, "कार्यालय रोमांस" का प्रेमियों की श्रम सफलता पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। अध्ययनों से पता चला है कि प्रेमियों की उपस्थिति सभी कर्मचारियों को खुश करती है, उनकी कामुक कल्पनाओं को जगाती है और प्रतिरक्षा में सुधार करती है। "ऑफिस रोमांस" द्वारा बनाया गया वातावरण न केवल प्रेमियों को, बल्कि उनके परिवेश को भी बीमारियों से बचाता है।

हमारे विशेषज्ञ - मनोचिकित्सक मरीना स्मोलेंस्काया.

प्यार की उम्र

इरमा, 54 वर्षीय, पब्लिशिंग हाउस के संपादक:

- मैं 3 साल से दादी हूं, और मेरे तत्काल मालिक और प्रेमी 61 हैं। हमारा कार्यालय रोमांस 8 साल तक चला है। सहकर्मियों ने लंबे समय से उसके बारे में गपशप करना बंद कर दिया है और हमारे रिश्ते को "वैध" कर दिया है। इसके अलावा, वे परोक्ष रूप से कार्यालय में "उपयोग" किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, जब मैं अपने पति और पोते के साथ बिताई गई छुट्टी से लौटी, तो सभी ने राहत की सांस ली: "भगवान का शुक्र है कि तुम यहाँ हो, तुम्हारे बिना वह नरक के रूप में दुष्ट था!"

हमारे पास उस परिवार को त्यागने की कोई इच्छा नहीं है जो उसके और मेरे पास है, अच्छी तरह से स्थापित जीवन को नष्ट करने के लिए। मेरे पति के विपरीत, जिन्होंने लंबे समय से मुझे "दादी" के बीच माना है, मेरे प्रेमी के लिए मैं एक महिला हूं, और इससे मुझे जीने और काम करने की ताकत मिलती है।

विशेषज्ञ की राय

ऑफिस रोमांस में हर उम्र के लोग आसानी से शामिल हो जाते हैं। वे जितने बड़े होंगे, दूसरों के लिए उनका रिश्ता उतना ही कम विनाशकारी होगा। महत्वाकांक्षा और इच्छा - शादी करना, करियर बनाना - पृष्ठभूमि में फीका पड़ना। छोटों के लिए, प्यार से नफरत तक एक कदम है, खासकर अगर उनमें से एक मुक्त नहीं है। एक आदमी की छवि के रूप में प्रस्तुत किया जा सकता है ... एक परत केक: एक परत एक व्यवसाय है, दूसरा एक परिवार है, तीसरा शौक है ... और सबसे ऊपरी परत सेक्स है। मालकिन अक्सर बाद तक सीमित नहीं होती हैं और "पाई" के एक बड़े हिस्से का अतिक्रमण करती हैं। लेकिन उन्हें याद रखना चाहिए कि 100 में से केवल 5 मामलों में एक विवाहित पुरुष के साथ एक नई शादी के साथ संबंध समाप्त होता है। लेकिन विवाहित महिलाएं, काम पर एक नए एकल से मिलने के बाद, दो बार तलाक के लिए जाती हैं!

सिंड्रेला रणनीति

स्वेतलाना, 24 वर्ष, एक परामर्श कंपनी के कार्यालय प्रबंधक:

- मुझे सप्ताह के दौरान पूरी तरह से अलग भूमिका में महसूस करने का अवसर मिला। हमारी कंपनी के मालिकों में से एक, 45 वर्षीय अमेरिकी, "मुझ पर नजर रखता था" और शाम को एक साथ बिताने की पेशकश की। मैंने मना नहीं किया, इस तथ्य के बावजूद कि मेरा एक स्थायी दोस्त है जिससे मैं शादी करने जा रहा हूं। 7 दिन और 6 मुलाकातें, लेकिन क्या! एक निजी जेट पर एक उड़ान थी और पेंटहाउस की छत पर एक रोमांटिक डिनर था ... सामान्य तौर पर, यह सिंड्रेला के कारनामों के हॉलीवुड संस्करण की तरह था, और मुझे ऐसा ही लगा। मैं स्पष्ट रूप से जानता था कि यह "राजकुमार" दूसरे जीवन से था, जो कुछ समय के लिए मेरे संपर्क में आया था, और मुझे इससे अधिक की आवश्यकता नहीं थी। हमारे कार्यालय में मेरी "रेटिंग" बढ़ गई है, और मुझे लगता है कि इस तरह का रोमांच "बॉस की स्थायी मालकिन" की स्थिति से अधिक सम्मानजनक और कम बोझिल है।

विशेषज्ञ की राय

शक्ति और धन भौतिक गुणों से अधिक आकर्षित करते हैं। और यहाँ सिंड्रेला का परिदृश्य, जो थोड़े समय के लिए एक सुंदर जीवन का आनंद लेता है, सबसे हानिरहित और उपयोगी भी है, आत्मसम्मान बढ़ता है: वह कार्यालय में राजा है, बिस्तर में आप रानी और मालकिन हैं।

लेकिन सिंड्रेला के कम हानिरहित संस्करण भी हैं। उदाहरण के लिए, एक ऊर्जावान नेता एक लड़की को अपने खोए हुए पिता की याद दिलाता है। "छोटी लड़की" उसके लिए एक भावना विकसित करती है, और वे प्रेमी बन जाते हैं। इस तरह के गठबंधन में शिकार लगभग निश्चित रूप से एक लड़की होगी: उसके बड़े होने में अनिश्चित काल के लिए देरी होगी (साथ ही करियर)। यदि "लड़की" दुर्व्यवहार करती है (पक्ष में मजबूत और अधिक आशाजनक संबंधों की तलाश करें), तो उसे पदावनति या बर्खास्तगी की धमकी दी जाएगी। ऐसे जोड़े की शादी की संभावना कम होती है।

एक पुरुष शेफ भी पीड़ित हो सकता है यदि रास्ते में, एक सुनहरी मछली की आड़ में, वह एक पिरान्हा से मिलता है, जिसमें पूरी तरह से कोई पेशेवर क्षमता नहीं है, लेकिन शासन करने की इच्छा है। ऐसी वस्तु से चिपके रहें, जैसे जोंक, और उसे सावधानी से घेरें। कोई भी उसके जुनून को दरकिनार करते हुए बॉस के पास नहीं जा सकता, लेकिन उसके सलाहकार को धमकी देने वालों के सिर आसानी से उड़ जाएंगे।

कम अनुपात

इगोर, 37 वर्ष, विभाग के प्रमुख:

- मेरी ऊंचाई कम है - केवल 162 सेंटीमीटर। महिलाएं मुझे नीची नजर से देखती हैं, लेकिन मुझे इसकी आदत है। दो साल पहले, एक युवती हमारे साथ काम करने आई, सुंदर, लंबी और बहुत असुरक्षित। मैं उसकी मदद करना चाहता था, उसे अप टू डेट लाना चाहता था। लेकिन मेरी बेपरवाह मदद ने उसे इतना चौंका दिया कि उसने मुझमें सच्ची दिलचस्पी दिखानी शुरू कर दी। हमारा रोमांस दो साल से चल रहा है, इस तथ्य के बावजूद कि मेरे घर में एक अच्छी और वफादार "छोटी" पत्नी है। इस प्यार ने हमें काम पर कोई लाभ या जटिलता नहीं दी है: हम अपने रिश्ते का विज्ञापन नहीं करते हैं और कार्यालय में तारीखों की व्यवस्था नहीं करते हैं। अब तक, सब कुछ ठीक चल रहा है, उन दुर्लभ क्षणों को छोड़कर जब वह "शादी करना चाहती है", और, सबसे आश्चर्यजनक रूप से, मेरे लिए!

विशेषज्ञ की राय

यदि दोनों लिंगों के सुंदर पुरुष आसानी से कहीं भी रोमांस करना शुरू कर देते हैं, तो सामान्य पुरुष - मोटे, छोटे, घबराए हुए और बहुत होशियार भी नहीं - कार्यालय में एक विस्तृत परीक्षा के बाद पसंद किए जाने का मौका है। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि एक विक्षिप्त, अपने जीवन में पहली प्रशंसा प्राप्त करने के बाद, पूरी तरह से वश में हो जाएगा, और एक शर्मीला व्यक्ति, यह सुनकर: "जिस व्यक्ति का सिर काम करता है, उससे मिलना बहुत अच्छा है!", अगली शाम बिताना चाहता है और इस टिप्पणी के लेखक के साथ उनका शेष जीवन। सामान्य तौर पर, कार्यालय में महिलाओं और पुरुषों के पास एक-दूसरे को नोटिस करने और उनकी सराहना करने के एक हजार एक तरीके होते हैं। पति और पत्नी दोनों को अपने आधे से डरना चाहिए, खासकर अगर उसे अचानक काम से बहुत प्यार हो गया हो।

पहले से दोस्त

ओलेग, 42 वर्ष, एक निर्माण कंपनी के प्रबंधक:

“पूरी तरह से पागल पार्टी के बाद, मैं अपना सिर उसकी गोद में टिका हुआ पाया। उसके बाद, अल्ला के साथ हमारा तूफानी रोमांस शुरू हुआ। छह महीने बाद, जिस दौरान मेरी पत्नी (बूढ़ी, बहुत पैसा खर्च करती है) पर उसकी छापेमारी एक मनोवैज्ञानिक के दौरे के साथ हुई, जिसके दौरान उसने हमारे संबंधों पर विस्तार से चर्चा की, मैं सोचता रहा: रोमांस में आना आसान है, लेकिन इससे बाहर कैसे निकलें? और यह सब फिर से एक पार्टी में समाप्त हो गया। उसके पास एक नया राजकुमार है ...

विशेषज्ञ की राय

कई रिश्ते अच्छे से खत्म नहीं होते। आमतौर पर, संबंध जितना अधिक निराशाजनक होता है, भागीदारों में से एक जितना मजबूत होता है, शादी करने पर जोर देता है, उतना ही हताश युगल टूट जाता है। लेकिन जो लोग एक रोमांच, अलगाव और छुट्टी के रूप में रोमांस का निर्माण करते हैं, वे ब्रेक के बाद भी एक-दूसरे को बुलाएंगे और मुस्कान के साथ अतीत को याद करेंगे।

एक विवाहित व्यक्ति के जाल में न पड़ने के लिए, बेहतर है ... एक और, या दो उपन्यास भी। एक सनकी और बुद्धिमान महिला को अपनी पत्नियों के साथ पूर्व प्रेमियों और वर्तमान दोनों को अपने स्थान पर इकट्ठा करना पसंद था। लुई XIV के समय की भावना में इस तरह के कार्यों ने उसे हास्य की भावना और अपने पुरुषों पर श्रेष्ठता की भावना को नहीं खोने में मदद की ... लेकिन कुछ ही ऐसे करतब करने में सक्षम हैं। बहुमत के लिए, कार्यालय रोमांस इस तथ्य के साथ समाप्त होता है कि पात्रों में से एक को बस नौकरी बदलने के लिए मजबूर किया जाता है। आपको इसके लिए पहले किस के पल से ही तैयार रहना होगा।

काम पर एक तिहाई समय बिताने वाले लोगों के बीच अनौपचारिक संबंध स्थापित किए जा सकते हैं। कर्मचारियों के लिए फ़्लर्ट करना, प्यार में पड़ना और अफेयर्स करना स्वाभाविक है। दुर्भाग्य से, सहकर्मियों के साथ सभी रोमांस खुशी से समाप्त नहीं होते हैं।

आप किसी विधुर या विधवा के साथ कब्रिस्तान में, फिल्म "मॉस्को डू नॉट बिलीव इन टीयर्स" की नायिकाओं में से एक के अनुसार, कहीं भी एक चक्कर शुरू कर सकते हैं। खैर, और उद्यमों में, कार्यालयों और अन्य कार्य समूहों में, जहां लोग सप्ताह में 5 बार दिन में 8-9 घंटे बिताते हैं, कार्यालय रोमांस एक सामान्य घटना है। ऑफिस रोमांस भी कॉरपोरेट पार्टियों द्वारा पसंद किया जाता है जो हाल ही में इतने लोकप्रिय हो गए हैं। और यह बिल्कुल स्वाभाविक है कि मिश्रित टीम में काम करने वाले युवा (और न केवल) लोग फ़्लर्ट करते हैं, प्यार में पड़ते हैं, उपन्यास शुरू करते हैं।

ऑफिस रोमांस का अंत खुशी से कैसे हुआ, इसका वर्णन अलीसा फ्रीइंडलिच और एंड्री मयागकोव अभिनीत फिल्म ऑफिस रोमांस में किया गया है। सच है, ऐसा होने से पहले, फिल्म के पात्रों ने कई बार खुद को ऐसी स्थितियों में पाया जो उन्हें दुश्मन बना सकते थे और उन्हें हमेशा के लिए अलग कर सकते थे।

वास्तविक जीवन में, कार्यालय रोमांस हमेशा समाप्त नहीं होता है, जैसा कि एक परी कथा में है: "वे हमेशा के लिए खुशी से रहते थे और उसी दिन मर गए।" और फिर भी, हर कोई जो कार्यस्थल में प्यार या सहानुभूति पाता है, पारस्परिकता पर निर्भर करता है। या हो सकता है कि कोई सिर्फ छेड़खानी कर रहा हो, विपरीत लिंग के कर्मचारियों में से एक को बाकी की तुलना में अधिक ध्यान दे रहा हो। किसी भी मामले में, कार्य दल में एक पुरुष और एक महिला के बीच गैर-आधिकारिक संबंध अन्य कर्मचारियों द्वारा किसी का ध्यान नहीं जाएगा। जल्दी या बाद में, प्रबंधन को उनके बारे में पता चल जाएगा।

बेशक, जो लोग एक-दूसरे के प्रति अथक रूप से आकर्षित होते हैं, उन्हें गपशप और उनके रिश्ते की बारीकियों की चर्चा के रूप में बाधाओं से रोकने की संभावना नहीं है - आखिरकार, यह स्पष्ट है कि हर टीम में शुभचिंतक होते हैं।

और फिर भी, जिन लोगों ने एक तथाकथित कार्यालय रोमांस शुरू किया है, उनके लिए पहले से यह जानना उपयोगी है कि उनके लिए किस पक्ष से खतरा हो सकता है। शायद यह ज्ञान उन्हें भविष्य में उतावले कामों से बचाएगा, उनकी सहानुभूति या प्रेम की वस्तु के साथ जीवित रहने और संबंध बनाए रखने में मदद करेगा।

1. ऑफिस रोमांस कंपनी या फर्म के प्रबंधन द्वारा अनुमोदित नहीं हैं

कई सर्वेक्षणों के अनुसार, फर्मों और कंपनियों के अधिकारी पसंद करते हैं कि उनके कर्मचारियों का कार्यस्थल पर कोई मामला न हो। इसके अलावा, वे उनके साथ बहुत ही अपमानजनक व्यवहार करते हैं। और कुछ बड़ी कंपनियों में, आधिकारिक आचरण के नियम विकसित किए जा रहे हैं, जो कहते हैं कि काम पर कोई महिला और पुरुष नहीं हैं, सभी कर्मचारी हैं, जिनके बीच केवल स्थिति अंतर हो सकता है। इन नियमों का उल्लंघन करने वालों को बर्खास्तगी सहित गंभीर सजा का सामना करना पड़ेगा।

ऐसी कंपनियां हैं जहां न केवल कर्मचारियों के बीच प्रेम संबंध अस्वीकार्य हैं, बल्कि पति-पत्नी को काम पर रखना भी मना है, भले ही वे विभिन्न विभागों में काम करने का इरादा रखते हों।

प्रबंधन कई कारणों से "परवाह नहीं करता"।

पहले तो, यह संभव है कि उपन्यास में प्रतिभागियों में से एक व्यापारिक लक्ष्यों का पीछा कर सकता है और किसी सहकर्मी या बॉस के साथ छेड़खानी की मदद से पदोन्नति या कुछ मूल्यवान जानकारी प्राप्त करने का प्रयास कर सकता है।

दूसरे, प्रेमियों की उत्पादकता कम हो जाती है क्योंकि वे एक दूसरे के साथ संवाद करने के लिए बहुत अधिक कार्य समय समर्पित करते हैं। अक्सर वे एक साथ देर से आते हैं, सहकर्मियों के साथ चीजों को सुलझाते हैं, उन्हें तसलीम में शामिल करते हैं। प्रेमी जो भावनात्मक तरंगें उठाते हैं वे दूसरों को प्रभावी ढंग से काम करने से रोकते हैं - लाक्षणिक रूप से बोलते हुए, वे कार्य प्रक्रिया की नाव को हिलाते हैं।

और तीसरा, अक्सर एक कार्यालय रोमांस का परिणाम अपनी मर्जी के एक या दोनों प्रेमियों की बर्खास्तगी है, जो किसी कारण से काम नहीं करने पर अपनी स्मृति से रिश्ते को जल्दी से मिटाना चाहते हैं। प्रबंधन को तब उनके लिए एक प्रतिस्थापन की तलाश करनी होगी और नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना होगा।

इसलिए, फर्मों और कंपनियों के अधिकांश प्रबंधकों का फ़्लर्टिंग और कार्यालय रोमांस के प्रति नकारात्मक रवैया है, क्योंकि वे कर्मचारियों को अपने कार्य कर्तव्यों को कुशलतापूर्वक करने से रोकते हैं।

2. ऑफिस रोमांस के गवाह सभी कर्मचारी हैं

किसी भी कार्य समूह में हमेशा कोई न कोई ऐसा होगा जो दूसरों से अधिक जानता और नोटिस करता है और जो स्वेच्छा से अपनी टिप्पणियों को बाकी लोगों के साथ साझा करता है। धीरे-धीरे, जो लोग एक-दूसरे के प्रति सहानुभूति रखते हैं, फ़्लर्ट करते हैं, उपन्यास शुरू करते हैं, वे लगभग सार्वभौमिक ध्यान का विषय बन जाते हैं। सभी कर्मचारी उपन्यास के विकास का अनुसरण करते हैं - कुछ शत्रुता के साथ, कुछ ईर्ष्या के साथ, और कुछ केवल जिज्ञासा से।

शायद प्रेमियों ने अभी तक वास्तव में अपनी भावनाओं का पता नहीं लगाया है - यह क्या है: एक अल्पकालिक संबंध या एक गंभीर संबंध, क्योंकि उन्हें पहले से ही "सर्वश्रेष्ठ इरादों के साथ" सलाह दी जाने लगी है और यहां तक ​​\u200b\u200bकि उनके चारों ओर साज़िश भी बुनते हैं। इस तरह के विदेशी हस्तक्षेप का परिणाम अक्सर युवा लोगों के बीच गलतफहमी होती है, जिसके परिणामस्वरूप वे तितर-बितर हो जाते हैं। यह विशेष रूप से अक्सर उन टीमों में होता है जहां कई महिलाएं और कुछ पुरुष होते हैं, या इसके विपरीत।

3. यदि कार्यालय रोमांस के नायकों में से एक मालिक है, तो उसके दूसरे नायक पर व्यावसायिकता का आरोप लगाया जाएगा

प्रेमियों के बीच संबंधों की ईमानदारी पर कोई विश्वास नहीं करेगा यदि उनमें से एक मालिक है। यदि एक महिला एक अग्रणी स्थान पर है, तो वे एक पुरुष के बारे में कहेंगे - उसकी प्रेम भावनाओं का उद्देश्य, कि वह स्वार्थी लक्ष्यों का पीछा करता है, इस तरह कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने की उम्मीद करता है। जिन महिलाओं ने खुद उनके साथ सहानुभूति व्यक्त की या जिन्हें उन्होंने एक बार अस्वीकार कर दिया था, वे विशेष रूप से क्रोधित होंगी।

यदि बॉस पुरुष है, तो जो महिला उसकी पसंदीदा बन गई है वह अच्छा नहीं करेगी। हर कोई उसकी हड्डियों को धोएगा, जिनमें वे भी शामिल हैं जिन्हें खुद उसके स्थान पर रहने में कोई आपत्ति नहीं होगी। भले ही, अपने बॉस के साथ संबंध शुरू करने से पहले, उसे एक अच्छी विशेषज्ञ माना जाता था, अब उसे आसान गुण के व्यक्ति के रूप में देखा जाएगा, जो खुद को काम पर फ़्लर्ट करने और फ़्लर्ट करने की अनुमति देगा, और उसके यौन गुण चर्चा का विषय बन जाएंगे। , पेशेवर नहीं।

उसके खिलाफ, जिन्हें वह पहले अपना दोस्त मानती थी, हथियार उठा सकती है। उदाहरण के लिए, एक पूर्व सहपाठी ने कहा कि विभाग के प्रमुख के साथ उसके अफेयर के बारे में पता चलने के बाद उसके साथी दोस्तों के साथ उसके संबंध बिगड़ गए। पहले, वे अविभाज्य थे, एक साथ रात के खाने पर जाते थे, रहस्यों को साझा करते थे, जिसमें मालिकों से चर्चा करना शामिल था, और अब उसके दोस्त केवल उसे ठंड से नमस्कार करते हैं और जितना संभव हो उससे बचने की कोशिश करते हैं। यद्यपि वह और बॉस व्यावसायिक शिष्टाचार का पालन करते हैं, काम पर औपचारिक संबंध बनाए रखते हैं, और घंटों बाद मिलते हैं।

वह अपने दोस्तों के इस तरह के अमित्र व्यवहार का कारण या तो ईर्ष्या या अपने दोस्तों का संदेह मानती है कि बॉस उनकी निजी बातचीत और निजी जीवन से अवगत है। शायद, स्वेच्छा से या अनजाने में, उसने खुद इसका कारण बताया। वह सीधे अपने पूर्व दोस्तों से पूछने की हिम्मत नहीं करती। और अब, बहिष्कार का सामना करने में असमर्थ, वह दूसरी नौकरी खोजने के बारे में सोच रहा है।

इस प्रकार, एक बॉस के साथ एक कार्यालय रोमांस प्रभावशाली और बेहोश दिल के लिए एक परीक्षा नहीं है।

यह याद रखने योग्य है कि बॉस के साथ संबंध उसकी पहल पर समाप्त हो सकते हैं। और यह विशेष रूप से अपमानजनक होगा यदि वह उसी टीम से किसी अन्य को पसंद करता है। विरोध करने वाले जयकार करेंगे, बाकी हमदर्दी जताएंगे, जिससे संबंधों में दरार और भी दर्दनाक हो जाएगी। इसके अलावा, जैसा कि वे कहते हैं, प्रतिष्ठा धूमिल होगी।

4. ऑफिस रोमांस अक्सर ब्रेकअप में खत्म होता है।

"लोग मिलते हैं, लोग प्यार में पड़ जाते हैं, शादी कर लेते हैं" - 80 के दशक में "मेरी फेलो" गाया। "मैं इसमें इतना भाग्यशाली नहीं हूं, यह सिर्फ एक आपदा है," उन्होंने जारी रखा। इसलिए ऑफिस वाले सहित प्रेम संबंध अक्सर बिदाई में समाप्त होते हैं।

और यह अच्छा है अगर पूर्व प्रेमी आपसी सहमति से, बिना किसी नखरे के, पूरी कामकाजी टीम के लिए दैनिक प्रदर्शन की व्यवस्था किए बिना भाग लेते हैं। लेकिन ऐसा कम ही होता है। आमतौर पर, ब्रेकअप का सूत्रधार एक व्यक्ति होता है, जबकि दूसरा पीड़ित होता है, पीड़ित होता है, उसकी दुनिया ढह जाती है और उसे पता नहीं होता कि कैसे जीना है। और फिर काम पर, आपको हर दिन मिलने और संवाद करने की ज़रूरत है जैसे कि आपके दुखी प्यार की वस्तु के साथ कुछ भी नहीं हुआ था, उदासीन होने का नाटक करते हुए ताकि कोई भी अनुभव किए गए दर्द के बारे में अनुमान न लगाए। और अगर किसी दोस्त या प्रेमिका को एक नया जुनून मिल जाए, तो बहुत कम लोग रोजाना की यातना सह पाते हैं। और दूसरी नौकरी की तलाश का एकमात्र सही निर्णय होगा।

एक कार्यालय रोमांस के अंत के लिए एक और संभावित नकारात्मक विकल्प: जिसे छोड़ दिया गया था, वह अपने पूर्व प्रेम, घोटाले, बदला का पीछा करना शुरू कर देता है, और सहयोगियों को अपने निजी जीवन के अंतरंग विवरणों को एक साथ समर्पित करता है। और अंत में, व्यक्ति इसे बर्दाश्त नहीं कर सकता और छोड़ देता है।

हालांकि, निश्चित रूप से, जो लोग अभी अपने प्रेम कार्यालय रोमांस की शुरुआत कर रहे हैं, वे उज्ज्वल आशाओं से भरे हुए हैं और एक दुखद अंत के विचारों के साथ अपने जीवन को प्रभावित नहीं करेंगे।

5. ऑफिस का रोमांस आपके करियर के सपनों को बर्बाद कर सकता है।

जहां, यदि काम पर नहीं, विशेष रूप से एक बड़ी टीम में, विपरीत लिंग के लोगों के साथ नए परिचितों के लिए अभी भी इतने व्यापक अवसर हैं। इसके अलावा, यह काम पर है कि आप किसी व्यक्ति को यह देखकर सबसे अच्छी तरह से जान सकते हैं कि वह दूसरों के साथ कैसे संवाद करता है: वह उनके साथ कितना सम्मान से पेश आता है, वह संघर्षों को कैसे सुलझाता है, वह अपने वादों को कितनी जिम्मेदारी से पूरा करता है, आदि। हालांकि, आंकड़ों के बारे में मत भूलना : आधे से भी कम ऑफिस रोमांस शादी में खत्म हो जाते हैं।

इसलिए प्यार तो प्यार है, लेकिन जो लोग करियर पर भरोसा करते हैं, उनके लिए बेहतर है कि जोखिम न लें और उपरोक्त कारणों से ऑफिस रोमांस से बचें। इसके अलावा, प्रबंधन प्रभावी ढंग से काम करने वाले कर्मचारियों में दिलचस्पी रखता है, न कि बादलों में मँडराते हुए, ताकि उनका दिमाग इष्टतम समाधानों की तलाश में व्यस्त रहे, जो कंपनी को प्रतिस्पर्धियों से बेहतर प्रदर्शन करने की अनुमति देते हैं, न कि उनके जुनून के विषय के बारे में कल्पनाओं को। एक अमेरिकी विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के डॉक्टर रेने कोवान का कहना है कि काम के सिलसिले में अफेयर होने से व्यक्ति के पेशेवर भविष्य को खतरा होता है।

यह कंपनी के प्रमुख डैरेन हटसन के साथ हुआ, जिन्होंने विवाहित होने के कारण, कर्मचारियों में से एक के साथ संबंध शुरू किया, जो सीधे उनके अधीनस्थ भी नहीं था। जब उनके संबंध का पता चला, तो उन्हें इस तथ्य के बावजूद इस्तीफा देने की पेशकश की गई कि उनके समय में कंपनी का मुनाफा दोगुना से अधिक हो गया था। ऑफिस रोमांस ने उनके करियर पर विराम लगा दिया।

विशेषज्ञों के अनुसार, हम 20 साल पहले की तुलना में अब औसतन प्रति वर्ष 164 घंटे अधिक काम करते हैं। और मोबाइल डेटिंग सेवाओं की भारी लोकप्रियता के बावजूद, हम में से कई अभी भी कार्यालय में मिलते हैं - और प्यार में पड़ जाते हैं। जहाँ आप अपना अधिकांश सचेत जीवन व्यतीत करते हैं, वहाँ अपने लिए और उसके लिए एक साथी की तलाश करना तर्कसंगत है। हम इसमें कुछ भी गलत नहीं देखते - इसके विपरीत। यह बहुत दिलचस्प है! मुख्य बात खेल के नियमों का पालन करना है। हमने कुछ स्पष्ट और काफी रोमांटिक राउंड अप किया है, हालांकि कभी-कभी नाटकीय-ऑफिस रोमांस की कहानियां (प्रत्येक जोखिम को दस-बिंदु पैमाने पर रेटिंग), एक व्यापार कोच से अच्छी सलाह मिली है, साथ ही इस संवेदनशील पर नवीनतम आंकड़े भी मिले हैं। मुद्दा।

इतिहास पहले। लिफ्ट और अन्य कॉर्पोरेट कारनामों में सेक्स।

मैक्सिम पत्रिका के प्रधान संपादक अलेक्जेंडर मैलेनकोव:

ऑफिस रोमांस बहुत अच्छी चीज है। यह सब बहुत मजेदार है। सामान्य जीवन में, सेक्स के इर्द-गिर्द कहानी बनाना मुश्किल है, लेकिन काम पर सेक्स हमेशा एक रोमांच में बदल जाता है। जोखिम, रहस्य, प्रकाश चरम, दोहरे जीवन जीने की आवश्यकता का खतरा है ... संक्षेप में, यह जोखिम भरा है, लेकिन यह इसके लायक है। यह ऐसे क्षण हैं जिन्हें हम जीवन भर याद रखेंगे, न कि उदाहरण के लिए, वे समय पर कार्यालय कैसे आए।

मैंने सुना है कि आजकल पुरुष सचिवों को नियुक्त करने का चलन है। और यह कि इस फैशन को सेंट पीटर्सबर्ग के अधिकारियों ने लॉन्च किया था। लेकिन निश्चित रूप से मुझे महिलाओं के साथ काम करने में मजा आता है। दो पुरुषों का संचार, चाहे वे किसी भी कदम पर खड़े हों, हमेशा एक प्रतियोगिता होती है। सामान्य तौर पर, मिश्रित टीमें बहुत बेहतर होती हैं। हम काम पर इतना समय बिताते हैं! पश्चिम में, उदाहरण के लिए, उन्होंने कार्यालय पति या पत्नी ("कार्यालय पति या पत्नी (ए)") की अवधारणा पेश की। मिश्रित टीमों में, जोड़े हमेशा बनते हैं जिसमें रिश्ते वैवाहिक लोगों के समान हो जाते हैं। हो सकता है कि सेक्स न हो, लेकिन आप फिर भी साथ रहना पसंद करते हैं, हर बात पर चर्चा करते हैं, साथ में डिनर पर जाते हैं। ऐसे में दोनों खुशी-खुशी शादी कर सकते हैं। हालांकि कई बार ऐसे रिश्ते रोमांस में बदल जाते हैं। हमेशा ऐसा जोखिम होता है। लेकिन वैसे भी, जोड़ी बनाना दुनिया की सबसे स्वाभाविक बात है। नियोक्ताओं को ऐसी चीजों को हर संभव तरीके से प्रोत्साहित करने की आवश्यकता है - लोग बेहतर और अधिक काम करेंगे, उन्हें यह महसूस होगा कि वे एक दिलचस्प पूर्ण जीवन जी रहे हैं।

एक बॉस के रूप में, मेरे पास व्यक्तिगत रूप से मेरे अधीनस्थों के एक-दूसरे के साथ संबंध रखने के खिलाफ कुछ भी नहीं है। वैसे, मैंने एक से अधिक बार देखा कि कैसे कार्यालय रोमांस एक पूर्ण परिवार में विकसित हुआ। और उन्होंने उनमें एक से अधिक बार भाग लिया। हम उन्हें पसंद करते हैं जिन्हें हम अक्सर देखते हैं। आखिर होता कैसे है? आप एक नई नौकरी में आते हैं, और पहली बार में ऐसा लगता है कि देखने वाला कोई नहीं है। लेकिन आप इन लोगों को हर दिन देखते हैं, करीब से देखते हैं, अंत में किसी को अलग करते हैं और कुछ महसूस करना शुरू करते हैं। कोई आश्चर्य नहीं कि कई बॉस सचिवों से शादी करते हैं। आपको इसकी आदत हो जाती है - व्यक्ति धीरे-धीरे आपसे परिचित हो जाता है। कभी-कभी यह अपूरणीय होता है। केवल जब उपन्यास में प्रतिभागियों में से एक पूरी तरह से ईमानदार इरादे नहीं रखता है, ब्लैकमेल करता है, तो क्या यह पहले से ही एक अस्वस्थ स्थिति है। जिसका बुरा अंत हो सकता है। कोई आश्चर्य नहीं कि पश्चिम में एक कॉर्पोरेट नियम है: "उन लोगों के साथ कभी न सोएं जिन्हें आप आग लगा सकते हैं या जो आपको आग लगा सकते हैं।" दूसरी ओर, फिर किसके साथ ऑफिस में सोएं? केवल बराबर के साथ? किसी ऐसे व्यक्ति के साथ ऐसा करना अधिक रोमांचक है जो रैंक में आपसे ऊपर या नीचे है। इसलिए सब कुछ बोलना चाहिए। मेरे ऑफिस की कहानियां हमेशा अच्छी रही हैं, वैसे - मैं सभी पूर्व के साथ दोस्त हूं।

मेरे अनुभव में, ऑफिस सेक्स लिफ्ट में सबसे अच्छा किया जाता है। एक स्टॉप बटन भी है, और जब लिफ्ट खड़ी है, यह आपकी है। मैं शौचालय की सलाह नहीं देता: आप कितनी भी कोशिश कर लें, आप अभी भी शोर करेंगे, और वे किसी भी समय आ सकते हैं। फिर आपको इसे कार में करना चाहिए - और जब अंधेरा हो जाए। या एक घंटे के लिए होटल मारा - अब उनमें से बहुत सारे हैं। या - अगर वित्त अनुमति देता है - काम के पास एक घोंसला किराए पर लें। ध्यान रखें कि आप कितना भी एन्क्रिप्ट करें, इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि आपको जल्दी से ट्रेस कर लिया जाएगा। ऑफिस रोमांस को नोटिस नहीं करना मुश्किल है, चाहे लोग कितने भी पत्थरबाज क्यों न हों। वैसे, ऑफिस लवर्स को बीच-बीच में छोड़ते और आते देखना बहुत ही मार्मिक है - ठीक उसी तरह जैसे द गुड वाइफ में होता है। मैं भी, एक समय में जल्दी से अवर्गीकृत हो गया था। जिस लड़की के साथ मैंने सेक्स किया था, उसने सबके सामने मेरे कंधे पर हाथ रखा, वह मेरे कपड़ों में कुछ ठीक कर सकती थी। सभी को तुरंत सब कुछ समझ में आ गया।

लेकिन मुझे अभी भी किसी बात का पछतावा नहीं है। जब आप काम पर एक चक्कर शुरू करते हैं, तो आप तत्वों को अपने जीवन में आने देते हैं। और, ज़ाहिर है, आप जोखिम लेते हैं। लेकिन मैं गलतियों के लिए हूं। इमोशन और ड्रामा के लिए। अन्यथा, हम रोबोटों की सेना और दुनिया को एक शुद्धतावादी नरक में बदलने का जोखिम उठाते हैं।

जोखिम: 10 में से 6 अंक

दूसरी कहानी। लाल सोफा, या ऑफिस में क्यों राज साफ हो जाता है।

नतालिया, 44 साल की:

हमने पड़ोसी विभागों में काम किया; मैं 28 साल का था, शादीशुदा था। इगोर मुझसे 14 साल बड़ा है। उसने बहुत देर तक मेरी देखभाल की, लेकिन मैंने हठपूर्वक इस पर ध्यान नहीं दिया। हमारा एक गंभीर संगठन था - कानून प्रवर्तन एजेंसियां। इसकी अपनी विशिष्टताएं हैं: लगभग सभी पुरुष विवाहित हैं, लेकिन लगभग सभी के पास उपन्यास हैं। यह स्पष्ट है कि हमने व्यवहार के सभी मानदंडों को बहुत सख्ती से विनियमित किया है, लेकिन इगोर ने, उदाहरण के लिए, कुछ अवसरों के लिए छुट्टियों की व्यवस्था की, जिसके लिए उन्होंने सहयोगियों को इकट्ठा किया। फिर उसने मुझसे कहा: "मैं तुम्हारे चारों ओर घेरे काटता रहा, उन्हें कम करने की कोशिश करता रहा - और फिर भी कुछ नहीं।" अंत में, हमने समझाया - अब मुझे वह क्षण भी याद नहीं है जब मैंने "हाँ" कहा था ... वह मुझे सेंट पीटर्सबर्ग ले गया: मैं गाड़ी चला रहा था और पहले से ही जानता था कि हमारे बीच क्या होगा।

इस ट्रिप के बाद हमारा अफेयर शुरू हो गया। तब मैं नगर के बाहर रहता या, और वह भोर को गाड़ी में मेरी बाट जोहता हुआ आया। मैंने फूल नहीं दिए - हमारे संगठन में गुलदस्ते के साथ आने का रिवाज नहीं था, लेकिन वह मुझे 9 बजे तक काम पर ले जाने के लिए मास्को के दूसरे छोर से हर दिन यात्रा करता था। मेरे लिए यह फूलों और गुलदस्ते से भी बदतर एक उपलब्धि थी! इगोर ने मुझे प्यार भरी निगाहों से देखा, कविता पढ़ी, मुझे एक कैफे में आमंत्रित किया। मुझे याद है कि हम कैसे बैठकर चर्चा करते थे कि हम किस अपार्टमेंट को किराए पर लेंगे। और बाह्य रूप से, हमारे साथ सब कुछ बहुत सही था: हमने सहयोगियों और साथियों के रूप में संवाद किया, हमने हमेशा व्यक्तिगत बातचीत के लिए कार्यालय छोड़ दिया, व्यक्तिगत रूप से इमारत में प्रवेश किया और काम छोड़ दिया। स्वाभाविक रूप से, उपहार थे, उसने मुझे कपड़े पहनाए - सब कुछ उसके पैसे के क्रम में था। और इतने खूबसूरत प्रेमालाप के दो महीने बाद, मैंने कहा कि मैं अपने पति को छोड़ने के लिए तैयार हो गई। हम साथ रहने लगे।

यह एक सुंदर कहानी थी - और फिर भी, सचमुच छह महीने बाद, मैंने और उन्होंने दोनों को महसूस किया कि हम अलग-अलग स्वभाव और रुचियों के साथ अजनबी थे। शायद मेरे लिए यह उपन्यास मेरे पति को छोड़ने का सिर्फ एक बहाना था: हमारी शादी उस समय तक समाप्त हो चुकी थी। कुछ बिंदु पर, मैंने इगोर को सीधे सब कुछ बताया, और हम अलग हो गए। वैसे, मुझे यह भी यकीन नहीं है कि काम पर किसी को हमारे रोमांस के बारे में पता था जब तक कि हम टूट नहीं गए।

हालाँकि, उसके बाद, इगोर ने खुद को एक और जुनून दिया - और हमारे काम पर भी। और इस लड़की ने मेरे साथ बहुत बुरा व्यवहार किया। उसका नाम मरीना था, वह सचिवालय में काम करती थी। मजेदार विवरण: मैं लंबा हूं, 175 सेमी लंबा, पोशाक का आकार 44। और मरीना का आकार 160 सेमी और आकार लगभग 50वां है। कुछ बिंदु पर, जाहिरा तौर पर मुझे चोट पहुंचाने के लिए, उसने खुद को मेरी जैसी ही पोशाक खरीदी। उसे इशारा करना था कि यह एक अच्छा विचार था, लेकिन जाहिर तौर पर उसके फिगर के साथ नहीं। मेरे अनुभव में, काम पर रोमांस के साथ सबसे बड़ी समस्या "धारावाहिक प्रेमी" है, जहां हमेशा बुरी कहानियां होती हैं।

इगोर के दोस्तों में से एक के साथ, दूसरे विभाग में समानांतर में एक और साज़िश हुई। वह और वह स्वतंत्र नहीं थे, और इस उपन्यास के नायक के साथ एक ही कार्यालय में, एक महिला ने काम किया, जिसके साथ उसका पहले भी संबंध था। और उन्होंने सामान्य रूप से तब तक संवाद किया जब तक कि वह एक नई महिला के साथ संबंध बनाने लगा। सब कुछ भयानक निकला। एक नई मालकिन के आग्रह पर, उसने इस दुर्भाग्यपूर्ण "पूर्व" के साथ गलती की, उसे आँसू में लाया। और एक बार हमने अग्नि सुरक्षा जांच की थी। और उनके कार्यालय में एक सोफा था, जो निश्चित रूप से, प्रेम सुख के लिए परोसा जाता था। जब अग्निशामक आए और कहा: "मुझे दिखाओ कि तुम्हारे पास क्या है," लड़की ने स्वचालित रूप से डिब्बे को बाहर निकाल दिया जहां ... बिस्तर लिनन जमा था।

फिर भी, मुझे लगता है कि काम पर रोमांस एक अच्छी कहानी है। लेकिन केवल तभी जब नायक स्वतंत्र हों। मैं हमेशा खुश प्यार के लिए हूं - आपको बस यथासंभव उचित होने का प्रयास करना है। दुर्भाग्य से, जब आप किसी रिश्ते में प्रवेश करते हैं, तो आपकी कोई गारंटी नहीं होती है। यह हमेशा एक बड़ा जोखिम होता है। इगोर के साथ भाग लेने के बाद, मेरे पास ऐसी कोई कहानी नहीं थी। शायद यह एक तरह का टीका बन गया: अब मैं एक शादीशुदा आदमी के साथ ऑफिस रोमांस की अनुमति नहीं दूंगा।

जोखिम: 10 में से 7 अंक

इतिहास तीसरा। अभद्र प्रस्ताव। और इसकी निरंतरता।

लीना, 42 साल की:

मैं 29 साल का था, मैं एक छोटी सी विज्ञापन एजेंसी में नवोदित डिज़ाइनर था। एंड्री ने एक अन्य बड़ी कंपनी में एक रचनात्मक निदेशक के रूप में काम किया, जहां मैं और मेरे सहयोगी जाने वाले थे। मास्को के सभी लोग उसके बारे में जानते थे कि वह एक प्रतिभाशाली और गुरु था, महान और भयानक। मेरे पास एक छोटा पोर्टफोलियो है, और मैं इसे व्यक्तिगत रूप से दिखाने आया हूं। मुझे याद है कि पहले से ही जब वह सीढ़ियों से नीचे जा रहा था, मुझे एहसास हुआ कि यह एक खतरनाक कहानी बन सकती है। मुझे कोई रिश्ता या साज़िश नहीं चाहिए - मेरा एक बच्चा और एक पति था। फिर, अपना काम दिखाते हुए, मैं बस चला गया - मुझे डर लग रहा था, मुझे लगता है। लेकिन उन्हें कुछ रचनात्मक चीजें पसंद आईं - और चार महीने बाद हम फिर मिले।

उस दूसरी मुलाकात से पहले, मैं और भी ज्यादा कांप उठा। मैंने सब कुछ विशेष रूप से योजना बनाई ताकि अगले ही दिन मैं एक महीने के लिए छुट्टी पर जाऊं। यह पता चला कि मैं व्यर्थ नहीं डरता था: यह गर्मी की ऊंचाई थी, हम बिल्कुल पारदर्शी दीवारों के साथ एक बैठक कक्ष में बैठे थे, अन्य कर्मचारी चल रहे थे - और उनमें से प्रत्येक के लिए, यहां तक ​​​​कि बाहर से भी, यह स्पष्ट था, कि अब वह मेरा हाथ पकड़ लेगा और कहीं जाने नहीं देगा। लेकिन मुझे फिर भी उठने और ऑफिस छोड़ने की ताकत मिली।

हम में से पाँच लोग थे - हम वास्तव में अच्छे थे, लेकिन पूरी टीमों को शायद ही कभी काम पर रखा जाता है। और आंद्रेई के लिए, यह सुनिश्चित करने का एकमात्र तरीका था कि मैं वहां था। निर्णय कंपनी के निदेशक द्वारा किया गया था - और एंड्री ने हमारी इतनी पैरवी की कि वह विरोध नहीं कर सका। हम सभी ने अपने आप को एक खुली जगह में पाया - और फिर, चकित जनता के सामने, सब कुछ तेजी से विकसित होने लगा।

बहुत ही मार्मिक उपन्यास था। पागल, बेतहाशा, करामाती! वह फूल लाया, वह पिंजरे में गुस्से में बाघ की तरह कार्यालय के चारों ओर दौड़ा, भावनाओं के प्रकोप ने सचमुच दीवारों को ध्वस्त कर दिया। एक दोस्त ने मुझे एक पड़ोसी एजेंसी से फोन किया: "उसका एक क्रूर चरित्र है, तुम क्या कर रहे हो, बेबी, भागो!" अन्य कर्मचारियों ने डरकर अपने कान दबाए और सोचा: अब वह किसी को फाड़ देगा, बेहतर होगा कि वह उसे पकड़ कर खींच ले। लोगों ने कहा: “सुनो, कुछ करो, क्योंकि यह डरावना है। और हम आपको कवर करेंगे!" इसके अलावा, हमारे पास कार्यालय नहीं थे, लेकिन खुली जगह की एक पूरी मंजिल थी, सब कुछ हमारे सहयोगियों के सामने हुआ। हम कभी-कभी एक साथ बिजनेस लंच पर जाते थे। शाम को वे अपने परिवार के पास लौट आए।

और फिर आंद्रेई ने कार्यालय के बगल में एक अपार्टमेंट किराए पर लिया - गिरने वाले वॉलपेपर के साथ एक मलबे, जो हमारी "झोपड़ी" बन गई। सबसे पहले, मैं सोचता रहा कि मैं स्पर्शरेखा पर फिसल सकता हूँ। मेरे पास इस तरह के उपन्यास कभी नहीं थे, लेकिन मेरे पीछे शादी के 9 साल हैं। और फिर यह स्पष्ट हो गया कि कोई दूसरा रास्ता नहीं था। आंद्रेई भी शादीशुदा थे, उनकी शादी में एक बच्चा भी था - लेकिन नए साल तक हमारे दोनों परिवार तबाह हो गए। हमने एक और अपार्टमेंट किराए पर लिया और साथ रहने लगे।

हालांकि, काम पर, इस स्थिति ने प्रशासन को नाराज कर दिया। एंड्री को चीजों को सुलझाने के लिए कालीन पर बुलाया गया था - उसे इस तथ्य के लिए फटकार लगाई गई थी कि वह एजेंसी को बहुत कम देता है और उसके पास बहुत प्यार है। और वह चला गया। मैंने भी छह महीने पहले छोड़ दिया था। हमारा पूरा ग्रुप भी चला गया। हमने अपनी एजेंसी खोली है।

हमारा ऑफिस रोमांस 12 साल से चल रहा है। हम एक साथ काम करते हैं, एंड्री एक कॉपीराइटर है, मैं एक कला निर्देशक हूं। हम एक रचनात्मक जोड़े हैं, समान भावनात्मक विस्फोटों के साथ। केवल हमारे पहले से ही तीन बच्चे हैं: दो सामान्य और मेरी पहली शादी से मेरा बच्चा। पहले परिवार से उनका बच्चा अपनी मां के साथ रहा। हमारी कहानी प्रसिद्ध हो गई है। मेरे दो दोस्तों ने अपने पतियों को छोड़ दिया। आस-पास ऑफिस रोमांस की एक पागल राशि थी। मुझे इन कहानियों में कोई कमी नहीं दिखती। आपको आवेग का पालन करना होगा। हालांकि यह सब कुछ भी खत्म हो सकता है। और वैसे, हमारे आस-पास के लोगों को उम्मीद थी कि एक साल में कहीं न कहीं हम अलग हो जाएंगे। इस तरह के जुनून का मतलब यह नहीं है कि लोग लंबे समय तक साथ रहेंगे। लेकिन हमने बस अपना जीवन बदल दिया - प्यार के इस आरोप ने दोनों को व्यक्तिगत विकास दिया। हमने बच्चों के अलावा और भी अद्भुत चीजें बनाई हैं। मेरा मानना ​​है कि आपको हमेशा खुद पर विश्वास करना चाहिए और रिश्ते में जाना चाहिए। अगर अब मेरे साथ ऐसी कोई कहानी होती है, तो मैं जाऊंगा। तीन बच्चे होने के बावजूद। क्योंकि आपको केवल अपने प्यार और अपनी खुशी की ओर बढ़ने की जरूरत है।

जोखिम: 10 में से 9 अंक

इतिहास चार। पेरिस से पत्र।

एक प्रसिद्ध ब्रांड के यूरोपीय कार्यालय के वाणिज्यिक निदेशक एंटोनी ओ ने रूस में 15 वर्षों तक काम किया है:

मास्को में वर्षों से, मैंने बहुत सारी कहानियाँ देखी हैं! जिन दफ्तरों में मैंने काम किया, उन सभी में लगातार उपन्यास होते रहे। अधिक बार - वरिष्ठों और अधीनस्थों के बीच। रूस में, काम पर, हर कोई सेक्स के लिए तैयार है, और रोमांटिक रिश्तों का स्वागत है। साथ ही, मैं यह नहीं कह सकता कि उदाहरण के लिए, फ्रांस से अधिक लोग यहां काम करते हैं। लेकिन रूस में, काम ही सब कुछ है। दूसरा घर। वे जन्मदिन मनाते हैं, दोस्त बनाते हैं, सेक्स करते हैं, प्यार में पड़ते हैं, पति की तलाश करते हैं। अगर मैं पेरिस में कार्यालय को अपना "परिवार" कहूंगा, तो वे मुझे एक हारे हुए व्यक्ति के रूप में देखेंगे। फ्रांसीसी के पास आमतौर पर काम के बाहर एक बहुत व्यापक सामाजिक दायरा होता है और आम तौर पर व्यस्त सामाजिक जीवन होता है। इसलिए, हम कार्यालय संबंधों पर भरोसा नहीं करते हैं: कार्य दिवस समाप्त होता है, और हम अगली सुबह तक सेवा के बारे में भूल जाते हैं। हम काम करने के लिए एक व्यावहारिक दृष्टिकोण अपनाते हैं, लेकिन हम अपने करियर को बहुत महत्व देते हैं और, सबसे अधिक संभावना है, हम इसे सेक्स या अफेयर के लिए जोखिम में नहीं डालेंगे।

मेरे प्रवासी मित्रों और मैंने, निश्चित रूप से, मास्को में अधिक ध्यान आकर्षित किया। हम राजाओं की तरह महसूस करते थे - खासकर 10 साल पहले, 2000 के दशक की ऊंचाई पर। तब हर कोई स्वतंत्र था, तेजी से रहता था, यहां और अभी अधिकतम आनंद लेने की कोशिश करता था। और अब, जैसा कि मुझे लगता है, स्थिति शांत है। और रूसी महिलाओं की एक नई पीढ़ी बढ़ रही है - मुक्ति, उनके लिए एक पुरुष की तलाश जीवन का अर्थ नहीं है। सच है, अब भी रूस में सामाजिक स्थिति अत्यंत महत्वपूर्ण है। और बॉस, निश्चित रूप से, एक बहुत ही आकर्षक यौन वस्तु है।

जब वे आपको न केवल एक प्रबंधक के रूप में देखते हैं, बल्कि एक आदमी के रूप में भी देखते हैं, तो यह बहुत अच्छा होता है। मुझे खुद ऑफिस में प्यार हो गया, ऐसा ही हुआ। और उन्हें मुझसे प्यार हो गया: एक से अधिक बार मैंने इसे अपने कीबोर्ड पर स्वीकारोक्ति के साथ पाया। और उन्होंने मुझे बहकाया, एक से अधिक बार। (मैं आमतौर पर कॉरपोरेट पार्टियों के बारे में चुप हूं - रूस में वहां सेक्स करना आसान है।) जब आपको काम पर प्यार होता है, तो आप जलते हैं। लेकिन आप जल्दी जल जाते हैं। और प्रेम यातना बन जाता है, और तुम्हारे काम की गुणवत्ता गिर जाती है। खासकर अगर आप बॉस हैं। क्योंकि आप महसूस करते हैं कि आपके निर्णय अब तटस्थ नहीं हैं। और आपके बीच लगातार आंतरिक संघर्ष होता है: कैसे सुनिश्चित करें कि आप उसे नाराज नहीं करते हैं? वस्तुनिष्ठ निर्णय कैसे लें? एक ही समय में एक प्रभावी प्रबंधक और प्रेमी होना बहुत कठिन है।

इसलिए, मैं इसे सब कुछ न मिलाने के पक्ष में हूं। आखिरकार, प्यार और काम बहुत अलग ऊर्जाएं हैं। कार्य प्रतिस्पर्धा, नियंत्रण, तर्कसंगतता है। और प्रेम आशा, भावनाएं, अराजकता है। मेरे लिए, कार्यालय के बाहर अपने जीवन को यथासंभव समृद्ध बनाना, और अपने सामाजिक दायरे को यथासंभव विविध बनाना बेहतर है। ताकि ऑफिस में लोभ कम हो।

जोखिम: 10 में से 8 अंक

ऑफिस रोमांस नियम

1. ठीक से एन्क्रिप्ट करें।अपनी दूरी बनाए रखें - यह न सोचें कि यदि आप रात के खाने के बाद अपने जुनून की टाई को धीरे से सीधा करेंगे, तो कोई भी नोटिस नहीं करेगा। वे नोटिस करेंगे! न केवल छूता है, बल्कि दिखता भी है। और कॉर्पोरेट मेल के माध्यम से प्रेम पत्र न भेजें।

2. खेल के नियमों के बारे में आपस में पहले ही चर्चा कर लें।मुख्य बात सीमा निर्धारित करना और उनका सम्मान करना है। खासकर यदि आप में से एक - या आप दोनों - स्वतंत्र नहीं हैं।

3. चुप रहो।आधुनिक कार्यालयों में न केवल कैमरे हैं, बल्कि कान भी हैं - बहुत सारे कान। हम सब लोग हैं, और हमें रोटी मत खिलाओ - गपशप करने दो। इसलिए, उपन्यास का विवरण किसी के साथ साझा न करें, यहां तक ​​कि अन्य विभागों के सहयोगियों के साथ भी।

4. ईमानदार रहो।कभी-कभी अधिकतम खुलापन गोपनीयता से बेहतर होता है, खासकर यदि आपका रोमांस कुछ गंभीर होने का दावा करता है। पीठ पीछे गपशप सुनने से बेहतर है कि सभी को सच बोल दिया जाए।

खतरनाक संबंध

स्वेतलाना फेडोरोवा, मनोविश्लेषक, कार्यकारी कोच, एचएसई मनोविज्ञान विभाग में वरिष्ठ व्याख्याता, काम पर रोमांस का विकल्प प्रदान करते हैं:

ऑफिस रोमांस हमेशा से रहा है। यहां, व्यक्तिगत संगठन में सवाल अधिक है - एक व्यक्ति काम पर खुद में कितना निवेश करता है। "समस्या" उपन्यास उन लोगों में होने की अधिक संभावना है जो अपनी क्षमता में विश्वास नहीं करते हैं, कर्मचारियों के रूप में विकसित नहीं होते हैं। या एक व्यक्ति इसे करने की कोशिश करता है, लेकिन वह विफल हो जाता है, और वह दूसरे तरीके से मादक लाभों की तलाश करने लगता है।

मेरे पास एक ग्राहक था जो अक्सर नौकरी बदलता था और हर बार एक चक्कर शुरू करता था - उसे वास्तव में साज़िश की ज़रूरत थी। अक्सर यह इस तरह के रिश्तों के लिए एक उत्साही मालिक के साथ संबंध था, और उसने अन्य कर्मचारियों, "प्रतियोगियों" पर जीत का आनंद लिया। फिर एक और लड़की थी जिसने बॉस का ध्यान आकर्षित किया - और हर बार आपदा दोहराई गई। इसका कारण मेरे मुवक्किल का पारिवारिक इतिहास था। एक बच्चे के रूप में, उसे बताया गया था: "तुम अपनी माँ की बेटी हो, और बड़ी बहन तुम्हारे पिता की बेटी है।" वह बड़ी हो गई, उसके पिता अब जीवित नहीं थे, और उसे अपने प्यार का इजहार न कर पाने के लिए जंगली अपराधबोध महसूस हुआ। वयस्कता में, उसने स्थिति को "फिर से खेलना" करने की कोशिश की और साथ ही अपनी हार को उकसाया।

काम, हम में से कई अनजाने में एक तरह के परिवार के रूप में देखते हैं। हम इसमें पोजिशन लेना चाहते हैं। हर किसी का अपना दर्दनाक बचपन का अनुभव होता है, लेकिन सार्वभौमिक चीजें भी होती हैं: उदाहरण के लिए, अक्सर भाई-बहन अपने माता-पिता का ध्यान आकर्षित करने के लिए एक-दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं। विरोधाभासी रूप से, मेरी टिप्पणियों के अनुसार, ऐसे बच्चे माता-पिता के प्यार को पाने के प्रयास में अक्सर सेवा संबंधों में शामिल होते हैं। उनकी भावनाओं को अत्यधिक "आवेशित" किया जाता है, वे इस संघर्ष को काम पर दोहराते हैं, प्रेम संबंधों में, अधिक सकारात्मक अनुभव प्राप्त करने की मांग करते हैं। और वे अभी भी एक दर्दनाक स्थिति को फिर से भड़काते हैं - मेरे उस ग्राहक की तरह।

यदि कोई कंपनी कर्मचारियों को अधिक स्वतंत्रता देती है - जिसमें कामुकता व्यक्त करना शामिल है (उदाहरण के लिए, ड्रेस कोड में न्यूनतम प्रतिबंधों के माध्यम से) - लोग न केवल कपड़ों में या बिस्तर में, बल्कि कई तरह से खुद को व्यक्त करना शुरू करते हैं। ऐसी स्थितियां बनाना बहुत महत्वपूर्ण है जिसमें प्रत्येक कर्मचारी सरोगेट विधियों का सहारा लिए बिना खुद को व्यक्त कर सके - रोमांस, दूसरों की कीमत पर आत्म-पुष्टि, आदि। सबसे अधिक उत्पादक कंपनियां वे हैं जो न केवल पर्याप्त स्वतंत्रता पैदा करती हैं, बल्कि लोगों को भी प्रदान करती हैं। विकास के अवसरों के साथ - प्रशिक्षण, प्रशिक्षण, संयुक्त बैठकें जहां उन्हें बातचीत करने के लिए प्रेरित किया जाता है।

काम पर सेक्स - नग्न सच्चाई (संख्या में)

रूस

• 41% कामकाजी रूसियों ने आधिकारिक कर्तव्यों के साथ यौन संबंध बनाए, और हर पांचवें मामले (18%) में यह सब एक शादी में समाप्त हो गया।
• 2014 में कंपनियों के 2,368 कर्मचारियों के बीच भर्ती सेवा हेडहंटर द्वारा किए गए एक ही सर्वेक्षण के अनुसार, कार्यालय में संबंध बीमा उद्योग (55%), पर्यटन व्यवसाय (53%), विपणक (51%) और कर्मचारियों के बीच सबसे लोकप्रिय हैं। शीर्ष प्रबंधक (60%)।
• अधिकांश कंपनी कर्मचारी रिश्तों को गुप्त रखने की कोशिश करते हैं, लेकिन 28% काम पर गर्म एसएमएस और ईमेल का आदान-प्रदान करते हैं, 16% गले और चुंबन लेते हैं, और 17% यौन अंतरंगता के क्षण को चुनने का प्रबंधन करते हैं।
• केवल 31% उत्तरदाताओं का कहना है कि वे आम तौर पर कार्यालय रोमांस के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण रखते हैं, और 25% स्वीकार करते हैं कि उन्हें बहुत सारी समस्याओं का सामना करना पड़ा है: 58% गपशप का विषय बन गए हैं; 31 फीसदी ने अधिकारियों से असंतोष जताया। हालांकि, हर तीसरे (35%) ने कहा कि वे व्यक्तिगत खुशी के लिए काम का त्याग करने के लिए तैयार हैं।

• अधिकांश अमेरिकी ऑफिस रोमांस को समझ के साथ व्यवहार करते हैं: बिजनेस इनसाइडर द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में 2,500 प्रतिभागियों में से 85% ने इसे स्वीकार किया।
• इसके अलावा, 54% ने बताया कि उन्होंने कम से कम एक बार एक सहकर्मी के साथ यौन संबंध बनाए थे, और उनमें से लगभग आधे ने कार्यस्थल पर। वहीं, सर्वेक्षण में शामिल दो-तिहाई लोगों का मानना ​​है कि यौन व्यायाम किसी भी तरह से उनकी उत्पादकता को प्रभावित नहीं करता है।
• मैरी क्लेयर यूएसए के पाठकों के बीच किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, 60% ने एक सहकर्मी के साथ कम से कम एक बार सेक्स किया, 50% ने अपने बॉस के साथ बिस्तर पर खुद की कल्पना की, और 30% का एक व्यावसायिक यात्रा पर संबंध था।

ग्रेट ब्रिटेन

• अधोवस्त्र ब्रांड एन समर्स द्वारा किए गए एक बड़े अध्ययन के अनुसार, कार्यालय के 39% कर्मचारियों ने कम से कम एक बार कॉर्पोरेट पार्टी में यौन संबंध बनाए हैं। इनमें से 25% ने पार्किंग में, 21% मीटिंग रूम में, 18% ऑफिस के गोदाम में, 16% बॉस के ऑफिस में, 15% टेबल पर, 10% ऑफिस कैंटीन में किया।
• newwoman.co.uk के अनुसार, 61% कामकाजी ब्रिटिश महिलाओं ने पहले ही अपनी गुप्त इच्छाओं को पूरा कर लिया है, जिसमें 2,000 महिला कर्मचारी शामिल हैं।

फ्रांस

• भर्ती साइट Monster.fr ने पाया कि कम से कम 50% कार्यालय कर्मचारी नियमित रूप से सहकर्मियों के साथ सेक्स के बारे में कल्पना करते हैं - और अच्छे कारण के लिए: 30% विवाहित जोड़ों ने शुरू में काम पर रिश्ते शुरू किए।
• और फिर भी, फ्रांसीसी के लिए, कार्यालय में अंतरंगता सबसे रोमांचक परिदृश्य नहीं है: इसे सोफ्रेस द्वारा फ्रेंच मैरी क्लेयर के लिए 22% पुरुषों द्वारा पसंद किया गया था। 53% अधिक प्रकृति की खुशियों को बहकाते हैं।

ऑफिस रोमांस में कुछ भी मुश्किल, नया और अनजाना नहीं होता।

उनके सैद्धांतिक नुकसान के बारे में कई लेख लिखे गए हैं: वे उत्पादकता में हस्तक्षेप करते हैं (प्रेम व्यवसाय से विचलित करता है), और अप्रिय परिणाम देता है, और कॉर्पोरेट नैतिकता का उल्लंघन करता है!

और फिर भी, ग्रह पर हर दूसरा व्यक्ति कार्यस्थल में रोमांस शुरू करने के लिए खुश है, जो कभी-कभी एक खुशहाल शादी में समाप्त होता है।

सेवा संबंध: परिणाम और परिणाम

कार्यस्थल पर ऑफिस रोमांस की सबसे खतरनाक और दुखद बात यह है कि किसी भी क्षण कुछ गलत हो सकता है। और एक सेवा प्रेम कहानी से जो रोजमर्रा की जिंदगी में दुर्घटनाग्रस्त हो गई है, यह अचानक सभी के लिए दर्दनाक और असहज हो जाएगी।

आपके लिए सबसे अच्छे विकल्प में, सब कुछ आपसी अजीबता में समाप्त होगा और निष्कर्ष "हम वयस्क हैं और सिर्फ दोस्त बनने में सक्षम हैं।" सबसे खराब - बार्ब्स, अश्लीलता, शोर-शराबे, आपसी नफरत, दूसरों की गपशप और संभावित बर्खास्तगी।

इससे पहले कि आप स्वेच्छा से कामदेव के तीर को अपने दिल में मारें, सभी बिंदुओं को फिर से तौलें। क्या आपको इसकी जरूरत है?

लक्ष्य चयन

आपको निश्चित रूप से किसके साथ काम पर अफेयर नहीं करना चाहिए? विवाहित सहकर्मियों के साथ, वरिष्ठों के साथ, या आपके निकट कार्यालय में बैठने वालों के साथ संबंध शुरू करना अवांछनीय है।

सबसे उपयुक्त उम्मीदवार दूसरी मंजिल का एक लड़का है, जो एक अलग क्षेत्र में काम कर रहा है और अक्सर आपकी कंपनी के साथ प्रतिच्छेद करता है।

क्या आप फ्रंट डेस्क पर काम करते हैं? किसी कुरियर, प्रेस सचिव या मिडिल मैनेजर के साथ अफेयर चल रहा है।

यदि आप दूसरी मंजिल से एकाउंटेंट हैं, तो पांचवें पर एक प्रोग्रामर की तलाश करें।

आपको किसी ऐसे व्यक्ति से प्यार नहीं करना चाहिए जो झगड़े की स्थिति में आपके जीवन को उलझा सकता है।

इस तरह की गंदी चाल में लेखाकार, कार्मिक अधिकारी, विभाग प्रमुख और एक शीर्ष प्रबंधक के करीबी दोस्त शामिल हैं।

स्थिति का अन्वेषण करें

इससे पहले कि आप सभी गंभीर चीजों में जल्दबाजी करें, आपको कम से कम यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपकी सहानुभूति पारस्परिक है।

यह वांछनीय है कि चुना हुआ सहकर्मी वास्तव में अकेला हो और कम से कम अपना नाम जानता हो।

जमीन तैयार करें। मिलते समय, उज्ज्वल रूप से मुस्कुराएं और निर्दोष तारीफ करें। सहकर्मियों के साथ बातचीत में, उसे शर्मिंदगी से देखें और उसकी नज़रों को पकड़ें।

यदि वह सीधे आपके संकेतों के बारे में पूछता है और विशेष रूप से अपनी अरुचि व्यक्त करता है, तो आपको अपनी भौहें उठाने, आश्चर्यचकित होने और धार्मिक आक्रोश के साथ समझाने की अनुमति है कि यह उसे लग रहा था और यह सामान्य शिष्टाचार था!

ऑफिस रोमांस कहाँ और कैसे शुरू करें?

किसी बड़े पैमाने पर कॉर्पोरेट पार्टी तक वांछित व्यक्ति के साथ घनिष्ठ परिचित और मेल-मिलाप की प्रक्रिया को स्थगित करना बेहतर है।

यह बहुत अजीब लगेगा यदि आप सामान्य कार्यदिवस में किसी और के फर्श पर दिखाई देते हैं, अपने सहयोगी को सबके सामने दीवार के खिलाफ दबाते हैं और कहते हैं "मुझे कोमलता से प्यार करो!"। बेशक, यह एक दर्जन अश्लील उपाख्यानों को जन्म देने में मदद करेगा, लेकिन हम इस लक्ष्य की ओर नहीं बढ़ रहे हैं।

अच्छी कॉर्पोरेट पार्टियां क्या हैं? ये कुछ स्थितियां हैं जहां सभी क्षेत्रों, विभागों और सामाजिक वर्गों के प्रतिनिधि एक ही स्थान पर मिलते हैं।

और, महत्वपूर्ण बात यह है कि वे सभी शराब से प्रेरित हैं और उत्सव के माहौल से नशे में हैं। इसलिए, अपने आप को एक गिलास शारदोन्नय के साथ बांटना और सक्रिय छेड़खानी का चरण शुरू करना बहुत आसान है।

यदि अचानक "ग्राहक" उल्टा हो जाता है (अचानक वह व्यस्त, अपरंपरागत, या ब्रह्मचारी है?), तो बस शराब के लिए अपने आवेग और सामान्य मनोरंजन के डोप को लिख दें। हमेशा पीछे हटने के तरीकों के बारे में सोचें!

किसी को मत बताना

तो, डॉकिंग सफल रही, और आपका अंतरिक्ष यान प्यार के खुले स्थानों पर सर्फ करने के लिए रवाना हुआ। आगे क्या होगा?

जो प्रेमी साजिश के नियमों से परिचित होते हैं उनके सफल होने की संभावना अधिक होती है।

आपके "लामौर-तुज़ूर" में केवल अति-विश्वासपात्रों को ही दीक्षा दी जा सकती है।

पूरे कार्यालय में "बनी, मैं आ रहा हूँ" चिल्लाओ मत और कोशिश करो कि लिफ्ट में हाथ न पकड़ें और कॉर्पोरेट बुफे में एक-दूसरे को चम्मच से न खिलाएं। मेरा विश्वास करो, जासूस खेलना मजेदार है!

जब काम पर रोमांस काम नहीं आया

यदि सबसे बुरा हुआ और टमाटर अभी भी सूख गए, तो सबसे सही बात स्मृति हानि का बहाना है।

संवाद जारी रखें जैसे कि ऑफिस रोमांस नहीं था, एक दूसरे से विनम्रता से और केवल व्यापार पर बात करें।

यदि ब्रेकअप ने आपको गंभीर मानसिक आघात पहुँचाया है, तो नकारात्मक भावनाओं को कार्यालय में न खींचें और चर्चा और कास्टिक सहानुभूति का विषय न बनें।

अपने खर्च पर एक छुट्टी ले लो, अपने आप को कुछ मिस्र में विकसित करें और वहां से ताज़ा, tanned और स्थानीय एनिमेटर के साथ पूरी तरह से प्यार करें।