Wie man bei der Arbeit eine Romanze mit einem Mädchen hat. Was ist mit einer Büroromantik behaftet? Psychologin über Sex im Büro und seine schrecklichen Folgen. Art der Beziehung: Chef - Untergebener

Kochen

Studien von Soziologen zeigen, dass sich ein Drittel aller Ehepaare bei der Arbeit kennengelernt haben und dort die meisten Verrätereien begangen werden.

Lohnt sich eine Büroromantik?

Trotzdem zerstören Büroromane selten eine Familie. Wenn Sie Seite an Seite arbeiten, haben Sie sowohl die Vorteile eines Kollegen als auch seine Schwächen gut studiert - es gibt keine übermäßige Idealisierung seines Images. Jetzt müssen Sie auf die natürliche Lösung der Ereignisse warten: Entweder entwickelt sich die Romanze allmählich zu einer Freundschaft oder endet in einer Ehe. Ersteres tritt in der Regel häufiger auf. Romanzen halten nicht ewig, im Gegensatz zu einer Ehe, wo sich romantische Beziehungen allmählich in Liebesbindungen verwandeln, was eine sehr starke Grundlage für eine Familie darstellt. Einerseits sieht eine Herrin immer gut aus, mit ihr erlebt ein Mann neue Empfindungen. Andererseits gibt es in einem solchen Paar keine gegenseitige Hilfe, die in einer Familie erlangt werden kann. Daher endet ein solcher Roman nach sechs Monaten oder einem Jahr. Das Beste ist, nicht zu versuchen, ihn wiederzubeleben, sondern die verbleibende Freundschaft anzunehmen.

Wenig überraschend hat ein Arbeitskollege eine besondere Anziehungskraft. Zu Hause können wir faul, schlampig und reizbar sein, während wir uns in Regression befinden (d. h. auf ein kindliches Verhalten absteigen). Die Situation im Büro, die Anforderungen, die an uns gestellt werden – all das versetzt uns in einen „erwachsenen“ Zustand, macht uns mobil. Diejenigen, die neben uns arbeiten, bewerten unsere intellektuellen und emotionalen Qualitäten viel (30-40 Prozent) höher als die unserer Verwandten. Jeden Abend sieht eine Frau ihren Mann in einem alten Trainingsanzug und einen Kollegen - schick und mit Krawatte. Außerdem sprechen sie bei der Arbeit nicht nur über offizielle Themen, sondern essen auch zusammen zu Mittag, trinken Tee und berühren sich ständig körperlich. Um eine weitere Büroromanze zu beginnen, reicht jedes allgemeine Ereignis wie eine Party oder ein Geburtstag.

Sexuelle Empfindungen bei Partnerkollegen sind ungewöhnlich stark und das Verhalten ist hell und ungehemmt. Oft probieren sie neue Formen des Intimlebens aus, die sie sich in der Familie nicht erlaubt haben. Das liegt an langjährigen sexuellen Fantasien über einen Arbeitskollegen und großem Vertrauen zu ihm.

Für einen männlichen Chef ist es normalerweise nicht so wichtig, eine Beziehung mit einer Untergebenen fortzusetzen, wenn er ihr bereits nahe stand. Dabei geht es eher um Selbstliebe als um die Befriedigung sexueller Bedürfnisse. Viele der heutigen Führungskräfte betrachten ihre bezahlten Angestellten als Konkubinen, und Sie können nichts dagegen tun. Selbst in Amerika, wo sexuelle Belästigung im Dienst aktiv bekämpft wird, wird der Prozess selten vom Geschädigten gewonnen. Der Chef, den Sie abgelehnt haben, wird Sie immer demütigen und eine unmögliche Aufgabe finden, um Sie danach zu feuern.

Generell wirkt sich „Büroromantik“ positiv auf den Arbeitserfolg von Verliebten aus. Studien haben gezeigt, dass die Anwesenheit von Liebhabern alle Mitarbeiter aufmuntert, ihre erotischen Fantasien weckt und die Immunität verbessert. Die Atmosphäre, die durch „Büroromane“ entsteht, schützt nicht nur Verliebte, sondern auch ihre Umgebung vor Krankheiten.

Unser Experte - Psychotherapeutin Marina Smolenskaya.

Alter der Liebe

Irma, 54 Jahre, Redakteurin des Verlags:

- Ich bin seit 3 Jahren Großmutter und mein direkter Chef und Liebhaber sind 61. Unsere Büroromantik dauerte 8 Jahre. Die Kollegen haben schon lange aufgehört, über ihn zu lästern und unsere Beziehung zu "legitimieren". Außerdem werden sie indirekt im Büro „verwendet“. Als ich zum Beispiel von einem Urlaub mit meinem Mann und meinem Enkel zurückkam, atmeten alle erleichtert auf: „Gott sei Dank bist du da, ohne dich war er höllisch böse!“

Wir haben nicht den Wunsch, die Familie, die er und ich haben, aufzugeben, um das etablierte Leben zu zerstören. Im Gegensatz zu meinem Mann, der mich seit langem zu den „Großmüttern“ zählt, bin ich für meine Geliebte eine Frau, und das gibt mir Kraft zum Leben und Arbeiten.

Expertenmeinung

Menschen jeden Alters lassen sich leicht in eine Büroromanze einbeziehen. Je älter sie sind, desto weniger destruktiv wird ihre Beziehung für andere sein. Ehrgeiz und Wunsch – zu heiraten, Karriere zu machen – treten in den Hintergrund. Für die Jüngeren ist von der Liebe zum Hass ein Schritt, besonders wenn einer von ihnen nicht frei ist. Das Bild eines Mannes kann in Form einer ... Schichttorte dargestellt werden: Eine Schicht ist ein Geschäft, die andere eine Familie, die dritte ein Hobby ... und die oberste Schicht ist Sex. Herrinnen beschränken sich oft nicht auf Letzteres und greifen auf einen größeren Teil des „Kuchens“ zu. Aber sie sollten bedenken, dass eine Affäre mit einem verheirateten Mann nur in 5 von 100 Fällen mit einer neuen Hochzeit endet. Aber verheiratete Frauen, die einen neuen Single bei der Arbeit kennengelernt haben, lassen sich doppelt so oft scheiden!

Cinderella-Strategie

Svetlana, 24 Jahre, Büroleiterin eines Beratungsunternehmens:

- Ich hatte während der Woche die Gelegenheit, mich in einer ganz anderen Rolle zu fühlen. Einer unserer Firmeninhaber, ein 45-jähriger Amerikaner, „hatte ein Auge auf mich geworfen“ und bot an, den Abend gemeinsam zu verbringen. Ich habe nicht abgelehnt, obwohl ich einen festen Freund habe, den ich heiraten werde. 7 Tage und 6 Meetings, aber was! Es gab einen Flug mit einem Privatjet und ein romantisches Abendessen auf dem Dach des Penthouses ... Im Allgemeinen war es wie eine Hollywood-Version der Abenteuer von Cinderella, und ich fühlte mich so. Ich wusste eindeutig, dass dieser „Prinz“ aus einem anderen Leben stammte, das für einige Zeit mit meinem in Kontakt kam, und mehr brauchte ich nicht. Mein "Rating" in unserem Büro ist gestiegen, und ich empfinde ein solches Abenteuer als ehrenvoller und weniger belastend als den Status als "ständige Herrin des Chefs".

Expertenmeinung

Macht und Geld ziehen mehr an als körperliche Tugenden. Und hier ist das Szenario von Aschenputtel, das für kurze Zeit ein schönes Leben genießt, das harmloseste und sogar nützlichste, das Selbstwertgefühl steigt: Er ist der König im Büro, im Bett sind Sie die Königin und Herrin.

Es gibt aber auch weniger harmlose Versionen von Cinderella. Zum Beispiel erinnert ein energischer Anführer ein Mädchen an den Vater, den sie verloren hat. Das „kleine Mädchen“ entwickelt ein Gefühl für ihn und sie werden ein Liebespaar. Das Opfer in einer solchen Allianz wird mit ziemlicher Sicherheit ein Mädchen sein: Ihr Erwachsenwerden wird auf unbestimmte Zeit verschoben (ebenso wie eine Karriere). Wenn sich das „Mädchen“ schlecht benimmt (suchen Sie nebenbei nach stärkeren und vielversprechenderen Beziehungen), wird ihr mit Herabstufung oder Entlassung gedroht. Die Heiratswahrscheinlichkeit für ein solches Paar ist gering.

Auch ein männlicher Koch kann leiden, wenn er auf seinem Weg unter dem Deckmantel eines Goldfisches einem Piranha begegnet, der keinerlei berufliche Fähigkeiten besitzt, aber den Wunsch zu herrschen hat. Solche haften wie Blutegel am Objekt und umgeben es vorsichtig. Niemand kann an seiner Leidenschaft vorbei zum Chef durchdringen, aber die Köpfe derjenigen, die seinen Berater bedrohen, werden leicht fliegen.

niedriges Verhältnis

Igor, 37 Jahre, Abteilungsleiter:

- Ich habe eine geringe Größe - nur 162 Zentimeter. Frauen neigen dazu, auf mich herabzusehen, aber ich bin daran gewöhnt. Vor zwei Jahren kam eine junge Frau zu uns, schön, groß und sehr unsicher. Ich wollte ihr helfen, sie auf den neuesten Stand bringen. Aber meine desinteressierte Hilfe überraschte sie so sehr, dass sie anfing, aufrichtiges Interesse an mir zu zeigen. Unsere Romanze dauert seit zwei Jahren, obwohl ich zu Hause eine gute und treue "kleine" Frau habe. Diese Liebe hat uns keine Vorteile oder Komplikationen bei der Arbeit gebracht: Wir machen keine Werbung für unsere Beziehung und vereinbaren keine Termine im Büro. Bisher läuft alles gut, bis auf die seltenen Momente, in denen sie „heiraten will“, und am überraschendsten für mich!

Expertenmeinung

Wenn gutaussehende Männer beiderlei Geschlechts leicht irgendwo Romanzen beginnen, dann haben gewöhnliche Männer – dick, klein, nervös und nicht einmal sehr schlau – nach einer eingehenden Untersuchung im Büro eine Chance, gemocht zu werden. Es ist nicht verwunderlich, dass ein Neurotiker, der das erste Lob in seinem Leben erhalten hat, völlig zahm und eine schüchterne Person wird, die hört: „Es ist so wunderbar, eine Person zu treffen, deren Kopf funktioniert!“, Will den nächsten Abend verbringen und den Rest seines Lebens mit dem Autor dieser Bemerkung. Generell haben Frauen und Männer im Büro tausend und eine Möglichkeit, einander wahrzunehmen und wertzuschätzen. Sowohl Ehemänner als auch Ehefrauen sollten Angst um ihre Hälfte haben, besonders wenn sie sich plötzlich sehr in die Arbeit verliebt hat.

Bereits Freunde

Oleg, 42 Jahre, Leiter einer Baufirma:

„Nach einer völlig verrückten Party wachte ich auf und fand meinen Kopf auf ihrem Schoß. Danach begann unsere stürmische Romanze mit Alla. Sechs Monate später, in denen ihre Razzien bei meiner Frau (alt, gibt viel Geld aus) mit Besuchen bei einem Psychologen durchsetzt waren, bei denen sie unsere Beziehung ausführlich besprach, dachte ich immer wieder: Es ist leicht, sich auf eine Romanze einzulassen, aber wie kommt man da raus? Und alles endete wieder auf einer Party. Sie hat einen neuen Prinzen...

Expertenmeinung

Nicht viele Beziehungen enden gut. Je aussichtsloser die Verbindung war, je stärker einer der Partner darauf bestand, zu heiraten, desto verzweifelter zerbrach das Paar. Aber wer eine Romanze als Abenteuer, Trennung und Urlaub aufbaut, wird sich auch nach der Pause anrufen und sich mit einem Lächeln an die Vergangenheit erinnern.

Um nicht in die Falle eines verheirateten Mannes zu tappen, ist es besser, ... noch einen oder sogar zwei Romane zu haben. Eine exzentrische und weise Frau liebte es, sowohl ehemalige als auch aktuelle Liebhaber zusammen mit ihren Frauen bei sich zu versammeln. Solche Aktionen im Geiste der Zeit Ludwigs XIV. halfen ihr, ihren Sinn für Humor und das Gefühl der Überlegenheit gegenüber ihren Männern nicht zu verlieren ... Aber nur wenige sind zu solchen Kunststücken fähig. Büroromanzen enden für die Mehrheit damit, dass einer der Charaktere einfach zum Jobwechsel gezwungen wird. Darauf muss man ab dem ersten Kuss vorbereitet sein.

Zwischen Personen, die ein Drittel der Zeit bei der Arbeit verbringen, können informelle Beziehungen aufgebaut werden. Es ist nur natürlich, dass Mitarbeiter flirten, sich verlieben und Affären haben. Leider enden nicht alle Romanzen mit Kollegen glücklich.

Sie können überall eine Affäre beginnen, sogar laut einer der Heldinnen des Films „Moskau glaubt nicht an Tränen“, auf einem Friedhof, mit einem Witwer oder einer Witwe. Nun, und in Unternehmen, in Büros und anderen Arbeitsgruppen, wo die Leute 8-9 Stunden am Tag 5 Mal pro Woche verbringen, sind Büroromanzen ein häufiges Ereignis. Büroromanzen werden auch von Firmenfeiern bevorzugt, die in letzter Zeit so beliebt geworden sind. Und es ist ganz natürlich, dass junge (und nicht nur) Menschen, die in einem gemischten Team arbeiten, flirten, sich verlieben, Romane beginnen.

Wie die Büroromanze glücklich endete, beschreibt der Film Office Romance mit Alisa Freindlich und Andrey Myagkov. Bevor dies geschah, befanden sich die Charaktere des Films zwar mehrmals in Situationen, die sie zu Feinden machen und für immer trennen konnten.

Im wirklichen Leben enden Büroromanzen nicht immer wie im Märchen: "Sie lebten glücklich bis ans Ende ihrer Tage und starben am selben Tag." Und doch zählt jeder, der am Arbeitsplatz Liebe oder Sympathie findet, auf Gegenseitigkeit. Oder vielleicht flirtet jemand nur und schenkt einem der Mitarbeiter des anderen Geschlechts mehr Aufmerksamkeit als den anderen. In jedem Fall werden nicht offizielle Beziehungen zwischen einem Mann und einer Frau im Arbeitsteam von anderen Mitarbeitern nicht unbemerkt bleiben. Früher oder später wird das Management darauf aufmerksam.

Natürlich werden Menschen, die sich unwiderstehlich zueinander hingezogen fühlen, wahrscheinlich nicht von Hindernissen in Form von Klatsch und Diskussionen über die Nuancen ihrer Beziehung aufgehalten – schließlich ist klar, dass es in jedem Team Unglückliche gibt.

Und doch ist es für diejenigen, die eine sogenannte Büroromanze begonnen haben, hilfreich, im Voraus zu wissen, von welcher Seite Gefahren auf sie lauern können. Vielleicht wird dieses Wissen sie in Zukunft vor überstürzten Handlungen bewahren, ihnen helfen, zu überleben und Beziehungen zu dem Objekt ihrer Sympathie oder Liebe aufrechtzuerhalten.

1. Büroromane werden von der Unternehmens- oder Firmenleitung nicht genehmigt

Laut zahlreichen Umfragen bevorzugen es Führungskräfte von Firmen und Unternehmen, dass ihre Mitarbeiter keine Affären am Arbeitsplatz haben. Außerdem behandeln sie sie sehr missbilligend. Und in manchen Großunternehmen werden dienstliche Verhaltensregeln entwickelt, die besagen, dass es keine Frauen und Männer bei der Arbeit gibt, alle sind Angestellte, zwischen denen es nur Statusunterschiede geben kann. Verstöße gegen diese Regeln werden mit schweren Strafen bis hin zur Entlassung rechnen müssen.

Es gibt Unternehmen, in denen nicht nur Liebesbeziehungen zwischen Mitarbeitern inakzeptabel sind, sondern es auch verboten ist, Ehepartner einzustellen, selbst wenn diese in verschiedenen Abteilungen arbeiten wollen.

Das Management ist aus mehreren Gründen "egal".

Erstens, ist es möglich, dass einer der Romanteilnehmer kaufmännische Ziele verfolgt und versucht, durch Flirten mit einem Kollegen oder Chef eine Beförderung oder wertvolle Informationen zu erhalten.

Zweitens, die Produktivität der Liebenden sinkt, weil sie zu viel Arbeitszeit für die Kommunikation miteinander aufwenden. Oft verspäten sie sich gemeinsam, regeln die Dinge mit Kollegen, verwickeln sie in Showdowns. Die emotionalen Wogen, die Verliebte aufwirbeln, hindern andere daran, effektiv zu arbeiten – sie bringen bildlich gesprochen das Boot des Workflows ins Wanken.

Und drittens, Nicht selten ist das Ergebnis einer Büroromanze die freiwillige Entlassung eines oder sogar beider Liebenden, die die Beziehung schnell aus ihrem Gedächtnis streichen wollen, wenn es aus irgendeinem Grund nicht klappt. Das Management muss dann einen Ersatz für sie suchen und neue Mitarbeiter einarbeiten.

So stehen die meisten Firmen- und Firmenchefs Flirts und Büroromanzen ablehnend gegenüber, weil sie die Mitarbeiter daran hindern, ihre Arbeitspflichten effizient zu erfüllen.

2. Zeugen der Büroromantik sind alle Angestellten

In jeder Arbeitsgruppe wird es immer jemanden geben, der mehr weiß und bemerkt als andere und seine Beobachtungen bereitwillig mit den anderen teilt. Allmählich werden Menschen, die miteinander sympathisieren, flirten, Romane beginnen, zum Gegenstand fast aller Aufmerksamkeit. Alle Mitarbeiter verfolgen die Entstehung des Romans – manche mit Anfeindungen, manche mit Neid, manche einfach nur aus Neugier.

Vielleicht haben die Liebenden selbst ihre Gefühle noch nicht wirklich herausgefunden - was es ist: eine kurzfristige Affäre oder eine ernsthafte Beziehung, da sie bereits beginnen, "mit den besten Absichten" Ratschläge zu geben und sogar Intrigen darum zu weben. Die Folge solcher ausländischer Einmischung sind oft Missverständnisse zwischen jungen Menschen, in deren Folge sie auseinandergehen. Dies passiert besonders häufig in Teams, in denen viele Frauen und wenige Männer oder umgekehrt sind.

3. Wenn einer der Helden einer Büroromanze ein Chef ist, wird seinem zweiten Helden höchstwahrscheinlich Kommerz vorgeworfen

Niemand wird an die Aufrichtigkeit der Beziehung zwischen Liebenden glauben, wenn einer von ihnen der Boss ist. Wenn eine Frau eine führende Position einnimmt, wird sie über einen Mann - das Objekt ihrer Liebesgefühle - sagen, dass er egoistische Ziele verfolgt und hofft, auf diese Weise die Karriereleiter zu erklimmen. Besonders empört werden Frauen sein, die selbst mit ihm sympathisierten oder die er vielleicht einmal abgelehnt hat.

Wenn der Chef ein Mann ist, wird es der Frau, die zu seiner Liebling geworden ist, nicht gut gehen. Jeder wird ihre Knochen waschen, auch diejenigen, denen es nichts ausmacht, an ihrer Stelle zu sein. Auch wenn sie vor Beginn einer Beziehung mit ihrem Chef als gute Spezialistin galt, wird sie jetzt als Person mit leichter Tugend angesehen, die sich erlaubt, zu flirten und auf der Arbeit zu flirten, und ihre sexuellen Qualitäten werden zum Gesprächsthema , keine professionellen.

Gegen sie können diejenigen zu den Waffen greifen, die sie zuvor als ihre Freunde betrachtete. Zum Beispiel sagte eine ehemalige Klassenkameradin, dass sich ihre Beziehung zu ihren Freundinnen verschlechterte, nachdem sie von ihrer Affäre mit dem Abteilungsleiter erfahren hatten. Früher waren sie unzertrennlich, gingen zusammen essen, tauschten Geheimnisse aus, diskutierten unter anderem über Chefs, und jetzt grüßen ihre Freunde sie nur noch kühl und versuchen ihr so gut es geht aus dem Weg zu gehen. Obwohl sie und der Chef die Geschäftsetikette beachten, formelle Beziehungen bei der Arbeit pflegen und sich nach Feierabend treffen.

Sie sieht den Grund für solch unfreundliches Verhalten ihrer Freunde entweder in Neid oder im Verdacht ihrer Freunde, dass der Chef von ihren privaten Gesprächen und ihrem Privatleben Kenntnis hat. Vielleicht hat sie selbst freiwillig oder unwissentlich einen Grund dafür angegeben. Sie traut sich nicht, ihre ehemaligen Freunde direkt zu fragen. Und jetzt, da er dem Boykott nicht standhalten kann, denkt er darüber nach, sich einen anderen Job zu suchen.

Daher ist eine Büroromanze mit einem Chef kein Test für Beeinflussbare und schwache Nerven.

Es sei daran erinnert, dass die Beziehung zum Chef auf seine Initiative hin enden kann. Und es wird besonders beleidigend sein, wenn er einen anderen aus demselben Team bevorzugt. Kritiker werden sich freuen, der Rest wird sympathisieren, wodurch der Bruch der Beziehungen noch schmerzhafter wird. Außerdem wird der Ruf, wie man so schön sagt, getrübt.

4. Büroromanzen enden oft in einer Trennung.

„Menschen treffen sich, Menschen verlieben sich, heiraten“ – sang „Merry Fellows“ in den 80er Jahren. „Ich habe nicht so viel Glück, es ist einfach eine Katastrophe“, fuhren sie fort. So enden Liebesaffären, auch im Büro, oft mit einem Abschied.

Und es ist gut, wenn sich die ehemaligen Liebenden einvernehmlich trennen, ohne Wutanfälle, ohne tägliche Auftritte für das gesamte Arbeitsteam zu arrangieren. Aber das passiert selten. Normalerweise ist der Initiator der Trennung eine Person, während der andere leidet, leidet, seine Welt zusammengebrochen ist und er keine Ahnung hat, wie er weiterleben soll. Und dann müssen Sie sich bei der Arbeit jeden Tag treffen und kommunizieren, als wäre nichts mit dem Objekt Ihrer unglücklichen Liebe passiert, indem Sie vorgeben, gleichgültig zu sein, damit niemand über den erlebten Schmerz rät. Und wenn ein Freund oder eine Freundin eine neue Leidenschaft findet, dann können nur wenige Menschen die tägliche Folter ertragen. Und die einzig richtige Entscheidung wäre, sich einen anderen Job zu suchen.

Eine weitere mögliche negative Option für das Ende einer Büroromanze: Der Verlassene beginnt, seiner früheren Liebe, seinem Skandal, seiner Rache nachzugehen und Kollegen den intimen Details ihres persönlichen Lebens zu widmen. Und am Ende kann die Person es nicht ertragen und gibt auf.

Obwohl natürlich diejenigen, die gerade erst mit ihrer Liebesbüro-Romanze beginnen, voller heller Hoffnungen sind und ihr Leben nicht mit Gedanken an ein trauriges Ende überschatten werden.

5. Eine Büroromanze kann Ihre Karriereträume ruinieren.

Wo, wenn nicht bei der Arbeit, gerade in einem großen Team, noch so viele Möglichkeiten für neue Bekanntschaften mit Menschen des anderen Geschlechts bestehen. Außerdem lernt man bei der Arbeit einen Menschen am besten kennen, indem man beobachtet, wie er mit anderen kommuniziert: wie respektvoll er sie behandelt, wie er Konflikte löst, wie verantwortungsbewusst er mit seinen Versprechen umgeht usw. Vergessen Sie jedoch nicht die Statistik : Weniger als die Hälfte aller Romanzen im Büro enden mit der Ehe.

Daher ist Liebe Liebe, aber für diejenigen, die auf eine Karriere setzen, ist es besser, aus den oben genannten Gründen kein Risiko einzugehen und Büroromanzen zu vermeiden. Darüber hinaus ist das Management daran interessiert, dass die Mitarbeiter effektiv arbeiten und nicht in Wolken schweben, damit ihre Köpfe damit beschäftigt sind, nach optimalen Lösungen zu suchen, mit denen das Unternehmen die Konkurrenz übertreffen kann, und nicht mit Fantasien über das Thema ihrer Leidenschaft. René Cowan, promovierter Psychologe an einer amerikanischen Universität, sagt, dass eine Affäre am Arbeitsplatz die berufliche Zukunft aufs Spiel setzt.

Dies geschah mit dem Firmenchef Darren Hutson, der, da er verheiratet war, eine Affäre mit einem der Angestellten begann, der ihm nicht einmal direkt unterstellt war. Als ihre Verbindung bekannt wurde, bot man ihm die Kündigung an, obwohl sich der Gewinn des Unternehmens während seiner Zeit mehr als verdoppelte. Büroromantik beendete seine Karriere.

Laut Experten arbeiten wir heute durchschnittlich 164 Stunden mehr pro Jahr als noch vor 20 Jahren. Und trotz der enormen Beliebtheit mobiler Dating-Dienste treffen sich viele von uns immer noch im Büro – und verlieben sich ineinander. Wo Sie den größten Teil Ihres bewussten Lebens verbringen, ist es logisch, nach sich selbst und einer Gefährtin für sie zu suchen. Daran sehen wir nichts auszusetzen – im Gegenteil. Es ist unheimlich interessant! Die Hauptsache ist, sich an die Spielregeln zu halten. Wir haben ein paar aufrichtige – und ziemlich romantische, wenn auch manchmal dramatische – Geschichten über Büroromanzen (jedes Risiko auf einer Zehn-Punkte-Skala bewertet), gute Ratschläge von einem Business-Coach sowie die neuesten Statistiken zu diesem sensiblen Thema zusammengestellt Ausgabe.

Geschichte zuerst. Sex im Fahrstuhl und andere Unternehmensabenteuer.

Alexander Malenkov, Chefredakteur der Zeitschrift Maxim:

Büroromane sind eine sehr gute Sache. Es macht alles sehr viel Spaß. Im normalen Leben ist es schwierig, eine Geschichte über Sex aufzubauen, aber Sex am Arbeitsplatz wird immer zu einem Abenteuer. Es besteht die Gefahr der Enthüllung, des Mysteriums, des Lichtextrems, der Notwendigkeit, ein Doppelleben zu führen ... Kurz gesagt, es ist riskant, aber es lohnt sich. Es sind diese Momente, an die wir uns für den Rest unseres Lebens erinnern werden, und nicht etwa, wie sie pünktlich ins Büro kamen.

Ich habe gehört, dass der Trend jetzt dahin geht, männliche Sekretärinnen einzustellen. Und dass diese Mode von St. Petersburger Beamten ins Leben gerufen wurde. Aber natürlich arbeite ich gerne mit Frauen zusammen. Die Kommunikation zweier Männer, egal auf welchen Stufen sie stehen, ist immer ein Wettkampf. Im Allgemeinen sind gemischte Teams viel besser. Wir verbringen so viel Zeit bei der Arbeit! Im Westen führten sie zum Beispiel das Konzept des Büro-Ehepartners („Office Ehepartner (a)“) ein. In gemischten Teams bilden sich immer wieder Paare, in denen Beziehungen eheähnlich werden. Sex gibt es zwar nicht, aber man hält trotzdem lieber zusammen, bespricht alles, geht zusammen essen. In diesem Fall können beide glücklich verheiratet sein. Obwohl sich solche Beziehungen manchmal natürlich in eine Romanze verwandeln. Ein solches Risiko besteht immer. Aber wie auch immer, die Paarung ist die natürlichste Sache der Welt. Arbeitgeber müssen solche Dinge auf jede erdenkliche Weise fördern – die Menschen werden besser und härter arbeiten, sie werden das Gefühl haben, ein interessantes erfülltes Leben zu führen.

Als Chef habe ich persönlich nichts dagegen, dass meine Untergebenen Affären miteinander haben. Übrigens habe ich mehr als einmal beobachtet, wie aus Büroromanzen eine vollwertige Familie wurde. Und er nahm mehr als einmal an ihnen teil. Wir mögen die, die wir oft sehen. Wie kommt es schließlich dazu? Sie kommen zu einem neuen Job, und zunächst scheint es, als gäbe es niemanden, den Sie sich ansehen könnten. Aber man sieht diese Menschen jeden Tag, schaut genauer hin, hebt irgendwann jemanden hervor und fängt an, etwas zu fühlen. Kein Wunder, dass viele Chefs Sekretärinnen heiraten. Sie gewöhnen sich daran - die Person wird Ihnen allmählich vertraut. Manchmal ist es unersetzlich. Nur wenn einer der Romanteilnehmer nicht ganz ehrliche Absichten hat, erpresst, ist das schon eine ungesunde Situation. Was böse enden könnte. Kein Wunder, dass es im Westen eine Unternehmensregel gibt: "Schlafe niemals mit denen, die du feuern kannst oder die dich feuern können." Andererseits, mit wem dann im Büro schlafen? Nur auf Augenhöhe? Es ist viel spannender, dies mit jemandem zu tun, der in den Reihen über oder unter Ihnen steht. Deshalb muss alles gesprochen werden. Meine Bürogeschichten gingen übrigens immer gut aus – mit allen bin ich befreundet.

Meiner Erfahrung nach geht Bürosex am besten in einem Fahrstuhl. Es gibt auch einen Stoppknopf, und während der Aufzug steht, gehört er Ihnen. Ich rate nicht zur Toilette: Egal wie sehr Sie es versuchen, Sie werden immer noch Lärm machen, und sie können jederzeit hereinkommen. Dann sollten Sie es im Auto tun – und wenn es dunkel wird. Oder für eine Stunde ins Hotel gehen - davon gibt es jetzt viele. Oder – wenn es die Finanzen zulassen – ein Nest in der Nähe der Arbeit mieten. Denken Sie daran, dass Sie unabhängig davon, wie viel Sie verschlüsseln, mit hoher Wahrscheinlichkeit schnell ausfindig gemacht werden. Es ist schwierig, eine Büroromantik nicht zu bemerken, egal wie steinern die Leute sind. Übrigens ist es sehr berührend zu sehen, wie Büroliebhaber in Abständen gehen und kommen - genau wie in The Good Wife. Auch ich wurde einmal schnell deklassifiziert. Das Mädchen, mit dem ich Sex hatte, legte vor allen Leuten ihre Hand auf meine Schulter, sie konnte etwas in meiner Kleidung reparieren. Jeder hat sofort alles verstanden.

Aber ich bereue immer noch nichts. Wenn Sie bei der Arbeit eine Affäre beginnen, lassen Sie die Elemente in Ihr Leben. Und natürlich geht man Risiken ein. Aber ich bin für Fehler. Für Emotion und Drama. Andernfalls riskieren wir, uns in eine Roboterarmee und die Welt in eine puritanische Hölle zu verwandeln.

Risiko: 6 von 10 Punkten

Die zweite Geschichte. Rotes Sofa, oder warum das Geheimnis im Büro gelüftet wird.

Natalia, 44 Jahre alt:

Wir arbeiteten in benachbarten Abteilungen; Ich war 28, verheiratet. Igor ist 14 Jahre älter als ich. Er hat sich lange um mich gekümmert, aber ich habe es hartnäckig nicht bemerkt. Wir hatten eine ernsthafte Organisation – Strafverfolgungsbehörden. Es hat seine eigenen Besonderheiten: Fast alle Männer sind verheiratet, aber fast jeder hat Romane. Es ist klar, dass wir alle Verhaltensnormen sehr streng geregelt haben, aber Igor zum Beispiel hat für einige Anlässe Feiertage arrangiert, für die er Kollegen versammelt hat. Dann sagte er zu mir: „Ich habe immer wieder Kreise um dich gezogen und versucht, sie einzugrenzen – und immer noch nichts.“ Am Ende erklärten wir - jetzt kann ich mich nicht einmal an den Moment erinnern, in dem ich "Ja" gesagt habe ... Er brachte mich nach St. Petersburg: Ich fuhr und wusste bereits, was zwischen uns passieren würde.

Nach dieser Reise begannen wir eine Affäre. Dann lebte ich außerhalb der Stadt, und er kam morgens und wartete im Auto auf mich. Ich habe keine Blumen verschenkt - in unserer Organisation war es nicht üblich, Blumensträuße mitzubringen, aber er reiste jeden Tag vom anderen Ende Moskaus an, um mich bis 9 Uhr zur Arbeit zu bringen. Für mich war es schlimmer als Blumen und Blumensträuße! Igor sah mich mit liebevollen Augen an, las Gedichte, lud mich in ein Café ein. Ich erinnere mich, wie wir saßen und besprachen, welche Wohnung wir mieten würden. Und äußerlich war bei uns alles sehr korrekt: Wir haben uns als Kollegen und Kameraden verständigt, wir haben immer das Büro für persönliche Gespräche verlassen, einzeln das Gebäude betreten und die Arbeit verlassen. Natürlich gab es Geschenke, er hat mich angezogen - mit seinem Geld war alles in Ordnung. Und nach zwei Monaten so schöner Werbung sagte ich, dass ich zugestimmt habe, meinen Ehemann zu verlassen. Wir begannen zusammen zu leben.

Es war eine schöne Geschichte – und doch wurde mir und ihm buchstäblich sechs Monate später klar, dass wir Fremde mit unterschiedlichen Temperamenten und Interessen waren. Vielleicht war dieser Roman für mich nur ein Vorwand, meinen Mann zu verlassen: Unsere Ehe hatte sich zu diesem Zeitpunkt erschöpft. Irgendwann habe ich Igor alles direkt erzählt und wir haben uns getrennt. Übrigens bin ich mir nicht einmal sicher, ob bei der Arbeit jemand von unserer Romanze wusste, bis wir uns getrennt haben.

Danach hat sich Igor jedoch eine andere Leidenschaft zugelegt - und auch bei unserer Arbeit. Und dieses Mädchen hat mich schrecklich behandelt. Ihr Name war Marina, sie arbeitete im Sekretariat. Lustiges Detail: Ich bin groß, 175 cm groß, Kleidergröße 44. Und Marina hat 160 cm und eine Konfektionsgröße von ca. 50. Irgendwann, anscheinend um mich zu verletzen, kaufte sie sich genau das gleiche Kleid wie ich. Sie musste andeuten, dass dies eine gute Idee war, aber offensichtlich nicht mit ihrer Figur. Meiner Erfahrung nach sind das größte Problem mit Romantik am Arbeitsplatz die „Serienliebhaber“, bei denen es immer schlechte Geschichten gibt.

Eine weitere Intrige fand parallel in einer anderen Abteilung mit einem von Igors Freunden statt. Er und sie waren nicht frei, und im selben Büro wie der Held dieses Romans arbeitete eine Frau, mit der er zuvor auch eine Beziehung hatte. Und sie kommunizierten normal, bis er anfing, sich mit einer neuen Dame zu treffen. Alles hat sich fürchterlich entwickelt. Auf Drängen einer neuen Geliebten bemängelte er diese unglückliche „Ehemalige“, brachte sie zum Weinen. Und einmal hatten wir einen Brandschutzcheck. Und in ihrem Büro gab es ein Sofa, das natürlich dem Liebesvergnügen diente. Als die Feuerwehrleute kamen und sagten: „Zeigen Sie mir, wo Sie was haben“, zog das Mädchen automatisch das Fach heraus, in dem ... Bettwäsche aufbewahrt wurde.

Trotzdem denke ich, dass Romantik bei der Arbeit eine gute Geschichte ist. Aber nur, wenn die Helden frei sind. Ich bin immer für glückliche Liebe – man muss nur versuchen, so vernünftig wie möglich zu sein. Wenn Sie eine Beziehung eingehen, haben Sie leider keine Garantien. Es ist immer ein großes Risiko. Nachdem ich mich von Igor getrennt hatte, hatte ich keine solchen Geschichten. Vielleicht wurde das zu einer Art Impfung: Jetzt würde ich eine Büroromanze mit einem verheirateten Mann nicht zulassen.

Risiko: 7 von 10 Punkten

Geschichte die dritte. Unmoralisches Angebot. Und seine Fortsetzung.

Lina, 42 Jahre alt:

Ich war 29 Jahre alt, ich war angehender Designer in einer kleinen Werbeagentur. Andrey arbeitete als Kreativdirektor in einem anderen großen Unternehmen, in das meine Kollegen und ich umziehen wollten. Ganz Moskau wusste von ihm, dass er ein Genie und Guru war, groß und schrecklich. Ich habe ein kleines Portfolio und bin gekommen, um es persönlich zu zeigen. Ich erinnere mich, dass mir bereits in dem Moment, als er die Treppe hinunterging, klar wurde, dass dies eine gefährliche Geschichte werden könnte. Ich wollte keine Beziehungen oder Intrigen – ich hatte ein Kind und einen Ehemann. Dann, nachdem ich meine Arbeit gezeigt hatte, bin ich einfach gegangen - ich hatte Angst, schätze ich. Aber er mochte kreative Dinge – und vier Monate später trafen wir uns wieder.

Vor diesem zweiten Treffen zitterte ich noch mehr. Ich habe alles so geplant, dass ich gleich am nächsten Tag für einen Monat in den Urlaub fahre. Es stellte sich heraus, dass ich nicht umsonst Angst hatte: Es war Hochsommer, wir saßen in einem Besprechungsraum mit absolut durchsichtigen Wänden, andere Mitarbeiter gingen vorbei - und es war jedem von ihnen auch von außen klar, dass er jetzt meine Hand greifen und nirgendwo anders loslassen würde. Aber ich fand immer noch die Kraft aufzustehen und das Büro zu verlassen.

Wir waren zu fünft mit den Jungs – wir waren echt cool, aber ganze Teams werden selten eingestellt. Und für Andrei war dies der einzige Weg, um sicherzustellen, dass ich da war. Die Entscheidung wurde vom Direktor des Unternehmens getroffen - und Andrey hat uns so sehr gedrängt, dass er nicht widerstehen konnte. Wir fanden uns alle in einem offenen Raum wieder – und dann, vor dem staunenden Publikum, begann sich alles rasant zu entwickeln.

Es war ein sehr temperamentvoller Roman. Verrückt, wild, bezaubernd! Er brachte Blumen mit, er rannte wie ein wütender Tiger im Käfig durch das Büro, Gefühlsausbrüche rissen buchstäblich die Wände ein. Ein Freund rief mich von einer benachbarten Agentur an: „Er hat einen brutalen Charakter, was machst du, Baby, lauf!“ Andere Mitarbeiter pressten sich entsetzt die Ohren zu und dachten: Jetzt zerreißt er jemanden, besser wäre es, wenn er sie packt und wegschleppt. Die Jungs sagten: „Hör zu, mach was, denn es ist beängstigend. Und wir decken dich ab!" Außerdem hatten wir keine Büros, sondern eine ganze Etage Open Space, alles spielte sich vor den Augen unserer Kollegen ab. Wir gingen zusammen zum Geschäftsessen, manchmal auch zusammen. Abends kehrten sie zu ihren Familien zurück.

Und dann mietete Andrei eine Wohnung neben dem Büro - ein Wrack mit herunterfallenden Tapeten, das zu unserer "Hütte" wurde. Anfangs dachte ich immer, ich könnte auf einer Tangente durchrutschen. Ich hatte noch nie solche Romane, aber ich habe 9 Jahre Ehe hinter mir. Und dann wurde klar, dass es nicht anders ging. Andrei war auch verheiratet, in seiner Ehe war auch ein Kind - aber zu Neujahr wurden unsere beiden Familien zerstört. Wir mieteten eine andere Wohnung und begannen zusammen zu leben.

Bei der Arbeit machte diese Situation die Verwaltung jedoch wütend. Andrei wurde auf den Teppich gerufen, um die Dinge zu regeln - sie warfen ihm vor, der Agentur wenig und viel Liebe für ihn zu geben. Und er ging. Ich habe auch vor sechs Monaten aufgehört. Unsere gesamte Gruppe ging auch. Wir haben unsere eigene Agentur eröffnet.

Unsere Büroromantik besteht seit 12 Jahren. Wir arbeiten zusammen, Andrey ist Texter, ich bin Art Director. Wir sind ein kreatives Paar mit denselben Gefühlsausbrüchen. Nur haben wir bereits drei Kinder: zwei gemeinsame und mein Kind aus erster Ehe. Sein Kind aus der ersten Familie blieb bei seiner Mutter. Unsere Geschichte ist berühmt geworden. Zwei meiner Freunde haben ihre Ehemänner verlassen. Es gab eine wahnsinnige Menge an Büroromanzen. Ich sehe überhaupt keine Nachteile dieser Geschichten. Du musst dem Impuls folgen. Obwohl all dies in allem enden könnte. Übrigens haben die Menschen um uns herum erwartet, dass wir uns irgendwann in einem Jahr trennen würden. Eine solche Leidenschaft bedeutet nicht, dass Menschen lange Zeit zusammen sein werden. Aber wir haben gerade unser Leben verändert - diese Ladung Liebe gab beiden eine persönliche Entwicklung. Neben Kindern haben wir noch andere wunderbare Dinge geschaffen. Ich glaube, dass man immer an sich glauben und eine Beziehung eingehen sollte. Wenn mir jetzt so eine Geschichte passiert, werde ich gehen. Trotz dreier Kinder. Weil Sie sich nur auf Ihre Liebe und Ihr Glück zubewegen müssen.

Risiko: 9 von 10 Punkten

Geschichte vier. Brief aus Paris.

Antoine O., kaufmännischer Leiter des europäischen Büros einer bekannten Marke, arbeitet seit 15 Jahren in Russland:

Im Laufe der Jahre in Moskau habe ich so viele Geschichten gesehen! In allen Büros, in denen ich arbeitete, passierten ständig Romane. Häufiger - zwischen Vorgesetzten und Untergebenen. In Russland ist bei der Arbeit jeder bereit für Sex und romantische Beziehungen sind willkommen. Gleichzeitig kann ich nicht sagen, dass hier mehr Menschen arbeiten als beispielsweise in Frankreich. Aber in Russland ist Arbeit alles. Zweites Haus. Sie feiern Geburtstage, schließen Freundschaften, haben Sex, verlieben sich, suchen einen Ehemann. Wenn ich das Büro meine „Familie“ in Paris nenne, werden sie mich als Versager ansehen. Die Franzosen haben normalerweise ein sehr breites soziales Umfeld außerhalb der Arbeit und ein allgemein hektisches soziales Leben. Daher verlassen wir uns nicht auf Bürobeziehungen: Der Arbeitstag endet und wir vergessen den Service bis zum nächsten Morgen. Wir gehen pragmatisch an die Arbeit heran, aber wir schätzen unsere Karriere sehr und werden sie höchstwahrscheinlich nicht wegen Sex oder einer Affäre riskieren.

Meine Expat-Freunde und ich erfreuten uns natürlich einer erhöhten Aufmerksamkeit in Moskau. Wir fühlten uns wie Könige – besonders vor 10 Jahren, auf dem Höhepunkt der 2000er. Dann waren alle freier, lebten schnell, versuchten hier und jetzt maximalen Genuss zu bekommen. Und jetzt, so scheint es mir, ist die Lage ruhiger. Und eine neue Generation russischer Frauen wächst heran - emanzipiert, für sie ist die Suche nach einem Mann nicht der Sinn des Lebens. Es stimmt, auch jetzt noch ist der soziale Status in Russland äußerst wichtig. Und der Chef ist natürlich ein sehr attraktives Sexobjekt.

Wenn sie dich nicht nur als Manager, sondern auch als Mann ansehen, ist das sehr schön. Ich selbst habe mich im Büro verliebt, es war der Fall. Und sie verliebten sich in mich: Mehr als einmal fand ich Post-its mit Geständnissen auf meiner Tastatur. Und sie haben mich mehr als einmal verführt. (Ich schweige im Allgemeinen über Firmenfeiern - in Russland ist es einfacher, dort Sex zu bekommen.) Wenn Sie Liebe bei der Arbeit haben, brennen Sie natürlich. Aber man brennt schnell aus. Und die Liebe wird zur Folter, und die Qualität Ihrer Arbeit sinkt. Vor allem, wenn Sie der Chef sind. Weil Sie erkennen, dass Ihre Entscheidungen nicht mehr neutral sind. Und Sie haben einen ständigen inneren Konflikt: Wie können Sie sicherstellen, dass Sie sie nicht beleidigen? Wie trifft man eine objektive Entscheidung? Es ist sehr schwierig, gleichzeitig ein effektiver Manager und Liebhaber zu sein.

Daher bin ich dafür, nicht alles zu vermischen. Schließlich sind Liebe und Arbeit sehr unterschiedliche Energien. Arbeit ist Wettbewerb, Kontrolle, Rationalität. Und Liebe ist Hoffnung, Emotionen, Chaos. Für mich ist es besser, Ihr Leben außerhalb des Büros so reich wie möglich und Ihr soziales Umfeld so vielfältig wie möglich zu gestalten. Damit es im Büro weniger Versuchungen gibt.

Risiko: 8 von 10 Punkten

Büro-Romantik-Regeln

1. Richtig verschlüsseln. Halten Sie Abstand – glauben Sie nicht, dass es niemandem auffällt, wenn Sie nach dem Abendessen sanft die Krawatte Ihrer Leidenschaft glätten. Sie werden es merken! Nicht nur berührt, sondern sieht auch aus. Und senden Sie keine Liebesbriefe per Firmenpost.

2. Besprechen Sie die Spielregeln vorab miteinander. Die Hauptsache ist, Grenzen zu setzen und sie zu respektieren. Vor allem, wenn einer von Ihnen – oder beide – nicht frei sind.

3. Sei ruhig. Moderne Büros haben nicht nur Kameras, sondern auch Ohren – viele Ohren. Wir sind alle Menschen und füttern uns nicht mit Brot - lass Klatsch. Teilen Sie daher die Details des Romans mit niemandem, auch nicht mit Kollegen aus anderen Abteilungen.

4. Seien Sie ehrlich. Manchmal ist maximale Offenheit besser als Geheimhaltung, besonders wenn Ihre Romanze behauptet, etwas Ernstes zu sein. Es ist besser, allen die Wahrheit zu sagen, als sich hinter dem Rücken Klatsch anzuhören.

Gefährliche Verbindungen

Svetlana Fedorova, Psychoanalytikerin, Executive Coach, Senior Dozentin am HSE Department of Psychology, bietet eine Alternative zur Romantik am Arbeitsplatz:

Büroromanzen gab es schon immer. Hier geht es eher um die persönliche Organisation – wie viel investiert ein Mensch in sich selbst bei der Arbeit. „Problem“-Romane entstehen eher bei Menschen, die nicht an ihr eigenes Potenzial glauben, sich nicht als Mitarbeiter weiterentwickeln. Oder jemand versucht es, aber er scheitert und beginnt auf andere Weise nach narzisstischen Vorteilen zu suchen.

Ich hatte eine Klientin, die oft den Job wechselte und jedes Mal eine Affäre anfing – sie brauchte wirklich Intrigen. Meistens war es eine Affäre mit einem Chef, der gierig nach solchen Beziehungen war, und sie genoss den Sieg über andere Mitarbeiter, „Konkurrenten“. Dann war da noch ein Mädchen, das die Aufmerksamkeit des Chefs auf sich zog – und jedes Mal wiederholte sich das Desaster. Der Grund war die Familiengeschichte meiner Mandantin. Als Kind wurde ihr gesagt: "Du bist die Tochter deiner Mutter, und die ältere Schwester ist die Tochter deines Vaters." Sie wuchs auf, ihr Vater lebte nicht mehr und sie fühlte sich schuldig, weil sie ihm ihre Liebe nicht ausdrücken konnte. Im Erwachsenenleben versuchte sie, die Situation "nachzuspielen" und provozierte gleichzeitig ihre Niederlage.

Arbeit nehmen viele von uns unbewusst als eine Art Familie wahr. Dazu wollen wir Stellung beziehen. Jeder hat seine eigenen traumatischen Kindheitserlebnisse, aber es gibt auch universelle Dinge: Sehr oft konkurrieren zum Beispiel Geschwister um die Aufmerksamkeit ihrer Eltern. Paradoxerweise werden solche Kinder nach meinen Beobachtungen dann oft in Dienstbeziehungen verwickelt, um auf irgendeine Weise elterliche Liebe zu erlangen. Ihre Gefühle sind hoch "aufgeladen", sie wiederholen diesen Konflikt bei der Arbeit, in Liebesbeziehungen und versuchen, eine positivere Erfahrung zu machen. Und sie provozieren immer wieder eine traumatische Situation - wie dieser Klient von mir.

Wenn ein Unternehmen den Mitarbeitern mehr Freiheiten gibt – auch beim Ausdruck von Sexualität (zB durch ein Minimum an Einschränkungen in der Kleiderordnung) – beginnen die Menschen, sich auf vielfältige Weise auszudrücken, nicht nur in der Kleidung oder im Bett. Es ist sehr wichtig, Bedingungen zu schaffen, unter denen sich jeder Mitarbeiter ausdrücken kann, ohne auf Ersatzmethoden zurückzugreifen - Romantik, Selbstbestätigung auf Kosten anderer usw. Die produktivsten Unternehmen sind diejenigen, die nicht nur genügend Freiraum schaffen, sondern auch Menschen zur Verfügung stellen mit Entwicklungsmöglichkeiten - Schulungen, Schulungen, gemeinsame Treffen, bei denen sie zum Austausch motiviert sind.

Sex am Arbeitsplatz – die nackte Wahrheit (in Zahlen)

Russland

41 % der berufstätigen Russen verbanden Sex mit Dienstpflichten, und in jedem fünften Fall (18 %) endete das alles mit einer Hochzeit.
Laut derselben Umfrage, die der Personaldienst HeadHunter 2014 unter 2.368 Mitarbeitern von Unternehmen durchgeführt hat, sind Beziehungen im Büro am beliebtesten bei Mitarbeitern in der Versicherungsbranche (55 %), in der Tourismusbranche (53 %), im Marketing (51 %) und Top-Manager (60 %).
Die meisten Firmenangestellten versuchen, Beziehungen geheim zu halten, aber 28 % tauschen heiße SMS und E-Mails bei der Arbeit aus, 16 % Umarmungen und Küsse und 17 % schaffen es, den Moment für sexuelle Intimität zu wählen.
Nur 31 % der Befragten sagen, dass sie Büroromanzen im Allgemeinen positiv gegenüberstehen, und 25 % geben zu, dass sie auf viele Probleme gestoßen sind: 58 % sind Gegenstand von Klatsch und Tratsch geworden; 31% sorgten für Unzufriedenheit mit den Behörden. Jeder Dritte (35%) gab jedoch an, dass er bereit sei, die Arbeit zugunsten des persönlichen Glücks zu opfern.

Die meisten Amerikaner begegnen Büroromanzen mit Verständnis: 85 % von 2.500 Teilnehmern einer Umfrage von Business Insider gaben dies zu.
Darüber hinaus gaben 54 % an, sich mindestens einmal Sex mit einem Kollegen erlaubt zu haben, fast die Hälfte davon am Arbeitsplatz. Gleichzeitig glauben zwei Drittel der Befragten, dass sexuelle Aktivität ihre Produktivität in keiner Weise beeinträchtigt.
Laut einer Umfrage unter Lesern von Marie Claire USA hatten 60 % mindestens einmal Sex mit einer Kollegin, 50 % bildeten sich ein, mit ihrem Chef im Bett zu liegen, und 30 % hatten auf einer Geschäftsreise eine Affäre.

Großbritannien

Laut einer großen Studie der Dessous-Marke Ann Summers hatten 39 % der Büroangestellten mindestens einmal Sex auf einer Firmenfeier. Davon taten es 25 % auf dem Parkplatz, 21 % im Besprechungszimmer, 18 % im Bürolager, 16 % im Büro des Chefs, 15 % auf dem Tisch, 10 % in der Bürokantine.
Laut newwoman.co.uk, das 2.000 weibliche Angestellte befragte, haben sich 61 % der berufstätigen britischen Frauen bereits ihre geheimen Wünsche erfüllt.

Frankreich

Die Rekrutierungsseite monster.fr fand heraus, dass mindestens 50 % der Büroangestellten regelmäßig über Sex mit Kollegen phantasieren – und das aus gutem Grund: 30 % der verheirateten Paare begannen ursprünglich eine Beziehung bei der Arbeit.
Und doch ist die Intimität im Büro für die Franzosen nicht das aufregendste Szenario: Sie wurde von 22 % der von Sofres befragten Männer für die Französin Marie Claire bevorzugt. 53 % mehr verführen die Freuden der Natur.

In Büroromanzen gibt es nichts Verzwicktes, Neues und Unbekanntes.

Viele Artikel wurden über ihren theoretischen Schaden geschrieben: Sie beeinträchtigen die Produktivität (Liebe lenkt vom Geschäft ab), führen zu unangenehmen Konsequenzen und verstoßen gegen die Unternehmensethik!

Und doch beginnt jeder Zweite auf der Welt gerne Romanzen am Arbeitsplatz, die manchmal in einer glücklichen Ehe enden.

Servicebeziehungen: Nachteile und Folgen

Das Gefährlichste und Traurigste an Büroromantik am Arbeitsplatz ist, dass jederzeit etwas schief gehen kann. Und aus einer in den Alltag gestürzten Service-Lovestory wird es plötzlich für alle schmerzhaft und unangenehm.

In der für Sie besten Option endet alles in gegenseitiger Verlegenheit und der Schlussfolgerung „Wir sind Erwachsene und können nur Freunde sein“. Im schlimmsten Fall - Widerhaken, Obszönitäten, lautstarke Streitereien, gegenseitiger Hass, Klatsch anderer und mögliche Entlassung.

Bevor Sie Amors Pfeil freiwillig in Ihr Herz schießen, wägen Sie alle Punkte noch einmal ab. Brauchst du es?

Zielauswahl

Mit wem solltest du auf der Arbeit auf keinen Fall eine Affäre haben? Es ist unerwünscht, eine Affäre mit verheirateten Kollegen, mit Vorgesetzten oder mit denen zu beginnen, die in unmittelbarer Nähe zu Ihnen im Büro sitzen.

Der am besten geeignete Kandidat ist ein Mann aus einer anderen Etage, der in einem anderen Bereich arbeitet und sich selten mit Ihrem Unternehmen überschneidet.

Arbeiten Sie an der Rezeption? Eine Affäre mit einem Kurier, Pressesprecher oder mittleren Manager haben.

Wenn Sie ein Buchhalter aus dem zweiten Stock sind, suchen Sie nach einem Programmierer im fünften Stock.

Sie sollten nicht mit jemandem Liebe spielen, der im Falle eines Streits Ihr Leben komplizieren kann.

Zu solchen schmutzigen Tricks gehören Buchhalter, Personalreferenten, Abteilungsleiter und enge Freunde eines Top-Managers.

Erkunden Sie die Situation

Bevor Sie sich in alle ernsten Dinge stürzen, müssen Sie zumindest ein wenig sicherstellen, dass Ihre Sympathien erwidert werden.

Es ist wünschenswert, dass der ausgewählte Kollege wirklich einsam ist und zumindest Ihren Namen kennt.

Bereiten Sie den Boden vor. Wenn Sie sich treffen, lächeln Sie strahlend und machen Sie unschuldige Komplimente. Schauen Sie ihn in einem Gespräch mit Kollegen mit träger Verlegenheit an und fangen Sie seine Blicke ein.

Wenn er direkt nach Ihren Hinweisen fragt und ausdrücklich sein Desinteresse bekundet, dürfen Sie die Augenbrauen hochziehen, überrascht sein und mit berechtigtem Groll erklären, dass es ihm schien und es eine gewöhnliche Höflichkeit war!

Wo und wie beginnt man eine Büroromantik?

Es ist besser, den Prozess der engen Bekanntschaft und Annäherung mit der gewünschten Person auf eine große Firmenfeier zu verschieben.

Es wird ziemlich seltsam aussehen, wenn Sie an einem normalen Wochentag auf dem Boden eines anderen auftauchen, Ihren Kollegen vor allen an die Wand drücken und sagen: „Liebe mich lieb!“. Dies wird natürlich dazu beitragen, ein Dutzend vulgäre Anekdoten hervorzubringen, aber wir bewegen uns nicht auf dieses Ziel zu.

Was sind gute Firmenfeiern? Das sind die wenigen Situationen, in denen sich Vertreter aller Bereiche, Abteilungen und Gesellschaftsschichten in einem Raum vermischen.

Und vor allem sind sie alle vom Alkohol inspiriert und berauscht von einer festlichen Atmosphäre. Daher ist es viel einfacher, sich mit einem Glas Chardonnay zu wappnen und in die Phase des aktiven Flirtens zu starten.

Wenn der „Kunde“ plötzlich den Rückwärtsgang einlegt (plötzlich verlobt, unkonventionell oder zölibatär?), schreiben Sie Ihren Drang nach Alkohol und die Dope des allgemeinen Spaßes einfach ab. Denken Sie immer an Rückzugsmöglichkeiten!

Sag es niemandem

Das Andocken war also erfolgreich und Ihr Space Shuttle machte sich auf den Weg, um durch die Weiten der Liebe zu surfen. Was weiter?

Liebhaber, die mit den Regeln der Verschwörung vertraut sind, haben eher Erfolg.

Nur Supervertraute können in Ihr „Lamour-Tuzhur“ eingeweiht werden.

Schreien Sie nicht „Bunny, ich komme“ ins ganze Büro und versuchen Sie nicht, sich im Aufzug an den Händen zu halten und füttern Sie sich nicht gegenseitig am Firmenbuffet. Glauben Sie mir, es macht Spaß, Spione zu spielen!

Als eine Romanze bei der Arbeit nicht geklappt hat

Wenn das Schlimmste passiert ist und die Tomaten immer noch welk sind, ist es am richtigsten, Gedächtnisverlust vorzutäuschen.

Kommunizieren Sie weiter, als gäbe es keine Büroromantik, sprechen Sie höflich und nur geschäftlich miteinander.

Wenn die Trennung bei Ihnen ein schweres psychisches Trauma verursacht hat, ziehen Sie keine negativen Emotionen ins Büro und werden Sie nicht zum Gegenstand von Diskussionen und ätzender Sympathie.

Machen Sie Urlaub auf eigene Kosten, entwickeln Sie sich in etwas Ägypten weiter und kehren Sie von dort erfrischt, gebräunt und total verliebt in den einheimischen Animateur zurück.